784 vagas de emprego para Auditor Interno em Fortaleza, CE

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

REQUISITOS Superior completo em Engenharia civil, Engenharia de produção, Engenharia elétrica ou áreas afins. Necessário ter Inglês Fluente. Especialização ou MBA em Gerenciamento de Projeto. Conhecimento em MS Project, Auto CAD, ou BIM, Metodologia Lean. Conhecimento em Powe BI, Excel Avançado. Experiência comprovada em planejamento de obras ou projetos de engenharia. ATIVIDADE Analisar documentação técnica para orçamentação de obras. Acompanhar o progresso físico das obras/projetos, avaliando o cumprimento de metas e prazos. Análises de cenário, simulações e informações estratégicas de planejamento. Participar de reuniões com stakeholders internos e externos para alinhamento de prazos e metas. Elaborar relatórios gerenciais de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas quando necessário. Controlar e acompanhar contratos, escopos e orçamentos em conjunto com Gerencia de engenharia. Montar Indicadores de Sala Técnica. BENEFÍCIOS Plano de saúde 100% pela empresa Vale alimentação e refeição Vale combustível ou vale transporte TotalPass/Wellhub.

Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades do departamento de perecíveis. Recebimento de mercadorias. Inspeção de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões com os produtos a serem expostos na área de vendas, de acordo com o padrão de layout estabelecido pela loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Se identificar com atendimento ao público. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Hybrid.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Promover ações de treinamento e de desenvolvimento pessoal. Realizar processo de recrutamento e de seleção (interna e externa). Realizar admissão e integração de novos colaboradores. Realizar planejamento e acompanhamento da programação de férias. Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Gerenciar sistemas de avaliação de desempenho (PDI, Feedbacks, Reuniões 1: 1). Realizar ações de endomarketing (aniversários/eventos/datas festivas e etc). Conduzir feedbacks sendo intermédio entre alta gestão e lideranças. Acompanhar e evoluir quanto aos resultados dos indicadores de RH. Administrar o Plano de Cargos e Salários. Atuar de forma estratégica e analítica. Garantir as entregas quanto aos assuntos de departamento pessoal (admissões, férias, desligamentos, folhas de pagamento e etc). Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Compatível com o cargo Vale Refeição ou vale alimentação. Vale Transporte (CLT). Day off (50%). Seguro de vida em grupo. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 Sábado: 08h00 às 12h00 (44 h/s) Possuir formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins. Possuir experiência na área/cargo e os subsistemas de RH. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento e habilidade com elaboração de relatório de resultados. Possuir habilidades com planilhas (Google Excel). Possuir Noções de Departamento Pessoal. Conhecimento do Sistema Fortes.

Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades do departamento de perecíveis. Recebimento de mercadorias. Inspeção de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões com os produtos a serem expostos na área de vendas, de acordo com o padrão de layout estabelecido pela loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Se identificar com atendimento ao público. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Hybrid.

Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades do departamento de perecíveis. Recebimento de mercadorias. Inspeção de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões com os produtos a serem expostos na área de vendas, de acordo com o padrão de layout estabelecido pela loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Se identificar com atendimento ao público. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Hybrid.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salário R$1. 621,00 Escala de trabalho 6x1, com folgas alternadas durante a semana e finais de semana, além de um domingo garantido de folga por mês! Diversos turnos disponíveis para se encaixar na sua rotina Local de trabalho:Concentrix Fortaleza (Centro)-Fortaleza, CE Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Experiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

Atividades a serem desenvolvidas:Apoiar as rotinas de logística e controle de estoque. Receber, conferir, organizar e armazenar materiais e produtos. Controlar entradas e saídas de mercadorias, mantendo registros atualizados. Separar e preparar materiais para entrega ou retirada. Apoiar o controle de pedidos, notas fiscais e documentos de movimentação. Manter o estoque organizado, limpo e em conformidade com normas internas. Apoiar a equipe operacional nas rotinas diárias. Atuar de forma disciplinada e alinhada aos padrões da empresa. Experiência profissional:Desejável experiência anterior de 1 ano na função. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Postura profissional, responsável e disciplinada. Facilidade para seguir rotinas e procedimentos. Organização, atenção e comprometimento. Requisitos desejáveis:Curso técnico ou superior em andamento ou concluído (Logística, Administração, áreas correlatas). Noções de informática básica. Interesse em crescimento profissional. Salário e benefícios:R$ 1. 621. 00 + Vale Transporte + Vale Alimentação (R$ 19,00 ao dia) + Convênio com faculdades CDL (bolsas de até 50%) + Horas Extras (média de 140,00). Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 17h30 e Sábado:08h às 13h..

