740 vagas de emprego para Atendente de Assistencia Tecnica em Porto Alegre, RS

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Rotinas de manutenção mecânica em equipamentos (bombas, redutores, sistemas hidráulicos/pneumáticos, sistemas mecânicos etc.);- Executar reparos em equipamentos;- Gerenciar os sobressalentes dos equipamentos sob sua responsabilidade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesPossuir o Curso técnico em mecânica.Conhecimento em rotinas de manutenção industriais;Experiência em manutenção industrial;Conhecimento básico em leitura e interpretação de desenhos mecânicos;Conhecimento básicos em leitura e interpretação em circuitos pneumáticos e hidráulicos.#ManutençãoMecânica #EquipamentosIndustriais #ReparosIndustriais #SistemasHidráulicos #GestãoDeSobressalentes

...o predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

BenefíciosAssistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Transporte;Programa Mais Cuidado;Einstein Conecta;Total Pass e GymPass (WellHub);Descontos em Produtos;Vale Alimentação;Refeitório no Local;PLR;Previdência Privada;Programa de Gestantes;Clube de Benefícios;Auxílio Ortopédico.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar manutenção mecânica preventiva e corretiva visando maximizar a disponibilidade e desempenho dos equipamentos, garantindo a conservação das instalações, há um custo otimizado, com a segurança de todos os envolvidos no processo.Cumprir a programação;Atender as corretivas emergenciais;Realizar as preventivas do laminador 2;Apontar todas as ordens executadas no (SAP) diariamente;Criar ordens filhas oriundas de inspeções, preventivas e ou corretivas;Participar dos tratamentos de falha quando solicitado;Registrar (SAP) com boa qualidade todas as intervenções de manutenção.Cumprir as regras e procedimentos de segurança, qualidade e meio ambiente, de acordo com a atividade executada e as políticas da Empresa, registrando e relatando as não conformidades;Estar capacitado nos seus procedimentos antes de iniciar qualquer intervenção.Utilizar os EPIs específicos da sua função;Cuidar da conservação de ferramentas, instrumentos, bem como da limpeza do seu local de trabalho;Auxiliar na elaboração, preparação e confecção de padrões de manutenção relativos à sua função;Reportar ao superior imediato dados referentes a execução dos serviços, pendências, anormalidades e demais ocorrências verificadas em sua área de atuação;Conhecer e acompanhar indicadores de performance do processo;Ser um multiplicador de segurança, custos ou meio ambiente na sua área de atuação;Executar outras atividades correlatas à área de atuação, a critério da liderança.Operação de ponte rolante em geral;Ser emitente e liberador de PT e APR;Operação de empilhaeira em geral;Operação de plataforma móvél em geral;Trabalhos em espaço confinado;Trabalhos em altura;Realizar gestão de sobressalentes do seu setor.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesPossuir o Curso técnico em mecânica ou mecatrônica;Ter experiência de manutenção mecânica industrial - montagens , reparos e conjuntos;Desejável: Conhecimento básicos em leitura e interpretação em circuitos pneumáticos e hidráulicos.#ManutençãoIndustrial #SAPManutenção #ManutençãoPreventivaECorretiva #SegurançaDoTrabalho #GestãoDeSobressalentes #VagasManpowerEmpresaSomos a Gerdau. Somos 30 mil colaboradores, com presença industrial em 10 países. Produzimos aços longos, especiais, minério de ferro para atender cerca de 100 mil clientes de setores da construção civil, indústria, agropecuário, automotivo, eólica, óleo e gás, açúcar e álcool, rodoviário e naval.Somos a maior recicladora de sucata ferrosa da América Latina. Somos carros, aviões e pontes que conectam pessoas. Acreditamos que as pessoas maior diferencial competitivo. Por isso, valorizamos talentos e investimos no desenvolvimento de nossos colaboradores e novas oportunidades de carreira!

...o predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar como plantonista mecânico, realizando manutenções corretivas e preventivas nas máquinas da Fábrica de Pregos, garantindo a disponibilidade dos equipamentos para a produção de acordo com as prioridades da área;Troca de componentes mecânicos (rolamentos, cilindros, redutores, correias) e ajustes mecânicos (folgas etc.);Efetuar a gestão de sobressalentes via sistema SAP.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesPossuir curso técnico em Mecânica ou MecatrônicaExperiência em manutenção mecânica industrial (montagens, reparos e conjuntos)Conhecimentos básicos em leitura e interpretação de circuitos pneumáticos e hidráulicos#TecnicoDeManutencao #MecanicaIndustrial #VagaPCD #Oportunidade #Emprego

