3.883 vagas de emprego para Auxiliar de Folha de Pagamentono estado doParaná

ResponsabilidadesProcessar folha de pagamento (mensal, adiantamento, férias, 13º salário e rescisões);Realizar conferências e fechamento da folha, encargos e obrigações acessórias;Atuar com eSocial, FGTS, INSS, IRRF e demais rotinas trabalhistas;Administrar benefícios e realizar lançamentos e conferências no sistema;Prestar atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas;Garantir cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos;Gerar relatórios gerenciais e apoiar auditorias internas.RequisitosExperiência anterior como Analista de Folha de Pagamento;Conhecimento prático no sistema Sênior (desejável);Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;Excel intermediário/avançado;Organização, atenção aos detalhes e senso de confidencialidade.DiferenciaisExperiência com alto volume de colaboradores;Vivência com eSocial e eventos periódicos;Formação em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Auxiliar nos processos contábeis internos, folha de pagamento e setor fiscal.

Responsável por coordenar a área de Departamento Pessoal Elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social. Auxiliar na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos. Conferir o planejamento ...

O programa visa recrutar candidatos de todos os estados do Brasil para desempenhar funções de Auxiliar de Produção no Complexo Agroindustrial da Cooperativa C.Vale em Palotina/PR. Benefícios do programa: Custeio com deslocamento e alimentação na viagem para Palotina; Moradia mobiliada e com utensílios básicos; Custeio de água e energia elétrica; Fornecimento de refeições da chegada em Palotina até eventual contratação; Informações: As vagas são destinadas a pessoas que residem em cidades acima de 200 km de Palotina/PR ; O processo seletivo acontecerá com etapas online; Finalizado o processo seletivo e sendo contratado, o funcionário poderá permanecer no programa pelo período de até 3 ou 6 meses, conforme diretriz interna do programa; Durante a permanência no programa, será descontado em folha de pagamento o valor de R$ 200,00 por mês a título de participação do funcionário. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, ...

..., com atenção a detalhes, postura profissional e capacidade de gestão de múltiplas atividades. Principais Responsabilidades Departamento Pessoal e Rotinas Administrativas. Preparar lançamentos para a folha de pagamento. Informar dados para cálculos de rescisão trabalhista. Conferir férias e controlar vencimentos. Preparar documentos e dar suporte em processos trabalhistas. Fazer homologações de colaboradores desligados. Realizar a tratativa diária e o fechamento mensal do ponto. Controlar banco de horas e/ou horas extras. Emitir, receber e organizar documentos diversos. Fazer comunicados via mural e e-mail. Colocar pedidos de compra da área no sistema. Admissões, Integrações e Benefícios. Realizar processos admissionais e incluir novas contratações no sistema. Conduzir integrações de novos colaboradores. Comprar, incluir, excluir e administrar benefícios. Atender colaboradores internos e externos, garantindo suporte adequado. Realizar controles como reembolsos de telefonia e faculdade, coparticipação, multas, metas de PCD e aprendiz. Eventos e Suporte Geral. Auxiliar na organização de eventos internos e ações de RH. Apoiar atividades de onboarding e engajamento de colaboradores. Requisitos. Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com rotinas de RH e Departamento Pessoal. Conhecimento em ponto eletrônico, processos admissionais e rescisórios, e gestão de benefícios. Organização, atenção aos detalhes e habilidade para atendimento ao colaborador. Pacote Office básico/intermediário. Diferenciais. Vivência em ambientes industriais ou operacionais. Experiência com grande variedade de controles administrativos. Familiaridade com sistemas de folha e ponto. Benefícios:Auxílio Educação (após 1 ano)-Previdência Privada-Vale Transporte-Refeição no local-Assistência Médica-Vale Alimentação-Assistência odontológica-Seguro de Vida-Total Pass-Parceria com SESC.

