3.986 vagas de emprego para Coordenador de Credito E Cobranca em Cotia, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsável por realizar análises de crédito de média complexidade, avaliando riscos, capacidade financeira e histórico dos clientes, garantindo decisões alinhadas às políticas internas e contribuindo para a sustentabilidade financeira da empresa. Analisar e aprovar operações de crédito de média complexidade. Avaliar risco, capacidade financeira e histórico de clientes. Sugerir melhorias nos processos de análise de crédito. Garantir aderência às políticas internas de crédito. Acompanhar indicadores de risco e desempenho da carteira.

...a um ambiente colaborativo e inovador, venha construir sua história conosco. Somos agentes de transformação. INOVAÇÃO, ESPECIALIZAÇÃO, PIONEIRISMO & PROFISSIONALISMO. Atividades e Responsabilidades:Avaliar risco de crédito para novos clientes e revisões periódicas. Analisar demonstrações financeiras, histórico de pagamento e indicadores de mercado. Elaborar recomendações para aprovação de limites e pareceres para aprovação de condições comerciais. Analisar documentação e requisitos legais para participação em licitações. Monitorar e propor ajustes de limite conforme comportamento de pagamento. Interagir com Jurídico e Compliance para decisões estratégicas de políticas e analises. Conhecimentos Específicos:Experiência em análise de crédito B2B (clientes governamentais). Conhecimento em ferramentas de análises de crédito:Serasa, Boa Vista, sistemas ERP e Excel. Conhecimento avançado em interpretação de balanços e demonstrações financeiras. Legislação aplicável a contratos e licitações (Lei de Licitações ...

Hierarquia:Se reportará para a Coordenadora Administrativa Financeira. Objetivo do cargo:Atuar no setor de crédito e cobrança, realizando atividades de análise de cadastro de clientes e verificação das condições de crédito. , cobrança de títulos vencidos e acompanhamento. Suporte no Contas a Pagar em ausência por motivo de férias. Realizar atualização do cadastro de clientes com as informações financeiras; Estabelecer limite de crédito conforme política, através da análise das informações cadastrais dos clientes e de dados dos órgãos de proteção ao crédito; Realizar controle de documentos necessários para envio aos cartórios de protestos e ao jurídico para as ações de cobrança e de execuções; Relacionar com as áreas comercial e assistência técnica para colher ou fornecer informações referentes as análises de crédito e cobrança; Contatar clientes para tratar de assuntos relacionados as questões financeiras; Realizar cobrança de valores em aberto; Apresentar relatórios referentes as análises de créditos; Orientar e treinar outros colegas da área a respeito dos trabalhos desenvolvidos; Executar ...

Título da vaga:RECUPERADOR DE CRÉDITO Número de vagas:60/mensal Salário:R$1. 630,00 Benefícios:VR 16,60 + VT Horário de trabalho:Tarde 14:00 as 20:20 duas pausas 10 e uma pausa 20 todos os sábados 08:00 as 14:20-Horário Integral 09:48 as 18:00 com duas pausas 10 e 1hs de almoço Cidade que irá trabalhar:São Paulo/República (perto da estação/metro) Requisitos obrigatórios:Acima de 18 anos Ensino médio completo Conhecimento básico sobre como realizar negociações e cobrar de forma eficaz e profissional Técnicas de persuasão, resolução de conflitos e argumentação Requisitos desejáveis:Noções básicas de informática, experiência em cobrança de massificadas e ou veículos. Capacidade de se comunicar de forma clara, empática e assertiva com os clientes..

...a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Analisar carteiras de clientes inadimplentes, identificando perfis, valores e tempo de atraso;- Definir e acompanhar estratégias de cobrança;- Negociar acordos de pagamento, renegociações, parcelamentos e descontos, respeitando políticas internas;- Realizar contato com clientes por telefone, e-mail, WhatsApp ou sistemas de cobrança;- Monitorar indicadores como índice de inadimplência, taxa de recuperação, aging da carteira e PDD;- Acompanhar promessas de pagamento e garantir o cumprimento dos acordos;- Atualizar e manter registros e históricos de negociação nos sistemas;- Elaborar relatórios gerenciais com resultados, projeções e oportunidades de melhoria;- Apoiar na definição de políticas de crédito e cobrança;- Garantir conformidade com o Código de Defesa do Consumidor e LGPD;- Sugerir melhorias de processo para aumentar eficiência e taxa de recuperação.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior completo ou cursando;Experiência prévia na área de cobrança;Excel Intermediário.#Cobrança #GestãoDeInadimplência #NegociaçãoComClientes #CréditoECobrança #AnáliseDeIndicadores #VagasManpower

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e ...

