2.496 vagas de emprego para Consultor de Rh em Sapucaia do Sul, RS

1 Vaga - Analista de Pessoas e Departamento Pessoal ( RH generalista ) Experiência 2 a 3 anos como analista depto pessoal - Realizar processos de gestão de pessoas da empresa desde a folha de pagamento até o desenvolvimento humano, acompanhar o ciclo de Departamento Pessoal, realizando o envio das informações necessárias para a contabilidade (admissões, dados para folha, férias, benefícios, rescisões e obrigações acessórias) e conferindo os cálculos, lançamentos e documentos retornados, garantindo conformidade e prazos, acompanhar indicadores de clima, absenteísmo, turnover e assiduidade, propondo ações corretivas, suportar o processo de avaliação de desempenho e plano de carreira dos colaboradores, garantir o cumprimento das políticas internas, normas e diretrizes trabalhistas. Domínio de rotinas de DP e legislação trabalhista, conhecimento de sistemas de gestão (ERP/RH) preferencialmente integrados com contabilidade, Noções de DRE e impacto da folha nos custos da empresa Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

...s de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

..., imóveis na planta e imóveis prontos. Requisitos Desejado; Experiência no ramo imobiliário, criativa, pró ativa, saber lidar com metas e resultados. Formação superior em RH ou áreas correlatas Residir Na Zona Norte ou Centro de Porto Alegre Salário inicial R$ 2.800,00 mais premiação. Após 90 dias assistência médica e ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

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Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você é uma pessoa que Acredita que cuidar de pessoas está no seu DNA. Valoriza ética, integridade e responsabilidade. Gosta de fazer acontecer e de trabalhar em equipe. Entende que o bom atendimento é papel de todos, independente da área. Busca crescer em uma empresa sólida, justa e meritocrática. Então venha fazer parte da nossa equipe! Principais Atividades:Apoiar nas demandas de atração e seleção de talentos. Levantar necessidades de treinamento, planejando, executando e acompanhando ações de desenvolvimento. Estruturar, aplicar e analisar pesquisa de clima organizacional, apoiando a construção e o acompanhamento de planos de ação. Desenvolver e executar ações de endomarketing e engajamento, fortalecendo a comunicação interna e a identidade organizacional. Atuar no fortalecimento e disseminação da cultura organizacional. Apoiar e operacionalizar processos de avaliação de desempenho, orientando líderes e colaboradores e acompanhando resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando informações e gerando insights para redução de turnover e melhoria do ambiente de trabalho. Consolidar e monitorar indicadores de eficácia e resultados da área.

Buscamos ESTAGIÁRIO (A) para atuar na CONSULTORIA IARA BARBOSA DESENVOLVIMENTO HUMANO. BOLSA AUXÍLIO:R$1. 000,00 BENEFÍCIOS:Vale transporte HORÁRIO:9h às 16h (negociável) MODALIDADE:Híbrido-4 vezes presencial e 1 home office por semana. REQUISITOS:Estudante de TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ou PROCESSOS GERENCIAIS. Residir na cidade de Canoas. Excel em nível intermediário a avançado. Boa habilidade de comunicação oral e escrita. DIFERENCIAL:Inglês fluente (impactando no valor da bolsa) PRINCIPAIS ATIVIDADES:Apoiar em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos da empresa e dos clientes:Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Endomarketing, Assessoria de Carreira, etc. Realizar atendimento dos clientes e candidatos. #LI-Hybrid.

