757 vagas de emprego para Auditor Internono estado doRio Grande do Sul

Requisitos da Vaga: Superior Completo em contábeis. Veículo próprio. Disponibilidade para viagens. Conhecimentos avançados em contabilidade societária e tributária. Vaga presencial. Segunda a sexta. Escolaridade: Superior Completo em contábeis. Salário: Remuneração R$5.000,00 a R$6.500,00 (conforme experiência) + ajuda de combustível + vale alimentação + convênio médico.

Contábil, Fechamento e Demonstrações Financeiras (DFs) Gerir toda a rotina contábil, garantindo fechamentos mensais dentro dos prazos e com qualidade. Assegurar conciliações contábeis e financeiras, reclassificações, provisões e análises de contas. Coordenar a geração e consolidação das Demonstrações Financeiras (DFs) , garantindo consistência, aderência e conformidade. Preparar e revisar relatórios e informações contábeis para apoio à diretoria e demais stakeholders. Garantir aderência às normas contábeis (CPC/IFRS, quando aplicável). Fiscal e Tributário Gerenciar apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISS etc. ). Garantir conformidade fiscal e entrega de obrigações acessórias (SPED, EFD, DCTF, REINF, DIRF, entre outras). Acompanhar riscos fiscais, autuações e oportunidades de melhoria tributária. Orçamento, Planejamento e Controle Conduzir o processo de orçamento anual , revisões e forecast. Realizar acompanhamento orçado x realizado e análise de variações. Suportar áreas internas com projeções financeiras, metas e resultados. Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards financeiros. Gestão e Prevenção de Estoques/Perdas Implantar e monitorar controles para redução de perdas , divergências e quebras de estoque. Organizar e acompanhar junto a equipe os inventários cíclicos e gerais, validando ajustes e tratativas. Analisar indicadores como giro, cobertura, rupturas, perdas e obsolescência. Garantir integração e consistência entre estoque físico e estoque sistêmico. Controle e Gestão Patrimonial (Ativo Imobilizado) Responsável pelo controle do ativo imobilizado , assegurando cadastro e classificação correta dos bens. Garantir a movimentação patrimonial (aquisição, transferências, baixas e alienações) com suporte documental. Controlar e validar cálculo e contabilização de depreciação/amortização, conforme políticas internas e legislação. Coordenar inventários patrimoniais periódicos, conciliando físico x contábil e propondo ajustes necessários. Relacionamento com Auditoria (Interna e Externa) Atuar como ponto focal no relacionamento com auditoria externa e/ou interna , garantindo organização e transparência dos processos. Preparar e disponibilizar documentações, conciliações e evidências solicitadas pelos auditores. Acompanhar e responder questionamentos, recomendações e apontamentos , garantindo tratativas e planos de ação. Garantir suporte na emissão de relatórios, pareceres e validação de números apresentados nas DFs. Indicadores e Informações Gerenciais Desenvolver e acompanhar KPIs financeiros e operacionais relevantes. Garantir qualidade e confiabilidade das informações geradas para a diretoria. Apoiar decisões estratégicas com análises de margens, rentabilidade, custos e desempenho. Gestão de Equipe e Processos Liderar, desenvolver e avaliar a equipe da Controladoria. Mapear e padronizar processos, promovendo melhoria contínua e automação. Trabalhar em parceria com todas as áreas da empresa.

