494 vagas de emprego para Consultor de Rh em Jaraguá do Sul, SC

Buscamos profissional de recursos humanos para fortalecer o time de recursos humanos de nosso cliente, com foco principal das atividades em recrutamento e seleção! PRINCIPAIS ATIVIDADES:Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, da abertura à integração.Divulgar oportunidades em diversos canais e redes sociais.Realizar entrevistas comportamentais em conjunto com as lideranças.Manter nosso banco de talentos e sistemas sempre atualizados.Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área.Apoiar outros subsistemas, quando necessário. REQUISITOS:Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento).Vivência prévia (como efetivo, estagiário ou aprendiz) em R&S.Pacote Office Básico. HORÁRIO:Segunda a sexta-feira, integral. PACOTE:RemuneraçãoBenefícios: Bonificação, Plano de Saúde e Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte/Auxílio Combustível, Refeitório no local e Seguro de Vida.

Buscamos um(a) profissional que atuará como consultor interno estratégico, com foco no desenvolvimento de um plano de ação de iniciativas que consolide objetivos e metas do negócio e investimentos em tecnologias. Principais Responsabilidades:Atuar como o ponto focal do Gente e Gestão no setor de TI, integrando as áreas e realizando a gestão de fornecedores. Desenvolver e consolidar objetivos e metas das unidades através de investimentos inteligentes em tecnologia. Definir, melhorar e auditar processos, garantindo que a tecnologia seja aplicada sob a lente da eficiência operacional. Atuar na estratégia, planejamento e monitoramento de projetos visando resultados compatíveis com as necessidades do negócio. Alinhar estratégias com KeyUsers e lideranças, garantindo a gestão do conhecimento e a entrega bem-sucedida de melhorias sistêmicas. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Ensino Superior completo e especialização em andamento em áreas correlatas a função. Conhecimento robusto em subsistemas de RH (DP, R&S, DHO e etc. ) e experiência em no mínimo um deles. Forte capacidade de negociação e facilitação entre clientes internos e externos. Habilidade para transmitir mensagens complexas de forma clara tanto para o público executivo quanto para os times técnicos. Capacidade de interpretar métricas, gerar relatórios e usar dados para apoiar a tomada de decisões estratégicas Diferenciais que valorizamos:Experiência prévia inovação e transformação digital. Conhecimento em sistemas ERP e plataformas especialistas (Senior, Totvs, Protheus). Vivência em gestão de projetos. Local:Joinville-Matriz. Modelo:Híbrido (3x2). Jornada:Comercial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Assistente de RH-#1170 Horário de trabalho:comercial Remuneração:Salário compatível com a função Requisitos:Experiência com departamento pessoal e cálculos trabalhistas. Experiencia em recrutamento e seleção de mão de obra para construção civil..

NECESSÃRIO:GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA EXPERIÊNCIA COM R&S, T&D E DESEJÁVEL CONHECIMENTO EM CARGOS E SALÁRIOS. PERFIL COMPORTAMENTAL. ATIVIDADES:SERÁ RESPONSÁVEL PELO PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, PROPONDO E IMPLEMENTANDO AÇÕES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL, CONTROLANDO E REGISTRANDO OS EVENTOS E APLICANDO A AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA DOS TREINAMENTOS. SERÁ RESPONSÁVEL TAMBÉM PELO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, IMPLANTANDO POLÍTICAS E PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO, ELABORANDO ANÚNCIOS DE VAGAS E REALIZANDO A DIVULGAÇÃO POR MEIO DE REDES SOCIAIS, RÁDIO, AGÊNCIAS E INSTITUIÇÕES DE ENSINO, BEM COMO REALIZANDO A PRÉ-SELEÇÃO POR MEIO DE PROCESSOS SELETIVOS INTERNOS E/OU EXTERNOS, APRESENTANDO OS CANDIDATOS PRÉ-SELECIONADOS AOS RESPONSÁVEIS DA ÁREA PARA A SELEÇÃO FINAL. ANALISAR ALTERAÇÕES DE CARGOS, PROMOÇÕES, TRANSFERÊNCIAS E CRIAÇÃO DE NOVAS FUNÇÕES, AJUSTANDO OU ELABORANDO NOVAS DESCRIÇÕES DE CARGOS. ANALISAR OS CASOS DE DEMISSÕES, REALIZANDO ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTO E LEVANTANDO POSSÍVEIS AJUSTES COM O OBJETIVO DE MELHORAR A RETENÇÃO. ATENDIMENTO ÀS AUDITORIAS DE CLIENTES (RESPONSABILIDADE SOCIAL) E AO SISTEMA DA QUALIDADE (ISO 9001). Requisitos e Benefícios PLANO DE SAÚDE-UNIMED BOLSA DE ESTUDOS-APÓS 1 ANO 50% AUXÍLIO FARMACIA-40% COM RECEITA VT-DESCONTO 6% PLANO ODONTOLOGICO AUXILIO CRECHE ESTACIONAMENTO GINASTICA LABORAL Salário R$4. 000,00.

