2.156 vagas de emprego para Consultor de Rh em Maracanaú, CE

MRH contrata:Consultor (a) de Negocios Fortaleza-CE PERFIL:Nível Superior Completo em Administração, gestão comercial, ou áreas afins. Conhecimentos em estratégias de venda. Conhecimentos em técnicas avançadas de negociação. ATIVIDADES:Realizar a prospecção e contato por telefone com empresas clientes. Realizar atendimento telefônico ativo e receptivo a clientes para venda. Acompanhar a efetivação da matrícula, quanto a cadastros e consultas SPC/SERASA. Fazer relatório de comissões mensal para conferência do Gerente de treinamento. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

Responsabilidades Desenvolver e manter modelos financeiros avançados em Excel para projeções, orçamentos e análises de cenário. Elaborar relatórios de desempenho e dashboards em Power BI , facilitando a tomada de decisão. Conduzir análises de KPIs financeiros e operacionais, identificando oportunidades de melhoria. Participar de projetos de integração de sistemas e automação de processos financeiros. Fornecer suporte à auditoria interna e externa, garantindo conformidade com IFRS. O que você vai impactar Aumento da precisão dos relatórios financeiros em 25%. Redução do prazo de fechamento contábil em 30%. Contribuição para a otimização de custos operacionais em 10%. Melhoria na qualidade das previsões de fluxo de caixa, reduzindo desvios em 15%. Impacto direto na estratégia de crescimento dos clientes, gerando valor mensurável. Graduação em Finanças, Economia, Administração ou áreas afins. Possuir sólida experiência em consultoria/gestão financeira ou planejamento corporativo. Domínio avançado de Excel (tabelas dinâmicas, VBA, fórmulas complexas). Conhecimento sólido em Power BI para criação de dashboards. Boa compreensão de IFRS e normas contábeis brasileiras. Habilidade de análise crítica e interpretação de dados financeiros. Experiência em desenho de processos e due diligence financeira. Certificação CFA ou CPA. Conhecimento em SQL e integração de dados. Experiência com ERP (SAP, Oracle, Totvs). Capacidade de liderar projetos e conduzir workshops com stakeholders.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento de proteção familiar, buscamos Consultores Comerciais de alta performance. Profissionais com perfil empreendedor, visão de negócio e carteira ativa de clientes. O que esperamos de você:Experiência no segmento comercial. Rede de relacionamento ativa e habilidade para conduzir negociações B2C. Foco em resultado e autogestão. Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica, ampliando a rede de clientes Superior Completo (desejável). Experiência sólida em vendas consultivas (Ex:produtos financeiros, saúde, seguros) (desejável). O que oferecemos:Comissionamento agressivo, sem teto de ganhos. Reconhecimento por performance e possibilidade real de crescimento. Ajuda de custo para combustível, vale refeição em cartão flexível Flash, Plano de Saúde, Convênio odonto, seguro de vida, Totalpass, cartão aniversário e natal, rede de descontos exclusiva Du Benefícios. Suporte comercial e estrutura de uma marca consolidada nacionalmente. Local de atuação:Belo Horizonte (100% presencial). Início imediato Faça parte da transformação do segmento de Death Care do Brasil com o Grupo Zelo. Todas as vagas do Grupo Zelo são extensíveis à pessoas com deficiência.

