1.468 vagas de emprego para Auxiliar de Folha de Pagamento em Seropédica, RJ

...a é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Atividades:Confecção da folha de pagamento, envolvendo admissões, demissões, transferências, afastamentos, férias, homologações, benefícios, movimentações cadastrais e funcionais e outras rotinas correlatas, dentro dos prazos legais. Acompanhar a manutenção da tabela de eventos, para efeito de contabilização da folha. Gerar CAGED, RAIS, DIRF e Informe de Rendimentos. Gerar relatórios de controle. Controle e manutenção de benefícios. Requisitos:Experiência anterior nas atividades. Disponibilidade para início ...

...a é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Atividades:Confecção da folha de pagamento, envolvendo admissões, demissões, transferências, afastamentos, benefícios, movimentações cadastrais e contratuais e outras rotinas correlatas, dentro dos prazos legais. Geração e conferência de Provisão de 13/férias e Arquivo contábil da folha. Transmissão e-Social e FGTS Digital. Gerar relatórios de controle e Informe de Rendimentos. Controle e manutenção de benefícios. Requisitos:Experiência anterior nas atividades. Disponibilidade para ...

...s e previdenciárias dos clientes atendidos pelo escritório contábil.Atuação presencial, em tempo integral, na sede da A2 Contabilidade, em Duque de Caxias/RJ.Principais ResponsabilidadesProcessamento completo da folha de pagamento;Admissões, rescisões, férias e 13º salário;Controle de folhas de ponto;Envio e conferência de eventos do eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;Controle de INSS, FGTS, IRRF e ...

. Controle e conferência de pagamentos de prestadores de serviços (Pessoa Jurídica). Elaboração e manutenção de planilhas em Excel. Apoio nas rotinas de Departamento Pessoal. Apuração e conferência de ponto eletrônico. Controle e administração de benefícios. Organização de documentos e informações do setor. Interface com áreas internas e fornecedores, respeitando fluxos e hierarquia. Curso técnico ou de nível superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas em andamento ou concluído. Excel em nível intermediário essencial. Noções de rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em apuração de ponto eletrônico e administração de benefícios. Perfil comportamental com discrição e ética profissional, com respeito pela confidencialidade das informações. Experiência prévia em Departamento Pessoal, conhecimento no sistema RM Chronus e vivência em ambiente industrial serão considerados diferenciais.

...r em um dos nossos clientes. Atribuições:Calculo de Rescisão de contrato. Cálculo de férias. Admissão. Caged. Triagem de documentos. Lançamentos de informação para cálculo da folha de pagamento. Emissão dos encargos da folha de pagamento e autônomos. Folha de autônomo. Confecção de RPA. Requisitos:Experiência na área com Sistema Domínio. Experiência na área de Off Shore. Conhecimento de Pacote Office-Word, Outlook e Excel. Vivência em escritório de contabilidade, especialmente em rotinas de Departamento Pessoal. Experiência com processamento completo de folha de pagamento, incluindo cálculos e fechamento Compreensão da legislação específica do offshore. Comunicação clara, objetiva e assertiva. Forte senso de urgência, considerando o alto volume e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...m vontade de aprender, para apoiar nossos processos de clima, performance, indicadores e desenvolvimento. Principais atividades:Apoiar na rotina de clima organizacional, performance, carreira e desenvolvimento. Auxiliar na preparação e organização de comitês de avaliação de desempenho e no acompanhamento de planos de desenvolvimento (PDIs). Atualizar e monitorar indicadores de RH, ...

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Vaga temporária – 6 meses , com grande chance de efetivação Prioridade para candidatos PCD Salário:a combinar Horário:Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Regime:Híbrido – escala 4x1 (4 dias presenciais e 1 dia em home office) Local:Berrini-São Paulo Atividades:Apoio na divulgação de vagas. Triagem de currículos. Agendamento de entrevistas. Suporte a analistas e candidatos. Aplicação de testes. Atualização de controles internos e planilhas Requisitos:Ensino médio completo (diferencial cursando superior). Experiência mínima de 6 meses em RH. Boa comunicação e organização. Perfil proativo e comprometido. Conhecimento básico em Pacote Office Perfil esperado:Proatividade. Comprometimento Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:ASSISTENTE DE RH.