Sobre a vaga: Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para liderar e otimizar nossos processos de People & Culture. O profissional atuará em todas as etapas do ciclo de vida dos colaboradores, desde atração e seleção até desenvolvimento, engajamento e retenção. Responsabilidades: Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, realizando triagem de currículos, conduzindo entrevistas iniciais e acompanhando o processo de integração (onboarding) e período de experiência. Auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDIs) e na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores. Planejamento e suporte na organização de campanhas de engajamento e ações de endomarketing, promovendo um ambiente de trabalho positivo e alinhado aos valores da empresa. Monitorar os indicadores de desempenho da área de RH/DP, gerando relatórios periódicos para a alta direção e sugerindo melhorias nas políticas e processos internos. Acompanhamento dos processos de DP (ponto eletrônico, folha, benefícios, descontos, etc) junto a contabilidade. Realizar o acompanhamento da gestão de saúde e segurança do trabalho, em colaboração com a área responsável, garantindo que todos os requisitos legais sejam atendidos. Outras atividades correlatas a função. Remuneração e Benefícios: Remuneração: Avaliando pretensões salariais. Vale Alimentação. Refeição (Flash Multi): R$ 25,00. Assistência Médica. Odontológica (50%). Wellhub (Gympass). Convênios com Farmácia, SESC e Faculdades. Requisitos: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função de Consultor de Recursos Humanos Sênior, Especialista em Gestão de Pessoas, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Recursos Humanos Sênior. Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção, Legislação Trabalhista, Análise Estratégica, Cultura Organizacional, e Remuneração Estratégica.

Perfil Requerido Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes de vendas Capacidade analítica e vivência com CRM, indicadores comerciais e análise de dados Forte habilidade de comunicação, negociação e relacionamento Perfil proativo, organizado, estratégico e orientado a resultados Experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos Principais Atribuições Gestão Comercial Planejar, executar e monitorar as estratégias comerciais da empresa Supervisionar e desenvolver a equipe de vendas , com definição de metas mensais e anuais Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações para alcance dos resultados Gerenciar e expandir a base de clientes , garantindo satisfação e fidelização Desenvolver estratégias de cross-selling e up-selling Conduzir negociações com clientes e parceiros estratégicos Integração Marketing & Comercial Garantir alinhamento entre Marketing e Vendas , otimizando captação e retenção de clientes Criar estratégias para divulgação de novos produtos, serviços e projetos comerciais Coordenar a comunicação interna entre áreas, fortalecendo colaboração e performance Análise, Planejamento e Relatórios Monitorar mercado e concorrência, identificando tendências e oportunidades de negócio Elaborar relatórios gerenciais com KPIs comerciais e de marketing Analisar dados de vendas, feedbacks de clientes e métricas para otimização contínua dos processos O que a posição oferece Cargo estratégico, com alto impacto nos resultados do negócio Autonomia para implementação de estratégias comerciais Ambiente dinâmico, orientado a performance e crescimento Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

Perl:Estar cursando Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Redes de Computadores, Ciência da Computação ou áreas correlatas. a partir do 2 semestre. Possuir Conhecimentos básicos em informática (Windows, hardware, redes). Ter disponibilidade para estagiar 4 horas diárias e no bairro:Aldeota, Fortaleza/Ce. Ramo da empresa:Serviços públicos federais. Atividades:Suporte técnico presencial aos usuários internos, apoio na manutenção e formatação de computadores e notebooks, auxílio na administração de ambientes Windows, apoio em rotinas de Windows Server e Active Directory (AD), suporte básico a sistemas internos do CRECI-CE (em processo de aprendizagem), apoio na configuração e manutenção de telefonia VoIP, organização e controle de equipamentos de TI, atendimento e registro de demandas técnicas. Carga horária:08h00 às 12h00 (Segunda à Sexta). Remuneração:R$800,00, Transporte em espécie.

Requisitos: Ensino médio completo; Vivência com atendimento em recepção e via ligação, organização de documentos, controle de materiais, gestão de salas e apoio a gestão; Necessário experiência no manuseio do Pacote Office e Google. Experiência mínima de 1 ano como recepcionista ou em funções administrativas Domínio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Excelente comunicação verbal e escrita em português Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas com atenção aos detalhes Conhecimento básico de CRM ou sistemas de agendamento Experiência prévia em setores de consultoria ou serviços corporativos Habilidades em gestão de documentos eletrônicos e digitalização Conhecimento em línguas estrangeiras (inglês ou espanhol) nível básico Capacidade de trabalhar com softwares de gestão de agenda (Google Calendar, Outlook) Aumento de 15% na eficiência de agendamento de reuniões Redução de 20% no tempo de espera de visitantes Melhoria da satisfação interna em Índice de NPS em 10 pontos Contribuição para a organização digital de documentos com 30% de redução de erros Somos uma empresa de serviços de consultoria empresarial com foco em inovação e excelência operacional. Valorizamos a diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional de todos os colaboradores. Nossa cultura é pautada na colaboração, transparência e compromisso com resultados de alto impacto .