Auxiliar de escritório/contabilidade #500 Local:Rebouças, Curitiba-PR CLT/Efetivo Horário/escala:Segunda a sexta:8:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00 (8hrs por dia) 40 horas semanais, presencial, e depois de 90 dias as sextas-feiras serão home office Área/departamento:Departamento Pessoal/Contabilidade Salário:R$2. 043,39 Benefícios oferecidos:Plano de saúde Unimed, DentalUni, VT, VR de R$31,00 por dia. Descrição das atividades:Auxiliar nos processos de admissão de empregados, realizando conferência de documentos, cadastro no sistema e apoio na elaboração de contratos. Apoiar na folha de pagamento, realizando lançamentos de eventos como horas extras, faltas, atrasos, adicionais, descontos e benefícios. Controlar e acompanhar ponto eletrônico/manual, auxiliando na apuração de jornadas. Dar suporte na gestão de férias, realizando controles, avisos e lançamentos no sistema. Auxiliar nos processos de rescisão de contrato, como conferência de dados, cálculo preliminar e organização de documentos. Apoiar no envio e conferência de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS). Realizar controle e organização de arquivos físicos e digitais de colaboradores. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas sobre folha, benefícios, férias e procedimentos internos. Apoiar o controle de atestados médicos, afastamentos e licenças. Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros). Cumprir rotinas conforme a legislação trabalhista e previdenciária, seguindo orientações do superior imediato. E demais atividades necessárias de suporte ao escritório contábil. Requisitos:Ensino médio completo. Vivencia em escritorio contábil. Conhecimento em Pacote Office (Word e Excel básico). Diferencial:Cursando Ciencias contábeis. Conhecimento sistema Dominio..

...e treinamento e desenvolvimento. Gerir o processo de avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores. Manter atualizados os registros e sistemas de informações de RH. Auxiliar/supervisionar no Departamento pessoal como gestão de benefícios, folha de pagamento e questões trabalhistas. Fornecer suporte na resolução de conflitos e questões disciplinares Realizar Projetos e iniciativas relacionados à cultura organizacional e bem-estar dos colaboradores. Implementar o plano de carreira. Treinar gestores para colocar em prática. Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimento e atualização da Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, E-Social, gestão de ponto e escalas, organização documental. Experiência com Recrutamento e Seleção de nível operacional e tático. Experiência com práticas de T&D, C&S, ...

...e caixa. Análise de entradas e saídas de caixa e necessidade de transferências entre empresas. Ter participação efetiva em fechamentos contábeis e relacionamento com bancos. Auxiliar na elaboração das propostas de melhorias dos processos. Acompanhamento nas integrações de folha de pagamento e o financeiro/contas a pagar. Atualização de dados para alimentação de BI.

.... Atividade Contábil: Lançamentos e Importações de dados. Classificar e lançar movimentos bancários, despesas e receitas. Realizar a conciliação de contas patrimoniais (bancos, clientes, fornecedores, folha de pagamento e impostos). Auxiliar na elaboração de balanços e balancetes mensais. Analisar inconsistências entre o financeiro/fiscal e o contábil, propondo ajustes necessários.

