201 vagas de emprego para Assistente de Treinamento E Desenvolvimento em Serra Azul, SP

TEMOS VAGAS! A Allbiom-Inteligência em Bioprocessos, está em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe como ASSISTENTE DE PDI. Se você é um profissional comprometido com a excelência e está em busca de uma oportunidade significativa em um ambiente inovador de novos desafios, convidamos você a se candidatar à vaga na Allbiom. Junte-se a nós e faça parte de nossa equipe. O Assistente de Bioprocessos-PDI , tem por objetivo apoiar a execução de bioprocessos em bancada, assegurando o preparo adequado de biorreatores, meios de cultura, reagentes e materiais de apoio, sempre em conformidade com os protocolos técnicos e normas de biossegurança. Atua contribuindo para a obtenção de dados experimentais confiáveis e para o bom desempenho operacional da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação em bioprocessos. Preparar, montar, higienizar, esterelizar e descontaminar biorreatores de bancada, seguindo os POPs e normas de segurança. Executar manutenções básicas e preventivas nos biorreatores, identificando e comunicando falhas ou não conformidades aos analistas responsáveis. Pesar matéria-prima e reagentes. Preparar meios de cultura, soluções tampão, soluções químicas e biológicas e outros reagentes necessários às rotinas de bioprocessos. Operar equipamentos laboratórias como centrífuga, pHmetro, autoclave e balança semi-analítica. Preparar e esterilizar mangueiras, conexões e demais acessórios utilizados no bioprocessos. Apoiar na execução de análises físico-químicas e bioquímicas, como quantificação de carboidratos, proteínas, drterminação de biomassa e outras análises específicas. Assegurar a organização geral da área de bioprocessos, incluindo limpeza e descarte adequado de resíduos. Zelar pela correta utilização de EPIs, conforme normas de biossegurança e procedimentos internos. Apoiar na implementação de melhorias de processo, quando solicitado pelos analistas. Participar de treinamentos técnicos periódicos promovidos pela equipe de PDI, garantindo atualização contínua e alinhamento com as melhores práticas. Oferecemos:Oportunidade de integrar uma equipe de alto desempenho em uma empresa líder no mercado. Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se faz sentido para você, não perca tempo e faça seu cadastro.

Nosso cliente é uma clínica que oferece intervenção comportamental baseada na Análise do Comportamento Aplicada. Atendem crianças, adolescentes e adultos com desenvolvimento típico e atípico, além de ofertarem cursos, supervisões e consultorias. Bolsa Auxílio: R$ 1.200,00 Horário do Estágio (de segunda a sábado): Opção 1: das ...

...a (Ribeirão Preto/SP) Plano Odontológico SulAmérica Plano de Farmácia Apoio à saúde mental – Projeto Acolher (suporte psicológico) Auxílio Combustível Estacionamento Plano de Carreira e Desenvolvimento.

...e inventários de emissões de gases de efeito estufa, estudos de riscos e oportunidades, proposição de ações de redução e compensação de emissões, além do desenvolvimento de estudos de avaliação de ciclo de vida e estratégias de economia circular. Conduz o processo de materialidade com o envolvimento das partes interessadas, desenvolve códigos de conduta, políticas e diretrizes de ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos ...

...e inventários de emissões de gases de efeito estufa, estudos de riscos e oportunidades, proposição de ações de redução e compensação de emissões, além do desenvolvimento de estudos de avaliação de ciclo de vida e estratégias de economia circular. Conduz o processo de materialidade com o envolvimento das partes interessadas, desenvolve códigos de conduta, políticas e diretrizes de ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos ...

