20 vagas de emprego para Consultor de Rh em Doutor Pedrinho, SC

Analista de RH#1362 Ibirama-SC Se de fora da região precisa está apto para troca de domicilio. Remuneração:R$ 5. 000,00 Atribuições:Atividades generalistas Apoiar processos de recrutamento e seleção Auxiliar no controle de registros de colaboradores. Dar suporte na administração de benefícios e folha de pagamento. Organizar e manter atualizados os documentos e arquivos da área. Apoiar na execução de treinamentos e ações internas. Requisitos:Boa comunicação, assertiva, organização e proatividade. Formação em Gestão de RH, ADM ou áreas afins..

Quais serão as suas responsabilidades: Realizar reuniões técnicas iniciais com clientes industriais e logístico. Compreender o contexto operacional e identificar oportunidades de melhoria. Elaborar diagnósticos e apoiar na definição de escopo técnico para projetos de automação. Atuar como ponte entre a prospecção comercial (SDR) e o executivo de venda. Tornar-se referência técnica e confiável para os clientes, construindo relacionamentos sólido. Participar de visitas técnicas, eventos e interações estratégicas com cliente. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência com processos industriais e/ou logístico. Capacidade de análise crítica e visão sistêmica. Boa comunicação técnica e empatia. Perfil consultivo, com foco em gerar valor e construir confiança. Autonomia, organização e proatividade. O que seria desejável, caso você tivesse: Conhecimento em tecnologias como RFID, automação, sistemas logísticos e integração com sistemas corporativo. Vivência com projetos de transformação digital ou melhoria contínua. O que a empresa oferece: Vale Alimentacao/Refeicao (R$ 31,00 / dia). Plano de Saude Unimed após 3 meses (50% pago pela empresa) Seguro de Vida em Grupo Presente de Aniversario Day Off Aniversario de Empresa

Escolaridade:Curso técnico ou graduação em andamento em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins Requisitos:Experiência prévia na área, conhecimento em rotinas da folha, preferencialmente em escritório contábil. Experiência com o sistema da SCI ...

...e 1024-Analista Departamento Pessoal Localidade Indaial/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Estamos em busca de um profissional com experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal, com atuação prática em folha de pagamento e controle de ponto, para integrar nosso time. Experiencia na função Gostar de processo de departamento pessoal – DP – folha de pagamento é de 260 funcionários Atividades (experiência necessária): Atuação direta com folha de pagamento, garantindo conferência e fechamento correto. Responsável pelo controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico Administração de benefícios. Atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas do dia a dia. Requisitos: Experiência comprovada em rotinas de RH e Departamento Pessoal. Vivência prática com folha de pagamento e ponto eletrônico. Conhecimento no Sistema Senior será considerado um diferencial. Morar em Indaial ou ...

-Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras. Prospectar novos associados. Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa. Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Especialização nas áreas correlatas. Vivência em Instituição Financeira na carteira PJ. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe. Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos. Certificação CPA-10 ou 20. CNH B. JORNADA DE TRABALHO:De segunda á sexta das 08h às 17h. REMUNERAÇÃO:Á combinar. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação e/ou Refeição (robusto). Seguro de Vida. Plano de Saúde (integral para o colaborador). Auxílio Pós-Graduação. Previdência Privada. PPR. Educação Corporativa. Prêmio de Reconhecimento. Kit do Bebê. Uniforme. Convênio Beto Carrero. Parcerias Educacionais.

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água , atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultado. O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

Atividades:Gerir e otimizar processos operacionais, garantindo eficiência e produtividade. Liderar equipes, implementar estratégias para melhoria contínua e assegurar o cumprimento de metas e padrões de qualidade. Requisitos:Formação em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins. Ampla vivência na função. Disponibilidade para atuação presencial.