Oportunidade Temporária – MRH Gestão junto à MRH Gestão Unimed Ceará Estamos em busca de profissionais dedicados e comprometidos para atuar como ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SETOR DE QUALIDADE)-GERÊNCIA DA QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE em regime temporário (180 dias, com possibilidade de prorrogação). Local:Hospitais Unimed + Operadora Horário:Segunda a Sexta (08h às 17h) Salário:R$ 2. 101,37 Vale alimentação de R$801,00 Vale Transporte (opcional, desconto de 6%) Atividades:Promover qualidade e eficiência nos processos organizacionais através da gestão de documentos e notificações de melhorias. Apoiar a gestão de riscos assistenciais, elaboração e gerenciamento dos protocolos clínicos, comissões assistenciais e indicadores. Apoiar o planejamento e execução auditorias internas, acompanhar auditorias externas e a implementação das recomendações oriundas de ambas. Fomentar a cultura de segurança do paciente e melhoria contínua. Apoiar a implementação e o gerenciamento dos padrões da qualidade Requisitos:Graduação em andamento em quaisquer áreas, ou seja, cursos superiores de tecnologia ou graduações tecnológicas, licenciatura ou bacharelado em quaisquer áreas. Pacote Office e Google Workspace. Se você tem perfil comunicativo, empatia e gosta de lidar com o público, essa oportunidade é para você! Interessados devem enviar o currículo com o título ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SETOR DE QUALIDADE)-GERÊNCIA DA QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE para ' locacaoalineunimedgmail. com ' ou se increver no nosso site ' https:mrh. tweezer. jobs/rh/#OportunidadeDeEmprego #VagaTemporaria #AuxiliarDeAtendimento #HospitalUnimed #UnimedSul #AtendimentoHospitalar #TrabalheConosco #EmpregoFortaleza #VagasFortaleza #VagasDeEmprego #OportunidadeProfissional #AtendimentoAoCliente #ProcessoSeletivo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a e sistemas internos. Auxiliar e orientar, auxiliares de laboratório, estagiários do curso, alunos e professores contribuindo no processo de aprendizado prático. Realizar o controle interno de qualidade, com passagem de controles e checagem de resultados. Auxiliar no controle de estoque de insumos e EPI, observando validade e solicitando reposições. ...

Oportunidade Temporária – MRH Gestão junto à MRH Gestão Unimed Ceará Estamos em busca de profissionais dedicados e comprometidos para atuar como ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SETOR DE QUALIDADE)-GERÊNCIA DA QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE em regime temporário (180 dias, com possibilidade de prorrogação). Local:Hospitais Unimed + Operadora Horário:Segunda a Sexta (08h às 17h) Salário:R$ 2. 101,37 Vale alimentação de R$801,00 Vale Transporte (opcional, desconto de 6%) Atividades:Promover qualidade e eficiência nos processos organizacionais através da gestão de documentos e notificações de melhorias. Apoiar a gestão de riscos assistenciais, elaboração e gerenciamento dos protocolos clínicos, comissões assistenciais e indicadores. Apoiar o planejamento e execução auditorias internas, acompanhar auditorias externas e a implementação das recomendações oriundas de ambas. Fomentar a cultura de segurança do paciente e melhoria contínua. Apoiar a implementação e o gerenciamento dos padrões da qualidade Requisitos:Graduação em andamento em quaisquer áreas, ou seja, cursos superiores de tecnologia ou graduações tecnológicas, licenciatura ou bacharelado em quaisquer áreas. Pacote Office e Google Workspace. Se você tem perfil comunicativo, empatia e gosta de lidar com o público, essa oportunidade é para você! Interessados devem enviar o currículo com o título ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SETOR DE QUALIDADE)-GERÊNCIA DA QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE para ' locacaoalineunimedgmail. com ' ou se increver no nosso site ' https:mrh. tweezer. jobs/rh/#OportunidadeDeEmprego #VagaTemporaria #AuxiliarDeAtendimento #HospitalUnimed #UnimedSul #AtendimentoHospitalar #TrabalheConosco #EmpregoFortaleza #VagasFortaleza #VagasDeEmprego #OportunidadeProfissional #AtendimentoAoCliente #ProcessoSeletivo.

