59 vagas de emprego para Atendente de Assistencia Tecnica em Itaguaí, RJ

Requisitos:- Ensino superior completo na área ou curso técnico (Desejável);Conhecimento em operações de Varejo em PDVs e Operação de RFID/Automação Comercial;Experiência/Conhecimento em Windows 10, Windows Server (2020)-Nível Básico;Experiência como Suporte Técnico Nível 2 prestando atendimento e auxílio seja de forma presencial ou de forma remota ao usuário final. Desejáveis:Conhecimento da metodologia Ágil (Scrum);ITIL, Azure, gestão de incidente, problemas, mudanças. Responsabilidades principais: Responsabilidades e Desafios Principais:Contribuir com a continuidade das operações de venda nas lojas em PDVs e Operação de RFID, através de visitas presenciais para suporte a aplicações, sistemas e hardware, responsáveis por estas atividades nas lojas;Aprimorar o know-how de TI em lojas, através de treinamentos e workshop de software e hardware;Implantação, montagem e instalação de todos os dispositivos de software e hardware, além da manutenção em caso de incidentes;Garantir a execução do inventário nas lojas, por meio de acompanhamento e suporte;Filtrar erros em aplicações para analistas, através do monitoramento e atendimento de chamados abertos pelas lojas;Aplicação de check list em loja presencial e remotoConstantemente identificar oportunidades de melhoria nas soluções que norteiam TI através do contato com todos os níveis hierárquicos dentro da estrutura da loja;

Sobre o Cliente O Kairo Ícaro Advogados Associados é um escritório jurídico diferenciado, localizado em Boa Vista/RR, com atuação consolidada nas áreas ambiental, empresarial e trabalhista. Fundado com foco em demandas ambientais, o escritório evoluiu para atender clientes classe A++, incluindo grandes redes de supermercados, fazendeiros e corporações de alto porte, oferecendo soluções jurídicas estratégicas e altamente personalizadas. Com uma equipe estruturada e cultura organizacional voltada para excelência, alta performance e sistematização de processos, o escritório se destaca pela atuação em casos complexos e pela confidencialidade no atendimento. Responsabilidades e Atribuições: Realizar atendimento direto a clientes, garantindo experiência de alto padrão e comunicação clara e profissional; Prestar orientações iniciais e esclarecimentos sobre demandas jurídicas; Alimentar e atualizar softwares de gestão de processos; Operar e acompanhar movimentações nos sistemas judiciais PJe e Projudi; Realizar contato ativo com clientes para atualização processual; Auxiliar advogados no acompanhamento e organização de processos; Controlar prazos e demandas jurídicas simultâneas; Apoiar na organização e padronização dos fluxos operacionais do escritório. Requisitos Obrigatórios: Registro ativo na OAB; Experiência ou conhecimento aprofundado nos sistemas judiciais PJe e Projudi; Conhecimento geral em rotinas e processos jurídicos; Vivência ou conhecimento nas áreas Trabalhista, Ambiental ou Cível; Noções avançadas de informática; Excelente comunicação verbal e escrita; Perfil proativo, organizado e com alta capacidade de relacionamento interpessoal; Habilidade para lidar com clientes de alto padrão; Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente; Disponibilidade para atuação presencial em Boa Vista/RR. Diferenciais: Experiência anterior com atendimento jurídico ao cliente; Vivência em escritórios com atuação estratégica ou clientes corporativos; Experiência com softwares de gestão de processos jurídicos. Informações da Vaga: Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Modalidade: 100% Presencial – Boa Vista/RR Horário: Comercial Remuneração:Inicial de R$ 3.500,00Possibilidade de evolução para até R$ 5.000,00, conforme desempenho e avaliações periódicas Dress Code: Formal, alinhado ao atendimento de clientes de alto padrão. Benefícios e Incentivos: Avaliações semestrais e anuais com possibilidade de bônus; Oportunidade de crescimento profissional; Estrutura completa de trabalho e equipe de apoio; Atuação em casos jurídicos estratégicos e de grande relevância. Por que trabalhar no Kairo Ícaro Advogados Associados Você fará parte de um escritório reconhecido pela excelência, com atuação em demandas jurídicas complexas e estratégicas. O ambiente promove desenvolvimento contínuo, aprendizado e valorização de profissionais comprometidos com resultados e alta performance. Se você busca crescimento profissional e deseja atuar em um escritório de alto padrão, essa oportunidade é para você!