...S AREAS DE ZELADORIA, RECEPCAO E SESMT REQUISITOS:FORMACAO SUPERIOR EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACAO OU AREAS AFINS, CONHECIMENTO SOLIDO EM TODOS OS SUBSISTEMAS DE RH, ESPECIALMENTE EM LEGISLACAO TRABALHISTA, GESTAO DO PONTO E FOLHA DE PAGAMENTO EXPERIENCIA NA FUNCAO Para trabalhar em Campo Alegre/Bateias de Baixo Superior completo.

AMPLO CONHECIMENTO NA AREA DE DEPARTAMENTO PESSOAL, FECHAMENTO DE FOLHA DE PAGAMENTO, FALTAS, FERIAS, ADMISSOES E RESCIÇÕES, LEGISLAÇAO TRABALHISTA E CONHECIMENTO DO SISTEMA SENIOR, SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO PARA TRABALHO TEMPORARIO.

Empresa localizada na Zona Industrial Norte, atuante no segmento de produtos variados, como eletroferragens, linha automotiva, agrícola, ferroviária, bombas e válvulas, além de atender a indústria em geral, está em busca de um(a) estagiário(a) de Recursos Humanos para atuação no período de 6 horas, das 09h ás 12h e das 13h ás 16h. É necessário estar cursando Recursos Humanos a partir do segundo período, possuir conhecimento intermediário em Excel e noções básicas de cálculo de folha.

Atuação com RH generalista.

Será responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais com foco em operação logística Experiencia em todo ciclo de R&S, alinhamento de perfil, divulgação, triagem, convocação e entrevistas individuais e coletivas. Responsável pelo cumprimento do SLA das vagas abertas. Envio de informações de admissão para o departamento pessoal, participar de feiras e entrevistas em PATs para aumentar o volume de candidatos, acompanhar atestados, faltas, entregar EPIs. Pacote Office-planilhas Excel. Preferência conhecimentos em ATS de recrutamento e seleção. Salário + VR 25,00 + VT + CBA Local de trabalho:Rua Copacabana 1854 – Bairro Floresta – Joinville

Analista de RH JR, Araquari/SC Buscamos profissional de recursos humanos para fortalecer o time de recursos humanos de nosso cliente, com foco principal das atividades em recrutamento e seleção! PRINCIPAIS ATIVIDADES: Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, da abertura à integração. Divulgar oportunidades em diversos canais e redes sociais. Realizar entrevistas comportamentais em conjunto com as lideranças. Manter nosso banco de talentos e sistemas sempre atualizados. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área. Apoiar outros subsistemas, quando necessário. REQUISITOS: Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento). Vivência prévia (como efetivo, estagiário ou aprendiz) em R&S. Pacote Office Básico. HORÁRIO: Segunda a sexta-feira, integral. PACOTE: Remuneração Benefícios: Bonificação, Plano de Saúde e Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte/Auxílio Combustível, Refeitório no local e Seguro de Vida.

vaga de vendedor(a) com contratação imediata, com experiência no ramo, benefícios completos e a chance de alcançar seus objetivos.

A BM Vagas em parceria com uma empresa referência no ramo de óticas, está selecionando Consultor de Vendas, em Joinville/SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Atendimento ao cliente presencialOrientação na escolha de armações, lentes e produtos ópticosVendas e fechamento de pedidosOrganização do ambiente ...

Consultor Técnico Local:Itajaí/SC Modalidade:Presencial Atividades:Realizar atendimentos técnicos em campo a usuários. Prestar suporte em periféricos de TI, impressoras e multifuncionais. Executar instalação, manutenção e testes de equipamentos. Requisitos:Ensino médio completo ou cursando curso técnico. Experiência técnica em manutenção de impressoras e TI. CNH categoria B ativa. Faixa salarial:A combinar Regime de contratação:CLT Benefícios:Vale alimentação ou refeição. Vale transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Cartão multibenefícios. Programa de participação nos lucros. Bolsa de estudos e idiomas. Plano de carreira. Day off no aniversário. Licença maternidade estendida. Apoio psicológico. Plano de saúde para pets. Gympass.