Contábil, Fechamento e Demonstrações Financeiras (DFs) Gerir toda a rotina contábil, garantindo fechamentos mensais dentro dos prazos e com qualidade. Assegurar conciliações contábeis e financeiras, reclassificações, provisões e análises de contas. Coordenar a geração e consolidação das Demonstrações Financeiras (DFs) , garantindo consistência, aderência e conformidade. Preparar e revisar relatórios e informações contábeis para apoio à diretoria e demais stakeholders. Garantir aderência às normas contábeis (CPC/IFRS, quando aplicável). Fiscal e Tributário Gerenciar apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISS etc. ). Garantir conformidade fiscal e entrega de obrigações acessórias (SPED, EFD, DCTF, REINF, DIRF, entre outras). Acompanhar riscos fiscais, autuações e oportunidades de melhoria tributária. Orçamento, Planejamento e Controle Conduzir o processo de orçamento anual , revisões e forecast. Realizar acompanhamento orçado x realizado e análise de variações. Suportar áreas internas com projeções financeiras, metas e resultados. Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards financeiros. Gestão e Prevenção de Estoques/Perdas Implantar e monitorar controles para redução de perdas , divergências e quebras de estoque. Organizar e acompanhar junto a equipe os inventários cíclicos e gerais, validando ajustes e tratativas. Analisar indicadores como giro, cobertura, rupturas, perdas e obsolescência. Garantir integração e consistência entre estoque físico e estoque sistêmico. Controle e Gestão Patrimonial (Ativo Imobilizado) Responsável pelo controle do ativo imobilizado , assegurando cadastro e classificação correta dos bens. Garantir a movimentação patrimonial (aquisição, transferências, baixas e alienações) com suporte documental. Controlar e validar cálculo e contabilização de depreciação/amortização, conforme políticas internas e legislação. Coordenar inventários patrimoniais periódicos, conciliando físico x contábil e propondo ajustes necessários. Relacionamento com Auditoria (Interna e Externa) Atuar como ponto focal no relacionamento com auditoria externa e/ou interna , garantindo organização e transparência dos processos. Preparar e disponibilizar documentações, conciliações e evidências solicitadas pelos auditores. Acompanhar e responder questionamentos, recomendações e apontamentos , garantindo tratativas e planos de ação. Garantir suporte na emissão de relatórios, pareceres e validação de números apresentados nas DFs. Indicadores e Informações Gerenciais Desenvolver e acompanhar KPIs financeiros e operacionais relevantes. Garantir qualidade e confiabilidade das informações geradas para a diretoria. Apoiar decisões estratégicas com análises de margens, rentabilidade, custos e desempenho. Gestão de Equipe e Processos Liderar, desenvolver e avaliar a equipe da Controladoria. Mapear e padronizar processos, promovendo melhoria contínua e automação. Trabalhar em parceria com todas as áreas da empresa.

VENDEDORA INTERNA (Venda de convênio) Atividades:Atendimento ao público-Prospecção de clientes-Apoio em vendas Requisitos:Conhecimento em prospecção de clientes e vendas Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 1. 872,00-Bonificação por atingimento de metas-Acesso à plataforma de cursos-Vale-transporte (com desconto de 6% conforme legislação)-Refeitório no local (necessário trazer o próprio almoço)-Horário:8:00-18:00. Segunda a sexta (2 horas de intervalo). Sabado 8:00-12:00.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Ligações, contatos no WhatsApp, prospecção, atendimento presencial na empresa.

Construtora de Empreendimentos, busca profissionais para Vendedor Interno. Requisitos: Experiência prévia com vendas em geral (não obrigatório no ramo imobiliário). Diferencial ter CNH B. Perfil: Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Organização ...

Responsabilidades Realizar prospecção ativa de leads B2B e qualificação de oportunidades comerciais. Apresentar propostas de valor, soluções e demonstrações de produtos/serviços. Negociar termos contratuais e fechar vendas, visando o atingimento de metas. Gerenciar o ciclo de vendas e registrar todas as interações no CRM de vendas. Requisitos Experiência comprovada em vendas internas ou SDR/BDR, preferencialmente no setor SaaS. Conhecimento técnico de produtos/serviços e noções de mercado B2B. Habilidade na elaboração de propostas comerciais e negociação. Ter conhecimento ou dominio em vendas consultivas Habilidades Comunicação interpessoal e escrita assertiva. Capacidade analítica para identificar oportunidades e otimizar estratégias. Gestão eficiente de tempo e resiliência a objetivos desafiadores. Foco em resultados e orientação para a satisfação do cliente. Venda de cursos ou serviços educacionais será um diferencial. Salário 2000,00 + Comissão por vendas + Bônus por resultado Curso de Inglês gratuito Possibilidade de inclusão no Plano de Saúde Unimed Vale Transporte ou combustível

Venda de produtos e serviços de medicina do trabalho, atendimento interno a clientes e visita externas quando necessário.

