12 vagas de emprego para Cbo Chief Branding Officer em Contagem, MG

...é organizado(a) no nível hard, gosta de checklist, rotina, controle de prazos e tem vontade real de crescer até virar PMO / Secretário(a) Executivo(a) / Chief of Staff, essa vaga é sua porta de entrada. Importante: isso não é vaga de “secretária tradicional” e muito menos pra perfil passivo que espera ordem. Aqui você vai organizar o caos e fazer acontecer. Missão do cargo Apoiar o CEO na organização da agenda, na execução de projetos estratégicos e na operacionalização de conteúdos, garantindo foco, ritmo e entregas consistentes. O que você vai fazer (FASE 1 – 0 a 6 meses) 1) Agenda & Organização Organizar agenda semanal do CEO Controlar compromissos, prazos e reuniões Lembrar, cobrar e organizar tarefas (sem vergonha de follow-up) 2) Projetos Acompanhar tarefas de projetos (ex.: Tatos Academy / 7 Gates / LIDERE-ME) Atualizar listas, cronogramas e status (simples e objetivo) Cobrar entregáveis de terceiros e manter o ciclo rodando 3) Conteúdos Organizar pautas de gravação Subir conteúdos em plataformas Controlar versões e status (gravado / editado / publicado) 4) Rotina Executiva Centralizar demandas do dia a dia Criar listas claras de prioridades Registrar decisões simples e manter histórico organizado Requisitos Organização acima da média (de verdade, não “acho que sou”) Boa escrita e comunicação (WhatsApp/e-mail/Docs) Familiaridade com ferramentas digitais: Google Drive + Trello/Notion (ou similar) Vontade de crescer profissionalmente e aprender gestão/projetos/estratégia Postura: humildade + firmeza, energia boa e mão na massa Perfil ideal Júnior avançado / Pleno inicial Perfil metódico, disciplinado, rápido pra aprender Transformar “ideias soltas” em tarefas com prazos e responsáveis Não se perde com um contexto que mistura negócios + conteúdo + propósito Remuneração A combinar (conforme experiência) Plano de crescimento 0–12 meses: Assistente Executivo(a) Júnior (rotina + execução) 12–24 meses: Pleno (aumento + bônus + mais autonomia) 24–36 meses: Secretário(a) Executivo(a) / PMO Possibilidade real de evoluir para Chief of Staff Queremos método, organização e clareza no seu perfil.

Gerenciar e Executar o visual do site Kalini, garantindo que produto, fotos, banners e páginas conversem perfeitamente com o branding premium da marca, transformando o site em uma verdadeira vitrine de alto luxo com foco em taxa de conversão . Principais Responsabilidades Gestão completa ...

Nosso cliente é um estúdio de branding global que une inteligência de marca e criatividade para impulsionar negócios. Buscamos um(a) Social Seller para identificar e nutrir leads, convertendo interações em oportunidades de venda! Remuneração:R$3. 000 à R$5. 000 + Comissão Modelo de Trabalho:Híbrido, 2x/semana, em Belo Horizonte (MG) Regime de Contratação:PJ Responsabilidades Criar e agendar postagens nas plataformas (Instagram/Linkedin). Responder a comentários e mensagens, promovendo engajamento para gerar novos negócios. Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e adaptar o conteúdo conforme necessário. Cultivar relacionamentos com leads por meio de interações e conteúdos personalizados. Trabalhar em conjunto com os vendedores para alinhar estratégias e compartilhar informações sobre leads. Gerenciar, monitorar e otimizar campanhas publicitárias pagas. Acompanhar indicadores de desempenho e gerar relatórios sobre a eficácia das atividades nas redes sociais. Oferecer insights baseados em análises para melhorar as campanhas e estratégias de vendas. Requisitos Disponibilidade para trabalhar presencialmente, 2 dias por semana, em Belo Horizonte (MG). Experiências anteriores com Marketing Digital (gestão de redes sociais e produção de conteúdo). Conhecimento prático em funil de vendas, automação e estratégias de conversão. Experiência com ferramentas de CRM. Diferenciais Formação superior em Marketing. #LI-Hybrid.

