1.484 vagas de emprego para Auxiliar de Folha de Pagamento em Imbituva, PR

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL SALÁRIO:R$2. 0000,00 a R$ 2. 500,00 + VR (R$25,00/dia trabalhado) + VT LOCAL:PORTÃO-CURITIBA/PR REQUISITOS:Experiencia na função Ensino médio completo ATIVIDADES:Folha de pagamento, atendimentos internos e externos, lançamentos, e-social, DCTFWEB, empresa silmples, lucro presumido e real, demais atividades pertinentes a função. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 17:30 Encaminhar currículo para:41 3022-0047 Colocar no assunto:AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL.

Auxiliar nos benefícios de VT, VA, cesta básica, vale combustível, emissão de protocolos para pagamentos, lançamentos de descontos em folha, apoio nas respostas do aplicativo altum e de clientes.

Auxiliar nos benefícios de VT, VA, cesta básica, vale combustível, emissão de protocolos para pagamentos, lançamentos de descontos em folha, apoio nas respostas do aplicativo altum e de clientes.

...s AtividadesConhecimento de legislação trabalhista;Rotinas do processo de admissão e demissão de empregados, férias, afastamentos e ponto eletrônico.Conhecimento de rescisão de contrato de trabalho;Processamento de folha de pagamento mensal, férias, 13º e rescisão;Controle de Férias e Exames médicos via Domínio Sistemas;Conhecimento dos Impostos trabalhistas, INSS, FGTS, IRRF, outrosHabilidades com fechamento de e-social, ...

...o ATIVIDADES:Admissão, demissão, documentos, cadastros, envio ao e-Social, férias, cálculos, verbas rescisórias, aviso prévios, encargos, tributos, INSS, FGTS, proporcionalidade, cálculo 13, abonos, período aquisitivo, validações, folha de pagamento, sindicatos, demais atividades pertinentes a função. HORÁRIO:Segunda a Quinta:das 08:00 as 18:00 Sexta:das 08:00 as 17:00 100% presencial Encaminhar currículo para:41 3022-0047 Colocar no ...

...0 ou 08:00 às 18:00 (1h15 de intervalo) CLT – Vaga EfetivaO que você fará por aqui Apoio nas rotinas de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento Lançamento e conferência de eventos variáveis Atendimento cordial a colaboradores e clientesO que esperamos de você Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em ...

...m equipe e tenha vontade de se desenvolver profissionalmente na área de Departamento Pessoal. Principais responsabilidades Apoiar nas rotinas de admissão, demissão, férias e rescisões. Auxiliar no cálculo e fechamento de folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF). Suporte no envio de obrigações acessórias (E-Social, EFD-Reinf, DCTFWeb). Controle e atualização de benefícios e ponto eletrônico. Organização de ...

...m equipe e tenha vontade de se desenvolver profissionalmente na área de Departamento Pessoal. Principais responsabilidades Apoiar nas rotinas de admissão, demissão, férias e rescisões. Auxiliar no cálculo e fechamento de folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF). Suporte no envio de obrigações acessórias (E-Social, EFD-Reinf, DCTFWeb). Controle e atualização de benefícios e ponto eletrônico. Organização de ...

Conferência de documentação admissional e realização de cadastros. Auxilio nos eventos de EndoMkt. Lançamento Atestados e Faltas. Demais atividades pertinentes ao Setor quando solicitado.

Descrição da vaga:Profissional será responsável por apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento dos processos internos e prazos estabelecidos. Principais atividades:Aplicação de Medidas disciplinares. Lançamentos de medidas disciplinares ao sistema Sênior e Nexti. Conferência e organização dos motivos. Cadastro de colaboradores no sistema (Sênior e Sagris). Suporte nas atividades gerais do setor de RH. Requisitos desejáveis:Experiência em rotinas de RH (Medidas disciplinares etc. ). Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Boa comunicação, organização e proatividade.