...o predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

...o predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar rotinas de manutenção mecânica em equipamentos (bombas, redutores, sistemas hidráulicos/pneumáticos, sistemasmecânicos etc.);Executar reparos em equipamentos;Gerenciar os sobressalentes dos equipamentos sob suaresponsabilidade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesPossuir curso técnico em Mecânica;Conhecimento em rotinas de manutenção industrial;Experiência em manutenção industrial;Conhecimento básico em leitura e interpretação de desenhos mecânicos;Conhecimentos básicos em leitura e interpretação de circuitos pneumáticos e hidráulicos..#TecnicoDeManutencao #MecanicaIndustrial #Industria #Oportunidade #Emprego

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de pessoas e alcance de resultados. Capacidade de atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações e fechamentos. Organização, visão analítica e boa comunicação. Gestores vindos de outros segmentos de produtos ou serviços são bem-vindos, desde que possuam forte orientação para metas e resultados.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de pessoas e alcance de resultados. Capacidade de atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações e fechamentos. Organização, visão analítica e boa comunicação. Gestores vindos de outros segmentos de produtos ou serviços são bem-vindos, desde que possuam forte orientação para metas e resultados.

Descrição do Perfil da Vaga Título do Cargo: Atendente A&B Jr. Principais Responsabilidades: - Atender os clientes, presencialmente ou por telefone, com excelência no serviço e cordialidade. - Realizar o registro, controle e acompanhamento dos pedidos, garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos. - Apoiar na resolução de dúvidas e reclamações dos clientes, buscando soluções eficientes. - Manter organizado e abastecido o estoque de materiais e suprimentos necessários para o atendimento. - Colaborar com a equipe na execução de tarefas administrativas e operacionais relacionadas ao setor. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência mínima de 6 meses em atendimento ao cliente. - Conhecimento em sistemas e ferramentas de apoio ao atendimento (ERP, CRM, etc.). - Habilidades de comunicação, empatia e resolução de problemas. - Proatividade, organização e atenção aos detalhes. - Disponibilidade para trabalhar em horário comercial (06:00 às 14:20, com 1h de intervalo móvel). Diferenciais: - Conhecimento em técnicas de negociação e vendas. - Experiência no ramo de alimentação e bebidas. - Domínio de idiomas, como inglês ou espanhol.

Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais

Somos um Pizzaria italiana que valoriza o atendimento acolhedor, a boa gastronomia e a experiência completa de nossos clientes. Buscamos um profissional simpático, ágil e comprometido para integrar nossa equipe e contribuir com um serviço de excelência. Remuneração:R$ 1. 770,85 + 450 VA + VT 220 mês uma folga na semana e um domingo no mês (Horário noite) Principais responsabilidades:Atender os clientes com cordialidade e atenção, garantindo uma experiência agradável. Apresentar o cardápio e sugerir pratos e bebidas de forma personalizada. Servir alimentos e bebidas conforme os padrões da casa. Manter a organização e limpeza das mesas e do salão. Auxiliar na montagem e desmontagem do salão antes e após o expediente. Colaborar com os demais setores (cozinha, bar e recepção) para um serviço eficiente e harmonioso. O que buscamos:Boa comunicação e simpatia. Proatividade e espírito de equipe. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis Disponibilidade para atuar finais de semana e feriados..

Realizar atendimento ao público presencialmente, por telefone e via WhatsApp. Polir e guardar as louças do dia anterior. Verificar o ambiente, mantendo-o limpo e organizado. Limpar a mesa do cliente, reorganizar a mesa e descartar corretamente o lixo. Certificar-se das informações de encomendas. Registrar as encomendas na agenda da produção. Registrar as entregas na agenda do motorista. Receber e anotar pedidos feitos por telefone, WhatsApp e presencialmente. Realizar atendimento presencial aos clientes, incluindo retirada de pronta entrega e serviço à mesa.

...a como usuário de motocicleta para realizar as ronda. Desejável que conheça a região de Porto Alegre. CNH categoria A. Diferencial: Possuir moto. Experiência como atendente de alarme. Experiência como Auxiliar Técnico de Segurança Eletrônica. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: ...

Cafeteria localizada no Bairro Bom Fim em Porto Alegre (próximo ao Colégio Militar e Parque Redenção) contrata para início imediato Atendente. Horário de terça a domingo das 9:40h as 18h (folga fixa nas segundas-feiras e 1 domingo por mês) Salário: R$1770,85+ alimentação R$25 por dia ...

Atendimento ao cliente Recebimento de pagamentos Organização e controle do caixa Emissão de comprovantes Apoio ao setor comercial. Controle correto de valores, conferência de mercadorias, solicitar e conferir as entregas, fechamento diário de caixa, organização financeira e suporte ao atendimento.

Segundo Grau Completo Remuneração: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 Horário: Período Integral Benefícios: VT+VR Regime de Contratação: Temporário.

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente Hospedagem Jr. para atuar na região de Porto Alegre / RS ! Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de ...