147 vagas de emprego para Coordenador de Automacao de Marketing em Gaspar, SC

...e da empresa. Planejar e executar eventos corporativos para clientes e canais de vendas. Desenvolver ações de relacionamento e fidelização de clientes. Implementar ações de marketing voltadas para aquisição de novos clientes, vendas, upsell e cross-sell. Responder pela comunicação externa da empresa. Planejar e supervisionar campanhas publicitárias, definindo veículos, timing e público-alvo. Garantir a realização de pesquisas de satisfação com clientes. Executar o orçamento anual da área. Analisar dados e gerar insights para melhorar produtos e processos. Gerar relatórios detalhados, apresentando resultados da área e sugerindo melhorias. Apoiar gestores no desenvolvimento do portfólio de produtos. Coordenar a definição e supervisão de pesquisas de mercado, preferências de clientes, ações da concorrência e oportunidades de mercado para subsidiar decisões estratégicas. Liderar a equipe de marketing, garantindo o cumprimento dos indicadores estratégicos e promovendo um ambiente de alta performance. Representar o departamento em reuniões estratégicas, fornecendo insights técnicos e operacionais para decisões corporativas. Elaborar e gerenciar o orçamento, otimizando custos e assegurando investimentos estratégicos no marketing. Promover a criação e atualização de bases de conhecimento, manuais técnicos e FAQs, aumentando a autonomia dos clientes e colaboradores. Participar de feiras, eventos e atividades de capacitação, buscando aprimorar competências técnicas e comportamentais. Identificar necessidades de treinamento e capacitação, garantindo que a equipe possua as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para atender às demandas. Desenvolver, em parceria com Gente e Gestão, campanhas e iniciativas de marketing interno alinhadas à cultura organizacional, promovendo o clima, a valorização e o engajamento dos times. Conduzir treinamentos para as equipes do seu setor e ...