Estamos em busca de um Consultor de Vendas Internas para se juntar ao nosso time dinâmico e comprometido com o sucesso. Como Consultor de Vendas Internas, você será responsável por identificar e desenvolver oportunidades de negócios dentro da empresa, trabalhando em estreita colaboração com diferentes departamentos para maximizar a utilização de nossos recursos e produtos internos. Você será o elo entre as áreas internas e as necessidades dos clientes, garantindo que as soluções oferecidas sejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Sua capacidade de comunicação e de resolução de problemas será fundamental para garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas de maneira eficiente e personalizada. Para este cargo, buscamos alguém com experiência em vendas internas, com uma compreensão profunda dos processos e produtos da empresa. É essencial que você tenha habilidades de negociação, uma forte orientação para resultados. Além disso, a capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe é crucial para o sucesso nesta posição. Você deve ter uma mentalidade proativa, com habilidades de organização e gerenciamento de múltiplos projetos. A capacidade de analisar dados e fornecer insights valiosos para apoiar decisões de vendas também é um requisito importante. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de vendas e crescer em um ambiente desafiador e inovador, esta é a chance perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desempenho e a inovação. Venha contribuir para o nosso sucesso compartilhado! Precisamos de um consultor que atenda nossos clientes pré selecionados para a venda de cursos profissionalizantes, com um atendimento personalizado, orientá-los sobre nossos serviços e fazer o fechamento e acompanhamento da venda e pós venda. De 9:00 às 17:30 Seg á Sex. 9:00 às 16:30 aos Sábados Loca:Messejana.

MRH Contrata:Consultor (a) Comercial Educacional-CLT Fortaleza-CE Perfil:Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial). Experiência em vendas internas e externas, preferencialmente no setor educacional. Necessário possuir transporte próprio para deslocamentos externos. Atividades:Realizar prospecção de alunos por meio de ligações, visitas a colégios e parceiros. Atuar em ações externas:panfletagens, estandes, eventos e demais campanhas de divulgação. Conduzir tratativas comerciais com leads no CRM, acompanhando até a matrícula. Desenvolver estratégias de vendas para aumentar o número de alunos e fortalecer a marca da faculdade.

Apostamos em pessoas. Conquistamos em família. Com a missão de transformar vidas e gerar experiências únicas, o Grupo Vilarouca é um Grupo Empresarial multifranqueado e multinegócios, e opera franquias e marcas renomadas ( AREZZO, O Boticário, OUI, VANS, Magrella e CROCS ) nos estados do MA, PI, CE, RN, BA e PB. Somos a solidificação de um grupo que só aumenta a cada ciclo, sustentado pelo escudo que simboliza a solidez da família e impulsionado pelo senso de liderança que está sempre presente na busca pelo próximo voo. No Grupo Vilarouca, entendemos que a força está na diversidade e buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Quer se juntar a um time que trabalha de forma correta, cuidadosa, dinâmica e persistente, entregando alta performance em tudo que fazemos Então, #VemProGV! SOBRE A VAGA:Regime de Contratação:CLT Contrato temporário:5 meses Modelo de Trabalho:Presencial Horário de funcionamento:fechamento-14h às 22h (Escala 6x1) Remuneração:R$ 1594,06 + comissão sobre vendas Local de Trabalho:Shopping Riomar Kennedy REQUISITOS MÍNIMOS:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou com metas comerciais. Conhecimento em técnicas de vendas (Diferencial). PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Realizar o atendimento ao cliente por meio de técnicas de vendas e negociação. Cumprir as metas de vendas encaminhadas pela área Comercial garantindo a rentabilidade da Empresa. Auxiliar o cliente no provador e oferecer peças adicionais na venda. Buscar novos clientes em potencial, utilizando os mecanismos a sua disposição. Ter sempre em mãos, planos de vendas diferenciados que auxiliem na conversão. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação/Refeição com bandeira Mastercard (R$ 13,50/DIA). Desconto exclusivos em produtos nas nossas lojas (40% na CROCS). Convênios com Instituições de Ensino e Idiomas. Vale Transporte. Parceria com Psicólogos. Plano de Saúde Hapvida. Telemedicina DeoVita. Licença partenidade estendida (20 dias).