Importante empresa especializada em MEIO AMBIENTE, localizada na cidade de Canoas contrata ASSISTENTE DE RH. CARGO:Assistente de RH CONTRATAÇÃO:CLT HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a sexta-feira 8:00 às 17:00 e aos sábado 7:30 até 11:30 SALÁRIO:R$ 2. 200 BENEFÍCIOS:VT + Prêmio assiduidade (cesta básica) + Refeitório no local (com desconto de R$5,32 por dia) + Estacionamento gratuito + Plano de Saúde Doctor Clin (após contrato de experiência) + Bonificação anual (meritocracia). MODALIDADE:Presencial (Canoas-bairro Brigaderia) REQUISITOS:Experiência comprovada na função. Ensino médio completo. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Controla os recebimentos e remessas de correspondências e documentos. Controla documentação de admissão, férias, demissões e afastamento. Realiza lançamentos e conferência para fechamento de folhas de pagamentos. Compra de passagens, controle de lista de almoço, controle de compra de rancho. Controle e marcação de exames periódicos. Controle e entrega de uniformes e ranchos. Controle e conferência de faturas de plano de saúde (inclusões, exclusões, alterações de plano, negociação de valores). Controla e organiza arquivos, pastas e documentos administrativos, financeiros e RH. Realiza cadastros funcionários em sistema interno de acesso a empresa e ponto eletrônico. Controle do Ponto Eletrônico. Atendimento interno de colaboradores para entrega de ...

Sobre o nosso Cliente Consultoria de RH Atividades do Cargo Atendimento a candidatos e colaboradores, elaboração de contratos, solicitação de benefícios e demais acompanhamentos como suporte. Requisitos Necessários Ensino médio completo Conhecimentos básicos de informática. Localização da empresa (bairro): Centro de Porto Alegre. Regime de contratação e período do contrato: CLT Horário de trabalho: 08:00 as 18:00 Salário: R$ a definir + benefícios Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

(C762) Analista de RH Generalista Local:Bairro Navegantes-Porto Alegre/RS. Atividades:Conduzir processos seletivos completos, da triagem de currículos a entrevista e integração de novos colaboradores (onboarding). Providenciar intrumentos de trabalhos necessários para colaboradores, Organizar e manter a documentação de colaboradores. Garantir a implementação e análise de pesquisa de clima. Rodar avaliações de desempenho indivíduais e de equipe. Auxiliar no direcionamento dos funcionários. Realizar fechamento da folha, salário, ponto e férias. Suporte no processo de gestão de pessoas em conjunto com as lideranças. Desenvolver ações de engajamento e cultura organizacional. Identificar necessidades de capacitação e organizar treinamentos externos. Remuneração:R$ 3. 000,00 + VT ou Auxílio Combustível+ Refeição no local. Requisitos:Cursando Tecnólogo em RH ou ensino superior. Experiência na área e atividades. Horário:Segunda à Sexta, das 08:00 às 17:48 (intervalo de 1h).

ESTÁGIO-ADMINISTRATIVO/RH (COD 44835) Bairro:BOA VISTA Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:APOIO NAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS E DE RECURSOS HUMANOS. ATENDIMENTO E RESPOSTA A E-MAILS INTERNOS E EXTERNOS. LANÇAMENTO DE NOTAS DE DESPESAS NO SISTEMA ERP TOTVS. CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE PAGAMENTOS DA ÁREA ADMINISTRATIVA E DE RH, EM INTERFACE COM O DEPARTAMENTO FINANCEIRO. ENVIO, RECEBIMENTO E ORGANIZAÇÃO DE MATERIAIS DAS ÁREAS DE RH E MARKETING. APOIO OPERACIONAL ÀS DEMANDAS DA ÁREA ADMINISTRATIVA E DE RECURSOS HUMANOS. ELABORAÇÃO, ATUALIZAÇÃO E CONTROLE DE PLANILHAS EM EXCEL. PREENCHIMENTO E CONFERÊNCIA DE CONTROLES ADMINISTRATIVOS. LANÇAMENTO E REGISTRO DE ATESTADOS MÉDICOS NO SISTEMA. ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS FÍSICOS E DIGITAIS, GARANTINDO A CORRETA CLASSIFICAÇÃO E ARQUIVAMENTO. Horário:13:30 até 17:30 Carga horária:4H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 500,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Vale-Refeição:SIM (R$ 50,00) Outros Benefícios:1500 REAIS DE BOLSA + 50 REAIS DE VR POR DIA TRABALHADO. Semestre:1 até 6 Possibilidade de Efetivação:Sim Obrigatório para se candidatar na vaga:CONHECIMENTO BÁSICO DE EXCEL E PACOTE OFFICE. PERFIL ORGANIZADO, ANALÍTICO, COM SENSO DE CONFIDENCIALIDADE. Cursos:ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO PÚBLICA-ADMINISTRAÇÃO-RECURSOS HUMANOS-ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-CONTABILIDADE-ECONOMIA-GESTÃO DE NEGÓCIOS-GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-GESTÃO EMPREENDEDORA-GESTÃO FINANCEIRA-PROCESSOS GERENCIAIS-TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNOLOGIA EM MARKETING-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS-TECNÓLOGO EM SECRETARIADO.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando. #LI-Onsite.