...l pela representação publicitária no segmento automotivo, com tarefas como aplicação de materiais de merchandising, preenchimento de relatórios diários pelo celular, suporte a campanhas promocionais, desenvolvimento de ações de marketing com foco em relacionamento no PDV, coleta de informações da concorrência e produção de relatórios de campo. As visitas seguem roteiro estruturado pela empresa. Possuir veículo próprio tipo carro, CNH B válida, experiência com promoção e roteiro será considerada diferencial. A empresa oferece treinamento completo para atuação no segmento automotivo. Salário Fixo:2. 835,51 Benefícios:Assistência Médica/Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Combustível, Celular fornecido pela empresa Regime de ...

Empresa integradora no desenvolvimento de sistemas de controle para indústrias de diversos segmento. Desenvolve, implementa e integra soluções para controladores industriais, atendendo usinas de açúcar e álcool, energias renováveis, mineração, papel e celulose, siderurgia, entre outro. Atividades: Liderar tecnicamente projetos complexos de automação industrial, atuando como referência técnica para a equipe e para o cliente. Definir, projetar e desenvolver arquiteturas de Sistemas de Supervisão, Controle e TI em nível industrial. Elaborar projetos de sistemas de automação e controle, contemplando soluções robustas, escaláveis e integrada. Desenvolver fluxogramas de processo, listas de I/O’s, diagramas lógicos, arquitetura de sistemas, diagramas elétricos e de instrumentação. Projetar, documentar e configurar redes industriais e a integração entre diferentes sistemas e plataforma. Desenvolver, editar e interpretar lógicas de controle em CLPs e SDCDs, com forte atuação nas plataformas Rockwell e Siemens (além de Yokogawa e GE, quando aplicável). Configurar sistemas supervisórios e IHMs (estações, painéis e tablets), incluindo plataformas como Rockwell, Facotry Talk, Siemens,Yokogawa, iFIX , entre outra. Atuar como interface técnica junto a clientes e fornecedores, apoiando definições técnicas, especificações e tomadas de decisão. Especificar equipamentos, produtos e soluções técnicas conforme os requisitos dos projeto. Realizar testes, suporte técnico, comissionamento, start-up e operação assistida de processos industriai. Elaborar e manter a documentação técnica dos projeto. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos, padrões e entregas da área. Apoiar o desenvolvimento técnico do time, compartilhando conhecimento e boas prática. Requisitos: Necessária experiência sólida em desenvolvimento, implementação e otimização de projetos de automação industrial (Sistemas de Supervisão e Controle) com atuação em arquiteturas complexas e foco nas plataformas Rockwell e Factory Talk. Conhecimentos em redes industriais, suporte, testes, comissionamentos e startup. Necessária CNH B e disponibilidade para viagens de média/longa distância e permanência em cliente. AutoCAD, Inglês técnico serão diferenciai. CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS Conhecimento em sistemas e controladores Rockwell (fabricante de sistemas e controladores) e iFIX (fabricante de sistemas) / Outras fabricantes: Fertron, Indusoft, Emerson, Smar, Scheneider. Experiências em Controladores e Sistema de Supervisão Rockwell, Siemens, Smar, Ge Fanuc e SDCD’. Habilidade em programação com VBA, VBScript, JavaScript e Python para automação. Inglês técnico para leitura e escrita. Experiência com Virtualização em ambientes industriai. Conhecimento em Redes TCP/IP, segmentação e segurança. Pós-graduação ou certificaçõe. Capacidade e interesse em aprendizado contínuo. Diferenciais da vaga e/ou da empresa: Empresa que oferece serviços personalizados e exclusivos aos cliente. Contato direto com os sócios proprietários, proporcionando excelente oportunidade de aprendizagem. Empresa fornece capacitação e treinamentos periódico. Ambiente de trabalho colaborativo com oportunidade de crescimento profissional. Empresa certificada Rocwell com todo apoio e suporte necessário.

Nosso cliente é escritório de contabilidade com foco em atendimento online, oferecendo treinamento e desenvolvimento para estagiários com potencial para futura efetivação como auxiliar ou analista. Bolsa Auxílio: R$ 1.400,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09:00 ...