...s em funcionalidades de baixa e média complexidade. Analisar comportamentos e inconsistências nos sistemas SaaS e interno, propondo soluções viáveis e alinhadas às boas práticas. Auxiliar o time de CS e colaboradores no esclarecimento de dúvidas técnicas sobre o funcionamento do sistema, regras de negócio e integrações. Criar instruções, guias técnicos e documentação para auxiliar equipes internas. Registrar detalhadamente análises e soluções aplicadas nos chamados. Preparar atividades, requisitos e especificações técnicas claras para que o time N3 e Desenvolvimento execute correções mais complexas. Atuar proativamente na identificação de problemas recorrentes, sugerindo melhorias. Apoiar na homologação e validação de correções enviadas pelo N3. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de suporte e atendimento. Atividades Principais Investigação detalhada de incidentes (logs, banco de dados, parâmetros, regras de negócio). Reproduzir cenários de erro e validar possíveis hipóteses de causa. Desenvolvimento de correções simples e médias (scripts, ajustes de código, hotfixes controlados, configuração de parâmetros, etc. ). Apoio técnico ao time CS por meio de explicações, reuniões rápidas e orientações. Criação de tickets técnicos bem estruturados contendo: Descrição do problema Passo a passo de reprodução Evidências (prints, logs, payloads, etc. ) Impacto e urgência Comportamento atual x esperado Acompanhamento de correções enviadas pelo N3 e realização de testes de homologação. Documentação de soluções e atualização da base de conhecimento interna. Identificação e sugestão de melhorias recorrentes no sistema ou processos. Conhecimento em sistemas SaaS. Capacidade de leitura e interpretação de logs. Noções de desenvolvimento em PHP. Familiaridade com banco de dados (consultas SQL). Habilidade para traduzir problemas técnicos em linguagem clara para equipes não técnicas. Excelente comunicação e organização. Experiência com suporte técnico ou análise de sistemas. Vivência com ferramentas de monitoramento e gestão de chamados (GLPI). Redução de 30% no tempo de execução de consultas críticas Aumento de 25% na disponibilidade dos serviços de banco de dados Melhoria de 20% na qualidade de código via code reviews e métricas de cobertura Contribuição para a redução de incidentes de produção relacionados a dados Impacto direto na eficiência operacional de processos financeiros Nós somos a Leme Inteligência Forense, especialista em investigação patrimonial e análise de riscos que nasceu para inovar no mercado de crédito e cobrança. Agora, por que o nome Leme Inteligência Forense' Simples, assim como os lemes de navios e aeronaves direcionam percursos, nós temos soluções para direcionar nossos clientes a tomarem as melhores decisões no âmbito do crédito e cobrança, tendo como diferencial as soluções de investigação forense aplicada à cessão e recuperação de crédito. Nossa missão é guiar pessoas até seus objetivos. Ouvindo atentamente, propondo soluções práticas e inteligentes com controle e direção. Somos éticos, comprometidos, objetivos, especialistas, inovadores e dedicados, acreditamos, apoiamos a diversidade e aqui valorizamos às diferenças dos nossos #lemers e todas as pessoas são bem vindas a participar dos nossos processos seletivos. Com atuação em todo o território nacional e temos nossa base estabelecida em Pinhais, região Metropolitana de Curitiba. Lá nossos mais de 100 colaboradores, quer dizer Lemers , contam com um uma estrutura moderna com mais de 500m com espaços de convivência onde celebramos juntos nossas conquistas. Já pensou em fazer parte de um time de sucesso em uma empresa disruptiva em crescente expansão no mercado E mais. Ganhar todos esses benefícios abaixo! Plano de Saúde, para que você estar sempre com a saúde 'OK! ' para vibrar a cada vitória. Plano odontológico, para manter o seu sorriso lindão na hora de celebrar nossas conquistas. Vale refeição, pago no cartão Swile. Convênio com instituições de ensino, aqui acreditamos e apostamos no desenvolvimento dos nossos #lemers Desconto em farmácias, com pagamento direto em folha! Totalpass, para você que adora cuidar da saúde física e mental, vai adorar esse beneficio incrível. Pensou que fosse só isso Contamos também com: ...

...e contas patrimoniais e de resultado (caixa e bancos, contas a pagar e a receber, despesas, estoque, ativo imobilizado, provisões, receitas, entre outras). Contabilização de folha de pagamento. Lançamentos e contabilização de tributos municipais, estaduais e federais. Apoio nos processos de auditoria e controles internos. Utilização do sistema TOTVS Microsiga (diferencial). Diferencial:experiência prévia em BPO Contábil. O que nós buscamos Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área contábil. Conhecimento técnico em fechamento contábil e conciliações patrimoniais. Conhecimento em contabilização de folha de pagamento e tributos. Desejável vivência com estoque e sistema TOTVS Microsiga. Pacote Office intermediário. Inglês e Espanhol básicos. Competências comportamentais:Boa comunicação. Proatividade. Trabalho em equipe. ...

...a área contábil estruturada, com forte foco técnico, melhoria de processos e interação pontual com times internacionais. Principais Atividades:Realizar conciliações contábeis. Efetuar a contabilização da folha de pagamento. Preparar obrigações acessórias de Transfer Pricing. Realizar a contabilização de Hedge Accounting e operações financeiras. Preparar e acompanhar informações do Bloco K. Atualizar trimestralmente ...

