690 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Tijucas, SC

Estamos em busca de um Especialista em Controles Internos para integrar o time de uma renomada Indústria Alimentícia em Tijucas/SC. Nesta posição, você será o ponto focal do framework de controles, atuando desde a execução técnica de testes até a promoção de uma cultura de compliance e eficiência tecnológica (RPA/BPM).

Realizar o processo de recrutamento e seleção das vagas das unidades conforme demanda. Conduzir integração institucional de novos colaboradores. Aplicar entrevistas de desligamento. Apoiar na execução de ações de endomarketing, campanhas internas, eventos corporativos e datas comemorativas. Acompanhamento das avaliações do período de experiência de novos colaboradores. Monitorar e avaliar os indicadores de Recrutamento e Seleção. Atuar junto a equipe nas demandas e atendimento do setor.

Vaga:Líder de Qualidade Operacional – Rede Drops A Rede Drops está transformando o mercado de hospitalidade! Somos a maior rede de franquias de motéis do Brasil , com um modelo de gestão inovador e um time apaixonado por resultados. Seguimos em expansão e buscamos novos talentos para o nosso time! Escala e Modalidade Escala:6x1-Folga todo domingo, jornada de 07:20hs e não tem horário fixo. Modalidade:100% presencial Responsabilidades Desenvolver e implementar processos e padrões de qualidade aplicáveis a todas as unidades. Realizar auditorias operacionais e de limpeza , garantindo o cumprimento dos procedimentos. Elaborar e revisar checklists e rotinas operacionais. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções práticas e sustentáveis. Produzir relatórios de auditoria e planos de ação corretiva. Treinar equipes e apoiar gestores na aplicação dos processos padronizados. Acompanhar indicadores de qualidade e performance das unidades. Requisitos Experiência comprovada em qualidade, auditoria de processos ou melhoria contínua. Habilidade em estruturação e padronização de rotinas operacionais. Capacidade analítica , visão crítica e atenção aos detalhes. Perfil de liderança , com boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes equipes. Disponibilidade para viagens frequentes (até 15 dias por vez, com intervalos entre elas). Organização , postura profissional e foco em resultados. Benefícios Bônus:R$ 100,00 por noite dormida fora (ticket). Viagens pagas pela empresa (ônibus ou avião). Hospedagem em pousadas ou nas unidades da rede. Vale-alimentação:R$ 400,00 (R$ 600,00 após 90 dias). Vale-combustível:sem desconto em folha. Vale-transporte:desconto de 6%. Day Off por assiduidade + 6 folgas anuais extras. Clube Fidelidade Drops (bonificação por tempo de casa). Seguro de vida. Plano de saúde Unimed (mensalidade fixa). Faça parte do Time Drops! Se você é uma pessoa analítica, organizada e gosta de transformar processos em resultados , venha fazer parte da maior rede de franquias de motéis do Brasil. Candidate-se agora e cresça com a Rede Drops!

O que você vai fazer:Processamento, recebimento, organização e distribuição de amostras nos Centros de Distribuição. Preparação de checklists e apoio às inspeções de qualidade. Controle e organização do estoque de amostras, incluindo baixas periódicas. Suporte aos inspetores de qualidade e às áreas internas. Envio de amostras para outros CDs. Consulta de status de produtos nos sistemas PDA e LINX. Requisitos:Ensino Médio Completo Experiência em cargos similares. Local:Brusque – SC Salário:R$ 2. 327,00 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição R$35,00 Assistência Médica Assistência Odontológica Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18.

Realizar inspeção visual e dimensional das peças produzidas. Verificar costuras, acabamentos, medidas e aviamentos conforme fichas técnicas. Registrar não conformidades e comunicar ao responsável da área. Realizar liberação ou reprovação de lote após inspeção. Acompanhar processos de correção e retrabalho. Preencher relatórios de qualidade e indicadores diários. Apoiar a equipe de produção com orientações sobre padrões de qualidade.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Especialista focado na estruturação e monitoramento do cronograma e recursos do projeto. Resumo do Cargo: Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento físico e financeiro da obra, garantindo o uso eficaz e econômico de materiais e equipamentos. Responsabilidades: Elaborar cronogramas detalhados (MS Project ou similar) e realizar o controle de avanço e produtividade. Realizar levantamentos de quantitativos e orçamentos de materiais e mão de obra. Identificar desvios de planejamento, analisar causas e propor planos de ação para a gerência. Otimizar a logística de suprimentos e alocação de recursos. Requisitos e Competências: Conhecimento avançado em softwares de planejamento (MS Project, Primavera), habilidades analíticas e atenção a detalhes. FORMAÇÃO: Superior Completo HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Plano de Saúde, Plano Dental, Psicoterapia Online, TotalPass, Seguro de Vida, Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR), Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas), SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Florianópolis - SC MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

O Grupo OK, presente há mais de 30 anos em todo o estado de Santa Catarina, atende o mercado varejista (farmácias, supermercados e lojas especializadas) com produtos de higiene e beleza. As equipes Alpha e Delta, com equipe e estratégias diferenciadas, atuam de acordo com a demanda das marcas e clientes envolvidos. Quer fazer parte do Grupo OK Fique de olho em nossas oportunidades!! Buscamos um Operador(a) de Televendas obstinado(a) para gerar vendas por telefone ou whatasapp. Você será responsável por influenciar os clientes existentes ou em potencial a comprar os produtos que distribuímos. Requisitos · Experiência com telemarketing ativo e negociação; · Conhecimento básico em excel. Trabalho 100% presencial Horário: Segunda à quinta-feira das 8:00 às 18:00 e Sexta-feira das 08:00 às 17:00. Salário Fixo + Bonificação por atingimento de metas.

