33 vagas de emprego para Cbo Chief Branding Officer em Osasco, SP

Buscamos um(a) Chief Data & Technology Officer (CDTO) para atuar como liderança executiva responsável pela estratégia de tecnologia e dados da Maxxi, conectando inovação, arquitetura, delivery e crescimento comercial. Este(a) profissional terá papel central na definição da visão tecnológica da empresa, governança de dados, desenvolvimento de soluções avançadas e apoio direto à expansão do negócio por meio de atuação consultiva em pré-vendas, construção de ofertas e relacionamento com clientes estratégicos. O CDTO será responsável por garantir excelência técnica, escalabilidade das soluções, evolução do portfólio e alinhamento entre times de engenharia, dados, delivery e comercial, fortalecendo o posicionamento da Maxxi como referência em transformação digital, analytics, GenAI e cloud. Principais Responsabilidades: Estratégia, Governança e Liderança Técnica Contribuir para a evolução da arquitetura de tecnologia e dados da Maxxi, alinhando as soluções às estratégias do negócio e aos requisitos de escalabilidade e qualidade. Liderar e desenvolver lideranças técnicas (engenharia, dados e arquitetura), promovendo alta performance, alinhamento estratégico e evolução contínua das equipes. Definir e disseminar padrões técnicos, boas práticas, frameworks e playbooks para orientar o desenvolvimento de projetos, produtos e ofertas da Maxx. Definir e acompanhar indicadores de performance técnica, qualidade de entrega, produtividade e impacto no negócio. Atuar em parceria com o Delivery para garantir previsibilidade, excelência técnica e sustentabilidade financeira dos projetos. Promover cultura de experimentação e inovação; Pré-Vendas Técnica e Arquitetura de Soluções Atuar como ponto focal técnico de forma consultiva em vendas, apoiando o time comercial em reuniões executivas, propostas e desenho de soluções. Liderar apresentações técnico-comerciais, demonstrações e workshops para stakeholders C-Level. Identificar oportunidades de expansão na base instalada e novos clientes, mapeando arquiteturas existentes e necessidades estratégicas dos clientes. Ser referência técnica nas vendas, apoiando o time comercial em reuniões, propostas e desenho de soluções. Estabelecer relacionamento com áreas técnicas e executivas dos clientes; Apoiar o ciclo de vendas consultiva, garantindo aderência às necessidades dos clientes. Inovação, Produtos e Portfólio Arquitetar e prototipar soluções utilizando tecnologias emergentes (GenAI/LLMs, automação, cloud e analytics). Conduzir provas de conceito (POCs) e experimentos orientados a valor de negócio. Apoiar a criação e evolução das Maxxi Offers (Catálogo de Produtos e Serviços). Liderar a criação de aceleradores, soluções empacotadas e novos produtos conforme roadmap estratégico. Parcerias Estratégicas e Posicionamento Fortalecer alianças com grandes players como AWS, Microsoft, Google, Databricks, Denodo, Zendesk e Salesforce Coordenar programas de certificações para o time técnico e posicionamento institucional da Maxxi em rankings e premiações. Conduzir ações técnicas conjuntas com parceiros (workshops, demos, POCs). Thought Leadership Produzir conteúdo de autoridade técnica em conjunto com marketing, fortalecendo a marca Maxxi no ecossistema digital. Atuar como porta-voz técnico da empresa em eventos, fóruns e hubs de inovação. Consolidar a imagem da Maxxi como referência em transformação digital, Dados, Analytics & AI. Requisitos Experiência sólida em posição executiva sênior em consultorias, tecnologia, dados, inovação. Forte vivência em arquitetura de soluções, cloud, dados/analytics e iniciativas de IA/GenAI. Histórico comprovado em desenho de soluções complexas, pré-vendas técnicas e relacionamento com executivos C-Level. Experiência com construção de portfólio, produtos ou aceleradores tecnológicos. Capacidade de liderar times técnicos e influenciar múltiplas áreas da organização. Vivência com parcerias globais de tecnologia. Perfil estratégico, consultivo, hands-on, orientado a resultados. Inglês avançado.

Interessados enviar CV para samuel@rehva.com.brResumo da Posição:A posição de Chief Revenue Officer (CRO) será responsável por liderar, estruturar e escalar toda a estratégia de receita, conectando marketing, vendas, parcerias e customer success, com forte foco em ...

Localização: Híbrido (2x presencial por semana). Modelo de Contratação: PJ (Indeterminado). A empresa é uma startup de tecnologia consolidada (3 anos de mercado), com operação 100% em nuvem e atuação em um nicho dinâmico de eventos e controle de acesso. Estão em um momento crucial de estruturação da área técnica e buscam uma liderança que ajude a dar o próximo passo estratégico. Buscamos um CTO com perfil de "dono", que possua visão holística de TI (do código à infraestrutura e segurança) e que atue como a autoridade técnica final da companhia. A principal missão será unificar a liderança técnica e política do time. Você não será apenas um gestor administrativo; precisam de alguém hands-on , que não tenha medo de colocar a mão na massa quando necessário, mas que principalmente saiba liderar pessoas, gerenciar conflitos e construir relacionamentos sólidos em um ambiente técnico que requer empatia e sinergia. Principais responsabilidades: Ser a única autoridade técnica para definir o roadmap tecnológico, arquitetura e stack da empresa, eliminando a fragmentação de decisões. Liderar uma equipe de aproximadamente 19 pessoas (incluindo CIO, Gerente de TI e Tech Leads), promovendo um ambiente colaborativo e resolvendo desafios de relacionamento interno. Atuar próximo ao código e à infraestrutura, orientando tecnicamente o time e garantindo a qualidade das entregas (Code Review, Arquitetura, etc.). Avaliar a equipe atual, definindo contratações e reestruturações necessárias para garantir a alta performance da área. Requisitos obrigatórios (Hard Skills): Experiência em liderança: Vivência prévia como CTO ou Head de Tecnologia em startups, preferencialmente tendo estruturado equipes do zero ou participado de fases de escala. Stack tecnológico: Domínio de Node.js, Python e C#. Banco de dados: Forte conhecimento em SQL. Infraestrutura: Conhecimento abrangente de infraestrutura e ambiente 100% Cloud. Visão geral: Conhecimentos em Segurança da Informação, Compliance e LGPD. Requisitos comportamentais (Soft skills) – Essenciais: Capacidade de navegar entre diferentes perfis, gerar empatia e engajar o time (evitando o perfil de "gênio técnico isolado"). Perfil resolutivo que tome decisões difíceis sem necessidade de validação constante por comitês. Diferenciais competitivos: Experiência com projetos envolvendo reconhecimento facial é um diferencial de alto valor. Vivência em empresas de RH, Seguradoras, Bancos ou meios de pagamento (foco em segurança/antifraude).

Na TODO Branding, acreditamos que uma marca vai muito além do visual. ela é o impacto gerado a partir de um conjunto de estímulos absorvidos por todos os sentidos. Somos especialistas em Brand Experience. Usamos o recurso natural da inspiração e a energia renovável da criatividade para formular novas questões e co-criar soluções. Para nós, todo negócio deve ter uma intenção genuína e consciente. Nosso trabalho é materializar esse propósito em cada gesto e expressão, tornando marcas potentes e relevantes. O Desafio Buscamos um(a) Diretor(a) de Arte apaixonado(a) por construção de marca. Alguém que vá além do visual 'bonito' e entenda o conceito por trás de uma identidade visual. Você atuará na criação de KVs, desdobramentos de ID visuais e suporte em campanhas on/off. Responsabilidades: Criação e desdobramento de identidades visuais e Key Visuals para clientes da agência. Desenvolvimento de layouts para redes sociais, apresentações institucionais e materiais gráficos (on e off). Participação em brainstorms criativos e colaboração próxima com a equipe de estratégia. Garantir a consistência visual das marcas atendidas em todos os pontos de contato. Requisitos Domínio do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Experiência prévia em agências de publicidade ou estúdios de design (foco em branding é um diferencial). Portfólio organizado (Behance ou site próprio) que demonstre versatilidade e apuro estético. Noções de Motion Graphics ou edição de vídeo serão consideradas um diferencial.

..., CTR, CTO, CLTV, ROAS, entre outros Trabalhar em conjunto com o time de Marketing para estratégias de vendas via redes sociais Gerenciar campanhas de Branding, Influenciadores e Embaixadores Acompanhar Rating & Reviews junto ao SAC Benefícios:Vale-alimentação-Seguro de Vida-Vale-transporte-Vale-refeição-Assistência médica.

...o propósito e à intenção da marca e do comercial. Gestão de Funis de Conteúdo: Desenvolver e comunicar estratégias como Funil KLT e Funil de Branding para afunilar o público e elevar o nível de consciência. Coordenação Criativa: Liderar e orientar a equipe de edição de vídeo, design e social media para garantir a unidade estética e estratégica. Roteirização e Storytelling: Criar roteiros envolventes para vídeos, manifestos e cartas de apresentação, utilizando técnicas avançadas de copywriting e storytelling. Parceria com Growth: Colaborar diretamente com o Estrategista de Growth para traduzir estratégias de Growth em peças de conteúdo de alta conversão, criando estratégias de aumento de nível de consciência que aumente a conversão do marketing de performance. Social Media Executivo: Quando necessário, atuar diretamente na postagem e interação, garantindo que a causa da marca seja transmitida com precisão. Perfil Desejado (Qualificações e Diferenciais) Experiência Sênior: Histórico comprovado (case de sucesso) no desenvolvimento e crescimento de perfis de CEOs ou marcas de impacto. Visão Estratégica de Conteúdo: Capacidade de enxergar o conteúdo como uma "arma de fogo de alto impacto", focada em servir à marca ou ao comercial. Domínio de Formatos: Expertise em vídeos, legendas, roteiros e estratégias de expansão de marca (branding) nas redes sociais. Intencionalidade: Cada peça produzida deve ter um objetivo claro (gerar lead, demanda ou consciência). O que oferecemos (Benefícios) Mentoria com Referência: ...

Desenvolvimento Visual e Branding Criação de identidade visual para linhas completas de produtos de maquiagem. Desenvolvimento de embalagens primárias e secundárias, considerando estética, funcionalidade e viabilidade produtiva. Criação de etiquetas, rótulos, lacres e demais artefatos gráficos necessários para composição do produto. Materiais Promocionais e Comerciais Criação de materiais para PDV (display, wobblers, testeiras, cartazes). Desenvolvimento de catálogos de produtos, apostilas, flyers e materiais institucionais. Produção de banners, cards e assets para e-commerce e marketplaces. Supervisão e direcionamento criativo de artes para redes sociais. Edição e Tratamento de Imagem Tratamento fotográfico, recorte, correção de cor e manipulação de imagens. Adequação visual de produtos para anúncios, catálogos e peças digitais. Organização de arquivos e versionamento de artes, garantindo fluxo eficiente e histórico de revisões.

...a com áreas internas (RH, Operações, Comercial) para alinhamento de expectativas. Propor melhorias contínuas em processos, ferramentas e estratégias de atração. Apoiar ações de employer branding voltadas ao público operacional. Requisitos Formação superior completa (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas). Experiência comprovada com Recrutamento & Seleção de alto volume. Vivência ...

..., responsabilidade, interesse em inovação e aprendizado contínuo. Diferenciais que somam pontos Familiaridade com o universo jurídico ou com marketing de conteúdo institucional; Noções de branding pessoal e storytelling aplicado a vídeos; Experiência com criação de mini-documentários, vídeos de bastidores ou institucionais. O que oferecemos Salário: a combinar

...e Motion Design e microanimações (After Effects é um diferencial forte). Vivência em set de gravação (cenografia, props e composição de cena). Interesse por Storytelling, Branding e Psicologia da Atenção..

...s e campanhas criativas online/offline que atendam às necessidades de marketing e comunicação da empresa. Atribuições e responsabilidades:Criar e desenvolver ideias inovadoras para campanhas publicitárias, branding e outros materiais de marketing. Vivência com as atividades pertinentes ao cargo nos ambientes online/offline. Produzir/editar layouts, gráficos, vídeos, animações, landing page, email marketing ...

...o Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação Social ou áreas relacionadas Experiência prévia em funções de marketing Conhecimento prático em PowerPoint, Word e Canva. Noções de branding e comunicação institucional. Conhecimento em ferramentas de análise de dados e métricas de marketing Habilidade para trabalhar em equipe e com prazos definidos Boa ...

...r completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado-Haverá avaliação. Conhecimentos:Domínio de Powerpoint e pacote Office em geral. Conhecimento em desenvolvimento de fragrâncias ou branding sensorial é um diferencial. Experiência em marketing, estratégia de marca ou inovação (FMCG, fragrâncias ou agências). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize ...

