490 vagas de emprego para Coordenador de Curso em Mairinque, SP

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas, integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360º. A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro. Principais responsabilidades Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores, garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca. Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação). Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa. Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião. Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento. Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado. Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights. Gerir orçamento de social media (mídia e produção). Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação. Requisitos e qualificações Formação superior em Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas. Experiência mínima de 3 anos em Social Media, incluindo planejamento, gestão de comunidades, análise de métricas e ferramentas de gestão. Experiência prévia com coordenação de pessoas, processos e delegação de atividades (mínimo 1 ano). Vivência no relacionamento com plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter, Pinterest, entre outras). Experiência com ferramentas de gestão e análise de social media (como Scup, Social Bakers, Social Metrix ou similares). Inglês fluente (leitura, escrita e conversação)

FORMAÇÃO Curso Técnico em Mecânica. Ensino superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas correlatas. CONHECIMENTOS Atendimento ao cliente e Negociação. Gestão de Pessoas. Planejamento de serviços de oficina/reforma. Pós-vendas. Pacote Office intermediário. ATIVIDADES Liderar a equipe da oficina, promovendo ambiente seguro. Planejar, distribuir e acompanhar as atividades diárias. Garantir o atendimento e suporte aos clientes. Monitorar e garantir o cumprimento dos KPIs da oficina (produtividade, eficiência, aproveitamento, retrabalho, entrega no prazo entre outros). Garantir o cumprimento dos padrões de processos definidos pela montadora e pela empresa. Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance. Assegurar a correta utilização de ferramentas, equipamentos, EPIs e normas de segurança. Atuar na melhoria contínua dos processos e resultados da oficina. Apoiar o Coordenador nas rotinas administrativas relacionada ao time. Apoiar o gestor da unidade em demandas estratégicas e demais atividades inerentes á área.

...A TREINAMENTOS. CONTROLE E ENTREGA DE UNIFORMES. SEGUE ORIENTAÇÕES DO SUPERVISOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO. REALIZA CHECKLIST DE SEGURANÇA DO TRABALHO EM CONJUNTO COM SEU COORDENADOR.

...e operação e diretoria*Requisitos*Graduação completa em Administração de empresas ou relacionadas Experiência em industria Conhecimento em processos administrativos e operacionais Experiência anterior como gerente ou coordenador geral Excel intermediário/avançado.

...o o pós-venda e oferecendo suporte contínuo. Além disso, fará a análise de dados de vendas, identificando oportunidades de crescimento e colaborando ativamente com o Coordenador Comercial para otimizar estratégias comerciais e aumentar as vendas. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):Formação em Administração , Gestão Comercial , Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência com atendimento a representantes comerciais e suporte no pós-venda. Habilidade em análise de dados de vendas , com capacidade para gerar relatórios e sugestões de aumento de vendas. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel ou Google Sheets) para acompanhar vendas por cliente, produto e região. Experiência em gestão de pedidos , atendimento telefônico e por e-mail no pós-venda. Capacidade de solução de problemas de representantes e clientes com agilidade e eficiência. Comunicação clara e objetiva , com habilidade para enviar materiais de vendas, tirar dúvidas e fornecer suporte contínuo. Competências Comportamentais (Soft Skills):Ser capaz de identificar necessidades e problemas antes que se tornem críticos, oferecendo soluções rápidas. Habilidade para interagir com representantes e clientes de forma clara e objetiva. Manter o controle de pedidos, ocorrências, dados de vendas e materiais de suporte de forma organizada e acessível. Capacidade de interpretar dados de vendas e sugerir estratégias para melhorar a performance comercial. Empatia ao lidar com representantes e clientes, buscando sempre soluções que atendam às suas necessidades de forma satisfatória. Responsabilidades:Atendimento aos Representantes Comerciais e Clientes:Suporte contínuo aos representantes comerciais, resolvendo dúvidas e problemas relacionados às vendas. Realizar o atendimento direto ao cliente, recebendo e validando pedidos, enviando e-mails de pós-venda e mantendo contato telefônico para tirar dúvidas ou solucionar problemas. Enviar materiais de apoio e estratégias de venda, sempre com foco no sucesso das negociações. Gestão do Pós-Venda e Solução de Problemas:Atuar no acompanhamento pós-venda, garantindo que todas as ocorrências sejam devidamente registradas e encaminhadas para apuração interna. Garantir que as soluções para problemas identificados sejam rápidas e eficientes, evitando impactos nas vendas e na satisfação do cliente. Análise de Dados e Sugestões Estratégicas:Analisar dados de vendas de representantes, por cliente, produto e região. Identificar padrões, gargalos e oportunidades de crescimento nas vendas. Enviar relatórios de análise de vendas e sugerir estratégias comerciais ao Coordenador Comercial. Suporte às Estratégias Comerciais:Colaborar com o Coordenador Comercial para definir e implementar estratégias comerciais baseadas nos resultados das análises de vendas. Acompanhar e sugerir melhorias nas estratégias de vendas, com foco ...

...o e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição:Conduzir projetos e demandas de baixa/média complexidade, com supervisão e orientação do coordenador da área; Levantar e documentar requisitos junto às áreas usuárias, alinhando expectativas e funcionalidades; Analisar processos de negócio e propor melhorias com base nas ...