Vendedor(a) Interno Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Interno proativo(a), comunicativo(a) e com foco em resultados. Requisitos:Experiência comprovada em vendas (preferencialmente no segmento de motocicletas ou automóveis ) Boa comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal Perfil proativo, organizado e orientado a metas Atividades:Atendimento ao cliente interno Apresentação e negociação de produtos Acompanhamento de propostas e fechamento de vendas Cumprimento de metas e indicadores de desempenho Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, em horário comercial Sábados até meio-dia (trabalha 2 sábados e folga 1, após aprovação no período de experiência) Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 271,00 ou 1% de comissão (o que for maior) Bônus por pontualidade Premiação por atingimento de metas Uniforme fornecido pela empresa.

VAGAS PARA VENDEDOR INTERNO e ENTREGADOR COM CNH B Vai trabalhar na Matriz, realizando atendimento e vendas em uma loja de equipamentos de construção civil. Vai realizar a prospecção de novos clientes, levantamento de demanda e realizar pedidos de venda. Acompanhamento de pedidos, cotação de frete Realizar testes em equipamentos e dar orientações sobre manuseio e operação de máquinas aos clientes. aprender a testas e operar betoneira, roçadeiras, marteletes, etc. ENTREGADOR:realizará entregas de equipamentos com caminhão HR ou Fiat Strada na região da Grande Florianópolis.

VAGA: Vendedor(a) Interno(a) | Vendas B2BSalário: R$ 2.100,00Benefícios: VT Adicionais: Bônus por metas e comissões por vendas.Regime de contratação: CLTLocalização: Bairro Estreito, Florianópolis (SC)Carga horária: 44 Semanais ( Seg. a sexta-feira 8h ás 17h30min)Atividades: Executar rotinas administrativas do setor, com organização e controle de documentos físicos e digitais; Atuar na prospecção ativa de clientes B2B por canais digitais (Google, Instagram, Facebook, WhatsApp, e-mail e outros); Entrar em contato por WhatsApp, e-mail ou direct, apresentando a empresa e suas soluções; Abordar leads que ainda não demonstraram interesse direto, mas que têm potencial de compra; Criar relacionamento inicial, entender necessidades e gerar oportunidades de venda; Realizar atendimento consultivo online, apresentando a empresa, soluções e produtos de forma estratégica, alinhada às necessidades do cliente corporativo; Cadastrar e atualizar informações de clientes e leads em sistemas ou planilhas; Preencher relatórios de prospecção, negociações e acompanhamento do funil de vendas; Elaborar e registrar pedidos, acompanhar prazos e dar suporte no pós-venda B2B; Apoiar o controle de estoque e a separação de produtos para envio; Contribuir para a fidelização de clientes e fortalecimento de parcerias comerciais; Acompanhar respostas e realizar follow-ups estratégicos.Requisito obrigatório: experiência com prospecção de clientes. Formação: Ensino médio completo.Habilidades: Organização e gestão do tempo; Persuasão e comunicação verbal e escrita clara; Atendimento online ao cliente com foco em relacionamento; Consciência digital e bom uso de ferramentas online; Capacidade de lidar com múltiplas demandas, prioridades, regras e metas.Conhecimento: Prospecção ativa de clientes B2B; Pacote Office (nível intermediário); Noções de negociação e vendas consultivas; Uso de sistemas, planilhas e canais digitais de atendimento.Perfil comportamental desejado: Postura profissional e ética; Assiduidade e comprometimento com horários e metas; Proatividade e foco em resultados; Responsabilidade e organização; Boa capacidade de relacionamento interpessoal.Será um diferencial: sólida experiência na função.Sobre a empresa contratante: Com sólida atuação no mercado de estética, especializada na distribuição de produtos estéticos de alta performance, a empresa contratante atende profissionais, clínicas e distribuidores em todo o Brasil, com foco em atendimento ético, personalizado e de confiança.Seu portfólio inclui preenchedores de ácido hialurônico, bioestimuladores de colágeno, toxinas botulínicas e insumos, todos com rigoroso controle de qualidade, além de atuar com marca exclusiva no mercado nacional. Conta com equipe altamente treinada, estoque próprio, logística em conformidade com normas da ANVISA e presença nacional, com sede, filial e representantes em diversas regiões do país.A empresa tem como propósito oferecer excelência no atendimento e suporte, valorizando parcerias de longo prazo, transparência e crescimento conjunto.Siga as orientações para participar do processo seletivo:Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@nftalentos.com.br.No título do e-mail, colocar o nome da vaga.