A D1 Fitness esta em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica, mentalidade orientada a resultados e bom conhecimento em marketing digital para liderar a construção, execução e evolução das estratégias de marketing da D1 Fitness.Esse profissional será responsável por conectar marca, performance digital e crescimento, garantindo coerência entre posicionamento, geração de demanda, experiência do cliente e metas do negócio — em um ambiente dinâmico e em constante evolução.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e liderar estratégias de marketing alinhadas às metas da empresa, com foco em crescimento e performance digital;Planejar, executar e acompanhar o plano anual de marketing, com desdobramento em ações mensais e campanhas táticas;Coordenar campanhas de marketing digital orientadas a resultado, incluindo geração de leads, automações, inbound e mídia paga;Supervisionar a execução de campanhas, ações promocionais, eventos, lançamentos e ativações de marca;Gerir, desenvolver e orientar o time de marketing, garantindo clareza de responsabilidades e ritmo de execução;Coordenar o cronograma de comunicações em todos os canais (site, redes sociais, e-mail, WhatsApp, materiais institucionais e de apoio à venda);Coordenar a produção de materiais gráficos, digitais e institucionais, assegurando alinhamento com a estratégia da marca;Atuar de forma integrada com o time de vendas, apoiando estratégias de geração, nutrição e conversão de leads;Garantir a consistência da identidade visual, posicionamento e tom de voz da marca D1 Fitness em todos os pontos de contato;Gerenciar e negociar com fornecedores, parceiros, agências e freelancers de marketing;Analisar concorrência, mercado e comportamento do cliente, transformando informações em ações estratégicas;Liderar reuniões de briefing, alinhamento e acompanhamento de campanhas e projetos;Colaborar ativamente com outras áreas da empresa, garantindo integração entre marketing, vendas e operações;Recrutar, desenvolver, motivar e supervisionar a equipe de marketing.O que você precisa ter ou saber:Experiência em marketing digital, com bom entendimento de estratégias de geração de demanda e presença online;Capacidade de transformar estratégia em execução prática;Visão de negócio e entendimento da jornada do cliente;Habilidade de liderança, organização e comunicação clara;Perfil colaborativo, proativo;Vivência em ambientes de crescimento será considerada um diferencial.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica, sensibilidade para marca e forte capacidade de execução. Essa pessoa será responsável por planejar, coordenar e garantir a consistência das ações de marketing da marca, atuando de forma integrada com os times internos e parceiros externos, conectando branding, conteúdo e performance aos objetivos comerciais. Principais responsabilidades Planejamento Estratégico de Marketing Planejar e coordenar o calendário anual de marketing, alinhado às coleções, lançamentos e datas comerciais. Traduzir o posicionamento da marca em ações consistentes de comunicação on e offline. Definir prioridades, cronogramas e recursos em conjunto com a liderança. Gestão de Conteúdo e Comunicação Coordenar a produção de conteúdo para redes sociais, e-commerce, campanhas e materiais institucionais. Garantir coerência de linguagem, estética e narrativa em todos os pontos de contato da marca. Validar pautas, roteiros, textos e direcionamentos visuais. Coordenação de Campanhas e Lançamentos Liderar a execução de campanhas de coleção, drops, collabs e ativações especiais. Organizar shootings, cronogramas de entrega e desdobramentos de campanha. Assegurar alinhamento entre produto, storytelling e timing comercial. Interface com Times e Fornecedores Atuar como ponte entre estilo, comercial, e-commerce, PR, mídia e agências. Coordenar fornecedores (fotografia, vídeo, social media, influenciadores, assessoria de imprensa). Garantir briefings claros, entregas dentro do prazo e qualidade final. Gestão de Mídias Sociais e Influência Supervisionar a estratégia de redes sociais, influenciadores e parcerias. Garantir que os conteúdos reforcem branding, desejo e conversão. Acompanhar tendências de comportamento, formatos digitais e mercado. Performance e Análise de Resultados Monitorar KPIs de marketing (engajamento, alcance, tráfego, conversão e ROI). Analisar resultados e propor ajustes estratégicos. Apoiar decisões com leitura de dados e insights de mercado. Suporte ao Comercial e Branding Desenvolver materiais de apoio para showroom e atacado. Garantir consistência entre discurso de marca, produto e experiência de compra. Apoiar eventos, feiras e ativações presenciais. Perfil esperado Experiência prévia em marketing, preferencialmente no segmento de moda, lifestyle ou marcas de consumo. Visão estratégica aliada à capacidade de execução e organização. Forte sensibilidade estética, narrativa de marca e comunicação. Boa capacidade de gestão de projetos, prazos e múltiplos stakeholders. Perfil colaborativo, analítico e orientado a resultados.

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Coordenador Comercial e Marketing para integrar um clube de futebol sediado em Itajaí/SC. Buscamos um profissional estratégico, com vivência no futebol (obrigatório), perfil de liderança comprovada em ambientes de clubes ou mercado esportivo e experiência sólida em marketing esportivo para impulsionar a visibilidade da marca do clube, o crescimento das receitas comerciais e os resultados financeiros da instituição. Suas principais missões serão:Desenvolver e implementar a estratégia de marketing e vendas Liderar e coordenar a equipe de marketing e vendas Definir metas e objetivos junto à equipe Analisar mercado e concorrência para identificar oportunidades e desafios Desenvolver e coordenar o orçamento de marketing e vendas Apoiar a equipe de vendas na prospecção e fechamento de negócios Desenvolver e implementar planos de marketing para produtos e serviços Criar e gerenciar conteúdo para mídias sociais e outros canais de comunicação Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver propostas e apresentações Monitorar e analisar resultados de marketing e vendas Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a visibilidade e o crescimento da empresa O que buscamos (requisitos obrigatórios):Graduação completa em Marketing, Administração, Comunicação, ou áreas afins Experiência comprovada em marketing Experiência comprovada e vivência no futebol (atuação em clube de futebol, empresa do mercado esportivo, agência de marketing esportivo) Conhecimento em CRM e ferramentas de marketing automation Experiência em gestão de projetos Habilidades em criação de conteúdo Inglês como diferencial CNH categoria B Disponibilidade para viagens a trabalho Perfil que ...