Horário de trabalho: segunda à sexta das 08h00-12h00-13h12-18h00 Quais serão as suas responsabilidades: Atender às demandas dos clientes por telefone, celular, WhatsApp e demais meios disponibilizados pela empresa Manter relacionamento constante com os clientes da sua carteira através de contatos periódicos e frequentes Prospectar novos clientes diariamente, buscando sempre aumentar sua base de clientes ativos Realizar ações para reativar clientes inativos e/ou clientes sem compra a mais de 90 dias Prestar bom atendimento, entendendo a necessidade do cliente, identificando corretamente a peça solicitada, e oferecendo soluções personalizadas utilizando os produtos do portfólio da empresa Administrar sua carteira de clientes, empenhando-se para aumentar suas vendas e atingir as metas estabelecidas Cobrar diariamente os orçamentos em aberto, buscando sempre aumentar sua taxa de conversão Coletar informações úteis e estratégicas sobre produtos e preços com os clientes e concorrentes, repassando para gerência Realizar as negociações com os clientes de acordo com a política comercial da empresa Registrar suas atividades no CRM e acompanhar seu funil de vendas Lançar todos os orçamentos e pedidos no sistema ERP de forma correta preenchendo todos os campos necessários para a melhor eficácia do processo em todos os setores Realizar os cadastros corretamente e manter sempre atualizados os dados cadastrais dos clientes Seguir os procedimentos da empresa para o correto andamento do fluxo do pedido de venda, desde o orçamento, a análise de crédito, envio para separação e para faturamento O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência com vendas ou área comercial Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento em mecânica e/ou peças para máquinas pesadas é um diferencial. O que a empresa oferece: Comissões atrativas VR de R$ 25,00 ao dia Cartão-presente no mês de aniversário com valor de R$ 150,00 Uniforme Seguro de vida Vale transporte

Horário de trabalho: segunda à sexta das 08h00-12h00-13h12-18h00 Quais serão as suas responsabilidades: Atender às demandas dos clientes por telefone, celular, WhatsApp e demais meios disponibilizados pela empresa Manter relacionamento constante com os clientes da sua carteira através de contatos periódicos e frequentes Prospectar novos clientes diariamente, buscando sempre aumentar sua base de clientes ativos Realizar ações para reativar clientes inativos e/ou clientes sem compra a mais de 90 dias Prestar bom atendimento, entendendo a necessidade do cliente, identificando corretamente a peça solicitada, e oferecendo soluções personalizadas utilizando os produtos do portfólio da empresa Administrar sua carteira de clientes, empenhando-se para aumentar suas vendas e atingir as metas estabelecidas Cobrar diariamente os orçamentos em aberto, buscando sempre aumentar sua taxa de conversão Coletar informações úteis e estratégicas sobre produtos e preços com os clientes e concorrentes, repassando para gerência Realizar as negociações com os clientes de acordo com a política comercial da empresa Registrar suas atividades no CRM e acompanhar seu funil de vendas Lançar todos os orçamentos e pedidos no sistema ERP de forma correta preenchendo todos os campos necessários para a melhor eficácia do processo em todos os setores Realizar os cadastros corretamente e manter sempre atualizados os dados cadastrais dos clientes Seguir os procedimentos da empresa para o correto andamento do fluxo do pedido de venda, desde o orçamento, a análise de crédito, envio para separação e para faturamento O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência com vendas ou área comercial Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento em mecânica e/ou peças para máquinas pesadas é um diferencial. O que a empresa oferece: Comissões atrativas VR de R$ 25,00 ao dia Cartão-presente no mês de aniversário com valor de R$ 150,00 Uniforme Seguro de vida Vale transporte

-Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras. Prospectar novos associados. Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa. Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Especialização nas áreas correlatas. Vivência em Instituição Financeira na carteira PJ. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe. Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos. Certificação CPA-10 ou 20. CNH B. JORNADA DE TRABALHO:De segunda á sexta das 08h às 17h. REMUNERAÇÃO:Á combinar. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação e/ou Refeição (robusto). Seguro de Vida. Plano de Saúde (integral para o colaborador). Auxílio Pós-Graduação. Previdência Privada. PPR. Educação Corporativa. Prêmio de Reconhecimento. Kit do Bebê. Uniforme. Convênio Beto Carrero. Parcerias Educacionais.

-Gerenciar agenda da diretoria, incluindo compromissos, reuniões e viagens corporativas. Organizar reuniões (convocações, pautas, atas, follow-up de encaminhamentos). Atuar como elo de comunicação entre a diretoria e diferentes áreas da cooperativa. Elaborar documentos, apresentações e relatórios para uso interno e externo. Filtrar demandas e priorizar assuntos conforme nível de urgência/impacto. Atender ligações, filtrar e direcionar contatos. Realizar gestão de documentos físicos e digitais (arquivos, contratos, correspondências). Apoiar a diretoria em atividades administrativas e pessoais quando necessário. Manter a confidencialidade e sigilo das informações estratégicas. REQUISITOS:Superior completo ou andamento em Administração, Ciências Econômicas, Contabilidade ou áreas afins. Vivência em atividades administrativas. JORNADA DE TRABALHO:De segunda à sexta das 08h às 17h. REMUNERAÇÃO:Á combinar. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação e/ou Refeição (robusto). Seguro de Vida. Plano de Saúde (integral para o colaborador). Auxílio Pós-Graduação. Previdência Privada. PPR. Educação Corporativa. Prêmio de Reconhecimento. Kit do Bebê. Uniforme. Convênio Beto Carrero. Parcerias Educacionais.

