18 vagas de emprego para Assistente de Treinamento E Desenvolvimento em Tubarão, SC

...a Horário:Segunda a quinta das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h Principais atribuições:Supervisionar a equipe de trabalho, distribuindo atividades e acompanhando o desenvolvimento dos serviços de manutenção preventiva e corretiva, avaliando resultados, estabelecendo metas e prazos, e garantindo a execução das tarefas com qualidade, segurança e dentro ...

...a oncologia. Manter atualizados os procedimentos operacionais e o manual de boas práticas da farmácia. Realizar e participar de eventos internos e externos voltados ao treinamento e desenvolvimento do setor. Supervisionar o fracionamento e/ou etiquetação de medicamentos sólidos e líquidos. Supervisionar a devolução de materiais e medicamentos:processo informatizado e retorno ao estoque. ...

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

Estamos em busca de um profissional proativo, assíduo, organizado e atento aos detalhes para atuar como Assistente de Faturamento. É essencial ter bom raciocínio lógico, agilidade com números e facilidade para trabalhar em equipe.ATIVIDADES DO CARGO:Cadastrar proprietário, motorista e veículos (Neo)Faturamento ...

Procuramos um Assistente Financeiro para atuar diretamente no controle das rotinas financeiras, assegurando organização, eficiência e confiabilidade nos processos da área. Responsabilidades:Gestão financeira:controle de orçamentos, fluxo de caixa (diário/semanal/mensal), contas a pagar e receber, cobranças e inadimplência. Processos operacionais:lançamentos financeiros, emissão de notas fiscais, conciliação bancária e acompanhamento de contratos/vencimentos. Relacionamento:atendimento a clientes e fornecedores, aprovação de reembolsos e pedidos de compras dentro do orçamento. Apoio contábil e gerencial:suporte à contabilidade, controle de adiantamentos/prestações de contas e atualização de relatórios e indicadores financeiros no Excel.

Assistente Fiscal/Contábil-Videira #1363 Salário base:R$ a negociar conforme experiencia Benefícios:Vale Transporte (empresa passa pegar) Alimentação na empresa Prêmio assiduidade de 250,00 Plano de Saúde Pladisa Horário de trabalho:horário comercial, reveza o sábado (uma semana trabalha no sábado de manhã e na outra não trabalha e compensa na semana) Atividades a serem desenvolvidas:Controle dos custos dos produtos Emissão de notas fiscais Entradas de notas fiscais Conciliações bancarias Organização de documentos Requisitos da vaga:Residir na cidade de Iomere ou Videira Experiência previa na área contábil/fiscal Ensino superior completo ou cursando na área de ciências contábeis.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vaga:Analista Ambiental Área:Segurança do Trabalho Carga Horária:220h mensais Principais Atribuições:Assessorar a empresa na implementação, manutenção e evolução da gestão ambiental, sob coordenação do responsável pelo setor de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. Assessorar a empresa na adequação aos requisitos legais de meio ambiente. Assessorar a empresa para obtenção de licenças ambientais junto aos órgãos ambientais federais, estaduais e municipais. Inspecionar setores, instalações e equipamentos da empresa, observando as condições de trabalho, identificando os aspectos e impactos ambientais, estabelecendo normas de controle, e propondo modificações para eliminar ou reduzir os impactos ambientais-Emitir manifestos para saída de resíduos e controlar o total de resíduos gerados e insumos gastos a partir de informações de controle de outros setores envolvidos-Elaborar relatórios sobre condições ambientais-Levantar e controlar dados mensais sobre gerenciamento de resíduos, tratamento e qualidade da água, efluentes líquidos e outros para comunicação ao Corporativo da ACSC, e aos órgãos ambientais-Organizar as reuniões da Comissão de Gerenciamento de Resíduos dos Serviços de Saúde (CGRSS) e garantir o levantamento de informações para conhecimento dos participantes da Comissão-Ministrar palestras e treinamentos, além de organizar eventos para instruir os colaboradores (novos e efetivos) sobre as normas de meio ambiente, educação ambiental, coleta seletiva e demais procedimentos da gestão ambiental de prevenção de impactos ambientais-Manter dados atualizados e auxiliar na implantação e efetividade de programas determinados por lei, Ministério e órgãos federais, órgãos estaduais e municipais relativos à área de Meio Ambiente. Relacionar-se com os órgãos ambientais federais, estaduais e municipais para cumprimento de requisitos legais e obtenção de licenças e certificados Requisitos:Ensino superior completo e/ou Tecnólogo em Gestão ambiental Ter experiência de pelo menos 1 ano na área Perfil desejado:Comunicação Eficaz, Trabalho em Equipe, Proatividade, Pensamento Crítico e Resolução de Problemas, Gestão do Tempo e Organização

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Realizar serviços de reparo de problemas técnicos que impossibilitem o bom funcionamento do sistema de TV por assinatura, banda larga e TV fixo. Realizar serviços de instalação ou alteração de ofertas/adequação do sistema de TV por assinatura, banda larga e TV fixo. Realizar a 'limpeza' tap a tap para a retirada de cabos mortos, cabos antena, readequação de drop, troca e torque de conectores, inspeção visual e leakage. Realizar atividades de desconexão e retirada e entregar de chip. Também podendo participar de projetos de telecomunicação, manutenções preventivas e corretivas, supervisão processos, realização de relatórios técnicos, entre outras atividades. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte ...

