1.010 vagas de emprego para Coordenador de Atendimento Ao Cliente em Boituva, SP

Você acredita que liderar é servir Gosta de estar em movimento (fora da sua zona de conforto), perto das pessoas, cuidando da experiência do cliente e desenvolvendo times Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Loja para atuar nas áreas de atendimento ao cliente, liderando equipes operacionais e garantindo a melhor versão dos nossos produtos, ambientes e relações sempre guiado(a) por nossa cultura ética, humana e próspera. Principais responsabilidades Supervisionar equipes de atendimento, limpeza e reposição, assegurando excelência na experiência do cliente Garantir organização, beleza dos ambientes e qualidade dos produtos Acompanhar fechamento de caixa e rotinas operacionais Liderar pessoas: escalas, ponto, treinamentos, avaliações e acolhimento de novos colaboradores Mediar conflitos, apoiar o desenvolvimento do time e promover segurança psicológica Acompanhar indicadores e implementar melhorias Garantir o cumprimento das normas sanitárias, legais e internas Ser multiplicador(a) da cultura, valores e propósito da Nação Real Requisitos Ensino médio completo (superior em andamento ou completo é diferencial) Experiência com atendimento ao cliente e liderança de times operacionais Conhecimento básico de rotinas trabalhistas, normas sanitárias e boas práticas Organização, comunicação clara e visão sistêmica Disponibilidade para trabalhar ...

Descrição:Organizar o Fluxo de atendimento e controlar a sequência de atendimento dos vendedores no show room. Responsável pela organização e limpeza da recepção e show room, acionando sempre que necessário a equipe de limpeza. Abordar prontamente todos presentes no show room, direcionando-as aos departamentos solicitados. Preencher imediatamente após o atendimento, o formulário de passagem de loja, a ficha do cliente e o sistema integrado. Realizar atendimento telefônico e direcioná-las as áreas. Requisitos:Estar cursando Administração ou áreas correlatas Disponibilidade para trabalhar aos sábados.

EXIGÍVEL Ensino médico completo. Experiência na função. Carteira de habilitação categoria B. Requisitos desejáveis:Residir em Boituva. Caro candidato! Candidata-se a vaga somente se atender o ITEM EXIGÍVEL.

O Grupo Mega RH está em busca um(a) Assistente de Auxiliar Administrativo/Atendimento-PCD para se juntar à nossa equipe! Se você tem perfil comunicativo, gosta de trabalhar com organização e atendimento ao público, e está em busca de um ambiente inclusivo, essa vaga pode ser a oportunidade perfeita para você. Responsabilidades:Recepcionar e direcionar clientes, visitantes e colaboradores com cordialidade e profissionalismo. Atender ligações telefônicas e encaminhá-las para os departamentos responsáveis. Realizar o agendamento de compromissos e reuniões. Controlar e organizar documentos e correspondências recebidas. Auxiliar no atendimento administrativo, como controle de agenda e arquivamento de documentos. Prestar suporte nas atividades administrativas gerais da empresa. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em áreas relacionadas). Habilidade em comunicação e atendimento ao público. Organização e proatividade. Conhecimento básico de informática (Pacote Office). Desejo de aprender e colaborar com a equipe. Vaga exclusiva PCD Horário de ...

O profissional atuará como Operador de Atendimento, sendo a principal ponte de comunicação entre a empresa e os clientes. Suas responsabilidades incluem fornecer um atendimento cordial e eficiente, esclarecendo dúvidas e oferecendo soluções personalizadas para as demandas apresentadas. Além disso, o operador registrará de forma precisa as informações obtidas durante as interações, garantindo que todos os dados relevantes sejam documentados. O profissional também será responsável por tratar solicitações específicas, acompanhando seu status e assegurando que sejam atendidas dentro dos prazos estabelecidos. O direcionamento das demandas às áreas competentes é uma parte crucial do trabalho, onde o operador deverá identificar o melhor time ou especialista para resolver cada solicitação, facilitando a resolução de problemas e contribuindo para a satisfação do cliente. É fundamental que o candidato possua habilidades de comunicação, capacidade de organização e agilidade na resolução de questões, além de um perfil proativo e voltado para o trabalho em equipe. A atuação neste cargo exige também uma boa adaptação às ferramentas e sistemas de gestão utilizados pela empresa, promovendo uma experiência de atendimento de qualidade.

Habilidades em informática-habilidades com Excel Bom relacionamento em equipe Experiência na área será um diferencial Disponibilidade de horários/Noturno

Para Clínica de Podologia referência em Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa Experiência com gestão de equipe, planejamento e controle Administrativo e Comercial. Conhecimento em Pacote Office nível intermediário/avançado e sistema ERP. Disponibilidade para trabalho de segunda a sexta, das 10:00 as 18:40 e aos sábados, das 10:00 as 16:40 BENEFÍCIOS:Ajuda de custo no Cartão Caju.

...e amostras biológicas (sangue, secreção, entre outros) e vacinas. Recebimento de amostras em sistema. Apoio a equipe de enfermagem e área técnica. Orientações de exames. Atendimento ao(a) cliente. Preparo e envio de materiais ao núcleo técnico. Requisitos e qualificações:Formação em:Auxiliar de Enfermagem, Técnico de Enfermagem. Experiência com punção e vacina. Informações adicionais:É ...