Apoiar as operações diárias de RH, auxiliar no arquivamento de documentos, gestão de benefícios, ponto eletrônico e demais atividades pertinentes a área.

Empresa do segmento de Climatização e Refrigeração, em constante expansão e com ampla carteira de clientes, está em busca de estagiário(a) para atuar nas áreas Administrativa e de Recursos Humanos, apoiando as rotinas do setor.

ESTAMOS CONTRATANDO CONSULTOR(A) DE VENDAS Se você tem experiência como Vendedor(a), Consultor(a) Consultor(a) Comercial, Gosta de Desafios é orientado para resultado. Se você quer uma oportunidade em uma empresa sólida com mais de 30 anos, que valoriza os resultados de seus colaboradore. Essa vaga é para Você! Principais responsabilidades Atender clientes interessados em impermeabilização residencial, predial e industrial. Realizar contatos por telefone, Whatsapp e redes sociais para apresentar soluções, orçamento e proposta personalizada. Fazer Prospecção ativa de cliente. Fazer follow-up de propostas enviadas e promover negociações eficaze. Manter prospecção ativa em lojas de material de construção, construtoras, arquitetos e engenheiro. Participar de eventos e feiras para networking e geração de lead. Alimentar e atualizar o CRM com informações de clientes, histórico, feedback e pipeline. Atender chamados de clientes pósvenda, encaminhando para a equipe técnica quando necessário. Participar de treinamentos contínuos de desenvolvimento profissional Requisitos para a vaga Experiência mínima de 1–2 anos em vendas, Ensino Médio Completo. Comunicação assertiva, fluência em negociação e foco em atendimento de qualidade e relacionamento. Conhecimento Pacote Office Conhecimento básico de Indicadores de Venda. Conhecimento básico do uso de CRM. Perfil com Orientação para metas e resultados Organização para controle de agenda, visitas e meta. Gostar de aprender constantemente. Gostar de vender Residir na Cidade de Sapucaia do Sul/RS O que oferemos Contratação CLT Salário Inicial R$ 1800,00 Comissões (possibilidade de Salário acima de R$ 4. 500,00) Bônus por atingimento de Meta. Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Sobre a Empresa Com 30 anos de atuação no mercado, somos referência no fornecimento de soluções completas em Higienização e impermeabilização, desde produtos de alta qualidade até aplicação técnica especializada. Atuamos com foco em inovação, segurança e durabilidade, atendendo obras residenciais, comerciais e em diversas regiões do Estado Nosso compromisso é proteger construções com eficiência, profissionalismo e atendimento diferenciado.

