642 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em São José, SC

Estamos em busca de um Especialista em Controles Internos para integrar o time de uma renomada Indústria Alimentícia em Tijucas/SC. Nesta posição, você será o ponto focal do framework de controles, atuando desde a execução técnica de testes até a promoção de uma cultura de compliance e eficiência tecnológica (RPA/BPM).

Vaga:Líder de Qualidade Operacional – Rede Drops A Rede Drops está transformando o mercado de hospitalidade! Somos a maior rede de franquias de motéis do Brasil , com um modelo de gestão inovador e um time apaixonado por resultados. Seguimos em expansão e buscamos novos talentos para o nosso time! Escala e Modalidade Escala:6x1-Folga todo domingo, jornada de 07:20hs e não tem horário fixo. Modalidade:100% presencial Responsabilidades Desenvolver e implementar processos e padrões de qualidade aplicáveis a todas as unidades. Realizar auditorias operacionais e de limpeza , garantindo o cumprimento dos procedimentos. Elaborar e revisar checklists e rotinas operacionais. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções práticas e sustentáveis. Produzir relatórios de auditoria e planos de ação corretiva. Treinar equipes e apoiar gestores na aplicação dos processos padronizados. Acompanhar indicadores de qualidade e performance das unidades. Requisitos Experiência comprovada em qualidade, auditoria de processos ou melhoria contínua. Habilidade em estruturação e padronização de rotinas operacionais. Capacidade analítica , visão crítica e atenção aos detalhes. Perfil de liderança , com boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes equipes. Disponibilidade para viagens frequentes (até 15 dias por vez, com intervalos entre elas). Organização , postura profissional e foco em resultados. Benefícios Bônus:R$ 100,00 por noite dormida fora (ticket). Viagens pagas pela empresa (ônibus ou avião). Hospedagem em pousadas ou nas unidades da rede. Vale-alimentação:R$ 400,00 (R$ 600,00 após 90 dias). Vale-combustível:sem desconto em folha. Vale-transporte:desconto de 6%. Day Off por assiduidade + 6 folgas anuais extras. Clube Fidelidade Drops (bonificação por tempo de casa). Seguro de vida. Plano de saúde Unimed (mensalidade fixa). Faça parte do Time Drops! Se você é uma pessoa analítica, organizada e gosta de transformar processos em resultados , venha fazer parte da maior rede de franquias de motéis do Brasil. Candidate-se agora e cresça com a Rede Drops!

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Especialista focado na estruturação e monitoramento do cronograma e recursos do projeto. Resumo do Cargo: Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento físico e financeiro da obra, garantindo o uso eficaz e econômico de materiais e equipamentos. Responsabilidades: Elaborar cronogramas detalhados (MS Project ou similar) e realizar o controle de avanço e produtividade. Realizar levantamentos de quantitativos e orçamentos de materiais e mão de obra. Identificar desvios de planejamento, analisar causas e propor planos de ação para a gerência. Otimizar a logística de suprimentos e alocação de recursos. Requisitos e Competências: Conhecimento avançado em softwares de planejamento (MS Project, Primavera), habilidades analíticas e atenção a detalhes. FORMAÇÃO: Superior Completo HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Plano de Saúde, Plano Dental, Psicoterapia Online, TotalPass, Seguro de Vida, Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR), Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas), SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Florianópolis - SC MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

O Grupo OK, presente há mais de 30 anos em todo o estado de Santa Catarina, atende o mercado varejista (farmácias, supermercados e lojas especializadas) com produtos de higiene e beleza. As equipes Alpha e Delta, com equipe e estratégias diferenciadas, atuam de acordo com a demanda das marcas e clientes envolvidos. Quer fazer parte do Grupo OK Fique de olho em nossas oportunidades!! Buscamos um Operador(a) de Televendas obstinado(a) para gerar vendas por telefone ou whatasapp. Você será responsável por influenciar os clientes existentes ou em potencial a comprar os produtos que distribuímos. Requisitos · Experiência com telemarketing ativo e negociação; · Conhecimento básico em excel. Trabalho 100% presencial Horário: Segunda à quinta-feira das 8:00 às 18:00 e Sexta-feira das 08:00 às 17:00. Salário Fixo + Bonificação por atingimento de metas.