Descrição da vaga:Profissional será responsável por apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento dos processos internos e prazos estabelecidos. Principais atividades:Aplicação de Medidas disciplinares. Lançamentos de medidas disciplinares ao sistema Sênior e Nexti. Conferência e organização dos motivos. Cadastro de colaboradores no sistema (Sênior e Sagris). Suporte nas atividades gerais do setor de RH. Requisitos desejáveis:Experiência em rotinas de RH (Medidas disciplinares etc. ). Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Boa comunicação, organização e proatividade.

Conferência de documentação admissional e realização de cadastros. Auxilio nos eventos de EndoMkt. Lançamento Atestados e Faltas. Demais atividades pertinentes ao Setor quando solicitado.

Realizará atividades nos processos de ponto, atendimento a candidatos, coleta e cadastro de informações no sistema, além de apoio às rotinas do setor de Recursos Humanos.

...o das vagas até o feedback aos candidatos. Manter planilhas e controles internos de RH atualizados. Apoiar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos. Auxiliar na organização de documentos admissionais e rescisórios. Dar suporte em demandas relacionadas a admissão, integração e controle de colaboradores. Apoiar ações internas de comunicação, clima organizacional e endomarketing. Auxiliar no controle de ponto, atestados, faltas e demais rotinas de pessoal. Executar outras atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos, conforme necessidade. Requisitos Estar ...

...l localizada no Bairro Tingui contrata assistente de RH para exercer as seguintes funções: Recrutamento e seleção para o operacional; Conferência de horas-extras; Conferência de folha de pagamento (terceirizada); Relacionamento com sindicatos; Acompanhamento das Convenções Coletivas e suas atualizações; Controlar a documentação pessoal e mensal dos colaboradores. OBS: Imprescindível ter CNH.Superior em ...

Realizará lançamentos para a folha de pagamento, atendimento aos colaboradores, lançamentos e correções de ponto, processos de admissão, compra de benefícios e homologações.

Realizará apoio nos processos de ponto, benefícios, recrutamento, integração e treinamentos. Executará atendimentos, controle de documentos e cumprimento das políticas internas. Zelará pela organização do setor e pelo cumprimento das normas da empresa.

Empresa: Segmento de Engenharia Descrição da função: O(a) Assistente de RH será responsável por apoiar as rotinas operacionais de Departamento Pessoal, garantindo o correto controle de informações, atendimento aos colaboradores e suporte aos processos administrativos da área. Principais responsabilidades: Conferência, controle e fechamento de ponto eletrônico; Lançamentos e atualizações de informações no sistema Sênior; Faturamento e controle de benefícios; Digitalização, organização e arquivamento de documentos; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de RH; Geração e acompanhamento de relatórios gerenciais da área. Requisitos técnicos: Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos; Vivência com o sistema Sênior; Excel em nível intermediário. Perfil desejado: Organização e atenção a detalhes; Analítico; Habilidade para lidar com rotinas administrativas e prazos.

...m Assistente de RH (DP) para integrar nossa equipe de recursos humanos e contribuir diretamente para o sucesso de nossos colaboradores. Responsabilidades Gerenciar processos de folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade e pontualidade Manter atualizados os registros de contratos , afastamentos e documentos legais Atuar como ponto de contato entre colaboradores ...

...e demissionais. Atuar na linha de frente dos processos seletivos. Apoiar a organização e execução de treinamentos internos. Realizar compra e controle de benefícios. Conferir folha ponto, folha de pagamento e férias (processadas por empresa terceirizada). Manter controles em Excel e sistemas de medicina do trabalho e benefícios. Atender às demandas conforme diferentes estilos de gestão dos supervisores. Manter alto nível de organização e cumprimento de prazos. Requisitos:Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou afins. Conhecimentos Técnicos em Rotinas de RH e DP, Processos de admissão, demissão e férias, Administração de benefícios, Organização de treinamentos, Conferência de folha de pagamento terceirizada. Excel intermediário. Horário de Trabalho:De seg a Qui das 08h00 às 18h00 e Sext das 08h00 às 17h00. Benefícios:Assistência Médica Seguro de Vida ...