FORMAÇÃO Curso Técnico em Mecânica. Ensino superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas correlatas. CONHECIMENTOS Atendimento ao cliente e Negociação. Gestão de Pessoas. Planejamento de serviços de oficina/reforma. Pós-vendas. Pacote Office intermediário. ATIVIDADES Liderar a equipe da oficina, promovendo ambiente seguro. Planejar, distribuir e acompanhar as atividades diárias. Garantir o atendimento e suporte aos clientes. Monitorar e garantir o cumprimento dos KPIs da oficina (produtividade, eficiência, aproveitamento, retrabalho, entrega no prazo entre outros). Garantir o cumprimento dos padrões de processos definidos pela montadora e pela empresa. Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance. Assegurar a correta utilização de ferramentas, equipamentos, EPIs e normas de segurança. Atuar na melhoria contínua dos processos e resultados da oficina. Apoiar o Coordenador nas rotinas administrativas relacionada ao time. Apoiar o gestor da unidade em demandas estratégicas e demais atividades inerentes á área.

...o de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo um serviço eficiente e satisfatório. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino fundamental completo. Experiência prévia em cozinha industrial, restaurantes ...

...o Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas ...

...o Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas ...

Requisito:Experiência na função.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa. Experiência na função, em Indústria, com gestão de equipe, e processo de planejamento fabril (peças estampadas, soldadas e usinadas). Conhecimentos em:CAD/CAM-Catia, NX, Hyper Mill, pacote Office e sistemas ERP. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

FORMAÇÃO Superior completo em Administração, Gestão de Qualidade, Engenharia e áreas correlatas. Especialização cursando ou completa. CONHECIMENTOS Pacote Office (Avançado). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência na coordenação de equipes. Vivência em certificações de Sistemas de Gestão. Atuação em SSMA/HSE, com conhecimento da legislação aplicável. ATIVIDADES Coordenar os processos do Sistema de Gestão Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), abrangendo satisfação de clientes, Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas e da legislação vigente. Reestruturar e acompanhar as ações dos comitês, monitorar indicadores, propor melhorias e assegurar a efetividade das iniciativas. Disseminar, treinar e apoiar a implementação da cultura de melhoria contínua dos processos, bem como assegurar a conformidade e a efetividade dos sistemas de gestão. Monitorar indicadores de desempenho e resultados. Propor melhorias contínuas nos processos e iniciativas. Garantir a efetividade das ações e projetos implementados. INFORMAÇÕES Disponibilidade para viagens. CNH categoria B.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa em Administração de Empresas, RH ou Direito. Experiência em Indústria com a Coordenação da área de RH (administração de pessoal, cargos e salários, recrutamento e seleção, benefícios, entre outros) através de sistemas ERP, gestão de indicadores e dos fornecedores da área. Conhecimentos em:Legislação Trabalhista e Previdenciária. Pacote Office intermediário/avançado e sistemas ERP. Inglês em nível intermediário. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

Principais funções Manter o controle de estoque, inventário e mercadoria Gerenciar a equipe de conferência e armazenagem Controlar a movimentação de entradas e saídas Realizar contagens cíclicas e inventários físicos Implementar programas de redução de perdas e prevenção de erros Assegurar limitação de acesso ao depósito e aos dados de estoque Habilidades e competências Organização e limpeza Atenção aos detalhes Capacidade de manter o controle eficiente dos produtos e materiais Comunicação Conhecimento dos produtos Trabalho em equipe Eficiência Resiliência Melhoria contínua Categorizar as peças Inserir códigos e etiquetas em todos os itens Considerar o tamanho e peso de cada peça Avaliar a sazonalidade da loja Contratar pessoas Criar estratégias para desovar produtos encalhados Registrar as entradas e saídas Coordenar motoristas.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

ATIVIDADES Realizar o suporte as áreas de Supply chain, garantindo a correta execução de seus processos, Fazer alinhamentos e governanças dos atendimentos de chamados com as áreas clientes e TI, buscando melhoras o suporte realizado as áreas de negócio, Elaborar estudos de viabilidade técnica, bem como especificações funcionais e técnicas para soluções de tratativas de causa raiz para erros sistêmicos, Acompanhar os status das demandas e realizar follow-up dos planos de ação, garantindo a execução dos testes pelas áreas de negócio. Trabalhar em estreita colaboração com nossos clientes para entender suas necessidades específicas e encontrar as melhores soluções dentro do módulo SAP TM. Apoiar key users, conduzindo treinamentos e orientação funcional. REQUISITOS Graduação em TI, Ciências da Computação ou Análise de Sistemas, Necessário: Conhecimento em suporte ao módulo SAP TM (Transportation Management) Experiência em suporte AMS no módulo TM nos processos de Planejamento de Fretes através do Sistema SAP TM, Conhecimento aprofundado nos processos de Planejamento de transporte, Freight Order, Freight Agreement e Charge Calculation. Diferencial: Conhecimento em linguagens de desenvolvimento BOPF, Experiência no suporte ao módulo SAP LES/TRA, Conhecimento nas diferentes versões do módulo TM (S4/Hanna), Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.