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Coordenador(a)/Especialista em Marketing para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições Esse(a) profissional será responsável por estruturar o departamento de Marketing do zero , atuando de forma estratégica e integrada ao negócio. Entre as responsabilidades estão:Definir posicionamento de marca e proposta de valor. Estruturar o funil de marketing e vendas. Integrar as estratégias de marketing com a área comercial. Definir processos, rotinas e indicadores de performance (KPIs). Planejar e coordenar ações de conteúdo, performance e branding. Gerenciar fornecedores e parceiros. Preparar a área para crescimento e escalabilidade futura Formação, experiências e diferenciais. Experiência comprovada em Marketing Estratégico , preferencialmente B2B. Vivência na estruturação de processos e áreas de marketing. Ensino superior completo ou em andamento Buscamos um(a) profissional com:Autonomia e forte senso de responsabilidade. Comunicação profissional e clara. Pensamento estratégico e visão sistêmica. ...

Necessário experiência na função, CNH B e disponibilidade de viagens. Formação Técnica ou cursos nas áreas de Elétrica, Eletrônica, Informática Básica e Redes.

...e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente! Estamos em busca de alguém que enxergue a automação como um motor de transformação. Alguém que não apenas programe máquinas, mas que pense soluções, conecte ideias e transforme processos com inteligência e propósito. Se você é movido pela curiosidade, pela vontade de inovar e pelo desafio de criar o novo, queremos te conhecer. Aqui, cada projeto é uma oportunidade de fazer história. O que você vai viver no dia a dia:Ser o protagonista técnico em projetos de automação e robótica, atuando diretamente nas unidades da Matriz e Filial. Desenvolver e programar lógicas em CLPs (Siemens TIA Portal, Rockwell/Allen-Bradley, WEG, Altus). Liderar a integração de robôs industriais (Kuka, ABB, Fanuc ou similares) em nossas linhas de produção. Criar soluções de retrofitting para modernizar máquinas e aumentar produtividade, segurança e eficiência. Desenvolver interfaces em IHMs e sistemas supervisórios (SCADA), com dashboards que traduzem dados em decisões. Definir padrões de hardware e software, estruturando redes industriais como Profinet e Ethernet/IP. Perfil Técnico que buscamos:Formação técnica completa em Automação Industrial, Mecatrônica ou Eletrotécnica ou cursando Ensino Superior em Engenharia de Automação e Controle, Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecatrônica. Experiência prática e comprovada em programação de CLPs e integração de robôs industriais. Conhecimento sólido em servomotores, ...

...a nos segmentos citados. Estrutura jurídica para atuação como PJ ou MEI . Mindset orientado a resultados, organização sistêmica e perfil dinâmico. Empresa especialista em automação, segurança eletrônica e eficiência operacional, está ampliando sua presença no mercado e busca Representantes Comerciais para atuação regional. Oferecendo: 100% comissionado - comissionamento agressiva e altamente atrativa. Treinamentos profundos e suporte técnicocomercial contínuo. Materiais de marketing de alto padrão e apresentações institucionais profissionais. Oportunidade real de vincular seu nome a uma marca em franca expansão no mercado nacional.

...e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). ...

Diferencial:Ter experiência na função em empresas de ALIMENTOS ou BEBIDAS. Buscamos um(a) Supervisor(a)/Gestor(a) de Marketing com perfil mão na massa e estratégico, que será responsável por estruturar, liderar e desenvolver a área de marketing da empresa, apoiando o crescimento da marca e a expansão dos negócios no mercado nacional e internacional. Essa posição é ideal para quem gosta de construção, tem visão sistêmica e experiência em orquestrar múltiplas frentes de marketing, desde planejamento até execução. Principais responsabilidades Estruturar a área de marketing, definindo processos, prioridades e indicadores Planejar e executar estratégias de marketing institucional, digital e de apoio comercial Atuar como ponto focal entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing Capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplos projetos Diferenciais importantes:Experiência prévia em agência de marketing Vivência com marcas B2B Experiência com empresas de importação, exportação, indústria ou comércio exterior Conhecimento de marketing internacional ou atuação com mercados externos Inglês intermediário ou avançado Perfil comportamental esperado Visão estratégica com forte capacidade de execução Perfil construtor, com autonomia ...