Atuar buscando realizar vendas com foco em metas e políticas comerciais, mantendo contato ativo com clientes para novos negócio. Atividades Realizar vendas, cumprindo metas e respeitando politicas comerciais conforme normativa da empresa. Manter contato com clientes com o objetivo de fazer novos negócios e executar pós-venda. Lançar todas as informações no sistema CRM ou na planilha de vendas (dados dos clientes e do andamento das negociações). Apoiar e sugerir o desenvolvimento de campanhas e promoções de venda. Buscar informações de preços e condições de pagamento de produtos similares praticados pela concorrência. Conhecer e saber explicar todas as características dos produtos que trabalhamos, nossas vantagens e diferenciais competitivo. Organizar e programar a agenda de ligações a serem feitas a cada dia. Requisitos Ensino médio completo. Experiência com venda.

Consultora de Vendas Interna – Clínica de Tratamento Capilar Sobre a empresa:Trabalhamos para resgatar a autoestima e empoderamos milhões de pessoas que sofrem com a queda de cabelo. Somos uma rede líder em soluções capilares eficazes, de alta qualidade e não cirúrgicas para alopecia androgenética. Se você tem paixão por pessoas, excelência em vendas consultivas e o desejo de transformar vidas, essa é a sua oportunidade! Local:Canoas/RS Horário:Segunda a sexta das 9h às 19h. Sábado das 9h às 13 Remuneração e benefícios Salário fixo competitivo:R$ 2. 000,00 Remuneração variável agressiva e sem teto:ganhos de R$ 1. 000,00 a R$ 15. 000,00 (ou mais), conforme performance Vale Transporte Ambiente de crescimento e desenvolvimento profissional Atividades Acompanhar a jornada do cliente, do primeiro contato até a concretização do tratamento Conduzir atendimentos consultivos com escuta ativa e empática Elaborar e apresentar propostas de tratamentos capilares exclusivos , destacando benefícios e impacto positivo na autoestima Concretizar vendas de pacotes de alto valor em ambiente comercial agressivo Construir e nutrir relacionamentos de confiança com clientes Participar de estratégias comerciais e ações promocionais da clínica Realizar cadastros e controle de pagamentos com precisão Colaborar com equipe interdisciplinar para garantir experiência integrada Manter o ambiente da clínica impecável e acolhedor Perfil desejado Experiência comprovada em vendas consultivas de serviços/produtos de alto valor agregado (saúde, estética, bem-estar ou educação) Habilidade de comunicação e persuasão exímia Orientação para resultados e superação de metas Proatividade, resiliência e organização Espírito de equipe e colaboração Disponibilidade para atuar conforme demanda da clínica Diferencial:conhecimento prévio em tratamentos capilares (treinamento oferecido) Se você tem brilho nos olhos, paixão por transformar vidas e alta capacidade de persuasão em vendas, essa é a sua oportunidade!.

Efetivo (CLT) Descrição das Principais Atividades:Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio. Conduzir o processo comercial com os leads qualificados que chegam do tráfego. Conduzir o processo comercial:levantamento de necessidades, apresentação técnica, envio de propostas e fechamento. Realizar suporte e manutenção da carteira de clientes ativa. Representar comercialmente a Rota em feiras e eventos do setor. Seguir o processo e as etapas do funil de vendas, bem como o preenchimento e atualização do CRM. Realizar upsell (novas vendas) para clientes já atendidos. Requisitos:Experiência com vendas consultivas em empresas de tecnologia. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, autonomia e foco em resultados. Facilidade com ferramentas digitais e CRM Desejável:Vivência nos setores de rastreamento, transporte, tecnologia ou telemetria. Horário de Trabalho:Horário Comercial de segunda à sexta-feira. Remuneração:Salário fixo + comissão 1 mensalidade dos clientes fechados. Benefícios Oferecidos:Ações de endomarketing internas. 50% de patrocínio para cursos e formações + acesso à treinamentos plataforma Gupy. Ambiente de aprendizado e crescimento real. Cultura colaborativa, humana e com espaço para suas ideias.

