6.919 vagas de emprego para Auxiliar de Folha de Pagamento em Santa Isabel, SP

A BM Vagas, em parceria com uma empresa renomada de contabilidade em Mogi das Cruzes, busca por Auxiliar de Departamento Pessoal (Rotinas Trabalhistas). Responsabilidades Apoio nos processos de admissão e demissão Lançamento e conferência de ponto eletrônico Auxílio no cálculo de folha, férias e 13º salário Apoio na geração de encargos (FGTS, INSS, IRRF) Atendimento a clientes e suporte interno Acompanhamento de convenções e acordos coletivos Atualização de planilhas e sistemas de DP Competências, habilidades e atitudes Atenção a detalhes e cumprimento de prazos Perfil organizado e metódico Boa comunicação para atendimento a clientes Discrição e ética com informações confidenciais Facilidade para trabalhar com rotinas repetitivas Vontade de aprender e evoluir na área de DP Requisitos Técnico em RH ou Contabilidade será diferencial Vivência inicial em Departamento Pessoal ou escritório contábil Conhecimento básico de legislação trabalhista Noções de Excel Desejável contato com sistemas de folha Benefícios: Vale Refeição: R$ 29,00 por dia trabalhado Vale transporte Plano de Saúde Amil (100% pago pela empresa e disponibilizado após o período de ...

Descrição das Atividades:Atuará em administradora condominial com admissão, férias, fechamento de folha de pagamento, rescisões, homologações, FAP, e-Social, ECAC, DTE, empréstimo consignado, atendimento ao cliente e colaborador. Horário de Trabalho:Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta ...

...s processos de admissão e demissão de colaboradoresElaboração e conferência de documentação rescisóriaControle e fechamento de ponto eletrônico e banco de horasCálculo e conferência da folha de pagamentoCálculo de férias, 13º salário e rescisõesConferência e controle de benefícios (VT, VR, VA, etc.)Envio e conferência de informações ao eSocial, FGTS e INSSAtendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas trabalhistasApoio à área contábil e auditoriasOrganização e controle de arquivos e relatórios do DPRequisitos:Ensino médio completo (superior em Administração, RH ou áreas correlatas será diferencial)Experiência anterior em Departamento PessoalConhecimento intermediário em legislação trabalhista (CLT)Conhecimento em folha de pagamento, encargos e obrigações legaisConhecimento intermediário em ExcelExperiência com sistemas de folha/ERP será diferencialOrganização e atenção aos detalhesResponsabilidade e confidencialidadeCapacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneasRemuneração:Salário: R$ 2.500,00BenefíciosVale Transporte (VT)Vale Refeição (VR)Vale Alimentação (VA)Café da ...

...o e organização de documentos; • Realizar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, lançando ajustes, justificativas e acompanhando inconsistências; • Apoiar as rotinas de folha de pagamento, fornecendo informações, conferências e controles necessários; • Dar suporte nos processos de férias, afastamentos, atestados, benefícios e rescisões; • Manter arquivos, registros e documentos de pessoal organizados e atualizados; • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de DP; • Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e prazos internos; • Atuar em parceria com o time de RH nas demandas administrativas e de pessoas. O que buscamos em você • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação generalista; • Conhecimento em admissão, ponto eletrônico, férias, benefícios e folha de pagamento; • Noções de legislação trabalhista; • Organização, discrição, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes; • Boa comunicação, postura ética e relacionamento interpessoal; • ...

...a e operacional em nossos processos internos. Responsabilidades Atuar em todo o processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo homologações Realizar o cálculo da folha de pagamento Calcular encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF Gerir e enviar obrigações acessórias: eSocial Controlar ponto eletrônico, férias, licenças e afastamentos Calcular e administrar benefícios Prestar ...

.... Principais responsabilidades: Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores; Organizar e manter atualizados arquivos e registros do departamento pessoal; Auxiliar no controle de ponto, benefícios, férias e afastamentos; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas administrativas e de pessoal; Apoiar ...

Vaga:Assistente de Departamento Pessoal Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte*Refeição no Local*Cesta Básica Após Efetivação:Convênio Médico*Convênio Odontológico Local:Vila Any – Guarulhos Atividades*Apontamento e controle de ponto eletrônico. Fechamento de Vale Transporte. Fechamento de alimentação. Gestão de convênios e farmácia. Entrega de EPI’s. Coleta e assinatura de contratos e documentos. Organização e manutenção de arquivos.

Principais Atividades Internas Digitação e conferência de contratos de trabalho (temporários e terceirizados) Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas via WhatsApp Controle, conferência e ajustes do ponto eletrônico Verificação diária da presença dos colaboradores por meio do ponto Apoio às rotinas básicas do Departamento Pessoal Organização e controle de documentos Apoio administrativo à equipe de DP Atividades Externas Entrega de holerites Distribuição de uniformes Entrega e recolhimento de cartões de ponto Apoio operacional aos colaboradores nos postos de trabalho Requisitos:Experiência ou conhecimento básico em Departamento Pessoal CNH válida e carro próprio Salario:A combinar Horario de trabalho, segunda a quinta das 07:30 às 17:30 e sexta das 07:30 às 16:30.

Admissão e Demissão: Apoiar os processos de admissão e demissão, realizando a documentação necessária e orientando os colaboradores. Processamento de Folha de Pagamento: Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, calculando salários, descontos e benefícios. Benefícios: Gerenciar e atualizar informações sobre benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e planos de saúde. Controle de Ponto: Monitorar e ...