Nosso cliente é escritório de contabilidade com foco em atendimento online , oferecendo treinamento e desenvolvimento para estagiários com potencial para futura efetivação como auxiliar ou analista . Bolsa Auxílio : R$ 1. 400,00 Horário do Estágio: De segunda a ...

...s Humano. Auxiliar no controle e atualização de dados em planilhas e dashboard. Dar suporte às subáreas de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários e Treinamento e Desenvolvimento. Apoiar, quando necessário, na conferência de documentação de candidato. Prestar suporte administrativo e analítico às rotinas do time de DHO. Cidade : Ribeirão Preto ...

Nosso cliente é a maior indústria de produtos à base de amendoim do Brasil, buscando estagiário(a) para atuar no suporte às rotinas de Treinamento e Desenvolvimento dentro da área de DHO da Santa Helena. Bolsa Auxílio : R$ 1. 518,00 Horário do Estágio : De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 15:00 (com 1 hora de intervalo) Benefícios : Vale Transporte,Seguro de Vida,Refeição no local,Presente de Natal,30% de desconto em todos os produtos,Férias remuneradas Requisitos : Ser estudante do curso superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, no período noturno. Perfil organizado, atento(a) a detalhes e com bom relacionamento interpessoal. Proatividade, dinamismo, vontade de aprender e interesse por atividades administrativa. Noção básica de Excel. Disponibilidade para pelo menos 1 ano e meio de estágio. Atividades : Auxiliar a analista da área na geração e controle de listas de presença de treinamentos no sistema interno da empresa. Apoiar nas integrações de novos colaboradore. Realizar reservas de salas, solicitações de coffee break e montagem de kits de produtos para treinamento. Apoiar no lançamento e controle de notas fiscais da área de Treinamento no SAP. Dar suporte às rotinas administrativas da área de DHO. Cidade : Ribeirão Preto - SP Região : Vila Elisa

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...m projetos, identificando oportunidades de melhorias, assegurando o atendimento das necessidades da empresa e o respeito as normas de Qualidade e segurança relacionadas. Facilitar o desenvolvimento de novos produtos. Estabelecer interação com os diversos setores da empresa, como Manutenção, Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, Controle de qualida. Controle da Produção, Garantia da Qualidade, Suprimentos, contribuindo com a integração e o alinhamento na tomada de decisão-Acompanhar o desempenho da produção, via sistema e in loco, visando assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidas,-Acompanhar e propor soluções para problemas relacionados com o processo produtivo, através de interação com os setores de apoio a fim de identificar alternativas para menores perdas, assegurando a qualidade do produto e redução de custos. Elaborar e revisar procedimentos e determinar diretrizes, assegurando condições que propiciem o melhor desempenho dos funcionários e dos equipamento-Planejar e ministrar treinamentos e orientar os colaboradores a respeito dos procedimentos e condutas adequadas. Contribuir com o processo de contratação de colaboradores, cronograma de férias dos colaboradores e apoiar o líder na criação de um ambiente de trabalho de liberdade, confiança e respeito. Desenvolver a análise periódica de desempenho dos colaboradores, motivando-os, identificando pontos fortes e pontos frascos de cada um, estimulando-os a se desenvolverem profissionalmente em um ambiente de trabalho em equipe. Aplicar, quando necessário, notificações e advertências aos colaboradores, assegurando o cumprimento das normas de qualidade e segurança no setor. Acompanhar o processo de manutenção de equipamentos e colaborar com o departamento de Manutenção sempre que necessária. Realizar cotação de equipamentos, peças e materiais necessários à produção, através de contato com fornecedores/representantes e pesquisas orçamentarias. Elaborar e conferir relatórios produção, de desvios, indicadores de desempenho e documentos relacionados às atividades industriais-Assegurar a produção de produtos biológicos na unidade, observando a qualidade do produto-Contribuir para o atingimento das metas de produtividade da empresa através da criação, estabelecimento e monitoramento de indicadores chave de desempenho do setor-Participar de reuniões, cursos e treinamentos-Seguir orientações das lideranças. Atuar com a melhoria do produto dentro do ciclo de desenvolvimento.