VAGAS PARA VENDEDOR INTERNO e ENTREGADOR COM CNH B Vai trabalhar na Matriz, realizando atendimento e vendas em uma loja de equipamentos de construção civil. Vai realizar a prospecção de novos clientes, levantamento de demanda e realizar pedidos de venda. Acompanhamento de pedidos, cotação de frete Realizar testes em equipamentos e dar orientações sobre manuseio e operação de máquinas aos clientes. aprender a testas e operar betoneira, roçadeiras, marteletes, etc. ENTREGADOR:realizará entregas de equipamentos com caminhão HR ou Fiat Strada na região da Grande Florianópolis.

O Vendedor(a) Interno-Ferragens e Ferramentas é responsável por promover e vender produtos, garantindo a satisfação dos clientes e o cumprimento das metas de vendas. As principais responsabilidades incluem:Atender clientes presencialmente e por telefone, identificando suas necessidades. Realizar orçamentos e negociar condições de pagamento. Registrar vendas no sistema e acompanhar o processo até a entrega. Oferecer suporte técnico e esclarecer dúvidas sobre os produtos. Criar e manter relacionamentos de longo prazo com os clientes. Colaborar com a equipe para atingir as metas estabelecidas. Organização, conferência de documentos e atualização de cadastros. Contato com clientes inativos. Ensino médio completo. Experiência em vendas, preferencialmente no setor de ferragens e ferramentas. Habilidade de comunicação e persuasão. Capacidade de negociação e fechamento de vendas. Organização e gerenciamento de tempo. Familiaridade com sistemas de gestão e CRM. Trabalho em equipe e colaboração.

Atuará em empresa no segmento de distribuição de produtos de informática, realizando as seguintes atividades: Realizar contato ativo para desenvolver relacionamento com clientes. Apresentação de propostas e negociações. Acompanhamento de vendas e foco no fechamento de contratos. Sugerir novas estratégias comerciais.

Tipo de contrato: CLTRemuneração: R$2.305,000 à R$4.500,00Benefícios: Comissões de acordo com vendas; Vale Refeição (R$ 250,00); Vale Transporte; Gympass (desconto em academias); Unimed com subsidio da empresa na mensalidade; Convênio com restaurantes próximos a empresa; Pagamento mínimo garantido de comissão nos 3 primeiros meses até formar carteira de clientes: R$ 1500,00 além do salário fixo.Horário: 08h30 às 18h18 - De segunda a sexta-feira.Descrição: Atuará em empresa no segmento de distribuição de produtos de informática, realizando as seguintes atividades: Realizar contato ativo para desenvolver relacionamento com clientes;Apresentação de propostas e negociações;Acompanhamento de vendas e foco no fechamento de contratos;Sugerir novas estratégias comerciais.Requisitos: Experiência na função e desejável ter conhecimento em vendas de produtos para informática- Pacote Office BásicoEnvie seu currículo para vitoria@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: CONSULTOR(A) DE VENDAS INTERNO (Cód: 5740).

A BCX Capital é uma corretora de crédito que faz a diferença na vida de beneficiários do INSS, facilitando o acesso a produtos financeiros importantes. Se você tem paixão por ajudar pessoas e busca uma oportunidade para crescer, venha fazer parte do nosso time!Estamos contratando um Vendedor Interno para atuar na orientação e suporte de nossos clientes na aquisição de cartão de crédito. Você será a ponte entre o cliente e o banco, garantindo um atendimento de excelência.O que esperamos de você:Comunicação clara e empática: Para entender as necessidades dos clientes e apresentar as melhores soluções.Organização e proatividade: Para gerenciar os atendimentos e buscar o sucesso nas negociações.Foco no cliente: Para construir relacionamentos duradouros e positivos.Para esta posição, é fundamental ter:Ensino Médio completo.Habilidade para se comunicar de forma eficaz.O que a BCX Capital oferece a você:Remuneração Competitiva: Salário fixo, ajuda de custo e bonificação por resultados.Oportunidade de Desenvolvimento: Descontos em instituições de ensino para você investir na sua carreira.Ambiente de Trabalho Dinâmico: Horário de segunda a sexta, das 08h às 18h (com 1h12 de intervalo e 15min para café), para você ter um bom equilíbrio.Benefícios:Ajuda de custoBonificaçãoPlano de carreiraConvênio com faculdade