Se você é uma pessoa cheia de energia, segura de si, com olhar analítico e visão sistêmica, temos um convite especial:venha fazer parte do nosso time de Gente e Gestão! Estamos em busca de alguém com experiência em Recrutamento e Seleção, que tope o desafio de atrair e integrar talentos incríveis ao nosso time. Aqui, seu trabalho faz a diferença desde o primeiro contato com o candidato até o acolhimento em nossa cultura. O que você vai fazer:Elaborar e atualizar escopos de cargos com base nas necessidades da empresa, descrevendo responsabilidades, qualificações e expectativas para as posições em aberto. Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, incluindo a busca ativa (hunting) de candidatos em diversas plataformas de emprego. Avaliar currículos e selecionar os candidatos mais qualificados de acordo com os critérios predefinidos. Publicar anúncios de vagas nas plataformas mais relevantes, como sites de emprego com foco no perfil de cada vaga. Agendar e realizar entrevistas com candidatos, conduzindo as etapas de seleção com competência e empatia, sempre fornecendo feedback construtivo aos gestores. Gerenciar o banco de talentos e manter nossa base de dados de candidatos sempre atualizada. Fornecer feedback aos candidatos, transmitindo de maneira transparente os resultados dos processos seletivos. Acompanhar a integração de novos colaboradores, compartilhando informações essenciais sobre políticas, procedimentos e a nossa cultura organizacional. Controlar o andamento das vagas, mantendo as planilhas atualizadas e registrando dados relevantes sobre os candidatos e as etapas dos processos seletivos. O que esperamos de você:Experiência em recrutamento e seleção de alto volume, especialmente no setor de varejo. Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office, para dar suporte nas diversas demandas de análise e relatórios. Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins. Desejável:Vivência com plataformas de ATS (Applicant Tracking System) para otimizar o processo de seleção. Quer dar um passo importante na sua trajetória profissional É só se aplicar agora! Venha fazer parte de um time comprometido com desenvolvimento, resultados e gente boa!

Se você é uma pessoa cheia de energia, segura de si, com olhar analítico e visão sistêmica, temos um convite especial:venha fazer parte do nosso time de Gente e Gestão! Estamos em busca de alguém com experiência em Recrutamento e Seleção, que tope o desafio de atrair e integrar talentos incríveis ao nosso time. Aqui, seu trabalho faz a diferença desde o primeiro contato com o candidato até o acolhimento em nossa cultura. O que você vai fazer:Elaborar e atualizar escopos de cargos com base nas necessidades da empresa, descrevendo responsabilidades, qualificações e expectativas para as posições em aberto. Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, incluindo a busca ativa (hunting) de candidatos em diversas plataformas de emprego. Avaliar currículos e selecionar os candidatos mais qualificados de acordo com os critérios predefinidos. Publicar anúncios de vagas nas plataformas mais relevantes, como sites de emprego com foco no perfil de cada vaga. Agendar e realizar entrevistas com candidatos, conduzindo as etapas de seleção com competência e empatia, sempre fornecendo feedback construtivo aos gestores. Gerenciar o banco de talentos e manter nossa base de dados de candidatos sempre atualizada. Fornecer feedback aos candidatos, transmitindo de maneira transparente os resultados dos processos seletivos. Acompanhar a integração de novos colaboradores, compartilhando informações essenciais sobre políticas, procedimentos e a nossa cultura organizacional. Controlar o andamento das vagas, mantendo as planilhas atualizadas e registrando dados relevantes sobre os candidatos e as etapas dos processos seletivos. O que esperamos de você:Experiência em recrutamento e seleção de alto volume, especialmente no setor de varejo. Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office, para dar suporte nas diversas demandas de análise e relatórios. Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins. Desejável:Vivência com plataformas de ATS (Applicant Tracking System) para otimizar o processo de seleção. Quer dar um passo importante na sua trajetória profissional É só se aplicar agora! Venha fazer parte de um time comprometido com desenvolvimento, resultados e gente boa!

