188 vagas de emprego para Consultor de Rh em Nova Hartz, RS

...r os colaboradores à cultura da empresa. Atender dúvidas de funcionários e gestores, auxiliando nos desafios de gestão de pessoas. Coletar e analisar indicadores de RH (absenteísmo, turnover) para embasar decisões estratégicas. Superior em cursando vou concluído Salário R$ 4.000,00 + benefícios Empresa em São Leopoldo .

Requisitos da Vaga: Atuar na área de Desenvolvimento Humano, tendo como principal atuação a área de recrutamento e seleção, cargos e salários e plano de carreira, treinamemto e desenvolvimento. Apoiar rotinas de folha de pagamento. Escolaridade: Superior completo. Salário: R$3.000,00 + benefícios

...a de Recursos Humanos talentoso(a) e comprometido(a) para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por executar atividades estratégicas e operacionais dentro do setor de RH, contribuindo para a gestão eficaz dos colaboradores e processos internos. Responsabilidades Recrutamento e Seleção; Tratamento de dados para geração da folha de pagamento; Gestão de benefícios, ponto, férias e gestão documental; Atender público interno e externo, prestando suporte em assuntos relacionados a Administração de Pessoal e encaminhando para a solução possível; Observar e zelar pelo cumprimento da Legislação Trabalhista, acordos sindicais, NRs e saúde e segurança do trabalho; Representar a empresa como preposto trabalhista; Assessorar líderes e gestores nos assuntos da área; Conhecer e seguir os valores e princípios da organização. Requisitos Experiência sólida em funções de Recursos Humanos, especialmente em análise e estratégia; Conhecimento avançado em práticas de recrutamento, treinamento, legislação trabalhista e segurança do trabalho; Habilidades analíticas para interpretar dados e gerar insights relevantes; Capacidade de liderança, trabalho em equipe e excelentes habilidades de comunicação; Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Pós graduação na área será um diferencial. Incentivos Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; ...

A RH Renováveis em parceria com a Energe Energia Solar , empresa integradora, busca um Consultor Comercia l para atuar e forma externa em Campo Bom e/ou Sapiranga. Atividades a desenvolver Realizar a Prospecção ativa de novos clientes (de forma interna e externa). Realizar o Atendimento consultivo com foco em necessidades reais do cliente. Elaboração de propostas personalizadas com apoio da engenharia. Follow-ups e nutrição de leads no CRM. Visitas técnicas e apresentações presenciai. Requisitos Obrigatórios Experiência na área comercial. CNH com veículo,disponibilidade para visitas locai. Será considera um diferencial a experiência no setor de energia.

...e demissão; Controlar documentos e arquivos de colaboradores; Dar suporte às ações de treinamento, integração e endomarketing; Atender colaboradores e prestar suporte às rotinas do RH. Para essa vaga, buscamos um perfil que já tenha alguma vivência em RH. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Salário a combinar + benefícios.

Apontamento de horas (banco de horas, horas extras) Rotinas de DP Interface com o setor de contabilidade para realização da folha de pagamento evantamento de necessidades de treinamento (LNT) Organização de cursos, palestras e workshops Avaliação de desempenho Triagem de currículos Entrevistas e dinâmicas Integração de novos colaboradores

1 Vaga - Analista de Pessoas e Departamento Pessoal ( RH generalista ) Experiência 2 a 3 anos como analista depto pessoal - Realizar processos de gestão de pessoas da empresa desde a folha de pagamento até o desenvolvimento humano, acompanhar o ciclo de Departamento Pessoal, realizando o envio das informações necessárias para a contabilidade (admissões, dados para folha, férias, benefícios, rescisões e obrigações acessórias) e conferindo os cálculos, lançamentos e documentos retornados, garantindo conformidade e prazos, acompanhar indicadores de clima, absenteísmo, turnover e assiduidade, propondo ações corretivas, suportar o processo de avaliação de desempenho e plano de carreira dos colaboradores, garantir o cumprimento das políticas internas, normas e diretrizes trabalhistas. Domínio de rotinas de DP e legislação trabalhista, conhecimento de sistemas de gestão (ERP/RH) preferencialmente integrados com contabilidade, Noções de DRE e impacto da folha nos custos da empresa Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

...o e envio de uniformes para as filiais;-Contato com as filiais suportando ações de endomarketing;-Gerar exames admissional, periódico, retorno ao trabalho;-Lançar notas do setor de rh.REQUISITOS:- Conhecimento basico em pacote office.- Vontade em aprender.BENEFICIOS;- Vale transporte;- Seguro de vida;- Plano de saude;- Plano odontologico;- Reeitorio na empresa com refeição livre ...