Responsável pela limpeza, conservação, organização e manutenção básica de ambientes da escola, como salas de aula, pátio, quadras, banheiros e salas em geral.Pró atividadeBoa ComunicaçãoSenso de Higiene e limpeza

Estamos em busca de novos talentos para nosso time! Formação:Ensino médio completo. Conhecimento em metrologia Curso de inspeção de qualidade será um diferencial Principais atividades:Picking de acessórios para as obras. Auxiliar processos de expedição. Atendimento de requisição de materiais e ...

Buscamos um profissional proativo, com boa comunicação interpessoal, com organização, e interesse em somar nas atividades do dia-a-dia. ATIVIDADES:Detalhamento de projetos de estruturas metálicas para obras infra viárias, Detalhar desenhos, peças e conjuntos, desenvolver projetos executivos de montagens e elaborar listas de materiais. ESCOLARIDADE:Técnico completo/cursando em:edificações, engenharia civil ou eletroeletrônica. CURSOS COMPLEMENTARES (DESEJÁVEL) AutoCad, Pacote office, Projetos 3D.

...a empresa-Seguro de vida-PLR conforme a política da empresa-Day OFF Fretado atende as cidades de Mairinque , São Roque e Araçariguama Requisitos:ensino médio completo e curso de operador de empilhadeira.

...a óptica. Atenção pois as atividades exigem que você realize trabalho em altura, ok Requisitos e qualificações:Ensino Médio Completo. Experiência com instalação de internet/tecnologia. Desejável curso técnico em eletroeletrônica, elétrica ou telecomunicações. Desejável curso relacionado à área de redes e fibra óptica. Disponibilidade para viagens. Facilidade em trabalhar com metas. CNH B. Oferecemos:Comissão Periculosidade Programa de Participação por ...

...m equipamentos eletroeletrônicos Atuação em laboratório e em campo com visitas técnicas a clientes Elaboração de relatórios técnicos Garantir padrões de segurança e qualidade Requisitos Curso técnico em Eletroeletrônica, Eletrotécnica ou áreas correlatas Experiência com manutenção de nobreaks Conhecimento em sistemas de energia, baterias e instrumentos de medição CNH B ...

V IGILANTE – 2 VAGAS-EFETIVA (BARUERI) Requisitos:Ensino médio completo. Cursos de Vigilante ou Reciclagem em dia + CNV. Conhecimentos básicos em informática, boa digitação. CNH A e B. Experiência em Segurança, ou militar, experiencia em carro e moto, Radio HT, boa atenção. Atividades:Atendimento de moradores, controle de acesso de prestadores e moradores, patrulhamento de carro, moto e remoto, atendimento telefônico. Salário:R$ 2. 213,56 + 30% periculosidade Benefícios:VT + VR de R$ 13,00 por dia + VA de R$ 330,00 por mês + Seguro de Vida + Plano Médico com coparticipação Horário:Escala 12x36 (tem que ter disponibilidade de horário) diurno e noturno Local da vaga:Aldeia da Serra/Barueri.

FORMAÇÃO Ensino Médio Completo. CONHECIMENTOS Vivência na área. Curso e prática com empilhadeiras e ponte rolante ATIVIDADES Recebimento de materiais, conferência, separação de peças, armazenagem, embalagem e expedição. INFORMAÇÕES Vaga terceira. Atuar de ...

...r com a equipe para otimização de processos Auxiliar na gestão de documentos e relatórios Atender e direcionar solicitações internas Requisitos:Ensino médio completo, preferência por curso superior em andamento Conhecimento básico em Pacote Office Boa comunicação e trabalho em equipe Proatividade e atenção aos detalhes Oferecemos um ambiente colaborativo, oportunidades ...

.... Auxiliar no atendimento administrativo, como controle de agenda e arquivamento de documentos. Prestar suporte nas atividades administrativas gerais da empresa. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em áreas relacionadas). Habilidade em comunicação e atendimento ao público. Organização e proatividade. Conhecimento básico de informática (Pacote Office). Desejo de ...

GRUPO SOUZA LIMA CONTRATA ESTAMOS CONTRATANDO VIGILANTE CONDUTOR PARA ATUAR NA REGIÃO DE SOROCABA Requisitos:Residir em Sorocaba Conhecimento em informática Possuir condução própria Curso de Vigilante e reciclagem em dia CNH categoria A/B válida Disponibilidade para início em 29/12/2025 Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 148,22 30% de Periculosidade 10% ...

EXIGÍVEL Ensino Médio completo. Cursos de Metrologia e Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico. Disponibilidade de horário. Experiência na função. Curso de solda Requisitos desejáveis:Residir em Boituva, Iperó ou Tatuí. Caro candidato! Candidata-se a vaga somente se atender o ITEM EXIGÍVEL.

...o nosso sucesso. Junte-se à Auto Viação Urubupunga e faça parte de uma equipe que valoriza o profissionalismo e o comprometimento em cada viagem. Requisitos:Possuir Curso de Transporte Coletivo de Passageiros. Ter a categoria D de habilitação. Experiência comprovada na condução de veículos de grande porte. Disponibilidade para trabalhar em ...

...o elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso ...