8.896 vagas de emprego para Consultor de Rh em Cajamar, SP

...a dos dados enviado. Condução de processos de integração de novos colaboradores e comunicação interna. O que esperamos de você Experiência prévia como analista de RH, especialmente em contextos de estruturação. Vivência em ambientes profissionais exigentes (como escritórios, consultorias ou empresas premium). Forte conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de ...

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para integrar a equipe de talentos da organização. Estamos procurando uma pessoa com conhecimento especializado na área e habilidades específicas para atuar com projetos de gestão de competências, desenvolvimento de liderança, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, rotinas de seleção e treinamento. Para se candidatar, é necessário ter experiência com mapeamento de competências e demais atividades mencionadas, além de possuir habilidades em aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais, bem como em fornecer feedback. O candidato selecionado também será responsável por dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção, além de auxiliar no uso dos sistemas da área. É indispensável ter formação superior completa em Psicologia e registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP). Ter experiência prévia com estratégias de Talent Acquisition é um diferencial para essa posição. Candidatos que tenham trabalhado em empresas do setor de segurança serão valorizados. Valorizamos a qualidade do trabalho, o comprometimento e a ética profissional. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Devido ao grande número de candidaturas que recebemos, entraremos em contato apenas com os profissionais que forem selecionados para a próxima fase do processo seletivo. Desde já, agradecemos seu interesse em fazer parte da equipe COMANDO G8 e desejamos sucesso em sua carreira!

RECRUTADOR (ANALISTA SR. ) Vaga temporária – 6 meses , com grande chance de efetivação Salário:a combinar Escala:3x2 (podendo ser ajustada conforme necessidade) Local:Nova Iguaçu/RJ Atuação:Todo o estado do Rio de Janeiro Atividades:Condução de processos de recrutamento e seleção em nível nacional, com gestão de grandes volumes. Utilização de ferramentas de atração, triagem de candidatos e plataformas digitais. Condução de processos seletivos para diferentes áreas e níveis, inclusive de forma remota. Atuação consultiva junto a gestores, apoiando definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Dinamismo, iniciativa e facilidade de comunicação. Planejamento, organização, controle e confidencialidade. Boas relações interpessoais Perfil esperado:Visão consultiva. Autonomia e organização. Comunicação clara e postura profissional Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:RECRUTADOR (ANALISTA SR. ).

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Rotinas de admissão e demissão: Recrutamento e seleção (vagas operacionais), aplicação de testes técnicos e comportamentais, organização das etapas do processo seletivo, coordenar entrega de documentações, contratos trabalhistas e demais documentações;Onboarding e integração;Controle da validade de documentos relativos à saúde ocupacional dos colaboradores e da empresa (PCMSO, PGR, ASO);Envio de documentações relacionadas à segurança do trabalho à clientes através de sistemas e plataformas disponibilizados pelos clientes;Efetua o levantamento das necessidades de treinamento e capacitação junto aos gestores;Elaboração, implantação e acompanhamento de políticas internas;Acompanhamento e entendimento de leis trabalhistas, convenção coletiva/ contribuições sindicais e plantão de dúvidas aos colaboradores;Controle do cronograma de férias;Acompanhamento das folhas de ponto de todos os colaborares e envio dos apontamentos da folha para contabilidade;Organização de eventos, aquisição de brindes e presentes;Administração de benefícios (VA, VR, VT, Plano de saúde / odonto);Solicitação da emissão de crachás e credenciais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins;Conhecimento sólido em legislação trabalhista;Inglês básico/intermediário para leitura de documentos e elaboração de e-mails;Bons conhecimentos do pacote office, incluindo PPT e Excel;Facilidade na elaboração de relatórios, estatísticas e indicadores chave de desempenho (KPIs);Conhecimentos sobre o sistema Protheus/TOTVS;#RecursosHumanos #RecrutamentoESeleção #DepartamentoPessoal #GestãoDePessoas #AdministraçãoDeBenefícios #VagasManpower

Buscamos Recrutadores PJ para atuar com Recrutamento em volume de vagas, Autonomia e Parceria Recorrente. Recrutamento digital Hunting no LinkedIn Remuneração por Performance Candidate-se em https://www.gsol.com.br/trabalhe-conosco

...o de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remoto Período: 1 ano Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP Funcional SD. A posição é para atuar em conjunto com o time do cliente, com interação frequente com times globais em diversos projeto. Requisitos Consultor SD Sênior/Especialista Inglês obrigatório Softskill: Colaborativo no trabalho em equipe Boa comunicação e proatividade Gestão de stakeholders Lideração em reuniões em tempos globais Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente Contrato Vamos juntos

...: Híbrida Local: São Paulo/SP Frequência: 2/3 dias na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP SD Sênior para atuar como especialista em projetos SAP ECC e S/4HANA. O(a) profissional será responsável por apoiar as atividades do módulo SD, atuar em análises técnicas, realizar debug no ambiente SAP e em objetos ABAP, garantindo a qualidade das entrega. Requisitos Consultor SD Senior/Especialista Atuar com projetos no ECC e S4 Ter conhecimento para debugar ambiente SAP e objetos abap Softskill: Colaborativa no trabalho em equipe Boa comunicação e proatividade Senso de urgência e priorização Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente Contrato Vamos juntos

...a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remota Período: 1 ano Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP PP Sênior para atuar em projeto global. O(a) profissional será responsável por apoiar os processos de produção no SAP PP, atuando em configurações, suporte e integração com os módulos PS e QM. Requisitos Experiência como Consultor(a) SAP PP Sênior Vivência com integração entre PP, PS e QM Experiência em projetos de implementação ou suporte Softskill: Colaborativa no trabalho em equipe Boa comunicação e proatividade Senso de urgência e priorização Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente Contrato Vamos juntos

...: Atuação: Híbrido Local: Parque Anhanguera Frequência: 3x por semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP FI com experiência no módulo SAP FI e conhecimento em S/4HANA. O(a) profissional atuará nos processos financeiros, com foco em contas a pagar, apoiando as atividades de configuração, suporte e execução das rotinas do sistema. Requisitos Experiência com SAP FI Conhecimento em S4HANA Especialidade em contas a pagar Disponibilidade para trabalhar presencialmente em SP, três vezes por semana Softskill: Colaborativa no trabalho em equipe Boa comunicação e proatividade Senso de urgência e priorização Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente Contrato Vamos juntos

...a profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remoto Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: (mínimo 03 linhas) Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP FICO com atuação técnica nos módulos Financeiro (FI) e Controladoria (CO), para atuar em um projeto global. O(a) profissional será responsável por apoiar a implementação e evolução de processos financeiros no SAP, participar das dailys com times internacionais, garantir a qualidade das entregas e parametrizações, além de atuar na resolução de incidentes e integrações com outros módulo. Requisitos Experiência com SAP FICO (FI/CO), incluindo parametrizações e suporte a processos financeiro. Vivência em projetos globais e interação com times globais em rotina ágil (dailys). Conhecimento em integrações com outros módulos SAP e atuação na resolução de incidentes e melhorias contínua. Softskill: Colaborativa no trabalho em equipe Boa comunicação e proatividade Senso de urgência e priorização Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente Contrato Vamos juntos

...o de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remota Período: 6 Meses Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP FI Sênior, com sólida experiência funcional, para atuar como referência técnica no módulo Financeiro. O(a) profissional será responsável por configurar, sustentar e otimizar processos contábeis e financeiros no SAP, apoiar projetos de implementação e melhorias, garantir a integração entre módulos e assegurar a conformidade com normas corporativas e legai. Requisitos Requisitos: Experiência sólida como Consultor(a) SAP FI Sênior Conhecimento em SAP S/4HANA Vivência em projetos de implementação, rollout ou sustentação Forte conhecimento em processos financeiros (GL, AP, AR, AA) Capacidade de atuar como referência técnica e apoiar o time funcional Softskill: Colaborativa no trabalho em equipe Boa comunicação e proatividade Senso de urgência e priorização Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente Contrato Vamos juntos

...r profissional de vendas, ama captar de novos negócios, é movido por desafios e com fome de resultados Então esta oportunidade é sua! Buscamos um(a) Consultor Comercial (Hunter) para ser a linha de frente na aquisição de novos clientes. Sua missão será identificar oportunidades, qualificar leads e convertê-los em clientes pagantes, gerando nova receita e impulsionando nosso crescimento. SOBRE A OPORTUNIDADE! Suas principais atividades serão: Realizar prospecção ativa de empresas que possam se beneficiar da nossa plataforma de gestão de viagens; Conduzir demonstrações do software, destacando o valor e o retorno sobre o investimento (ROI) para os potenciais clientes; Fazer visitas para clientes e parceiros; Elaborar e negociar propostas comerciais de forma estratégica e persuasiva; Fechar novos contratos, garantindo o atingimento das metas de vendas mensais e trimestrais; Manter um pipeline de vendas organizado e constantemente atualizado em nosso CRM. REQUISITOS: Requisitos Obrigatórios: Experiência comprovada em vendas B2B no setor de tecnologia (SaaS) ou turismo; Habilidade excepcional de prospecção e qualificação de leads; Domínio de técnicas de negociação e fechamento de vendas; Forte orientação para resultados e histórico de superação de metas. Buscamos alguém que tenha: Comunicação persuasiva e grande poder de argumentação; Autonomia, disciplina e organização para gerenciar o próprio funil de vendas; Perfil resiliente e motivado por desafios e comissões agressivas. Será um diferencial: Experiência com a venda de software para o mercado corporativo; Conhecimento em ferramentas de CRM (ex: Salesforce, HubSpot). O QUE OFERECEMOS: Remuneração: Salário fixo competitivo + comissão variável agressiva baseada em performance Benefícios: Confirmar Jornada: Híbrida Carreira: Oportunidade de crescimento rápido para posições de liderança Ambiente: Cultura de alta performance, dinâmica e focada em resultados. ETAPAS DO PROCESSO: 1.Análise de currículo. 2.Entrevista inicial com o RH/Gestor de Vendas. 3.Apresentação de um case/simulação de venda. 4.Entrevista final com a diretoria. 5.Proposta. E aí Pronto(a) para caçar grandes resultados e crescer conosco ...

..., pareceres) Padronizar materiais e fluxos internos Apoiar a fundadora nas demandas operacionais do dia a dia Requisitos Formação em andamento ou concluída em Administração, RH, Psicologia, Pedagogia, Comunicação, Gestão ou áreas correlatas Excelente comunicação escrita Organização e atenção a detalhes Facilidade com ferramentas digitais (Google Drive, Excel, PowerPoint) Vivência com RH, projetos, consultoria ou áreas administrativas será diferencial Perfil comportamental esperado Proatividade Autonomia Organização Responsabilidade Capacidade de lidar com múltiplas demandas Modelo de contratação CLT ...

...e mais especial no design mundial para lares, empresas e áreas de convivência em todo o Brasil, representando marcas icônicas e reconhecidas internacionalmente. Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas para atuar com produtos de alto padrão, sendo responsável por proporcionar uma experiência de compra diferenciada, técnica e consultiva, transmitindo todo o legado e os valores da marca aos clientes. Se você gosta de desafios e se identifica com o universo do luxo, design e decoração, essa vaga é para você. Venha transformar projetos em experiências únicas conosco! Conheça mais sobre a Novo Ambiente: Site oficial: www.novoambiente.com Instagram: @novoambiente O SEU PRINCIPAL DESAFIO Dominar a apresentação técnica dos produtos, garantindo um atendimento diferenciado e consultivo, baseado em informação de qualidade, com foco no atendimento, venda e pós-venda. Atuar na construção e manutenção de uma carteira de clientes alinhados ao posicionamento e aos valores da marca, sempre com foco em resultados. PRINCIPAIS ATIVIDADES Realizar atendimento consultivo a clientes de alto padrão; Apresentar os produtos de forma técnica, destacando diferenciais, materiais e design; Conduzir o processo de venda do primeiro contato ao pós-venda; Cumprir metas e indicadores comerciais; Construir e manter relacionamento com clientes, arquitetos e parceiros; Acompanhar pedidos, prazos e entregas; Manter-se atualizado(a) sobre tendências de design, decoração e mercado de luxo. O QUE VOCÊ PRECISA TER: Experiência comprovada em vendas no varejo de luxo; Vivência com vendas técnicas; Disponibilidade para atuar presencialmente na Zona Oeste de São Paulo, no bairro Jardim América. VAMOS AMAR SE VOCÊ TIVER Vivência com mobiliário de luxo/alto padrão; ESPERAMOS QUE VOCÊ Tenha capacidade de trabalhar com metas e desafios comerciais; Tenha habilidade para atendimento consultivo e pós-venda; Seja dinâmico (a), proativo (a) e com interesse por design, moda e decoração. CONDIÇÕES DA VAGA Remuneração à combinar (Envie a sua pretensão); Jornada presencial no Jardim América, São Paulo/SP; Contratação PJ. ETAPAS DO PROCESSO Candidatura Entrevista com o RH Testes Entrevista com o Gestor Carta proposta/Encerramento

...a profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Híbrido em São Paulo/SP Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP MM Sênior/Especialista, com experiência em projetos nos ambientes ECC e S/4HANA. É desejável conhecimento em TAX, agregando valor às entregas fiscais e de negócio. A pessoa atuará em iniciativas estratégicas, apoiando melhorias de processos e implementações de alto impacto dentro da área de suprimento. Requisitos Experiência em SAP MM ECC e S/4HANA Diferencial: Conhecimento de TAX Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessÍvei. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

...s produtos e marca. Informações da oportunidade: Atuação: Remoto Período: 1 mês Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidade: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP Solution Manager para atuar em um projeto temporário, com foco na configuração, suporte e monitoramento do SAP Solution Manager. O profissional irá apoiar a organização dos processos de mudanças, acompanhamento de incidentes, suporte aos times de TI e monitoramento dos ambientes SAP, garantindo estabilidade, governança e qualidade nas entrega. Requisitos Experiência com SAP Solution Manager, atuando no controle de mudanças, incidentes e teste. Vivência no apoio aos times de TI, organizando processos e garantindo que as mudanças no SAP sigam o fluxo correto. Boa comunicação e visão de processo, para orientar usuários, alinhar áreas e reduzir riscos nas entrega. Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessÍvei. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

...a profissional! Informações da oportunidade: Atuação : Remoto Período: 1 ano Modelo de contratação : Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP Basis Pleno para atuar em parceria com a SAP no escopo de Digital Engagement Customer Management (dCEM), com foco no atendimento e resolução de problemas técnicos e demandas de clientes SAP. Requisitos Conhecimento em SAP Digital Engagement Customer Management (dCEM). Atuação no suporte e resolução de problemas técnicos em ambientes SAP. Boa comunicação e perfil colaborativo para atuação com times técnicos e funcionai. Inglês avançado. Espanhol intermediário (diferencial). Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

...o de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remoto Período: 9 Meses Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP MM Sênior com experiência no processo de implementação ent-to-end. Responsável por desenvolver soluções inovadoras que aprimorem os processos de negócio, realizar testes e validações para garantir qualidade e desempenho, além de colaborar com equipes multifuncionais oferecendo orientação técnica. Requisitos Experiência em projetos de implementação end-to-end Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

...e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação : Remota Período: Indeterminado Modelo de contratação : PJ Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP BASIS Sênior com perfil hands-on para atuar em projetos relacionados a ambientes S/4HANA, incluindo atividades de Upgrades, Migrações e implementação de soluções SAP RISE. O(a) profissional será responsável por garantir a estabilidade, performance e segurança das plataformas SAP, além de atuar em demandas de fábrica e AMS, apoiando melhorias contínuas e evolutiva. Requisitos Experiência com Upgrades, Migrações e projetos SAP RISE. Atuação em ambientes SAP S/4HANA. Vivência em projetos e demandas AMS (fábrica e sustentação). Conhecimento em instalação, configuração e administração de sistemas SAP. Capacidade de análise de performance, troubleshooting e aplicação de melhorias contínua. Boa comunicação e perfil colaborativo para atuação com times técnicos e funcionai. Diferencial: Inglês avançado Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Descanso remunerado. Dayoff de aniversário. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

...o de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remoto Período: Um ano Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP FI Sênior para atuar em um projeto desafiador. Buscamos um profissional com sólida experiência em configuração e suporte do módulo SAP FI, atuando em projetos de Finance e Controlling, com capacidade de análise, resolução de problemas e visão de processos financeiro. É desejável experiência em projetos ou ambientes internacionais/globais, contribuindo com boas práticas e alinhamento a padrões globais ao longo do projeto. Requisitos Inglês e Espanhol - Nível avançado Conhecimento em SAP ECC e SAP S4Hana Habilidades em configuração do SAP FI e resolução de problemas Mais de 7 anos de experiência atuando em projetos SAP FI (processos de Financeiro e Controladoria) Experiência em projetos ou suporte em ambientes internacionais/globais Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos