23.814 vagas de emprego para Auxiliar de Folha de Pagamento em Ribeirão Pires, SP

...a renomada de contabilidade em Mogi das Cruzes, busca por Assistente de Departamento Pessoal. Responsabilidades Execução completa de admissões e demissões Cálculo e conferência de folha de pagamento Gestão de férias, 13º salário e rescisões Envio e conferência de eventos do eSocial Geração e conferência de encargos (INSS, FGTS, GRRF, IRRF) Acompanhamento de convenções coletivas Atendimento a clientes Atualização de planilhas e sistemas internos Competências, habilidades e atitudes Forte senso de responsabilidade Organização e controle de prazos legais Boa comunicação com clientes Capacidade analítica para conferências Atualização constante em legislação trabalhista Perfil colaborativo e orientado a processos Requisitos Experiência comprovada mínima de 2 anos em Departamento Pessoal Vivência prática com e-Social Experiência com sistemas de folha Conhecimento intermediário de Excel Boa comunicação e organização Benefícios: Vale Refeição: R$ 29,00 por dia trabalhado Vale transporte Plano de Saúde Amil (100% pago ...

...o das informações e cumprimento dos prazos legais, contribuindo para a estruturação e crescimento da carteira de clientes. Principais atividades: Execução das rotinas de admissão, folha de pagamento, férias e rescisões; Cadastro de colaboradores e lançamentos no sistema de folha; Envio, conferência e fechamento de eventos do eSocial; Apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF); Emissão de guias, recibos e documentos trabalhistas; Atendimento aos clientes da carteira para esclarecimento de dúvidas rotineiras; Organização e controle de documentos trabalhistas; Apoio ao analista da área e cumprimento dos prazos legais. Requisitos: Formado ou cursando Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência na área em escritório contábil; Conhecimento prático em eSocial, folha de pagamento e encargos; Excel básico; Conhecimento com os sistemas Domínio e o Sieg, será um bom diferencial.

...e inicialmente temporária com possibilidade de efetivação. Principais atividades:processos admissionais e cadastros, rescisão e homologação, gestão de férias, controle de ponto, apoio na conferência da folha, administração de benefícios e suporte à área e colaboradores. Salário:Entre 3. 000,00 e 3700,00 Benefícios:Vale Refeição R$39,00 ao dia + Vale Transporte Horário de ...

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL-EFETIVA (ZONA OESTE) Requisitos:Ensino médio completo, experiência na função e excel intermediário Atividades:Processo de Admissão. Recrutamento e Seleção. Gestão de Benefícios em geral. Alterações Cadastrais de Colaboradores. Atendimento aos Colaboradores. Responsável pela rotina de Exames e Laudos relacionados à Segurança do Trabalho. Responsável pela solicitação de pagamentos relativos ao DP no sistema LINX. Salário:R$ 3. 108,00 + VT Benefícios:Vale alimentação R$ 190,00 p/mês + Refeição na empresa + PLR + Day off no aniversário + Ginástica e Massagem laboral Horário:Seg a sex das 08h às 17h48. 100% presencial Local:Vila Anastácio-Zona Oeste.

Assistente de Departamento Pessoal-Indústria localizada próximo à estação de metrô BUTANTÃ Regime de contratação:EFETIVO Área:Departamento Pessoal/Recursos Humanos Salário:Entre R$ 2. 500,00 a R$ 3. 000,00 (mensal) Benefícios:Vale Transporte e VR 25 + CBA 163,00 Horário:Segunda a sexta-feira das Das 8h20 às 18h (com 1h de intervalo) Formação:Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas Conhecimentos Necessários:Informática nível intermediário Descrição:Trabalhará especificamente com intermitentes, fazendo baixas no sistema Ginfor e E-social, planilhas em geral, contato com os intermitentes para entender motivo da saída verificando se ficou alguma pendência, envio de documentação para defesa de processo trabalhista e controle de modo em geral. Requisitos:Experiência anterior em DP Microsoft Excel Faculdade de RH cursando/concluído

Estamos em busca de um Auxiliar de RH para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por atender ligações e prestar atendimento de qualidade aos colaboradores, assegurando um suporte eficiente e acolhedor. As principais atividades incluem a condução de processos seletivos, gerenciamento de admissões e homologações, e a conferência de notas de agências. Além disso, o Auxiliar de RH será responsável pela gestão de plano de saúde, incluindo tarefas de inclusão e exclusão de beneficiários conforme necessário. Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com excelente comunicação para contribuir com as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos. Se você tem interesse em desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos conhecê-lo!

Atendimento telefônico e predial, atendimento aos colaboradores (Presencial, e-mail e WhatsApp) Atualização de Planilhas, sistema de Ponto e Auxílio para a gestora do Setor.

Atender ligações, realizar atendimento aos funcionários, realizar o processo seletivo, processo de admissão, conferir notas de agências, plano de saúde, inclusão e exclusão plano de saúde, homologação e demais rotinas do setor. Noções DP, diferencial

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos. em sistemas de Folha de Pagamento. em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos em sistemas de Folha de Pagamento e em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 às 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

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AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos em sistemas de Folha de Pagamento e em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 às 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos. em sistemas de Folha de Pagamento. em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos. em sistemas de Folha de Pagamento. em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 99823-0314.

vaga de Auxiliar de Recursos Humanos. Conheça um pouquinho da nossa proposta:Atividades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, conduzindo triagens, entrevistas e dinâmicas, tanto internas quanto externas. Auxiliar na convocação e admissão de colaboradores, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos. Requisitos:Cursando ou formado em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos no pacote Office. Excelente comunicação oral e escrita. Contrato:Temporário (com possibilidade de efetivação) Método de trabalho:Presencial Escala:Segunda à Sexta. Horários:08h30 às 18h00 Local:República-SP Salário:R$ 1. 923,66 Benefícios:VR R$23,30 + Cesta R$ 163,80 + VT Tem interesse na vaga

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da área, com foco em recrutamento e seleção. Principais atividades:Apoio no processo de admissão (recolhimento de documentos, montagem de prontuário digital e agendamento de exames admissionais). Suporte no recrutamento e seleção (agendamento de entrevistas, divulgação de vagas e captação de candidatos). Organização de arquivos e documentos. Apoio em demandas administrativas gerais da área de RH. Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído Superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH será um diferencial. Conhecimentos em Pacote Office (Excel, Word e Outlook). Boa comunicação, organização e proatividade.

Apoiar rotinas básicas de RH e Departamento Pessoal. Auxiliar no controle de documentos, arquivos e atualizações de cadastros. Apoiar processos simples de recrutamento, como triagem inicial e contatos com candidatos. Auxiliar na organização de treinamentos, integrações e comunicados internos. Apoiar no lançamento de informações em planilhas e sistemas internos. Contribuir com demandas administrativas relacionadas ao ...

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH organizado(a) e detalhista, com experiência no tratamento e gestão de ponto eletrônico, para atuar nas rotinas gerais de RH. Responsabilidades Principais:Gestão de Ponto Eletrônico:Realizar o apontamento, conferência e fechamento diário/mensal do relógio de ponto. Tratamento de Ocorrências:Lançar e ajustar justificativas, atestados, faltas, atrasos e horas extras no sistema. Suporte:Apoiar no fechamento da folha de pagamento, enviando informações consolidadas de jornadas. Atendimento ao Colaborador:Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre banco de horas, marcações e jornada de trabalho. Controle de Documentos:Organizar documentos e prontuários relacionados a ponto, férias e benefícios. Homologação:Realizar homologação presencial na filial. Requisitos:Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos com foco principal em controle de ponto (eletrônico/manual) Ter atuado no RH de Atacados e Varejos será um diferencial. Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho. Domínio do Pacote Office, com foco em Excel (para planilhas de conferência). Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins Perfil Desejado:Alta atenção aos detalhes e organização. Proatividade e facilidade de comunicação. Senso de urgência e ética no manuseio de dados confidenciais. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH organizado(a) e detalhista, com experiência no tratamento e gestão de ponto eletrônico, para atuar nas rotinas gerais de RH. Responsabilidades Principais:Gestão de Ponto Eletrônico:Realizar o apontamento, conferência e fechamento diário/mensal do relógio de ponto. Tratamento de Ocorrências:Lançar e ajustar justificativas, atestados, faltas, atrasos e horas extras no sistema. Suporte:Apoiar no fechamento da folha de pagamento, enviando informações consolidadas de jornadas. Atendimento ao Colaborador:Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre banco de horas, marcações e jornada de trabalho. Controle de Documentos:Organizar documentos e prontuários relacionados a ponto, férias e benefícios. Homologação:Realizar homologação presencial na filial. Requisitos:Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos com foco principal em controle de ponto (eletrônico/manual) Ter atuado no RH de Atacados e Varejos será um diferencial. Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho. Domínio do Pacote Office, com foco em Excel (para planilhas de conferência). Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins Perfil Desejado:Alta atenção aos detalhes e organização. Proatividade e facilidade de comunicação. Senso de urgência e ética no manuseio de dados confidenciais. #LI-Onsite.