...e documentos, conferência e organização de prontuários); Controle de ponto eletrônico/manual e acompanhamento de jornadas, horas extras e escalas da obra; Apoio no fechamento da folha de pagamento, benefícios e lançamentos no sistema; Organização de arquivos físicos e digitais dos colaboradores; Controle e acompanhamento de ASO, exames admissionais, periódicos e demissionais; Apoio na integração de novos colaboradores, incluindo orientações sobre normas internas e regras do aeroporto; Interface com SESMT e Segurança do Trabalho (EPIs, fichas de entrega e documentações obrigatórias); Auxílio no controle de acesso dos colaboradores à área aeroportuária (credenciais, autorizações e listas); Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e rotinas de DP; Suporte administrativo à equipe de RH e ao time de obra. ADICIONAIS: Vale Refeição / Vale Alimentação - R$48,00; ...

...a renomada de contabilidade em Mogi das Cruzes, busca por Assistente de Departamento Pessoal. Responsabilidades Execução completa de admissões e demissões Cálculo e conferência de folha de pagamento Gestão de férias, 13º salário e rescisões Envio e conferência de eventos do eSocial Geração e conferência de encargos (INSS, FGTS, GRRF, IRRF) Acompanhamento de convenções coletivas Atendimento a clientes Atualização de planilhas e sistemas internos Competências, habilidades e atitudes Forte senso de responsabilidade Organização e controle de prazos legais Boa comunicação com clientes Capacidade analítica para conferências Atualização constante em legislação trabalhista Perfil colaborativo e orientado a processos Requisitos Experiência comprovada mínima de 2 anos em Departamento Pessoal Vivência prática com e-Social Experiência com sistemas de folha Conhecimento intermediário de Excel Boa comunicação e organização Benefícios: Vale Refeição: R$ 29,00 por dia trabalhado Vale transporte Plano de Saúde Amil (100% pago ...

...o das informações e cumprimento dos prazos legais, contribuindo para a estruturação e crescimento da carteira de clientes. Principais atividades: Execução das rotinas de admissão, folha de pagamento, férias e rescisões; Cadastro de colaboradores e lançamentos no sistema de folha; Envio, conferência e fechamento de eventos do eSocial; Apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF); Emissão de guias, recibos e documentos trabalhistas; Atendimento aos clientes da carteira para esclarecimento de dúvidas rotineiras; Organização e controle de documentos trabalhistas; Apoio ao analista da área e cumprimento dos prazos legais. Requisitos: Formado ou cursando Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência na área em escritório contábil; Conhecimento prático em eSocial, folha de pagamento e encargos; Excel básico; Conhecimento com os sistemas Domínio e o Sieg, será um bom diferencial.

...e admissão e desligamento no sistema de beneficios (Vt, Vr, Va, odontologica, seguro de vida e etc). conferir fatura de beneficios, garantindo alinhamento com a folha de pagamento. Controlar prazos de vigência dos convênios. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas, realizar cadastro e manutenção dos colaboradores no sistema de ponto, acompanhar marcações diárias e ...

Estamos em busca de um Auxiliar de RH para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por atender ligações e prestar atendimento de qualidade aos colaboradores, assegurando um suporte eficiente e acolhedor. As principais atividades incluem a condução de processos seletivos, gerenciamento de admissões e homologações, e a conferência de notas de agências. Além disso, o Auxiliar de RH será responsável pela gestão de plano de saúde, incluindo tarefas de inclusão e exclusão de beneficiários conforme necessário. Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com excelente comunicação para contribuir com as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos. Se você tem interesse em desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos conhecê-lo!

Atender ligações, realizar atendimento aos funcionários, realizar o processo seletivo, processo de admissão, conferir notas de agências, plano de saúde, inclusão e exclusão plano de saúde, homologação e demais rotinas do setor. Noções DP, diferencial

Sobre o Grupo Clínicas Inteligentes Com mais de 38 anos de atuação, o Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presente em mais de 20 estados e contando com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Requisitos:Estar cursando Tecnólogo em Recursos Humanos, Técnico/Graduação em Administração ou Psicologia. Experiência com Pacote Office (principalmente Excel). Boa organização, proatividade e agilidade no dia a dia. Principais responsabilidades:Apoiar nas rotinas de Recrutamento e Seleção, realizando:Disparo de mensagens para agendamento de entrevistas. Envio semanal de feedbacks negativos aos candidatos. Solicitação de documentação dos aprovados e cadastro na plataforma Pandapé. Agendamento de exames admissionais e cartas salarios. Validação de dados e documentos enviados. Comunicação das orientações de início aos aprovados. Apoiar nas rotinas do Departamento Pessoal, incluindo:Verificação de ponto das unidades e escritório. Envio de atestados aos sistemas. Emissão de holerites. Local:Escritório Regional – São José dos Campos/SP (Centro) Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h48-100% Presencial Regime de contratação:CLT. Benefícios:Vale Refeição/Alimentação (R$ 29,00 por dia) + TotalPass

...s de RH e DP, sugerindo automações e melhorias. Apoiar em eventos internos como datas comemorativas e ações de endomarketing. Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento em conjunto com a contabilidade. Ser preposta em audiências.

Responsabilidades Atuar no recrutamento e seleção de candidatos, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas. Tratativa diária do ponto eletrônico. Prestar suporte em processos de admissão e demissão. Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos do setor. Requisitos Ensino superior em curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência prévia na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do pacote Office. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Habilidade para trabalhar em equipe.

...e novos colaboradores, apresentando a empresa e acompanhando nos primeiros dias. Contribuir na revisão de manuais e políticas de RH. Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento em conjunto com a contabilidade.

...e demissão de colaboradores/Conferência e organização de documentos/Controle de contratos, férias e ponto eletrônico/Inclusão e exclusão em planos de benefícios/Atualização de planilhas e relatórios/Apoio na folha de pagamento/Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.