BenefíciosVale Refeição;Vale Transporte;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oferecer atendimento cordial e especializado aos clientes;Identificar necessidades e recomendar os produtos ideais;Compartilhar conhecimento sobre maquiagem e skincare;Atuar como parte ativa e motivada da equipe;Contribuir com ideias e soluções para oportunidades na loja.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência com vendas e metas no varejo;Conhecimento em maquiagem ou skincare como diferencial;Disponibilidade total de horário.#ConsultorDeVendas #VendasNoVarejo #VagaPCD #AtendimentoAoCliente #OportunidadeDeEmprego #Manpowergroup #Vagasmanpower

Atividades:Atendimento personalizado ao cliente: oferecer um atendimento diferenciado, compreendendo as necessidades de cada cliente e proporcionando uma experiência única.Consultoria especializada em acessórios para smartphones: auxiliar os clientes na escolha dos melhores produtos, com base em suas preferências e tendências do mercado, destacando as funcionalidades e benefícios de cada item.Esclarecimento de dúvidas e suporte técnico: responder de forma clara e objetiva às perguntas dos clientes, fornecendo orientações sobre o uso de produtos e garantindo a melhor solução para suas necessidades.Organização da loja: manter a loja sempre organizada, garantindo a disposição adequada dos produtos e a atratividade do espaço para melhorar a experiência de compra dos clientes.Reposição de estoque: apoiar na reposição de produtos nas prateleiras, garantindo que os itens estejam sempre disponíveis para venda.Conhecimento e atualização sobre novos produtos: manter-se atualizado sobre as características dos novos produtos e tendências do mercado, oferecendo informações relevantes aos clientes.Cumprimento de metas e indicadores de desempenho: contribuir ativamente para o alcance das metas individuais e coletivas, sempre focado em resultados e excelência.Faixa salarial: R$ 1.518 a R$ 1.900Benefícios:Vale transporteVale alimentação ou refeiçãoPremiaçãoPlano de CarreiraTreinamentosTelemedicina GratuitaWellhubJornada de trabalhoEscala: 6x1 (segunda a sábado e domingos alternados)Obs: O funcionário que trabalhar no domingo, receberá uma folga durante a semana.Carga horária: 6h30 por diaAbertura: Das 10h00 às 16h30 (com 30 minutos de descanso)Intermediário: Das 12h00 às 18h30 (com 30 minutos de descanso)Fechamento: Das 15h30 às 22h00 (com 30 minutos de descanso)Requisitos Técnicos:Ensino médio completo;Conhecimento em Pacote Office básico (Word e Excel);Habilidade com digitação.Requisitos Comportamentais:Empatia;Trabalho em equipe;Organização;Capacidade de negociação;Orientação para resultados;Flexibilidade;Pro atividade;Resiliência;Persuasão.

VAGA: CONSULTOR DE VENDAS EXTERNAEstamos em busca de um profissional de vendas externas para fazer parte da nossa equipe!Se você é apaixonado(a) pelo, o universo das vendas e quer crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais Atividades:· Visitas diárias as empresas parceiras;· Venda de planos odontológicos;Requisitos:· Ensino médio completo;· Experiência em vendas;· Ter boa comunicação;Oferecemos:· Salário + comissão· Vale Refeição· Auxílio combustível· Plano médico· Plano Odontológico· Celular corporativo Como se candidatar:Envie o seu currículo para: trabalheconosco@odontoart.com Assunto do e-mail: CONSULTOR DE VENDAS EXTERNA ou fale conosco pelo Whatsapp 85 98724 1338 Venha fazer parte de um time que valoriza inovação, trabalho em equipe e paixão pelo que faz!

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

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...a e expansão;* Contribuir com insights de mercado, concorrência e oportunidades de melhoria no processo comercial.Requisitos Técnicos* Experiência prévia como Executivo(a) de Vendas B2B ou Consultor(a) Sênior;* Vivência com vendas consultivas e negociação com decisores;* Experiência com CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce ou similar);* Histórico comprovado de atingimento ou superação de ...