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Atender clientes de maneira cordial e eficiente, prestando informações e orientações sobre os serviços e produtos oferecidos pela empresa. - Realizar o registro e controle de pedidos, acompanhando o fluxo de atendimento até a finalização. - Auxiliar na organização e manutenção do espaço de atendimento, mantendo-o limpo e abastecido. - Apoiar a equipe em atividades administrativas do setor, como arquivamento, digitação e organização de documentos. - Participar de reuniões e treinamentos para manter-se atualizado sobre os processos e novidades da empresa. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência de 6 meses a 1 ano em atendimento ao público. - Ótimas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. - Facilidade em lidar com diversas demandas e situações de forma paciente e resolutiva. - Conhecimento básico em informática (Word, Excel, internet). - Disposição para trabalhar em horários flexíveis. Diferenciais: - Conhecimento no ramo de alimentos e bebidas. - Experiência prévia em sistema de gestão de pedidos. - Proficiência em um segundo idioma, preferencialmente inglês. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Presencial - Horário: 14:00 - 22:17, com 1 hora de intervalo

Responsabilidades Realizar inspeções de segurança e identificar condições perigosas. Elaborar e ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho. Investigar acidentes de trabalho e propor medidas corretivas. Acompanhar as atividades da CIPA e brigada de incêndio. Elaborar e revisar documentos técnicos, como PPRA e PCMSO. Requisitos CNH B Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho. Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho. Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeção de segurança e investigação de acidentes. Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização. Conhecimento em informática (Pacote Office). Habilidade em identificar e analisar riscos.

Selecionamos para empresa do segmento industrial:Técnico de Segurança do Trabalho Jr. TemporárioLocal: Guaratiba/RJ;Horário: À combinar, disponibilidade para atuar em regime de escala e turnos;Salário: R$ 4.000,00;Contrato: Temporário;Benefícios: VT e Alimentação no Local;Formação: Técnico em Segurança do Trabalho completo.Requisitos:Vivência em gestão de produtos químicos, de sistema de combate à incêndio e documental/legal. Análises de projetos e verificação de processos;Desejável vivência em ambiente fabril;Disponibilidade para atuar em turnos e regime de escala.Atribuições:Inspeções e rotinas operacionais: Realizar inspeções periódicas em áreas produtivas e administrativa; liberação de Permissões de Trabalho (PT); acompanhar uso de EPIs e realizar auditorias em fornecedores/terceiros;Gestão documental e legal: Apoiar na emissão e atualização de PPP; manter registros de auditorias de EPI e fichas de entrega; avaliar documentação de terceiros e prestadores de serviço;Ações educativas e campanhas: organizar e executar de campanhas de segurança e meio ambiente; promover treinamentos de segurança do trabalho e diálogos de segurança;Análise e prevenção de riscos: Realizar e colaborar em investigações de acidentes, incidentes e/ou quase acidente;Conhecimento para cumprimento de todas as Normas Regulamentadoras e legislações aplicáveis;Promover uma nova cultura de segurança junto aos liderança dos setores, realizando reuniões periódicas;

Rescrição da Vaga: Responsabilidades Monitorar equipes de entregas de bebidas Escalar incidentes para as equipes de suporte apropriadas, seguindo os procedimentos estabelecidos. Documentar incidentes e soluções no sistema de gestão de incidentes. Executar procedimentos de rotina para garantir a disponibilidade dos serviços. Requisitos Ensino Médio Completo Conhecimento em sistemas operacionais e pacote office. Disponibilidade de horario Habilidades Capacidade analítica para identificar e solucionar problemas. Habilidade de comunicação para reportar incidentes de forma clara e concisa. Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria. Organização e atenção aos detalhes. Trabalho em equipe.

É responsável por gerenciar e controlar o fluxo de matérias-primas, componentes e materiais auxiliares dentro de uma organização, assegurando a qualidade, disponibilidade e rastreabilidade desses recursos para a produção, com foco na eficiência, redução de custos e conformidade com os processos e normas estabelecidas.