VAGA:ANALISTA DE MARKETING JÚNIOR (CONTEÚDO & BRANDING) Modelo:Presencial ou híbrido Tipo:CLT Faixa salarial:R$ 2. 500 Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para apoiar a produção de conteúdo, edição básica de vídeos e execução das ações de marketing, garantindo consistência visual e comunicação da marca. Responsabilidades. Editar vídeos curtos para redes sociais. Organizar e padronizar materiais de marketing. Agendar e acompanhar publicações. Apoiar campanhas de tráfego pago. Auxiliar na manutenção da identidade visual da marca. Requisitos. Conhecimento básico em marketing digital. Noções de edição de vídeo e redes sociais. Organização, proatividade e vontade de aprender. Formação em marketing ou áreas correlatas (em curso ou concluída). Diferenciais. Experiência com ferramentas de edição. Interesse em mercado B2B ou industrial. Benefícios (CLT). Vale-Refeicao/Vale-Transporte. Plano de crescimento profissional. Assistencia Médica e Odontologica #LI-Hybrid.

...e funil. Foco em entender a necessidade do cliente para construir a oferta ideal. Diferenciais Experiência na venda de serviços (agências, produtoras audiovisuais, marketing ou branding). Domínio de ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot, RD Station, etc. ). Conhecimento em funis de vendas e construção de propostas de valor. Networking ativo ...

...o pago. Produzir e editar vídeos para anúncios e redes sociais. Criar criativos e testar variações de campanhas. Monitorar métricas e otimizar resultados. Apoiar o branding e a comunicação técnica da marca. Gerar relatórios operacionais de performance. Requisitos. Experiência prática com tráfego pago. Conhecimento em edição de vídeo. Perfil analítico e criativo. Noções de branding e marketing B2B. Diferenciais. Experiência com produtos técnicos ou industriais. Conhecimento em funil de vendas. Experiência com landing pages. #LI-Hybrid.

VAGA:GERENTE DE MARKETING B2B (TRÁFEGO, VÍDEO & BRANDING) Modelo:Presencial ou híbrido Tipo:PJ Faixa salarial:R$ 6. 000 + bônus por performance Jornada:Segunda a Sexta 08h00 às 17h00 Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente de Marketing B2B para liderar nossa estratégia digital, gerar demanda qualificada e posicionar nossa marca como referência técnica no setor industrial. Essa pessoa será responsável por conectar marketing e vendas, com foco em resultado. Responsabilidades. Planejar e executar estratégias de tráfego pago (Google, Meta e LinkedIn). Gerir orçamento de mídia e indicadores de performance. Estruturar funil de marketing B2B (lead venda). Liderar produção de vídeos técnicos, institucionais e comerciais. Desenvolver branding e posicionamento da marca. Integrar marketing com equipe comercial. Liderar e desenvolver equipe interna. Analisar métricas e apresentar relatórios à diretoria. Requisitos. Experiência comprovada em marketing digital B2B. Domínio de tráfego pago e análise de métricas. Experiência com liderança de equipe. Visão estratégica e orientação a resultados. Desejável:experiência em indústria ou mercado técnico. Diferenciais. Certificações Google ou Meta Ads. Vivência com funil de vendas B2B. Conhecimento em CRM. #LI-Hybrid.

...n graphics (reels, stories, vídeos curtos) Adaptação de layouts e vídeos para diferentes formatos e plataformas Apoio na criação de criativos focados em performance e branding Trabalho integrado com Social Media, Planner e Tráfego Experiência como Designer Pleno (preferencialmente em agência) Domínio do Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects ...

Na TODO Branding, acreditamos que uma marca vai muito além do visual. ela é o impacto gerado a partir de um conjunto de estímulos absorvidos por todos os sentidos. Somos especialistas em Brand Experience. Usamos o recurso natural da inspiração e a energia renovável da criatividade para formular novas questões e co-criar soluções. Para nós, todo negócio deve ter uma intenção genuína e consciente. Nosso trabalho é materializar esse propósito em cada gesto e expressão, tornando marcas potentes e relevantes. O Desafio Você será o 'maestro' da agência. Buscamos uma pessoa organizada, resolutiva e com ótima comunicação para garantir que as entregas saiam no prazo, com qualidade e sem sufocar a equipe criativa. Responsabilidades: Recebimento e organização de briefings junto ao atendimento/cliente. Gestão do fluxo de trabalho (tráfego interno) e cronogramas da equipe criativa e de estratégia. Cobrança de prazos e alinhamento de expectativas (garantir que nada 'caia no limbo'). Uso de ferramentas de gestão (ex: Trello, Asana, ClickUp ou Monday). Identificar gargalos no processo e propor melhorias operacionais. Requisitos Experiência comprovada em gestão de projetos ou tráfego em agências de publicidade/branding. Perfil analítico, organizado e proativo. Habilidade de negociação de prazos e gestão de conflitos. Familiaridade com o processo criativo (entender o tempo necessário para criação vs. desdobramento).