...r fornecedores, agências, prazos e orçamentos, garantindo alinhamento das entregas. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Graduação em marketing, comunicação ou áreas correlatas. Experiência em comunicação, campanhas, branding ou trade marketing. Vivência com lançamento de produtos e desenvolvimento de materiais de PDV. Diferencial:atuação nos segmentos de saúde, beleza ou varejo e experiência ...

...r a área de Estilo, conforme demanda, realizando pesquisa de referências estéticas que possam alimentar o trabalho, tendo em vista os princípios e propósitos de branding. 15. Sugerir estampas, metais, enfeites, bem como grafismo de estampas e bordados para auxiliar no desenvolvimento de produtos pelo time de Estilo ou desenvolvimento ...

...e conteúdos de desenvolvimento. Atuar em parceria com os demais subsistemas de RH, garantindo coerência entre discurso e prática. Apoiar iniciativas de cultura, valores, employer branding e experiência do colaborador. O que buscamos em você. Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Vivência prévia em RH, especialmente ...

...o GA4, Tag Manager e Search Console. Desenvolver relatórios estratégicos e apresentar resultados com clareza e visão analítica. Trabalhar em conjunto com equipes de conteúdo, branding, comercial e tecnologia. Garantir governança de campanhas, tags, pixels e rastreamentos. Monitorar tendências, concorrência e boas práticas do mercado de mídia paga. Se você ...

...s para o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance. Implementar projetos e ações voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e do employer branding (marca empregadora). Criar indicadores e relatórios de acompanhamento de programas de DHO. Participar de entrevistas de desligamento e analisar dados para reduzir o turnover. ...

Descrição Nosso cliente é um estúdio de branding global que une inteligência de marca e criatividade para impulsionar negócios. Buscamos um(a) BDR para realizar a prospecção de leads outbound e abrir novas oportunidades de negócio! Remuneração:R$3. 000 à R$5. 000 + Comissão Modelo de Trabalho:Híbrido, 2x/semana, em Belo Horizonte (MG) Regime de Contratação:PJ Responsabilidades Ser a primeira ponte de relacionamento com nossos futuros clientes, identificando oportunidades, engajando leads e abrindo portas para negócios. Prospectar ativamente (outbound) e qualificar os leads. Agendar reuniões qualificadas para o Closer. Gerenciar e nutrir o CRM, seguindo a cadência de prospecção definida. Requisitos Disponibilidade para trabalhar presencialmente, 2 dias por semana, em Belo Horizonte (MG). Experiência anterior como SDR. BDR, tendo realizado prospecção ativa. Habilidade com ferramentas de CRM. Conhecimento prático em funil de vendas e fluxo de cadência. Diferenciais Experiência no segmento de Marketing e Branding. #LI-Hybrid.

...r fornecedores, agências, prazos e orçamentos, garantindo alinhamento das entregas. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Graduação em marketing, comunicação ou áreas correlatas. Experiência em comunicação, campanhas, branding ou trade marketing. Vivência com lançamento de produtos e desenvolvimento de materiais de PDV. Diferencial:atuação nos segmentos de saúde, beleza ou varejo e experiência ...

...s digitais. Realizar auditorias completas de SEO (conteúdo, performance técnica, UX e acessibilidade). Propor e priorizar melhorias estruturais em colaboração com conteúdo, tecnologia, produto e branding. Apoiar analistas de conteúdo na criação de pautas e planos editoriais orientados por dados e oportunidades de busca. Utilizar GA4, GSC, Semrush, Ahrefs e ...

...s sociais, criação de conteúdo e análise de métricas (orgânico e tráfego pago). Experiência com produção de conteúdo (texto, vídeo e materiais digitais). Conhecimento em branding e posicionamento de marca. Capacidade de análise de mercado e concorrência. Experiência na organização de eventos e ações institucionais. Vivência com gestão de fornecedores ...