Auxiliar de Departamento Pessoal Atividades e Requisitos:Noções básicas no sistema AlterdataExperiência com rotinas de Departamento PessoalApoio no processamento de folha de pagamentoControle e conferência de folhas de pontoCálculo e controle de fériasManuseio, organização e arquivamento de documentação física dos colaboradoresBenefícios:Vale Transporte (VT)Vale Alimentação (VA)Convênio SESCInformações da vaga:Disponibilidade imediataHorário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30Intervalo: 01h00 de almoço

...s Fiscais ISS, ICMS e IPI. Analisar Escrituração Fiscal ISS, ICMS e IPI. Análise da Patrimônio. Análise de integração de dados dos módulos Fiscal e Folha de Pagamento. Contabilização prestação de contas de Importação e Exportação. Contabilização Contratos de câmbio. Cálculo de tributos sobre importação de serviços. Análise Contabilização Folha de Pagamento. Confecção Conciliação Contábil das contas Patrimoniais/Montagem. Preenchimento Perdcomp. Preenchimento DCTF. Treinamento Estagiários. Auxilio a Auxiliares a Assistentes. Atendimento operacional à Auditorias Internas e Externas. ...

...a de profissionais de todos os perfis.- Atuar como ponto de contato na unidade para atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos de RH, como folha de ponto, férias, benefícios, promoções e políticas internas.- Apoiar o onboarding, ajudando na integração de novos colaboradores, configurando acessos, explicando rotinas e apresentando a equipe.- Apoiar o offboarding, garantindo que todos os processos de desligamento sejam realizados corretamente, incluindo devolução de materiais, encerramento de sistemas e orientações finais.- Realizar atividades administrativas de RH, como acompanhamento de fornecedores, faturamento, pagamento e reconciliação de serviços.- Manter registros atualizados de colaboradores e fornecedores, garantindo informações corretas para o time de RH e financeiro.- Auxiliar em processos internos e atender demandas pontuais da equipe de RH da unidade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está ...

...e Transporte. Vale Refeição Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h30 Atividades:Fechamento contábil e análise de contas. Conciliação bancária. Contabilização de despesas antecipadas. Análise de folha de pagamento e livros fiscais. Análise de tributos (retidos e sobre faturamento). Controle do imobilizado e depreciação. Emissão e análise de balancete. Elaboração de Balanço e ...

...e pagamentos;· Excel intermediário/avançado;· Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Principais atividades:· Registrar e organizar despesas no sistema financeiro, com documentação e evidências;· Controlar tipos de pagamento (Pix, boleto, débito, transferência) e programar pagamentos no sistema/banco;· Administrar TimeSheet, validar horas CLT com gestor/escritório contábil e apoiar na folha de pagamento;· Gerenciar notas fiscais, fluxo de caixa e conciliação bancária diária;· Preparar e enviar listas de pagamentos e caixa pequeno para aprovação da Diretoria;· Apurar ...

...e Transporte. Vale Refeição Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h30 Atividades:Fechamento contábil e análise de contas. Conciliação bancária. Contabilização de despesas antecipadas. Análise de folha de pagamento e livros fiscais. Análise de tributos (retidos e sobre faturamento). Controle do imobilizado e depreciação. Emissão e análise de balancete. Elaboração de Balanço e ...

..., classificação de contas de resultado patrimonial Lançamentos contábeis, conciliação bancária, provisões de fornecedores Controle de ativo (cadastro, baixa, transferência e depreciação) Integração arquivo e folha de pagamento Suporte e elaboração de balancetes e demonstrações financeiras Entrega de obrigações acessórias VAGA:CLT efetivo Salário R$ 2500,00 Benefícios:VT, plano de saúde, cesta básica, segura ...

...e Departamento Pessoal, essa oportunidade pode ser para você! Principais Atividades Interface com a contabilidade externa (admissões, alterações cadastrais e rescisões) Organização do fechamento da folha de pagamento e gestão de benefícios Envio de holerites e atendimento inicial aos colaboradores Emissão de Notas Fiscais (serviços e produtos) Controle de planilhas de comissões ...

...a medica-Assim Saúde-Segura de vida REQUISITOS:Ensino Superiro Completo em Administração/Contabilidade/Recursos Humanos ou Areas relacionadas. Experiencia na função. Desejável conhecimento no sistema ALTERDATA. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Foco em folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, assegurando conformidade com a legislação vigente. Conhecimento em cálculos trabalhistas, controle de benefícios, férias, 13 salário, rescisões, eSocial, FGTS, INSS, ...

...g a Sex) Responsabilidades:Análises de Indicadores internos, Admissão, Ações motivacionais, Controle de Jornada. Gestão de benefícios, Gestão de desenvolvimento operacional e de liderança. Gestão Parcial folha de pagamento, T&D, Pesquisa de Clima. Recrutamento & Seleção e Rotinas de desligamento. Benefícios: Vale-transporte Refeição no local Plano de Saúde (sem descontos, não extensivo aos ...