CIDADE:NOVA HARTZ Atribuições:Realizar abordagem, auxílio e atendimento consultivo a clientes em loja, demonstração de produtos e apresentação de novidades da marca. Participar de ações promocionais, campanhas de lançamentos, padronização de layouts, atualização de vitrines e colaborar para a limpeza do PDV. Finalização de vendas, atividades de caixa e entrega de produtos. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência na área de vendas. Disponibilidade para atuar aos domingos. Desejável residir ou possuir fácil acesso ao Centro de Nova Hartz. Carga horária:Segunda a Sábado (09:00 às 18:00). Salário e benefícios:R$1. 800,00 + bonificações sob metas (média de ganhos R$2. 500,00) + vale alimentação (média de R$500,00 mensal) + vale transporte..

Consultora de Vendas Interna – Clínica de Tratamento Capilar Sobre a empresa:Trabalhamos para resgatar a autoestima e empoderamos milhões de pessoas que sofrem com a queda de cabelo. Somos uma rede líder em soluções capilares eficazes, de alta qualidade e não cirúrgicas para alopecia androgenética. Se você tem paixão por pessoas, excelência em vendas consultivas e o desejo de transformar vidas, essa é a sua oportunidade! Local:Canoas/RS Horário:Segunda a sexta das 9h às 19h. Sábado das 9h às 13 Remuneração e benefícios Salário fixo competitivo:R$ 2. 000,00 Remuneração variável agressiva e sem teto:ganhos de R$ 1. 000,00 a R$ 15. 000,00 (ou mais), conforme performance Vale Transporte Ambiente de crescimento e desenvolvimento profissional Atividades Acompanhar a jornada do cliente, do primeiro contato até a concretização do tratamento Conduzir atendimentos consultivos com escuta ativa e empática Elaborar e apresentar propostas de tratamentos capilares exclusivos , destacando benefícios e impacto positivo na autoestima Concretizar vendas de pacotes de alto valor em ambiente comercial agressivo Construir e nutrir relacionamentos de confiança com clientes Participar de estratégias comerciais e ações promocionais da clínica Realizar cadastros e controle de pagamentos com precisão Colaborar com equipe interdisciplinar para garantir experiência integrada Manter o ambiente da clínica impecável e acolhedor Perfil desejado Experiência comprovada em vendas consultivas de serviços/produtos de alto valor agregado (saúde, estética, bem-estar ou educação) Habilidade de comunicação e persuasão exímia Orientação para resultados e superação de metas Proatividade, resiliência e organização Espírito de equipe e colaboração Disponibilidade para atuar conforme demanda da clínica Diferencial:conhecimento prévio em tratamentos capilares (treinamento oferecido) Se você tem brilho nos olhos, paixão por transformar vidas e alta capacidade de persuasão em vendas, essa é a sua oportunidade!.

1 Vaga Consultor de Vendas Técnicas - Segmento Indústria Experiência 2 anos como Consultor de Vendas técnicas - Vendas no segmento industrial (B2B), conhecimento em sistema ERP e CRM, domínio de Excel, atendimento a clientes, realizando contatos de prospecção, reativação e negociações via telefone e e - mail, preparar e realizar visitas comerciais, bem como contatos de acompanhamento, com foco na venda dos produtos. Ensino superior em andamento em Gestão Comercial ou Administração de Empresas ou Tecnólogo ou Engenharia Elétrica ou Automação Industrial. CNH categoria B e disponibilidade para viagens Horário 08:00 às 17:48 horas Segunda a Sexta feira Salário à combinar + R$600 CARTÃO DE BENEFÍCIOS + Comissão de 0,1% sobre a venda de produtos novos, Bônus de até R$3.000,00 + (R$500,00 por cada um dos 06 KPIs atingidos pelo setor) Residir São Leopoldo, Sapucaia do Sul, Esteio ou Canoas .