Atuará em distribuidora de produtos estéticos, realizando as seguintes atividades: Atuação com o foco em prospecção de clinicas. profissionais técnicos e profissionais da harmonização facial e corporal com o objetivo de realizar vendas de produtos injetáveis para estética (Botox, preenchedores, fios PDO, Bioestimuladores de Colágeno, dentre outros). Contactar clientes através de ligações ativas, contatos pelo Instagram, Facebook e Google. Auxiliar em atividades administrativas e comerciais.

...s por telefone, WhatsApp e e-mail*Elaboração, envio e acompanhamento de propostas comerciais*Negociação e fechamento de vendas*Acompanhamento do pós-venda e suporte ao cliente*Atualização de informações e controles no sistema Requisitos: Ensino médio completo*Experiência com vendas internas ou atendimento comercial*Boa comunicação, organização e foco em resultados Conhecimentos básicos de informática Oferecemos: Salário ...

VENDEDOR INTERNO Essa oportunidade é para atuar como vendedor interno na região do Centro em Brusque/SC. O QUE A EMPRESA OFERECE:Salário:R$1. 980,00 + comissão*Auxílio Alimentação de R$500,00*Plano odontológico*VT*Horário:Segunda à sexta-feira:9:00 às 18:00 e sábado das 9:00 às 13:00h O QUE VOCÊ PRECISA TER:Ensino médio completo. Experiência como vendedor em comércio varejista/lojas. O QUE VOCÊ IRÁ REALIZAR:Atendimento ao cliente. Vendas de produtos e serviços. Negociação e fechamento. Pós-venda. Cumprimento de metas. Organização da loja. Registro de informações..

O Vendedor(a) Interno-Ferragens e Ferramentas é responsável por promover e vender produtos, garantindo a satisfação dos clientes e o cumprimento das metas de vendas. As principais responsabilidades incluem:Atender clientes presencialmente e por telefone, identificando suas necessidades. Realizar orçamentos e negociar condições de pagamento. Registrar vendas no sistema e acompanhar o processo até a entrega. Oferecer suporte técnico e esclarecer dúvidas sobre os produtos. Criar e manter relacionamentos de longo prazo com os clientes. Colaborar com a equipe para atingir as metas estabelecidas. Organização, conferência de documentos e atualização de cadastros. Contato com clientes inativos. Ensino médio completo. Experiência em vendas, preferencialmente no setor de ferragens e ferramentas. Habilidade de comunicação e persuasão. Capacidade de negociação e fechamento de vendas. Organização e gerenciamento de tempo. Familiaridade com sistemas de gestão e CRM. Trabalho em equipe e colaboração.

Realizar atendimentos consultivos via WhatsApp, videochamada e telefone. Apresentar o portfólio da editora, explicando benefícios, valores e diferenciais dos projetos. Conduzir o cliente do interesse ao fechamento, aplicando técnicas de persuasão e vendas com propósito. Alimentar o CRM com informações atualizadas sobre cada contato. Acompanhar follow-ups e garantir alta taxa de conversão. Trabalhar em conjunto com o time de marketing e pré-vendas (SDR) para otimizar o funil comercial. Cumprir metas individuais e coletivas de faturamento. Participar de treinamentos e reuniões de performance com a gestão comercial. Requisitos da posição: Ensino Médio completo. Experiência em vendas consultivas , com domínio das etapas do funil comercial prospecção, qualificação, follow-up e fechamento. Familiaridade com ferramentas digitais de vendas, como CRM (PipeRun, RD Station ou similares), WhatsApp Business, Google Drive e plataformas de videoconferência. Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente planilhas e relatórios. Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para criar conexão, empatia e confiança com clientes. Capacidade de negociação, orientação para resultados e perfil proativo e organizado. Sobre a Indica Recrutamento: Somos especializados em Recrutamento e Seleção , com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando Vendedor Interno (Closer) para integrar o time de nosso cliente uma empresa inspiradora, inovadora e comprometida em gerar impacto através do conhecimento. Sobre a empresa do nosso cliente: Nosso cliente é uma empresa que nasceu com o propósito de transformar histórias em legado e inspirar pessoas por meio do conhecimento. Atua no mercado editorial e de desenvolvimento humano, oferecendo soluções que conectam propósito, impacto e posicionamento de marca pessoal. Mais do que uma editora, é um ecossistema de impacto , que auxilia autores e profissionais a se tornarem referência em suas áreas, levando suas mensagens ao Brasil e ao mundo. Nosso cliente acredita que toda história tem poder, e que cada pessoa carrega uma mensagem capaz de inspirar e transformar vidas. Aqui, cada autor é visto como um líder de movimento alguém que transforma palavras em marcas eternas e constrói um legado que ultrapassa gerações.