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e ...

...e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Analisar carteiras de clientes inadimplentes, identificando perfis, valores e tempo de atraso;Definir e acompanhar estratégias de cobrança;Negociar acordos de pagamento, renegociações, parcelamentos e descontos, respeitando as políticas internas;Realizar contato com clientes por telefone, e-mail, WhatsApp ou sistemas de cobrança;Monitorar indicadores como índice de inadimplência, taxa de recuperação, aging da carteira e PDD;Acompanhar promessas de pagamento e garantir o cumprimento dos acordos;Atualizar e manter registros e históricos de negociação nos sistemas;Elaborar relatórios gerenciais com resultados, projeções e oportunidades de melhoria;Apoiar na definição de políticas de crédito e cobrança;Garantir conformidade com o Código de Defesa do Consumidor e a LGPD;Sugerir melhorias de processo para aumentar a eficiência e a taxa de recuperação.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior completo ou cursando;Experiência prévia na área de cobrança;Excel Intermediário.#AnalistaDeRecuperaçãoDeCrédito #VagaAfirmativa #PCD #Cobrança #Crédito

Estamos em busca de um Assistente de Crédito para se juntar ao nosso time na COOPERATA (Cooperativa de crédito do Atacadão). O que você vai fazer:Analisar propostas de crédito, avaliando capacidade de pagamento, garantias e riscos. Atender cooperados com orientação consultiva sobre produtos e linhas de crédito. Elaborar pareceres e relatórios técnicos, garantindo segurança e conformidade nas operações. Apoiar o time nas rotinas operacionais, controles e indicadores da área. Contribuir com melhorias nos processos e com o fortalecimento da experiência do cooperado. O que esperamos de você:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins. Vivência nas áreas de crédito, financeira ou administrativa. Conhecimento intermediário em Excel e boa habilidade com sistemas de crédito. Vivência em cooperativa de crédito será um diferencial. Aqui você vai encontrar:Um ambiente colaborativo, que valoriza pessoas e o propósito cooperativista. Oportunidades de aprendizado e crescimento. A chance de impactar positivamente a vida dos cooperados e fortalecer o desenvolvimento coletivo. Local de trabalho:São Paulo/SP Horário:08h as 18h, de 2 à 6 feira. Regime:CLT – Presencial/Híbrido (conforme política da cooperativa). Conheça mais sobre a Cooperata:https:cooperata. nossacooperativa. com. br/#LI-Hybrid.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...ê também da nossa Rede! #vemprarede Principais Atividades:Realizar atendimento aos clientes de maneira eficiente e cordial. Identificar e implementar soluções eficazes para a recuperação de crédito. Registrar as negociações e atualizar os sistemas internos conforme necessário. Requisitos para a Vaga:Ensino médio completo ou em curso. Documentação obrigatória:RG, CPF, comprovante de ...

...o profissional, excelentes ganhos e deseja trabalhar em um time de alta performance essa é a sua chance de fazer parte da nossa equipe de Cobrança! Estamos com vagas efetivas para atuação em Carteira de Veículos e Consórcios Salário R$ 1625,28 + Premiação atrativa Local de Trabalho:Centro – São Paulo-SP. Próximo à estação São Bento do Metrô ou Anhangabaú Horário de Trabalho:Integral Segunda à Sexta-feira das 09h00 às 17h12 Benefícios:Assistência Médica Convênio Odontológico com Multibenefícios (Cesta Natalidade, Auxílio Funeral, Clube de Descontos em medicamentos, lojas, restaurantes, academias e serviços) Vale Transporte Vale Refeição ou Vale Alimentação Seguro de Vida Auxílio Creche Convênio com o SESC Parcerias de descontos em faculdades e cursos de idiomas Oportunidade de Crescimento e Plano de Carreira Treinamento e Desenvolvimento Campanhas operacionais com possibilidade de folgas e outras premiações Atribuições e Responsabilidades:Negociar acordos e realizar cobranças de débitos pendentes. Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções para regularização. Identificar necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas. Negociar de forma estratégica para fechamento de acordos. Realizar tratativas conforme produto e/ou serviço. Requisitos:Idade mínima:18 anos Ensino Médio completo Conhecimentos básicos em informática e digitação Experiência mínima de 6 meses em cobrança (diferencial:experiência em carteiras de veículos leves) Benefícios:Parcerias educacionais com descontos em cursos e faculdades-Premiações-Convênio com SESC-Auxílio creche-Vale-transporte-Assistência médica-Vale-refeição-Assistência odontológica.