BenefíciosVale Refeição;Vale Transporte.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuação com acompanhamento de serviços e controle de qualidade, planejamento nas construções de cenografia.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesCurso em Excel e PowerPoint – Intermediário;Curso Técnico em Edificações ou superior a partir do 4º período em Engenharia ou Arquitetura;Experiência mínima de 1 ano na função, com conhecimento em leitura e interpretação de projetos (arquitetônico, estrutural, elétrico e hidrossanitário), e experiência em acompanhamento e fiscalização de obras, garantindo qualidade, prazo e segurança;Conhecimento em pacote Office;Diferenciais: experiência em medições e controle de materiais; apoio na gestão de fornecedores;Diferenciais: experiência em medições e controle de materiais; apoio na gestão de fornecedores.

...s dos sistemas operacionais com todas as configurações e softwares utilizados pelo Contratante. Registrar, controlar e encerrar junto aos fornecedores do Contratante as solicitações de assistência técnica dos softwares, equipamentos e periféricos cobertos por garantia ou suporte. Receber, controlar, processar e atender às solicitações da CSTI-N1 e das unidades de TI ...

Estreitar relacionamento com médicos veterinários, pets, universidades, etc; Atuação direta em clínicas e consultórios veterinários realizando visitas periódicas para apresentação técnica de produtos. Realização de treinamentos técnicos para capacitação de força de vendas, equipe interna, veterinários, balconistas, etc. Gestão de sistema de CRM para visitação ...

...s técnicos em campo. Realizar testes e diagnósticos em equipamentos. Manter registro das atividades realizadas e orientar clientes sobre o uso correto dos equipamentos. Formação técnica em Eletrônica, Conhecimento em reparo e manutenção de equipamentos eletrônicos. CNH categoria A ou B e possuir veículo próprio (Moto ou Carro) para deslocamento, ...

Responsabilidades: Inspecionar instalações e equipamentos, identificando condições perigosas. Elaborar e implementar programas de prevenção de acidentes. Ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho. Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas. Elaborar relatórios e manter registros de segurança atualizados. Requisitos: CNH B Curso Técnico em Segurança do Trabalho Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeções de segurança e elaboração de laudos técnicos. Domínio de ferramentas de informática (Pacote Office). Disponibilidade para viagens. Habilidades: Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização. Habilidade em análise de riscos. Liderança e capacidade de influenciar pessoas.

Buscamos Técnica de Enfermagem com experiência em cuidados coletivos de idosos para atuar em casa de repouso, prestando assistência direta, segura e humanizada. A profissional será responsável por apoiar a equipe de enfermagem, acompanhar rotinas assistenciais e garantir o bem-estar dos residentes.A vaga é em regime CLT, com escala 12x36, em um ambiente organizado, respeitoso e voltado à qualidade do cuidado.Valorizamos profissionais comprometidas, atenciosas, com boa postura profissional e responsabilidade no atendimento à pessoa idosa.

..., garantindo a entrega correta dos produtos e a satisfação do cliente; Manter-se atualizado sobre produtos, tecnologias e tendências do mercado de insumos agrícolas; Prestar assistência técnica básica quando necessário. Requisitos desejáveis: Experiência com vendas internas ou externas no segmento agrícola; Formado ou cursando a partir do 8ª semestre em Agronomia ...

...: Bónus por alcance de metas. Média Salarial Bruta: Entre R$ 2.000,00 e R$ 3.000,00. BENEFÍCIOS Vale Alimentação (VA). Plano Odontológico AMIL (após 3 meses). Assistência Médica Pastore Assist (após 3 meses). Gympass. Apoio psicológico e descontos em redes de drogarias. Vale Transporte. REQUISITOS DA VAGA Experiência mínima de 2 ...

...a necessidade; Operar as bombas de combustíveis; Efetuar rápida lavagem em para-brisa e janelas do veículo. Possuir fácil acesso a Zona SulTipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) em Contabilidade/Fiscal para apoiar as rotinas do setor Contábil/Fiscal, contribuindo para o desenvolvimento técnico e profissional, com acompanhamento e aprendizado prático na área.AtividadesApoiar na organização e conferência de documentos contábeis e fiscais;Auxiliar nos lançamentos contábeis;Dar suporte na conciliação de contas;Apoiar no controle de arquivos e relatórios;Auxiliar no fechamento contábil mensal;Apoiar demais atividades administrativas do setor contábil.Caso tenham interesse na vaga, por gentileza solicito o envio do seu currículo atualizado.Segue nosso e-mail para envio: rh@gruposenior.com.br