...a da diretoria;- Captação de imagens e vídeos em eventos, bastidores e rotina;- Timing para postagem em redes sociais;- Produção de conteúdo para mídias sociais;- Desenvolvimento de copywriting;Se você se identifica com as informações dadas acima, nós queremos te conhecer!

...s nossos colaboradores e buscamos sempre a excelência. Faça parte de uma empresa que reconhece seu talento e oferece as melhores condições para o seu desenvolvimento!

..., esclarecendo dúvidas sobre processos logísticosTratativas de produtos e soluções para eventuais problemasAuxílio nas atividades cotidianas do setor logísticoOferecemos:Salário compatível com o mercadoBenefícios atrativosOportunidade de desenvolvimento e crescimento profissionalSe você se encaixa no perfil e tem interesse na vaga, envie seu currículo para [email da empresa].Envie seu currículo para RH@TRANSTAC.COM.BR ...

...e diferentes setores, do automotivo à construção civil. Trabalhar na Wurth Brasil significa integrar uma organização de grande porte, líder de mercado, que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento em um ambiente dinâmico e desafiador. ATRIBUIÇÕES:Se você tem paixão por vendas, gosta de desafios ...

VAGAS PARA:CLT (período integral, presencial). ATIVIDADES PRICIPAIS:Atuar com desenvolvimento e melhorias em sistemas utilizando Delphi. Auxiliar na manutenção, correção e evolução do nosso Software de Gestão Empresarial. REQUISITOS:Conhecimento básico em algoritmos e SQL. Estar cursando ou ter concluído Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas. CNH AB. INFORMAÇÕES:Segunda a sexta-feira, das 08h18 às 12h00 e das 13h30 às 18h30. Salário a ...

...r falhas e problemas em sistemas elétricos, realizar testes e reparos necessários, substituindo ou ajustando componentes defeituosos, como disjuntores, cabos, fusíveis, entre outros;- Auxiliar no desenvolvimento de projetos elétricos, interpretando e aplicando esquemas elétricos para garantir a eficiência e segurança das instalações;- Realizar testes e medições com o uso de ...

...r falhas e problemas em sistemas elétricos, realizar testes e reparos necessários, substituindo ou ajustando componentes defeituosos, como disjuntores, cabos, fusíveis, entre outros. Auxiliar no desenvolvimento de projetos elétricos, interpretando e aplicando esquemas elétricos para garantir a eficiência e segurança das instalações. Realizar testes e medições com o uso de ...

Descrição Auxilia o Gerente de Loja no controle das rotinas da loja, ajudando no desenvolvimento de estratégias para aumento das vendas e de clientes. Treina, motiva e orienta os demais colaboradores, voltando-os para as diretrizes da empresa. Auxilia também na organização da loja, e gestão de estoques. Atividade Auxiliar o Gerente de Loja a conduzir a equipe de líderes para atingirem os resultados Coordenar a equipe de loja, promovendo a geração de resultados Garantir o auto nível de satisfação dos clientes por meio de um serviço excelente Entregar a boa performance dos KPIs. Manter a loja em excelente condição garantindo os padrões de abastecimento exigidos pela empresa Auxilia o Gerente a desenvolver estratégias de loja, para aumentar a quantidade de clientes e consequentemente a venda Organizar e gerir o abastecimento da loja, assim como montar pontos extras, ilhas e pontas de gôndolas, de maneira organizada e coesa Auxiliar a fazer a gestão do estoque de maneira correta, garantindo que todos os produtos sejam expostos Auxiliar o gerente na elaboração de pedidos ao CD Fornecer feedback aos colaboradores sobre seu trabalho, orientando-os e motivando-os Seguir as normas e procedimento administrativos, em caso de descumprimento de alguma norma interna Gerir de maneira cordeal e organizada todos os problemas que possam surgir, sejam eles:reclamações ou insatisfações de clientes ou funcionários. Prezar e garantir a cultura da empresa, código de ética e conduta em sua loja. Fazer avaliação de desempenho dos seus colaboradores com objetivo de melhorar produtividade e desenvolvimento individual. Fazer cumprir todas as normas e exigências de órgãos governamentais e salutários.