Missão do Cargo Atender clientes no ambiente de varejo, identificando suas necessidades e oferecendo produtos e soluções adequadas, assegurando a satisfação do cliente, a fidelização e o atingimento das metas comerciais da empresa. O Vendedor de Comércio Varejista atua na linha de frente das vendas, sendo o elo principal entre a empresa e o cliente, com foco na prospecção, atendimento multicanal (presencial e digital) e no alcance de metas. É responsável por planejar e executar ações de venda, utilizar técnicas de negociação, e contribuir ativamente para os resultados da equipe, garantindo a satisfação do cliente. Funções e Atividades Detalhadas O profissional vai desempenhar as seguintes funções, com as suas adições em destaque:1. Atendimento e Relacionamento com o Cliente (Multicanal) ATENDER VIA WHATS CLIENTES e outras ferramentas digitais, mantendo um alto volume de interações e acompanhamento. ATENDER PRESENCIALMENTE COM HORA MARCADA (atendimento consultivo), bem como clientes espontâneos na loja. Recepcionar o cliente e identificar suas necessidades de compra, tanto no ambiente físico quanto no digital. Utilizar técnicas de vendas e negociação para apresentar produtos e fechar a compra. Prestar serviços aos clientes, como orientação sobre trocas, garantias e prazos. Registrar vendas no sistema e emitir notas fiscais, quando aplicável. Controlar o estoque mínimo do setor, solicitando reposição conforme necessidade. Acompanhar indicadores de vendas e participar de reuniões de metas e treinamentos. 2. Gestão de Metas e Trabalho em Equipe BATER METAS DIÁRIAS, SEMANAIS E MENSAIS de vendas individuais, buscando a performance máxima. AJUDAR A EQUIPE A CHEGAR EM RESULTADOS EM CONJUNTO , colaborando e compartilhando melhores práticas para atingir as metas coletivas. Elaborar relatórios de vendas, performance e prospecção. 3. Conhecimento e Operação do Negócio ENTENDER COMO FUNCIONA A EMPRESA E A PRODUÇÃO (fluxo de pedidos, prazos de confecção/entrega, etapas de personalização, etc. ), para fornecer informações precisas ao cliente. DIFERENCIAL:Ter entendimento no mundo fitness e uniformes , aplicando esse conhecimento para oferecer soluções especializadas (conhecimento específico de nicho). Organizar a exposição das mercadorias, garantindo o visual e o estado físico dos produtos. Cadastrar ou atualizar os dados cadastrais do comprador em sistema. Emitir pedidos, notas ou cupons fiscais e registrar os dados da venda. 4. Competências e Habilidades Chave 4. 1 Comunicação e Interpessoal COMUNICAÇÃO CLARA E ACERTIVA (escrita e verbal). HABILIDADE DE FALAR COM VÁRIAS PESSOAS NO WHATS , mantendo o engajamento e a fluidez das conversas. GOSTAR DE TRABALHAR COM PÚBLICO EM GERAL , demonstrando empatia, resiliência e paciência. 4. 2 Organização e Produtividade ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE ROTINA , com foco no cumprimento de prazos e metas. Disciplina para o acompanhamento de funil de vendas e tarefas diárias. 4. 3 Digital e Técnico USO DE FERRAMENTAS DIGITAIS (WhatsApp Business, sistemas de CRM, e-mail e sistemas de gestão de vendas). Conhecimento aprofundado do produto/serviço oferecido. 4. 4 Comportamental RESILIÊNCIA E PACIÊNCIA para lidar com objeções, longos processos de negociação e clientes exigentes. Orientação a resultados e forte ética de trabalho.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizar atividades de recebimento de matérias primas e insumos, coleta de amostras, expedição de produtos e subprodutos, auxiliar na orientação do fluxo de entrada e saída de caminhões, bem como, o posicionamento dos mesmos nos locais de carga e descarga. Principais Responsabilidades:Auxiliar nas atividades de recebimento de matérias primas e insumos, coleta de amostras, conferência de lacres, expedição de produtos e subprodutos, seguindo a programação planejada, as rotinas, práticas e orientações da gestão em conformidade com as Normas de Segurança. Auxiliar em tarefas e atividades diversas nos processos produtivos e operações de sua área de atuação , em regime de multifuncionalidade, de acordo com demandas e orientações da gestão, em conformidade com as Normas de Segurança. Zelar pelo uso e conservação dos recursos disponíveis (máquinas, equipamentos, ferramentas, uniformes, EPIs etc), em conformidade com as Normas de Segurança, bem como manter os locais de trabalho limpos e organizados. Formação:Ensino Fundamental completo. Horário de Trabalho:de segunda à sexta, das 07h45 às 17h33 com 1h de intervalo para almoço. Benefícios:Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Restaurante, Transporte, Seguro de Vida, Convênios Diversos, Associação de Funcionários. Vagas Disponíveis também para PCD's.