Buscamos Vendedor(a) Interno(a) B2B para atuação presencial, com foco na comercialização de produtos de tecnologia e automação de alto valor agregado para clientes corporativos. A pessoa será responsável por todo o ciclo de vendas internas, incluindo prospecção ativa, atendimento consultivo, negociação, fechamento e pós-venda, utilizando CRM e ferramentas digitais. A vaga oferece salário fixo, comissões médias entre R$ 1. 000 e R$ 2. 000 , benefícios e potencial real de crescimento na área comercial. Experiência comprovada em vendas internas B2B. vivência com prospecção ativa e negociação. conhecimento e uso de CRM. domínio do Pacote Office. boa comunicação, organização e foco em resultados. perfil proativo, consultivo e orientado a metas. Experiência com vendas técnicas ou produtos de maior valor agregado. atuação nos segmentos de tecnologia, automação, segurança eletrônica ou materiais de construção. cursos ou formações em vendas, inside sales, prospecção ou gestão comercial. facilidade para trabalhar com indicadores e metas comerciais.

Vaga:Vendedor(a) – Tele Vendas Empresa especialista em Equipamentos de Segurança está em busca de profissionais para integrar sua equipe de vendas em Palhoça/SC. Local de trabalho:Pagani, Palhoça/SC Horário:Segunda a sexta, das 08h às 17h48 Remuneração e Benefícios Salário:R$ 2. 271,00 Prêmio assiduidade Comissões Vale-transporte ou vale-combustível Vale-alimentação Plano de saúde Plano odontológico Convênio farmácia Total Pass Day off de aniversário e tempo de casa Atividades Prospecção de clientes Atendimento a clientes ativos e inativos Elaboração de orçamentos e propostas comerciais Atendimento telefônico e presencial Análise diária da relação de vendas (margem de lucro, quantidade etc. ) Visitas externas e acompanhamento de clientes Realização de pós-venda Identificação de necessidades do cliente Perfil desejado Boa comunicação oral e escrita Empatia e comprometimento Agilidade e proatividade Requisitos Ensino médio completo Experiência na função de vendedor(a) Experiência com vendas de EPI’s será um grande diferencial Superior completo ou cursando em Técnico de Segurança do Trabalho ou Gestão Comercial será um diferencial Conhecimento em informática nível intermediário.

Atividades:Realizar vendas na área de construção civil, prospecção de clientes, elaboração de propostas, gerir cartela de clientes, visitas externas posteriormente. Necessário experiencia na área de vendas em Construção civil, disponibilidade para realizar visitas externas na região de Florianopolis, veículo próprio e ensino superior em andamento na área comercial ou administrativa. Salário base R$ 2. 500,00 + comissionamento (media total de R$ 6. 000-R$ 7. 000) Benefícios:Refeição na empresa, ajuda de custo para alimentação e transporte. Local:Palhoça/SC Horário:08h-17:30.

Vendedor(a) Interno Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Interno proativo(a), comunicativo(a) e com foco em resultados. Requisitos:Experiência comprovada em vendas (preferencialmente no segmento de motocicletas ou automóveis ) Boa comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal Perfil proativo, organizado e orientado a metas Atividades:Atendimento ao cliente interno Apresentação e negociação de produtos Acompanhamento de propostas e fechamento de vendas Cumprimento de metas e indicadores de desempenho Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, em horário comercial Sábados até meio-dia (trabalha 2 sábados e folga 1, após aprovação no período de experiência) Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 271,00 ou 1% de comissão (o que for maior) Bônus por pontualidade Premiação por atingimento de metas Uniforme fornecido pela empresa.