Candidatar-se 1245-Auxiliar de Produção Localidade Indaial/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Cargo: Auxiliar de Produção Horário: 07h30 às 12h00 e 13h00 às 17h18 – Segunda a sexta-feira Salário por hora: R$ 9,36 Benefícios incluídos no salário líquido: Vale-alimentação: R$ 300,00*Prêmio assiduidade: R$ 200,00 (perdível em caso de faltas) Média salarial líquida total: R$ 2. 340,00 (Baseada em 220h mensais + VA + prêmio INSS. ) Atividade: Auxiliar na produção, realizando o corte e a embalagem de papéis, ajudando nas rotinas da produção, organização do local de trabalho e apoio geral à equipe. Após três meses de experiência é promovido a Operador de Máquina, Após três meses (efetivação) Cargo: Operador de Máquina Horário: 07h30 às 12h00 e 13h00 às 17h18 – Segunda a sexta-feira Salário por hora: R$ 10,23 Benefícios incluídos no salário líquido: Vale-alimentação: R$ 300,00*Prêmio assiduidade: R$ 200,00 (perdível em caso de faltas) Média salarial líquida total: R$ 2. 520,00 (Baseada em 220h mensais + VA + prêmio INSS. ) Candidatar-se.

-Mapear e organizar os processos da unidade. Atender e garantir a melhor experiência ao público. Gerenciar e liderar as equipes da unidade. Acompanhar fechamentos administrativos e financeiros. Apoiar e monitorar campanhas publicitárias e ações de marketing. Realizar a administração completa da unidade. Fazer a interface direta com a produção da cervejaria (PCP, planejamento e linha de produção), garantindo alinhamento entre produção e atendimento. REQUISITOS:Experiência em gestão de negócios, administração de unidades ou similares. Habilidade em liderança e gestão de pessoas. Conhecimento em processos administrativos e operacionais. Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados. JORNADA DE TRABALHO:De quarta a sábado, das 14h às 23h , e aos domingos, das 15h às 22h. (Por se tratar de cargo de gestão, é necessário ter flexibilidade e disponibilidade para atender demandas que possam surgir fora desses horários. ) REMUNERAÇÃO:A combinar. DIFERENCIAL:Vivência em gastronomia, bares/restaurantes ou indústria de bebidas. Experiência em PCP ou interface com produção.

Horário: Segunda a sexta comercial Quais serão as suas responsabilidades: Acompanhar a produção de refeições (almoço/jantar/turnos), garantindo o cumprimento do cardápio e padrões de higiene. Realizar o controle de qualidade (coleta de amostras, aferição de temperaturas e monitoramento de processos). Auxiliar na gestão da equipe de cozinha e refeitório. Zelar pelo cumprimento das normas da Vigilância Sanitária e boas práticas de fabricação (BPF). Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, focando em uma alimentação equilibrada e segura. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação: Ensino Superior completo em Nutrição, com CRN ativo. Experiência: na função em Indústrias ou Empresas de Refeições Coletiva. Residência: Fácil acesso a Pomerode - SC. O que a empresa oferece: Restaurante na empresa: refeição no valor de R$ 2,80/dia. Convênio Unimed (plano empresarial): Programa Bem-Estar: acompanhamento psicológico. Estacionamento próprio na empresa. Desconto em produtos: 50% na loja própria a partir da admissão. Vale transporte: desconto de 6%. Cartão UtilCard: desconto em rede credenciada. Seguro de vida em grupo: desconto de R$ 3,06. Ambulatório e serviço médico na empresa. Descontos em lojas parceira. Descontos em universidades e escolas de idioma.

Segunda a Sábado - 9h às 19h - com disponibilidade de horários Quais serão as suas responsabilidades: Administração e gestão da loja. Liderança e supervisão da equipe de vendas e caixa. Reposição de produtos e manutenção do local de trabalho. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência comprovada na função de gerente de loja. Residência em Pomerode. Benefícios: Salário Fixo,Comissão Restaurante e alimentação na empresa, Plano de saúde entre outro.