...s lojistas. Desenvolver materiais de apoio (guias de produto, vídeos de treinamento, apresentações) para capacitação dos times. Atuar em conjunto com o time comercial e marketing para garantir consistência na comunicação da marca. Apoiar o desenvolvimento de novos canais e oportunidades dentro da carteira de multimarcas. Requisitos:Experiência como supervisor de varejo ou coordenador de treinamento no segmento de Moda. Vivência com canal multimarcas ou atacado será considerado um diferencial. Habilidade para ministrar treinamentos, comunicar com clareza e ...

...A DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO Horário: 08h às 18h com intervalo de 01h30 (segunda a sexta) Salário: 4. 000,00 CLT FUNÇÕES QUE IRÁ DESENVOLVER: Apoiar Marketing e Vendas na identificação de oportunidades, análises de mercado, monitoramento da concorrência e geração de insights estratégicos. Atuar diretamente com a Coordenadora de Marketing e Inteligência de Mercado. Realizar análises de mercado e concorrência Fazer estudos de nichos e tendências Elaborar relatórios de potencial e oportunidades Identificar leads e contas potenciais Analisar performance por vendedor/região Requisitos: Formação em Administração, Marketing, Economia, Eng. Produção ou áreas afins-Conhecimentos: Conhecimentos em Excel/BI/Inteligência de mercado B2B-Experiência mínima de 2 anos na área DIFERENCIAL: Experiência em inteligência de mercado ...

...a qualidade, governança e segurança dos dados, assegurando conformidade com LGPD e GDPR. Traduzir análises complexas em informações claras para áreas de negócio (finanças, comercial, marketing, entre outras). Colaborar com times multidisciplinares para propor soluções baseadas em dados e apoiar decisões corporativas. Conhecimentos Técnicos Banco de Dados:fundamentos avançados, modelagem relacional e dimensional (modelo estrela, floco de neve, galáxia). SQL avançado e administração intermediária de bancos Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL e Caché. ETL/ELT:ferramentas como Spark, SSIS, Pentaho ou similares. Armazenamento em nuvem:AWS S3, Azure Data Lake Storage, Google Cloud Storage. Governança e segurança:versionamento, lineage, auditoria, logs e rastreabilidade. BI e Visualização de Dados:Power BI, QlikView, Qlik Sense, Tableau, Looker ou Superset. Integração de Dados:APIs REST, JSON, Excel, ERPs e bancos de dados. Programação básica:noções de linguagens voltadas à integração e automação de processos. Competências Comportamentais e Estratégicas Pensamento Estratégico e Visão de Negócio:compreender o impacto dos dados nas decisões e alinhar análises às metas corporativas. ...

...s vendas consultivas aplicadas à logística e processos fiscais integrados à cadeia logística. Garantir alinhamento profundo com as dores do mercado: emissão, transporte, auditoria, fiscal, automação, rastreabilidade, recebimento de documentos, integrações e eficiência operacional. Suportar negociações complexas e participar ativamente de deals estratégicos. Crescimento & Escala Criar estratégias de expansão por segmento, perfil de cliente, região e maturidade de operação. Estruturar indicadores-chave. Reduzir ciclo de vendas e elevar ticket médio por meio de construção de valor e diagnóstico consultivo. Contribuir com o time de Marketing para criação de campanhas, ICP, mensagem e posicionamento. Alimentar Produto com informações estratégicas sobre mercado e demandas reais dos clientes. Relacionamento & Parcerias Estabelecer relacionamento executivo com prospects de médio e grande porte. Desenvolver rede sólida de parceiros comerciais e tecnológicos. Estabelecer rotinas de co-selling, co-marketing e geração de receita conjunta. REQUISITOS Obrigatórios Experiência comprovada como Gerente de Vendas em SaaS, tecnologia, logística ou soluções B2B de alta complexidade. Histórico consistente de liderança e desenvolvimento de times comerciais. Forte domínio de métricas de receita e processos de vendas consultivas. Capacidade de comunicação executiva, negociação e construção de confiança. Perfil analítico, organizado e orientado a performance. Diferenciais Experiência com soluções aplicadas a logística, automação de processos, fiscal, supply chain ou ERPs. Atuação prévia com canais e parceiros estratégicos. Conhecimento de metodologias (SPIN, MEDDIC, Challenger, Sandler). Familiaridade com HubSpot ...