Estamos em busca de um Vendedor Externo com perfil comercial e foco em resultados para atuar no segmento de suprimentos para animais de estimação. Responsabilidades: Realizar atendimento a clientes externamente Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio Realizar visitas comerciais e apresentar produtos de forma consultiva Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento Atualizar informações no CRM e manter controle da carteira de clientes Trabalhar com metas de vendas e indicadores de desempenho Requisitos: Experiência anterior com vendas ou promotoria de vendas Vivência com vendas B2B ou B2C Transporte proprio e CNH ativa Boa comunicação verbal e escrita Perfil proativo, organizado e orientado a resultados Oferecemos: Salário fixo + comissão atrativa Treinamento técnico e comercial Ambiente de trabalho colaborativo e inovador

Responsabilidades Manobrar carretas dentro do pátio da empresa, garantindo o estacionamento seguro e eficiente dos veículos. Inspecionar as carretas antes e depois das manobras, verificando a integridade dos veículos e reportando quaisquer danos ou problemas. Realizar o engate e desengate de carretas, assegurando a correta conexão dos veículos e o cumprimento das normas de segurança. Auxiliar no carregamento e descarregamento de cargas, quando necessário, seguindo as orientações e utilizando os equipamentos adequados. Manter o pátio organizado e limpo, removendo obstáculos e garantindo a segurança da área de manobras. Requisitos Ensino fundamental completo. Carteira de habilitação categoria E. Experiência comprovada como manobrista de carretas. Conhecimento das normas de segurança no transporte de cargas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Domínio das técnicas de manobra de carretas em espaços reduzidos. Capacidade de realizar inspeções visuais detalhadas em veículos. Habilidade para operar equipamentos de movimentação de cargas. Atenção aos detalhes e foco na segurança. Boa comunicação e capacidade de seguir instruções.

SOBRE A EMPRESA: O Business Exchange é um ecossistema de crescimento estratégico e colaboração de alto nível, reunindo empresários e líderes do Rio de Janeiro. Somos movidos pela visão de que o crescimento sustentável de um negócio é impulsionado por conexões de valor e conhecimento aplicável. Para isso, focamos em quatro pilares essenciais: Networking com Propósito, Aprendizado Contínuo, Troca de Experiências Reais e Oportunidades de Negócios. Se você é um Profissional de Marketing que busca um ambiente onde a estratégia, o aprendizado contínuo e a excelência são o padrão, o seu lugar é aqui. Quer saber mais, acesse nossas redes sociais: www.instagram.com/businessexchangeoficial SOBRE A OPORTUNIDADE! Suas principais atividades serão: Participar do planejamento geral de eventos corporativos; Criação e execução de cronogramas e checklists; Visitas técnicas para análise de instalações e viabilidade; Solicitação de cotações, negociações e fechamento com fornecedores; Acompanhar os eventos, garantindo a execução; Garantir o registro digital do evento; Auxiliar na montagem e desmontagem; Elaboração de planilhas pré e pós-evento, garantindo o cumprimento do orçamento; Ser responsável pelas redes sociais, criando e publicando conteúdos relevantes; Desenvolver criativos para posts e editar vídeos para diferentes plataformas; Promover engajamento e posicionamento no ambiente digital. Requisitos Básicos: Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou afins; Experiência em gestão de redes sociais e produção de conteúdo digital; Excelente comunicação oral e escrita; Edição de vídeo. Será um diferencial Interesse por negócios, empreendedorismo, networking e ambiente corporativo/business; Experiência com produção de eventos B2B. Buscamos alguém que: Goste de trabalhar em ambientes dinâmicos, como eventos e ativações; Seja muito organizado e ágil na execução de tarefas; Seja proativo e determinado para alcançar resultados; Goste de desafios e tenha facilidade na resolução de problemas. O que oferecemos Contrato de prestação de serviços; Remuneração atrativa; Mentorias e treinamentos; Jornada híbrida: 3 dias home office e 2 dias presenciais no Jardim Botânico (RJ). Etapas do Processo 1. Cadastramento 2. Triagem eletrônica 3. Alinhamento com RH 4. Entrevista de competências 5. Entrevista com os Gestores E aí CurtiuEntão, inscreva-se e venha fazer parte do nosso time!