Construtora de Empreendimentos, busca profissionais para Vendedor Interno. Requisitos: Experiência prévia com vendas em geral (não obrigatório no ramo imobiliário); Diferencial ter CNH B. Perfil: Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal; Organização ...

– PRINCIPAIS TAREFAS QUE DEVERÁ EXECUTAR Identificar e prospectar novos clientes para o negócio. Realizar vendas por telefone, e-mail ou presencialmente, seguindo o script de vendas da empresa. Realizar visitas externas para apresentar produtos e fechar negócio. Realizar follow-up constante com clientes em potencial para garantir o fechamento das venda. Elaborar propostas comerciais personalizadas de acordo com as necessidades dos cliente. Manter um bom relacionamento com os clientes atuais, buscando a fidelização e o aumento do ticket médio. Participar de treinamentos e eventos de vendas para se manter atualizado e aprimorar suas técnicas de venda. Acompanhar as metas de vendas estabelecidas pela empresa e buscar constantemente superá-la. Manter registros atualizados de todas as interações com clientes e prospects no CRM da empresa. Contribuir com sugestões e ideias para melhorar o processo de vendas e o desempenho da equipe comercial. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS Foco em resultado. Boa comunicação e habilidade de negociação. Organização, comprometimento e proatividade. Visão de negócio. Disponibilidade para viagen. Formação mínima: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, ou áreas afin. Diferenciais desejáveis: Cursos complementares em liderança, negociação, planejamento estratégico ou gestão de equipes de venda. 06. HORÁRIO DE TRABALHO: 07:30 as 12:00, 13:00 as 17:20

Uma das maiores marcas de produtos ortodônticos do Brasil está com vagas abertas para Executivo de Vendas Internas (Televendas)! #VemSerOrthoMundi Atividades:Realizar prospecção de novos clientes através de múltopços canais com foco por telefone. Realizar o desenvolvimento de carteira destinada. Realizar venda técnica por telefone. Elaborar proposta conforme as necessidades identificadas no contato com o cliente. Alimentar sistemas internos com informações diárias. Realizar contato e processo de pós vendas. Requisitos:Ensino Médio Completo. Desejável:Formação superior ou técnica em andamento/concluído em Gestão Comercial, Administração, Administração de Empresas, Processos Gerenciais e/ou áreas correlatas. Jornada:Segunda à sexta-feira 44h/semanais Presencial no Centro de Porto Alegre Benefícios:VR 35,00 R$/dia VT Clube de desconto Wellhub Conexa Saúde Plano de Saúde e Odonto Unimed.

Indústria contrata Vendedor Interno com foco em prospecção de clientes. Segmento: Comercial / Vendas Horário: Seg–Sex: 07h40–12h00 13h15–17h40 Escolaridade: Ens. médio Cursos: Negociação, Téc. de Vendas (desejáveis) Transporte/Benefícios: VT, Alimentação R$ 22/dia, Conv. farmácia, Prêmio assiduidade R$ 120, Insal. 50% Fátima Remuneração: até R$ 3.000,00 (após experiência)

Responsabilidades e Atividades Prospectar e desenvolver carteira de clientes internacionais (foco em América Latina), estruturando estratégias para expansão de mercado, relacionamento e fidelização. Conduzir vendas técnicas e consultivas por telefone e canais digitais, compreendendo necessidades e oferecendo soluções adequadas do portfólio OrthoMundi. Elaborar propostas comerciais, orçamentos e apresentações, garantindo precisão e clareza nas informações. Encaminhar e acompanhar pedidos junto à análise de crédito e faturamento, garantindo agilidade, conformidade e experiência positiva ao cliente. Realizar contato de pós-venda, monitorando indicadores de satisfação e identificando novas oportunidades de negócio. Registrar e acompanhar atividades comerciais no CRM e ERP, assegurando organização, previsibilidade e atualização da carteira. Requisitos Obrigatórios Espanhol fluente (eliminatório). Formação superior completa em:Gestão Comercial, Administração, Comércio Exterior, Gestão de Processos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos em vendas internas (inside sales), vendas técnicas ou consultivas Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Centro de Porto Alegre. Remuneração e Benefícios Pacote de remuneração:Salário fixo + comissão Vale Transporte Benefícios:Vale-Refeição:R$ 35,00/dia Conexa Saúde WellHub (Gympass) Clube de Benefícios Refeitório no local Plano de Saúde e Odontológico Unimed.