ESTAMOS CONTRATANDO CONSULTOR(A) DE VENDAS Se você tem experiência como Vendedor(a), Consultor(a) Consultor(a) Comercial, Gosta de Desafios é orientado para resultados. Se você quer uma oportunidade em uma empresa sólida com mais de 30 anos, que valoriza os resultados de seus colaboradores. Essa vaga é para Você! Principais responsabilidades Atender clientes interessados em impermeabilização residencial, predial e industrial. Realizar contatos por telefone, Whatsapp e redes sociais para apresentar soluções, orçamento e proposta personalizada. Fazer Prospecção ativa de clientes. Fazer follow-up de propostas enviadas e promover negociações eficazes. Manter prospecção ativa em lojas de material de construção, construtoras, arquitetos e engenheiros. Participar de eventos e feiras para networking e geração de leads. Alimentar e atualizar o CRM com informações de clientes, histórico, feedback e pipeline. Atender chamados de clientes pós-venda, encaminhando para a equipe técnica quando necessário. Participar de treinamentos contínuos de desenvolvimento profissional Requisitos para a vaga Experiência mínima de 1–2 anos em vendas, Ensino Médio Completo. Comunicação assertiva, fluência em negociação e foco em atendimento de qualidade e relacionamento. Conhecimento Pacote Office Conhecimento básico de Indicadores de Vendas. Conhecimento básico do uso de CRM; Perfil com Orientação para metas e resultados Organização para controle de agenda, visitas e metas. Gostar de aprender constantemente. Gostar de vender Residir na Cidade de Sapucaia do Sul/RS O que oferemos Contratação CLT Salário Inicial R$ 1800,00 Comissões (possibilidade de Salário acima de R$ 4.500,00) Bônus por atingimento de Metas; Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Sobre a Empresa Com 30 anos de atuação no mercado, somos referência no fornecimento de soluções completas em Higienização e impermeabilização, desde produtos de alta qualidade até aplicação técnica especializada. Atuamos com foco em inovação, segurança e durabilidade, atendendo obras residenciais, comerciais e em diversas regiões do Estado Nosso compromisso é proteger construções com eficiência, profissionalismo e atendimento diferenciado.

Consultora de Vendas Interna – Clínica de Tratamento Capilar Sobre a empresa:Trabalhamos para resgatar a autoestima e empoderamos milhões de pessoas que sofrem com a queda de cabelo. Somos uma rede líder em soluções capilares eficazes, de alta qualidade e não cirúrgicas para alopecia androgenética. Se você tem paixão por pessoas, excelência em vendas consultivas e o desejo de transformar vidas, essa é a sua oportunidade! Local:Canoas/RS Horário:Segunda a sexta das 9h às 19h. Sábado das 9h às 13 Remuneração e benefícios Salário fixo competitivo:R$ 2. 000,00 Remuneração variável agressiva e sem teto:ganhos de R$ 1. 000,00 a R$ 15. 000,00 (ou mais), conforme performance Vale Transporte Ambiente de crescimento e desenvolvimento profissional Atividades Acompanhar a jornada do cliente, do primeiro contato até a concretização do tratamento Conduzir atendimentos consultivos com escuta ativa e empática Elaborar e apresentar propostas de tratamentos capilares exclusivos , destacando benefícios e impacto positivo na autoestima Concretizar vendas de pacotes de alto valor em ambiente comercial agressivo Construir e nutrir relacionamentos de confiança com clientes Participar de estratégias comerciais e ações promocionais da clínica Realizar cadastros e controle de pagamentos com precisão Colaborar com equipe interdisciplinar para garantir experiência integrada Manter o ambiente da clínica impecável e acolhedor Perfil desejado Experiência comprovada em vendas consultivas de serviços/produtos de alto valor agregado (saúde, estética, bem-estar ou educação) Habilidade de comunicação e persuasão exímia Orientação para resultados e superação de metas Proatividade, resiliência e organização Espírito de equipe e colaboração Disponibilidade para atuar conforme demanda da clínica Diferencial:conhecimento prévio em tratamentos capilares (treinamento oferecido) Se você tem brilho nos olhos, paixão por transformar vidas e alta capacidade de persuasão em vendas, essa é a sua oportunidade!.