Quem somosA Mendes e Cunha Sociedade de Advogados nasceu em 26 de agosto de 2011 com matriz em Fortaleza e escritórios operacionais em São Paulo e Vinhedo. Atuamos na esfera judicial, ajuizando e acompanhando ações estratégicas para a recuperação de créditos comerciais, imobiliários e de veículos.Nossa missão é recuperar créditos e clientes através de ações eficientes e éticas, gerando prosperidade sustentável.O que você fará no dia a dia:Preparar o café e servir nos setores, duas vezes ao dia;Realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos;Reposição de produtos/materiais de limpeza e copa;Colaborar com a equipe para garantir um ambiente limpo e seguro; O que buscamos em você:Experiência em serviços de limpeza em empresa;Habilidade para trabalhar em equipe e seguir instruções. O que oferecemos:Vale Transporte;Vale Refeição;Seguro de Vida;Salário família;Auxílio Creche;Convênio Médico e Odontológico;Parceria com descontos em faculdade e cursos profissionalizante;Descontos especiais em lazer e restaurantes;Plano de carreira. O que buscamos em você:Experiência em serviços de limpeza em empresa;Habilidade para trabalhar em equipe e seguir instruções. Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 07:00 às 17:00Sábados: 08:00 às 12:00 Local de trabalho: Rua Pedro Borges, 20 – Fortaleza/CEO currículo também pode ser enviado para nosso RH no WhatsApp (19) 99632-9014 ou no e-mail recrutamento.fortaleza@mendesecunha.net.br, com o assunto "Vaga – Auxiliar de Serviços Gerais. Venha fazer parte do nosso time e transformar desafios em oportunidades!

Requisitos: Ensino médio completo; Vivência com atendimento e qualificação de leads vindos das redes sociais e demais canais digitais, apoio aos vendedores durante o processo de atendimento e negociação, acompanhamento e atualização de informações no sistema de CRM, contribuição para a experiência positiva do cliente (primeiro contato até o pós-venda); Pacote Office intermediário; Desejável habilidade no manuseio de CRM. Experiência mínima de 2 anos em gestão de CRM Domínio de Salesforce ou plataformas equivalentes Habilidade em SQL e extração de dados Excel avançado e conhecimentos em ferramentas de BI (Power BI, Tableau) Ótimas habilidades de comunicação escrita e verbal em português Capacidade de trabalhar de forma proativa e orientada a resultados Conhecimento em automação de marketing e fluxos de nutrição de leads Experiência prévia no segmento automotivo ou em empresas de varejo Certificação oficial Salesforce (Administrator ou Advanced) Experiência com integrações API e webhooks Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) Aumento de 15% na precisão dos dados do CRM em 6 meses Redução de 20% no tempo médio de resposta a solicitações internas e externas Melhoria de 10% na taxa de conversão de leads por meio de segmentação e automação Contribuição para a redução de churn em 5% Impacto direto na eficiência operacional das equipes de vendas e marketing Somos uma empresa de tecnologia automotiva que oferece soluções digitais inovadoras para concessionárias, clientes e parceiros de serviços. Nosso objetivo é simplificar o processo de compra e manutenção de veículos, entregando experiências personalizadas e baseadas em dados. Com uma cultura colaborativa, valorizamos crescimento profissional contínuo e inovação constante . Se você quer fazer parte de um time que está mudando a forma como as pessoas compram e cuidam de seus veículos, venha conosco.

Perl:Ensino superior ou técnico em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins a partir do 2 semestre. Possuir conhecimentos básicos no Pacote Office (Excel). Ter disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Ramo da empresa:Locação de mão de obra temporária. Atividades:Abertura e divulgação de vagas. Triagem de currículos. Alinhamento de perfil e vaga junto ao cliente. Condução de entrevistas presenciais e on-line. Organização e participação em mutirões de vagas. Atualização contínua dos clientes sobre o status das vagas. Elaboração e envio de pareceres das entrevistas. Agendamento de segunda etapa de entrevistas com os clientes. Comunicação de retorno positivo ou negativo aos candidatos. Alimentação de indicadores de recrutamento. Preenchimento e atualização de formulários e controles internos. Carga horária:07h30 às 13h30 (Segunda à Sexta). Remuneração:Rucrusos Humanos/Administração R$790,00 Psicologia R$ 871,00, Vale-transporte.