80 vagas de emprego para Coordenador de Automacao de Marketing em Timbó, SC

Irá coordenar as facções, serviços e qualidade.

Coordenar a equipe de corte e vinco e micro ondulado. Analisar fluxo do serviço e qualidade. Avaliar necessidades de manutenções preventivas e corretivas.

A Eagle está crescendo, estamos expandindo nossos negócios, definindo estratégias e buscando profissionais que gostem de desafios , estejam engajados com os objetivos da empresa, queiram fazer parte desde crescimento, voando com a gente cada vez mais alto! Se você gosta de planejamento e organização , conhece as metodologias e sabe colocar em prática, vem fazer parte do nosso time! Quais as atribuições da vaga Realizar o planejamento das atividades da equipe. Acompanhamento diário da execução das atividades. responsável pelas demandas internas/externas de assistência técnica (Coleta/Teste/Envio/Recebimento-Proposta). Apoiar na elaboração de propostas do time de manutenção. Relacionamento com o cliente para definição de agenda e solicitação de recursos. O que o candidato(a) precisa ter Conhecimento para criação de planilhas, gráficos e dashboards. Habilidade com softwares de gerenciamento de projetos. Conhecimento no método PCM. Superior ou técnico em Administração, gestão de equipes, engenharia elétrica e afins. Conhecimento no pacote Office(Intermediário/Avançado). Disponibilidade de horário.

...a na identificação de melhorias a partir de problemas recorrentes;- Dar suporte no controle de prazos e feedbacks das demandas.O que buscamos:- Formação superior em Automação, Elétrica ou áreas técnicas afins;- Experiência com coordenação de equipes (não necessariamente de pós-vendas);- Vivência técnica com máquinas e equipamentos;- Disponibilidade para eventuais viagens.Desejável:- ...

Ensino superior completo em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas-Pós-graduação ou especialização será um diferencial-Experiência sólida em Departamento Pessoal e rotinas contábeis-Experiência comLegislação trabalhista.

Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura. Desenvolver, coordenar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento, a partir do mapeamento de necessidades de qualificação, garantindo equipes preparadas e alinhadas aos objetivos organizacionais. Coordenar e conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a retenção de talentos, assegurando a contratação de profissionais aderentes ao perfil e à cultura da empresa. Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, gestão de benefícios e conformidade legal.

O que você irá fazer-Gerenciar compras nacionais e internacionais de componentes eletrônicos. Planejar demandas, consolidação de cargas e processos de importação. Conduzir cotações e negociações com fornecedores globais (preços, prazos e Incoterms). Acompanhar embarques, lead times e conformidade documental. Atuar de forma integrada com áreas internas e avaliar desempenho de fornecedores. Elaborar análises e relatórios estratégicos de compras e custos Requisitos Formação em Administração, Comércio Exterior ou áreas afins. Indispensável vivência com Compras Internacionais. Responsável Mylena Schiessl.

Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura. Desenvolver, coordenar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento, a partir do mapeamento de necessidades de qualificação, garantindo equipes preparadas e alinhadas aos objetivos organizacionais. Coordenar e conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a retenção de talentos, assegurando a contratação de profissionais aderentes ao perfil e à cultura da empresa. Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, gestão de benefícios e conformidade legal.

Experiência na função.

Atividades do cargo:Coordenar, orientar e executar as atividades do setor de expedição.Realizar treinamentos e desenvolver a equipe, promovendo integração e coesão.Supervisionar o processo de recebimento de mercadorias e garantir que os produtos sejam armazenados de forma adequada e organizada.Supervisionar a conferência de documentos e o embarque/desembarque de produtos.Realizar a separação e conferência de notas fiscais, assegurando que os produtos sejam enviados sejam entregues de forma precisa e pontualImplementar ferramentas de controle logístico, com foco em gestão de custos e performance.Realizar inventários e garantir a acuracidade dos estoques.Avaliar e analisar os indicadores de desempenho do setor, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessárioRequisitos:Experiência na liderança de times de expedição, estoque e inventário.Familiaridade com sistemas ERP.Residir na região onde a empresa está localizada, como Blumenau ou áreas próximas.Formação: Graduação em Administração, logística ou áreas afins.Horário: Segunda a sexta das 07h30 até 17h18

O que você irá fazer-Coordenar o processo de fechamento da folha de pagamento, assegurando que todos os cálculos de salários, benefícios, impostos e encargos estejam corretos. Supervisionar admissões, desligamentos, férias, ponto e movimentações internas. Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade. Gerir indicadores operacionais e promover melhorias nos processos. Estruturar políticas de remuneração, cargos, trilhas de carreira e ciclos de performance. Conduzir análises salariais e estudos de competitividade. Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas. Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo etc. ). Aplicar análises preditivas e transformar dados em insights para a gestão. Garantir governança, qualidade e segurança dos dados, incluindo aderência à LGPD. Liderar equipe e apoiar a otimização de processos e automações. Requisitos-Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Indispensável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Responsável Mylena Schiessl.

...s industriais e logístico. Compreender o contexto operacional e identificar oportunidades de melhoria. Elaborar diagnósticos e apoiar na definição de escopo técnico para projetos de automação. Atuar como ponte entre a prospecção comercial (SDR) e o executivo de venda. Tornar-se referência técnica e confiável para os clientes, construindo relacionamentos sólido. Participar de visitas técnicas, eventos e interações estratégicas com cliente. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência com processos industriais e/ou logístico. Capacidade de análise crítica e visão sistêmica. Boa comunicação técnica e empatia. Perfil consultivo, com foco em gerar valor e construir confiança. Autonomia, organização e proatividade. O que seria desejável, caso você tivesse: Conhecimento em tecnologias como RFID, automação, sistemas logísticos e integração com sistemas corporativo. Vivência com projetos de transformação digital ou melhoria contínua. O que a empresa oferece: Vale Alimentacao/Refeicao (R$ ...