Oportunidade para Operador(a) de Teleatendimento em Cobrança (vários produtos) A J. A. Rezende é um Contact Center, referência no setor de Recuperação de Crédito e Cobrança. Se você tem boa comunicação, gosta de lidar com pessoas e quer crescer em uma empresa sólida e reconhecida no mercado, essa vaga é para você! Salário + Premiações atrativas Local de Trabalho:Centro-próximo à estação São Bento do Metrô ou Metrô Anhangabaú Horários de Trabalho:Manhã:Segunda à Sábado das 08h00 às 14h20 Tarde:Segunda a sexta, das 12h40 às 19h00, e aos Sábado das 08h00 às 14h20 Tarde:Segunda a sexta, das 14h20 às 20h40, e aos Sábado das 08h00 às 14h20 Atribuições e Responsabilidades:Negociar acordos e realizar cobranças de débitos pendentes. Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções para regularização. Identificar necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas. Negociar de forma estratégica para fechamento de acordos. Realizar tratativas conforme ...

...s internos e externos , contribuindo para a saúde financeira da empresa e para a sustentabilidade das relações comerciais. Escopo de Atuação/Principais Responsabilidades Realizar a cobrança ativa da carteira de clientes com títulos em atraso de até 30 dias. Conduzir negociações com clientes , buscando soluções que equilibrem recuperação financeira e relacionamento comercial. Efetuar prorrogações de boletos , conforme políticas internas e aprovações necessárias. Fazer a gestão e acompanhamento de empresas terceirizadas de cobrança , garantindo alinhamento de estratégia, prazos e qualidade. Manter contato constante com áreas internas (Comercial, Financeiro, Back Office), atuando como ponto focal de cobrança. Atualizar e controlar informações de cobrança em sistemas financeiros. Apoiar atividades de fechamento mensal , com disponibilidade para atuação em períodos críticos. Zelar pela qualidade do atendimento , clareza nas comunicações e cumprimento dos prazos estabelecidos. Requisitos Técnicos Ensino Superior cursando em Administração, Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Excel em nível básico (uso de planilhas, filtros, organização de dados). Facilidade com sistemas financeiros e ERPs. Conhecimento básico de rotinas bancárias e contas a receber , incluindo boletos, prorrogações e conciliações. Desejável experiência prévia em cobrança ou financeiro (não obrigatório, dependendo do nível da vaga).

A RedeBrasil está contratando Operador de Cobrança Júnior para atuação presencial no Centro de São Paulo. Local:Vale do Anhangabaú – Rua Formosa, 367 – Centro Histórico/SP Horário:Escala 5x2. 09:00 às 17:12 Requisitos:Ensino médio completo Maior de 18 anos Experiência mínima de 6 meses com cobrança (produto Recovery) em uma única empresa Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição (Pluxee) Assistência Odontológica Desconto em faculdades Wellhub (Gympass) Vale Transporte Se você tem experiência em cobrança e busca uma nova oportunidade, candidate-se agora!

OPORTUNIDADE DE EMPREGO. AGENTE DE ATENDIMENTO (COBRANÇA PF) Função:Atuação com cobrança ativa, foco em negociação e recuperação de valores. Remuneração:Salário fixo R$ 1. 621,00 + variável por desempenho R$ 200,00. Escala:5X2. Segunda a sexta. Horário:09:00 às 17:12. Local de trabalho:Rua Tagipuru, 906 – Barra Funda. Início previsto:09/02. Benefícios:VR R$ 12,38 por dia. Seguro de vida 100% pago pela empresa. Assistência médica e odontológica. Auxílio creche/babá. Até 50% OFF em faculdades e até 80% em escolas de idiomas. Plano de carreira estruturado.