ESTAMOS CONTRATANDO CONSULTOR(A) DE VENDAS Se você tem experiência como Vendedor(a), Consultor(a) Consultor(a) Comercial, Gosta de Desafios é orientado para resultado. Se você quer uma oportunidade em uma empresa sólida com mais de 30 anos, que valoriza os resultados de seus colaboradore. Essa vaga é para Você! Principais responsabilidades Atender clientes interessados em impermeabilização residencial, predial e industrial. Realizar contatos por telefone, Whatsapp e redes sociais para apresentar soluções, orçamento e proposta personalizada. Fazer Prospecção ativa de cliente. Fazer follow-up de propostas enviadas e promover negociações eficaze. Manter prospecção ativa em lojas de material de construção, construtoras, arquitetos e engenheiro. Participar de eventos e feiras para networking e geração de lead. Alimentar e atualizar o CRM com informações de clientes, histórico, feedback e pipeline. Atender chamados de clientes pósvenda, encaminhando para a equipe técnica quando necessário. Participar de treinamentos contínuos de desenvolvimento profissional Requisitos para a vaga Experiência mínima de 1–2 anos em vendas, Ensino Médio Completo. Comunicação assertiva, fluência em negociação e foco em atendimento de qualidade e relacionamento. Conhecimento Pacote Office Conhecimento básico de Indicadores de Venda. Conhecimento básico do uso de CRM. Perfil com Orientação para metas e resultados Organização para controle de agenda, visitas e meta. Gostar de aprender constantemente. Gostar de vender Residir na Cidade de Sapucaia do Sul/RS O que oferemos Contratação CLT Salário Inicial R$ 1800,00 Comissões (possibilidade de Salário acima de R$ 4. 500,00) Bônus por atingimento de Meta. Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Sobre a Empresa Com 30 anos de atuação no mercado, somos referência no fornecimento de soluções completas em Higienização e impermeabilização, desde produtos de alta qualidade até aplicação técnica especializada. Atuamos com foco em inovação, segurança e durabilidade, atendendo obras residenciais, comerciais e em diversas regiões do Estado Nosso compromisso é proteger construções com eficiência, profissionalismo e atendimento diferenciado.

ESTAMOS CONTRATANDO CONSULTOR(A) DE VENDAS Se você tem experiência como Vendedor(a), Consultor(a) Consultor(a) Comercial, Gosta de Desafios é orientado para resultados. Se você quer uma oportunidade em uma empresa sólida com mais de 30 anos, que valoriza os resultados de seus colaboradores. Essa vaga é para Você! Principais responsabilidades Atender clientes interessados em impermeabilização residencial, predial e industrial. Realizar contatos por telefone, Whatsapp e redes sociais para apresentar soluções, orçamento e proposta personalizada. Fazer Prospecção ativa de clientes. Fazer follow-up de propostas enviadas e promover negociações eficazes. Manter prospecção ativa em lojas de material de construção, construtoras, arquitetos e engenheiros. Participar de eventos e feiras para networking e geração de leads. Alimentar e atualizar o CRM com informações de clientes, histórico, feedback e pipeline. Atender chamados de clientes pós-venda, encaminhando para a equipe técnica quando necessário. Participar de treinamentos contínuos de desenvolvimento profissional Requisitos para a vaga Experiência mínima de 1–2 anos em vendas, Ensino Médio Completo. Comunicação assertiva, fluência em negociação e foco em atendimento de qualidade e relacionamento. Conhecimento Pacote Office Conhecimento básico de Indicadores de Vendas. Conhecimento básico do uso de CRM; Perfil com Orientação para metas e resultados Organização para controle de agenda, visitas e metas. Gostar de aprender constantemente. Gostar de vender Residir na Cidade de Sapucaia do Sul/RS O que oferemos Contratação CLT Salário Inicial R$ 1800,00 Comissões (possibilidade de Salário acima de R$ 4.500,00) Bônus por atingimento de Metas; Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Sobre a Empresa Com 30 anos de atuação no mercado, somos referência no fornecimento de soluções completas em Higienização e impermeabilização, desde produtos de alta qualidade até aplicação técnica especializada. Atuamos com foco em inovação, segurança e durabilidade, atendendo obras residenciais, comerciais e em diversas regiões do Estado Nosso compromisso é proteger construções com eficiência, profissionalismo e atendimento diferenciado.

Apoio administrativo nos retornos para clientes, seja via WhatsApp, e-mail ou telefone. Responsável por facilitar a comunicação entre diferentes departamentos da empresa, acompanhar projetos e oferecer suporte.

CIDADE:TAQUARA Atribuições:Realizar abordagem, auxílio e atendimento consultivo a clientes em loja, demonstração de produtos e apresentação de novidades da marca. Participar de ações promocionais, campanhas de lançamentos, padronização de layouts, atualização de vitrines e colaborar para a limpeza do PDV. Finalização de vendas, atividades de caixa e entrega de produtos. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência na área de vendas. Disponibilidade para atuar aos domingos. Desejável residir ou possuir fácil acesso ao Centro de Taquara. Carga horária:Segunda a Sábado (09:00 às 18:00). Salário e benefícios:R$1. 870,00 + bonificações sob metas (média de ganhos R$2. 500,00) + vale alimentação (média de R$500,00 mensal) + vale transporte..