...s de DHO. Realizar visitas às lojas, oferecendo suporte presencial às equipes e gestores e acompanhando o clima organizacional. Monitorar, analisar e consolidar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, período de experiência e retenção). Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando decisões, resolução de conflitos e práticas de gestão de pessoas. Participar e contribuir com projetos estratégicos de DHO, engajamento, cultura organizacional e clima. O que buscamos em você:Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Diferencial Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoasu áreas correlatas. O que esperamos da sua experiência:Atuação generalista em RH, preferencialmente em varejo ou áreas operacionais. Vivência em posições similares, com atuação próxima a lideranças. Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de RH.

...o do Jovem Aprendiz, desde que não atue no mesmo setor e com relações hierárquicas. Os currículos ficarão em nosso banco de talentos e o RH convocará para o processo seletivo de acordo com as vagas abertas e mediante atendimento aos requisitos. Se você tem força de vontade e procura ...

...o de Gestão);Flexibilidade de Horários;Dinamismo e Criatividade;Traçar Metas para a Equipe;Ter controle gerencial;Procedimentos Operacional Padrão – P.O.P;Conhecimento em Escala de Funcionários;Enviar currículo com pretensão salarial para:rh@protegeexpress.com.br ou (85) 9 8831-9331

...e equipamentos.Realizar a integração de equipamentos mecânicos e eletrônicos.Ministrar treinamentos quando necessário;Dentre outras obrigações pertinentes ao cargo;Realizar reparos quando necessários na área de T.I;Enviar curriculo para:rh@protegeexpress.com.br ou (85) 9 8831 9331

...o com o título AUXILIAR DE ATENDIMENTO I-RECEPÇÃO PEDIÁTRICA HOSPITAL UNIMED para ' locacaoalineunimedgmail. com ' ou se increver no nosso site ' https:mrh. tweezer. jobs/rh/#OportunidadeDeEmprego #VagaTemporaria #AuxiliarDeAtendimento #HospitalUnimed #UnimedSul #AtendimentoHospitalar #TrabalheConosco #EmpregoFortaleza #VagasFortaleza #VagasDeEmprego #OportunidadeProfissional #AtendimentoAoCliente #ProcessoSeletivo.

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Requisitos: Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins), com especialização em áreas correlatas à atuação; Vivência consolidada em subsistemas de DHO, com foco em T&D e Gestão de Avaliação de Performance, PDI e LMS; Domínio de ferramentas de gestão de T&D, Avaliação de Performance, Metodologia 9Box, metodologias de design instrucional e análise de indicadores. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em Treinamento e Desenvolvimento. Domínio de metodologias de aprendizagem corporativa (ADDIE, Kirkpatrick, etc.). Experiência comprovada na liderança de equipes de treinamento (mínimo 3 pessoas). Conhecimento sólido em plataformas LMS (Moodle, TalentLMS, Cornerstone). Habilidade em planejamento estratégico de capacitação e análise de indicadores de desempenho. Experiência em programas de mentoria e coaching. Certificação PHR, SPHR ou SHRM . Conhecimento em e-learning e design instrucional . Experiência prévia em serviços financeiros ou de consultoria . Domínio de ferramentas de avaliação de competências e métricas de engajamento. Redução de 15% no turnover de colaboradores após implementação de novos programas de capacitação. Aumento de 25% no engajamento dos funcionários medido por pesquisas internas. Melhoria de 20% na produtividade das equipes de atendimento graças à capacitação técnica. Contribuição para a retenção de talentos com programas de desenvolvimento de carreira. Impacto direto na qualidade de serviço ao cliente , refletido em aumento de 10% na satisfação. Somos uma empresa líder no segmento de serviços financeiros , reconhecida por oferecer soluções inovadoras e de alta qualidade aos nossos clientes. Nosso compromisso com a excelência nos leva a valorizar cada colaborador, investindo em seu desenvolvimento e bem-estar. Na nossa cultura, acreditamos que o crescimento profissional é a chave para o sucesso coletivo . Por isso, buscamos profissionais que compartilhem essa visão e que estejam prontos para fazer a diferença em um ambiente dinâmico, colaborativo e inclusivo.