..., construímos juntos o futuro do comércio. com conexão, impacto e propósito. Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista de Relacionamento. Cobrança na Olist será atuar peça-chave na gestão e recuperação de títulos vencidos da nossa carteira de Fundo de Investimento em Direitos Creditórios-FIDC/Antecipação de Recebíveis. Esta vaga é presencial , em regime CLT, com uma logística de trabalho perfeita para quem mora em São Paulo. Suas principais responsabilidades: Realizar a cobrança ativa e o acompanhamento diário da posição dos títulos vencidos na carteira de clientes. Receber pagamentos de liquidação de títulos, principalmente via PIX ou outras operações financeiras e garantir o registro imediato e correto dessas informações no sistema. Atuar como apoio essencial ao time de Atendimento ao Cliente para resolver pendências limitadas à situação dos títulos vencidos. Inserir e atualizar as informações de status da cobrança no sistema, garantindo que outras áreas (Risco, Financeiro) tenham visão clara do andamento. Interagir e se comunicar de forma eficaz com áreas correlatas para solucionar os problemas que impedem a liquidação dos títulos. O que buscamos: Experiência em cobrança ou recuperação de crédito, no segmento de FIDC ou Antecipação de Recebíveis. Ensino superior completo ou cursando nas áreas de Administração, Finanças, Economia ou afins. Capacidade de conduzir tratativas de cobrança com foco em recuperação de crédito e manutenção do relacionamento comercial. Capacidade de analisar relatórios, indicadores de inadimplência e desempenho de cobrança. Como funciona o nosso processo seletivo Acreditamos que grandes parcerias começam com boas conversas. Nosso processo é construído em etapas para que você conheça ...

Operador de Teleatendimento em Cobrança Para atuar em cobrança ativa de PESSOA FISÍCA E/OU JURÍDICA-PRODUTOS BANCÁRIOS-FAIXA DE ATRASOS LONGOS. SALÁRIO FIXO:R$ 1. 673,89 à R$ 1. 738,72 + PREMIAÇÃO atrativa podendo chegar até R$ 7. 000,00 por mês, de acordo com atingimento de meta. HORÁRIOS DE TRABALHO:Segunda à Sexta-feira das 9h as 17h12 JORNADA DE TRABALHO 180h mês. Escala 5x2 com folga aos sábados e domingos BENEFÍCIOS:Assistência Médica. Convênio Odontológico com Multibenefícios, como:Cesta Natalidade, Auxílio Funeral, Clube descontos em medicamentos, Clube de descontos em lojas, restaurantes, academias e serviços. Vale Transporte. Vale Refeição ou Vale Alimentação. Seguro de Vida. Auxílio Creche. Parcerias de descontos em faculdades e cursos de idiomas. Convênio com o SESC. Oportunidade de Crescimento e Plano de Carreira. Treinamento e Desenvolvimento. Campanhas operacionais com possibilidade de folgas e/ou outras premiações LOCAL DE TRABALHO:Centro-São Paulo-SP Próximo a estação São Bento do Metrô ou Metrô Anhangabaú. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:Negociar cobrança ativa de Pessoa Jurídica em produtos bancários e faixas de atrasos longos. Realizar cobranças de forma eficaz. Resolver problemas de forma proativa e trabalhar na prevenção de inadimplência. Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções disponíveis para regularizar a situação financeira do cliente. Escutar e identificar a necessidade do cliente e oferecer soluções personalizadas. Saber aproveitar a oportunidade de negociar e fechar negócio. REQUISITOS:Acima de 18 anos. Ensino Médio Completo. Experiência comprovada em Cobrança. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Conhecimentos básicos em informática e digitação. Habilidade de lidar com pressão e metas. Benefícios:Parcerias de descontos em faculdades e cursos de idiomas-Premiações-Auxílio creche-Convênio com SESC-Assistência médica-Assistência odontológica-Vale-refeição-Vale-transporte.

Jovens Menores de Idade para Atendimento Cobrança .Ter entre 16 a 19 anos completos, estar Matriculados Cursando Ensino Médio ou o 9ºAno do Fundamental , estudando somente nós períodos Noturno ou Manhã , com fácil acesso a Região do Centro próximos aos Metrôs Republica e Anhangabaú, São Bento Centro no Geral.Valor da Bolsa Auxilio R$700,00 + VR. R$418,00 +Bônus por Presença + Premiações.Fará atendimento ao Cliente para negociar dividas em atrasos , envio de Boletos e Relatórios.OBS: Todas as vagas são para Estagiar no Centro de São Paulo.