A BM vagas em parceria com renomada consultoria contabil selecionam Analista Departamento Pessoal na cidade de Curitiba- PR. Responsabilidades Processamento completo da folha de pagamento (admissões, demissões, férias, rescisões e encargos) Apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb) Controle de ponto eletrônico, banco de horas e benefícios Atendimento a colaboradores e suporte a gestores em demandas trabalhistas Organização e conferência de documentos trabalhistas Envio e validação de obrigações acessórias do Departamento Pessoal Suporte às rotinas administrativas relacionadas ao setor Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia em Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento Domínio do Pacote Office, especialmente Excel Experiência com sistemas de folha será diferencial Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes Discrição e responsabilidade com informações confidenciais Boa comunicação e relacionamento interpessoal Proatividade e senso de ...

...s contratando! Vaga aberta para ssistente – í com foco em á Estamos em busca de um(a) ssistente – í com foco em auditoria de folha e controles da área de RH. Se você tem atenção aos detalhes, domínio de Excel e deseja atuar em uma empresa estruturada, essa pode ser a sua oportunidade! Realizar auditorias internas na área trabalhista e folha de pagamento. Validar cálculos da folha, encargos e obrigações acessórias. Acompanhar e revisar concessão de benefícios (VA, VT, convênios etc. ). Apoiar na elaboração de relatórios financeiros e indicadores (RH e Controladoria). Executar controles e análises em planilhas avançadas no Excel. Experiência com auditoria ou cálculos de folha. Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV, macros etc. ). Desejável vivência com sistemas de gestão de RH (Sênior, TOTVS, etc. ). Formação superior completa em ...

...m limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE: Valor R$ 312,00 para crianças até 30 meses de idade. ...

Execução de lançamentos contábeis, incluindo provisões, reclassificações e ajustes contábeis. Importação, validação e conciliação da folha de pagamento. Gestão e controle do ativo imobilizado e intangível, com apuração mensal de depreciação e amortização. Aplicação do CPC 06 (Arrendamentos), incluindo controles e registros ...

...s contratando! Vaga aberta para ssistente – í com foco em á Estamos em busca de um(a) ssistente – í com foco em auditoria de folha e controles da área de RH. Se você tem atenção aos detalhes, domínio de Excel e deseja atuar em uma empresa estruturada, essa pode ser a sua oportunidade! Realizar auditorias internas na área trabalhista e folha de pagamento. Validar cálculos da folha, encargos e obrigações acessórias. Acompanhar e revisar concessão de benefícios (VA, VT, convênios etc. ). Apoiar na elaboração de relatórios financeiros e indicadores (RH e Controladoria). Executar controles e análises em planilhas avançadas no Excel. Experiência com auditoria ou cálculos de folha. Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV, macros etc. ). Desejável vivência com sistemas de gestão de RH (Sênior, TOTVS, etc. ). Formação superior completa em ...

.... Elaborar relatórios e indicadores de desempenho. Realizar tratativas de ponto. Lançar ausências e coberturas no sistema Nexti. Acompanhar e corrigir inconsistências. Validar variáveis na folha de pagamento. Requisitos:Experiência com controle de ponto. Conhecimento em legislação trabalhista. Vivência com rotinas operacionais. Interessou-se pela vaga Todas as vagas são elegíveis para pessoas com ...

...6 anos de experiência e queremos você na nossa sede em Curitiba/PR. Analista de controladoria I Responsabilidades:Realizar auditorias internas relacionadas à área trabalhista e de folha de pagamento. Efetuar análise e validação de cálculos da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias. Acompanhar e revisar processos ligados à concessão de benefícios (VA, VT, convênios etc. ). Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente. Apoiar na elaboração de relatórios financeiros e indicadores da área de RH e controladoria. Realizar controles e análises em planilhas avançadas no Excel. Requisitos:Experiência mínima de 3 anos com auditoria ou cálculos de folha de pagamento. Conhecimentos em benefícios corporativos e legislação trabalhista. Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROC V, macros, etc. ). Desejável experiência em sistemas de gestão ...