Candidatar-se 1022-Auxiliar de produção-(Pessoas com deficiência) Localidade Indaial/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Auxiliar de produção Sem experiência Turno da geral – segunda a sexta 07hs as 17 hs Atividades: Abrir formas para retirada das peças e limpá-las. Passar desmoldante nas formas para facilitar o desmolde das peças. Colocar as ferragens em forma para a montagem da peça. Fechar a forma visando sua disponibilização para concretagem. Cumprir integralmente as normas de segurança e qualidade, bem como os padrões de organização e limpeza das máquinas e posto de trabalho. Auxiliar a passar cabos de protensão conforme orientação do montador. Auxiliar na concretagem de peças, no descarregamento do concreto, remoção de excessos, nivelamento e regulagem, dando acabamento ou varrendo, juntando sobras, colocando ganchos, removendo pinos, visando a produção de peças. Proceder a estucagem de peças, produzindo a massa conforme receita e passando com o auxílio de espátula e alisadora manual. Retirar caixarias de consoles e reparar peças de concreto. Executar demais serviços correlatos de acordo com as necessidades da empresa. Salário Inicial: R$ 2. 030,16 Após o período de experiência: R$ 2. 137,01 Benefícios: Prêmio de assiduidade: R$ 400,00 (Cartão Benefício). Fretado gratuito fornecido pela empresa (alguns bairros de Indaial, apenas os bairros em anexo) auxílio combustível de R$ 180,00 (Cartão Benefício). Refeitório na empresa (desconto simbólico de R$ 50,00). Uniforme. Convênio com farmácia. Auxílio educação. Desconto em escola de inglês. Premiação por tempo de empresa. Premiação por indicação de novos colaboradores. Seguro de vida. Estacionamento gratuito Empresa possui ônibus fretado para funcionários de Indaial. As vagas não exigem experiência Transporte disponível até a empresa! Passando pelos principais bairros! Bairro das Nações Bairro Carijós Bairro Benedito Bairro João Paulo II Bairro Rio Morto Ribeirão das Pedras Bairro dos Estados Warnow Candidatar-se.

Quais serão as suas responsabilidades: Fazer controle de produção, Acompanhamento das OPs nos setores, Definição de prioridades junto aos gestores de cada área, encaminhamento da solução dos entraves que impedem as OPs de seguirem o fluxo. Monitoramento e ações para diminuir quantidade de OPs parada. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Superior completo ou cursando Engenharia da Produção ou Administração Experiência anterior com programação de produção Habilidades avançada em Excel Vivência no processo têxtil. Benefícios Restaurante na empresa, VT, Unimed, convênio.

Quais serão as suas responsabilidades: Analisar necessidade de malhas para os lotes, Liberação de ordens para produção, Aálises de estoques, Acompanhar, criar e fazer manutenção de ordens de produção. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Superior completo ou cursando Engenharia da Produção ou Administração Experiência na função Habilidades avançada em Excel Vivência no processo têxtil. Benefícios Restaurante na empresa, VT, Unimed, convênio.

Candidatar-se 1023-Operador de Ponte Rolante-(Pessoas com deficiência) Localidade Indaial/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Operador de Ponte Rolante Experiencia na função Turno da geral-segunda a sexta 07 as 17 hrs ou 2 turno segunda a sexta 13 as 23 hrs Atividades: Carregar e descarregar cargas em geral, operando pórticos e pontes rolantes, ajustando comandos e acionando os movimentos, visando a movimentação de materiais pesados. Realizar a concretagem nas formas em geral, movimentando o silo para descarregamento de concreto. Proceder o saque de peças, auxiliando os montadores na abertura das formas, operando a ponte rolante com cabo ou balancim para saque. Colocar ferragens nas formas, movimentando as estruturas de ferragens prontas no estoque de armação para as formas. Movimentar peças em geral e matérias primas para destinação no fluxo operacional. Verificar condições de trabalho dos equipamentos e acessórios sob sua responsabilidade para verificação e manutenção da segurança da operação. Cumprir integralmente as normas de segurança e qualidade, bem como os padrões de organização e limpeza das máquinas e posto de trabalho. Executar demais serviços correlatos de acordo com as necessidades da empresa Salário Inicial: R$ 2. 669,67 Após o período de experiência: R$ 2. 810,318 Benefícios: Prêmio de assiduidade: R$ 400,00 (Cartão Benefício). Fretado gratuito fornecido pela empresa (alguns bairros de Indaial, apenas os bairros em anexo) auxílio combustível de R$ 180,00 (Cartão Benefício). Refeitório na empresa (desconto simbólico de R$ 50,00). Uniforme. Convênio com farmácia. Auxílio educação. Desconto em escola de inglês. Premiação por tempo de empresa. Premiação por indicação de novos colaboradores. Seguro de vida. Estacionamento gratuito Empresa possui ônibus fretado para funcionários de Indaial. Transporte disponível até a empresa! Passando pelos principais bairros! Bairro das Nações Bairro Carijós Bairro Benedito Bairro João Paulo II Bairro Rio Morto Ribeirão das Pedras Bairro dos Estados Warnow Candidatar-se.