VAGA: Vendedor(a) Interno(a) | Vendas B2BSalário: R$ 2.100,00Benefícios: VT Adicionais: Bônus por metas e comissões por vendas.Regime de contratação: CLTLocalização: Bairro Estreito, Florianópolis (SC)Carga horária: 44 Semanais ( Seg. a sexta-feira 8h ás 17h30min)Atividades: Executar rotinas administrativas do setor, com organização e controle de documentos físicos e digitais; Atuar na prospecção ativa de clientes B2B por canais digitais (Google, Instagram, Facebook, WhatsApp, e-mail e outros); Entrar em contato por WhatsApp, e-mail ou direct, apresentando a empresa e suas soluções; Abordar leads que ainda não demonstraram interesse direto, mas que têm potencial de compra; Criar relacionamento inicial, entender necessidades e gerar oportunidades de venda; Realizar atendimento consultivo online, apresentando a empresa, soluções e produtos de forma estratégica, alinhada às necessidades do cliente corporativo; Cadastrar e atualizar informações de clientes e leads em sistemas ou planilhas; Preencher relatórios de prospecção, negociações e acompanhamento do funil de vendas; Elaborar e registrar pedidos, acompanhar prazos e dar suporte no pós-venda B2B; Apoiar o controle de estoque e a separação de produtos para envio; Contribuir para a fidelização de clientes e fortalecimento de parcerias comerciais; Acompanhar respostas e realizar follow-ups estratégicos.Requisito obrigatório: experiência com prospecção de clientes. Formação: Ensino médio completo.Habilidades: Organização e gestão do tempo; Persuasão e comunicação verbal e escrita clara; Atendimento online ao cliente com foco em relacionamento; Consciência digital e bom uso de ferramentas online; Capacidade de lidar com múltiplas demandas, prioridades, regras e metas.Conhecimento: Prospecção ativa de clientes B2B; Pacote Office (nível intermediário); Noções de negociação e vendas consultivas; Uso de sistemas, planilhas e canais digitais de atendimento.Perfil comportamental desejado: Postura profissional e ética; Assiduidade e comprometimento com horários e metas; Proatividade e foco em resultados; Responsabilidade e organização; Boa capacidade de relacionamento interpessoal.Será um diferencial: sólida experiência na função.Sobre a empresa contratante: Com sólida atuação no mercado de estética, especializada na distribuição de produtos estéticos de alta performance, a empresa contratante atende profissionais, clínicas e distribuidores em todo o Brasil, com foco em atendimento ético, personalizado e de confiança.Seu portfólio inclui preenchedores de ácido hialurônico, bioestimuladores de colágeno, toxinas botulínicas e insumos, todos com rigoroso controle de qualidade, além de atuar com marca exclusiva no mercado nacional. Conta com equipe altamente treinada, estoque próprio, logística em conformidade com normas da ANVISA e presença nacional, com sede, filial e representantes em diversas regiões do país.A empresa tem como propósito oferecer excelência no atendimento e suporte, valorizando parcerias de longo prazo, transparência e crescimento conjunto.Siga as orientações para participar do processo seletivo:Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@nftalentos.com.br.No título do e-mail, colocar o nome da vaga.

Atuará em distribuidora de produtos estéticos, realizando as seguintes atividades: Atuação com o foco em prospecção de clinicas. profissionais técnicos e profissionais da harmonização facial e corporal com o objetivo de realizar vendas de produtos injetáveis para estética (Botox, preenchedores, fios PDO, Bioestimuladores de Colágeno, dentre outros). Contactar clientes através de ligações ativas, contatos pelo Instagram, Facebook e Google. Auxiliar em atividades administrativas e comerciais.