...s operacionais e templates de criativos. Produzir relatórios semanais e mensais com insights, resultados e próximos testes. Operar ferramentas de edição (CapCut/Premiere), design (Canva/Figma) e automação (Make/Zapier). Garantir qualidade técnica de vídeo (iluminação, áudio, enquadramento, legendas). Gerenciar calendário de stories e publicações com CTAs rastreáveis (links, cupons, WhatsApp). Programar posts nas plataformas (Meta Suite, TikTok etc. ) e manter cadência diária. Padronizar descrições, hashtags, trilhas de áudio e links com UTM. Monitorar comentários e DMs com SLA, qualificando e encaminhando leads para o time de vendas. Repostar e ativar conteúdos de clientes e creators (duos, stitches, collabs). Mapear dúvidas frequentes e compartilhar insights com Produto e CS. Acompanhar métricas de performance (alcance, engajamento, CTR, salvamentos, compartilhamentos). Realizar cobertura de bastidores, lançamentos e eventos ao vivo. Organizar banco de conteúdos por SKU/coleção e reciclar criativos com novas aberturas. Requisitos: Ensino Médio Completo ou Cursando em Comunicação Social, Marketing ou áreas afins. Conhecimento em Pacote Office. Desejável cursos no mercado de social media e tráfego pago. Atenção. Colaboração. Comunicação assertiva. Relacionamento Interpessoal. Vontade ...

Apoiar o gerente na liderança do time Abrir e/ou fechar a loja Garantir organização, reposição e layout dos produtos Conferir caixa, vendas e metas diárias.

...a os conteúdos. Programar e publicar os conteúdos planejados. Planejar e auxiliar na execução de eventos. REQUISITOS:Mínimo 01 ano de experiência na função. Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda. Experiência com Design, Pacote Adobe, Photoshop, Canva, mídias sociais. Disponibilidade para contratação CLT. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. SALÁRIO:R$ ...

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Especialista em Marketing para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições Esse(a) profissional será responsável por estruturar o departamento de Marketing do zero , atuando de forma estratégica e integrada ao negócio. Entre as responsabilidades estão:Definir posicionamento de marca e proposta de valor. Estruturar o funil de marketing e vendas. Integrar as estratégias de marketing com a área comercial. Definir processos, rotinas e indicadores de performance (KPIs). Planejar e coordenar ações de conteúdo, performance e branding. Gerenciar fornecedores e parceiros. Preparar a área para crescimento e escalabilidade futura Formação, experiências e diferenciais. Experiência comprovada em Marketing Estratégico , preferencialmente B2B. Experiência com lançamentos. Vivência em e-commerce ou cursos online. Vivência na estruturação de processos e áreas de marketing. Ensino superior completo ou em andamento Buscamos um(a) profissional com:Autonomia e forte senso de responsabilidade. Comunicação profissional e clara. Pensamento estratégico e visão sistêmica. ...

Analista de Marketing-#1170 Horário de trabalho:7:15 às 17:00-de Segunda a Sexta (horário comercial) Remuneração e benefícios:Salário compatível + Vale alimentação fixo mensal R$ 117,00 + Prêmio de metas mensal + Prêmio de Assiduidade + Plano Saúde do Sindicato + Reembolso 50% remédios com receita médica + Restaurante na empresa + Vale transporte. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de publicidade, marketing ou áreas afins. Experiência na função. Experiência em:Rede Sociais. Site institucional. Criação de Mídias. Organização de Eventos, dentre as atividades relacionada a função..

Planejamento e organização do departamento de marketing, desde a criação e atualização de conteúdo para site e redes sociais, incluindo redação e produção de materiais publicitários diversos, até materiais de apoio para time comercial, além da execução de demandas solicitadas pela diretoria. Gestão de redes sociais. Criação de materiais para Instagram, facebook e google ADS. Anúncios patrocinados. Criação de promoções. Edição e criação de vídeos. Endomarketing. Gestão do site.