CONSULTOR COMERCIAL (PJ)-Rio do Sul e Região-SC Estamos buscando Consultores Comerciais para atuação em Rio do Sul e região , sem limitação de território, representando uma associação reconhecida por sua credibilidade no mercado de proteção veicular para veículos pesados (caminhões e implementos) e também para veículos leves (carros e motos). Responsabilidades principais Prospectar novos associados em campo ou via atendimento consultivo. Apresentar as soluções de proteção veicular para caminhões, implementos, carros e motos. Realizar visitas em transportadoras, empresas do setor e parceiros estratégicos. Conduzir todo o processo comercial:abordagem, apresentação, negociação e fechamento. Manter relacionamento contínuo com clientes e carteira ativa. Atuar de maneira independente, organizada e orientada a resultados. Requisitos obrigatórios Possuir veículo próprio (carro ou moto para deslocamento). Experiência no setor de proteção veicular. Conhecimento básico sobre caminhões e suas particularidades. Experiência com vendas externas Perfil comercial ativo, comunicativo e com foco em metas. Disponibilidade para atuar como PJ. Ensino Médio Informática Básica Diferenciais desejáveis Vivência comercial na área de transporte, logística ou linha pesada. Networking com motoristas, empresas de transporte e comércio local. Cadastre seu currículo no site:www. rhf. com. br/lilianesoares E-mail:vagas. picarrasrhf. com. br WhatsApp:(47) 99732-1829. (47) 9915-7062. (47) 99681-2525 Instagram:rhfpicarrassc_estacaosc.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A BM Vagas em parceria com uma empresa referência no ramo de óticas, está selecionando Consultor Óptico, em Joinville/SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Atendimento ao cliente presencialOrientação na escolha de armações, lentes e produtos ópticosVendas e fechamento de pedidosOrganização do ambiente de ...

Empresa referência em treinamento cerebral, localizada no Centro da cidade de São Bento do Sul. REQUISITOS:Ensino Médio completo. Ser proativo, ágil e dinâmico. Estar aberto a aprendizados. Horário:Segunda a sexta das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30, e sábado das 8h às 12h. BENEFÍCIOS:Salário fixo (R$ 2. 000,00) + acréscimos. Comissão por metas internas e externas. Bônus por matrícula realizada. Diversas bonificações extras. Função:Será responsável por desenvolver e atender leads, realizar ligações, conversar com clientes, criar campanhas de divulgação dos cursos oferecidos, além de realizar trabalhos externos em eventos e outras ações que contribuam para a prospecção de novos clientes.

Estamos contratando Vendedor Externo – Automação para região de Joinville/SC. Se você tem perfil consultivo, gosta de atuar em campo, tem base técnica e busca altos ganhos com comissionamento, essa oportunidade é para você! Principais Atividades: Prospecção ativa e atendimento externo a clientes Identificação de necessidades técnicas e comerciais Apresentação de soluções em automação, controle e segurança Realização de visitas técnicas e comerciais Elaboração e apresentação de propostas comerciais Negociação de condições e fechamento de vendas Acompanhamento do processo de venda e projetos em andamento Gestão de carteira de clientes e registros em CRM Carga Horária Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 Requisitos Formação Desejável: Ensino técnico ou superior em Automação Industrial, Engenharia (Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação, Mecatrônica), Tecnólogo em Automação, Eletrotécnica ou áreas correlata. Experiência Necessária: Experiência com vendas consultivas ou técnicas Atuação em vendas B2B para indústria de automação Gestão da própria carteira de clientes Leitura e entendimento básico de projetos técnicos, plantas ou diagramas Elaboração e negociação de propostas técnicas e comerciais Utilização de CRM e acompanhamento de funil de vendas Interface com áreas técnicas, engenharia ou implantação Vivência em visitas técnicas em campo e acompanhamento de projetos Competências Técnicas: Conhecimento em automação, controle e segurança eletrônica Experiência em vendas técnicas B2B Levantamento de necessidades técnicas em campo Elaboração e negociação de propostas comerciais Noções de projetos e especificações técnicas Uso de CRM e gestão de pipeline Competências Comportamentais: Comunicação clara e consultiva Proatividade e autonomia Organização e disciplina Foco em resultados e metas Boa capacidade de negociação Relacionamento interpessoal Benefícios Benefícios Vale Refeição – R$ 30,00/dia Vale Alimentação – R$ 250,00/mês Assistência Médica (Unimed) Veículo da empresa Celular corporativo Cartão de crédito corporativo Day Off Aceleradores de comissão com mínimo garantido PLR de até 1 salário ao ano Remuneração variável atrativa

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.