...o de válvulas, sensores, controladores e atuadores (Temperatura, Vazão, Pressão, Volume, etc. ). Experiência com inversores de frequência, CLP’s, IHM’s, Encoder’s e Resolver’s. Conhecimento em automação industrial. Noções básicas de sistemas pneumáticos e hidráulicos. Experiência em montagens eletromecânicas (calhas, leitos, eletrodutos, etc. ). Responsabilidades:Analisar projetos elétricos e identificar alternativas/adaptações elétricas, ...

...e incidentes e melhorias. Colaborar com equipes internas e clientes para garantir a correta operação do sistema. Documentar processos e gerar relatórios técnicos. Requisitos:Formação em Automação (PLC) ou desenvolvimento de software. Conhecimento em PLC (Siemens). TIA Portal V16 e Simatic Manager (Step 7). Familiaridade com uma ou mais tecnologias:Java, HTML5, PL/SQL. Desejável experiência em sistemas de automação industrial. Desejável Inglês ou Espanhol.

...s de segurança. Apoiar a administração de firewalls Fortinet (FortiGate), com monitoramento de logs, revisão de regras, validação de incidentes e troubleshooting inicial. Colaborar na automação de processos de segurança utilizando o n8n, integrando alertas, abertura automática de chamados e notificações de incidentes. Ajudar na criação e atualização de documentações, ...

...e incidentes e melhorias. Colaborar com equipes internas e clientes para garantir a correta operação do sistema. Documentar processos e gerar relatórios técnicos. Requisitos:Formação em Automação (PLC) ou desenvolvimento de software Conhecimento em PLC (Siemens). TIA Portal V16 e Simatic Manager (Step 7). Familiaridade com uma ou mais tecnologias:Java, HTML5, PL/SQL. Desejável experiência em sistemas de automação industrial. Capacidade de aprender novas tecnologias e se adaptar a diferentes ambientes. Desejável Inglês ou Espanhol.

...e equipamentos. Realizar montagens eletromecânicas (leitos, calhas, eletrodutos, etc. ). Interpretar desenhos e diagramas elétricos, fluxogramas de processos e desenhos mecânicos. Possuir conhecimento básico em automação industrial, incluindo CLPs, IHMs, inversores, encoders e resolvers. Compreender o funcionamento de válvulas, sensores, controladores e atuadores relacionados a variáveis físicas (temperatura, vazão, pressão, ...

...e no suporte aos times de desenvolvimento, garantindo entregas contínuas, seguras e padronizadas , com foco em eficiência, qualidade e evolução constante. Se você curte automação, infraestrutura como código, cloud e resolver problemas reais , essa pode ser a sua próxima evolução profissional O que você vai fazer no dia a dia Projetar, implementar e manter pipelines de CI/CD no Azure DevOps (YAML e Clássicos), garantindo automação, padronização e confiabilidade. Administrar projetos, repositórios, permissões, políticas de branch e governança no Azure DevOps. Gerenciar pacotes e dependências via Azure Artifacts , assegurando versionamento e controle de acesso. Desenvolver e manter automações e scripts (PowerShell, Shell Script, Node. js ou Batch) para otimizar processos e reduzir atividades manuais. Administrar e dar suporte a ambientes Windows Server e aplicações em IIS , atuando em configuração, performance e troubleshooting. Operar e evoluir ambientes Kubernetes (on-premise e OKE), trabalhando com escalabilidade, HPA, requests, limits e boas práticas. Utilizar Terraform para provisionamento e gestão de infraestrutura, aplicando o conceito de Infraestrutura como Código (IaC). Desenvolver ferramentas e CLIs internas para apoiar a gestão de ambientes e rotinas DevOps. Atuar como suporte técnico aos times de desenvolvimento , auxiliando no debug de pipelines e ambientes. Administrar e operar ambientes Elastic Stack (Elasticsearch) , incluindo monitoramento, tuning, políticas de retenção e troubleshooting. O que você precisa ter Experiência prática com CI/CD e Azure DevOps (pipelines, repositórios, políticas e permissões). Vivência com automação e scripting (PowerShell, Shell Script, Node. js ou Python). Conhecimento em Windows Server e IIS. Experiência com Kubernetes e conceitos de containers. Conhecimento em Terraform e Infraestrutura como Código (IaC). Conhecimento em observabilidade, monitoramento e troubleshooting de ambientes produtivos. Gerenciar agents de build do Azure DevOps on-premise , cuidando de instalação, atualização, escalabilidade e automação. Apoiar a operação e evolução de ambientes na nuvem OCI. Diferenciais que fará você se destacar Experiência com Elastic Stack (Elasticsearch, Logstash, Beats, Kibana ou APM). Conhecimento em performance, escalabilidade e otimização de custos de infraestrutura. Mentalidade de engenharia de plataformas , automação e melhoria contínua. Facilidade para atuar de forma colaborativa com times de Desenvolvimento e Infraestrutura. O que oferecemos Ambiente colaborativo, transparente e orientado a ...

.... Registrar evidências, elaborar relatórios técnicos e documentações do comissionamento. Dar suporte técnico durante a implantação e em fases iniciais de operação assistida. Requisitos:Formação em Automação Industrial, Mecatrônica, Eletrônica ou similar. Experiência comprovada com Siemens TIA Portal V16. Conhecimento sólido em Simatic Manager (Step 7). Leitura e interpretação de diagramas ...