...s do processo, garantindo conformidade com padrões. Gestão do Tempo:Organizar as tarefas com eficiência para cumprir prazos e metas estabelecidos. Aprendizado Contínuo:Buscar constantemente atualização e desenvolvimento profissional, acompanhando novas tecnologias e processos. Pensamento Crítico:Analisar situações com visão estratégica, propondo soluções inovadoras e seguras. Comprometimento:Atuar com ética, responsabilidade e alinhamento aos valores e objetivos da empresa. O que oferecemos Ambiente de trabalho inovador e colaborativo. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Participação nas ações e rituais da cultura Allbiom. Remuneração compatível com o mercado e benefícios atrativos. Venha construir um futuro melhor com a ...

...e feedbacks contínuos. Desenvolver e aplicar ações de clima organizacional , pesquisa de satisfação, e acompanhamento de indicadores de engajamento. Criar e implementar iniciativas de desenvolvimento e capacitação (treinamentos internos e externos, trilhas de aprendizagem). Apoiar ações de cultura organizacional , reforçando valores, propósito e identidade da empresa. Elaborar e acompanhar indicadores de RH , apresentando análises e relatórios gerenciais. Contribuir com estratégias de comunicação interna , promovendo informação e engajamento dos colaboradores. Participar da estruturação e execução de programas internos , como avaliação de desempenho, programas de liderança e endomarketing. Requisitos Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência em áreas generalistas de RH, com foco em recrutamento, desenvolvimento e clima organizacional. Conhecimento generalista nos substistemas de Gente e Gestão. Conhecimento em plataformas ATS e Pacote Office. Conhecimento de ferramentas de assessment, mapeamento ...

Nosso cliente é escritório de contabilidade com foco em atendimento online , oferecendo treinamento e desenvolvimento para estagiários com potencial para futura efetivação como auxiliar ou analista . Bolsa Auxílio : R$ 1. 400,00 Horário do Estágio: De segunda a ...

Responsabilidades:Executar atividades de baixa complexidade relacionadas ao desenvolvimento de desenhos técnicos, modelagem 3D, alterações de listas técnicas e parametrização no ERP, garantindo a qualidade das informações técnicas e apoiando as demandas das ...

...e nos canais digitais, garantindo atendimento de excelência na loja e construindo relacionamento próximo, de escuta ativa e apoio contínuo às revendedoras externas, promovendo seu desenvolvimento, engajamento e performance, enquanto fortalece a marca e impulsiona as vendas em todos os canai. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar atendimento presencial de vendas no varejo. ...

...o de gás GLP, atendendo com excelência tanto o setor empresarial quanto residencial. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Atuar de forma consultiva e estratégica na prospecção, desenvolvimento e fidelização de clientes B2B (Indústrias, supermercados, restaurantes, condomínios, etc) para fornecimento de gás GLP, com foco na construção de relacionamentos de longo prazo e recorrência de consumo. Será responsável pela abertura e desenvolvimento de carteira própria por meio de prospecção ativa e atuação externa. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar prospecção ativa de novos clientes B2B para fornecimento de gás GLP, com atuação predominantemente externa. Abrir, desenvolver e gerir carteira própria de clientes, com foco em relacionamento de longo prazo e recorrência de consumo. Atuar diretamente com decisores (proprietários e gestores), conduzindo negociações de forma consultiva, ética e transparente. Mapear oportunidades em clientes ativos, inativos e potenciai. Planejar e executar rotas diárias de visitas comerciais, atuando de forma autônoma em campo. Registrar visitas, prospecções e retornos em sistema interno. Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e a continuidade do relacionamento comercial. Participar de treinamentos, reuniões semanais e alinhamentos comerciais, contribuindo com informações de mercado e evolução da carteira. Entre outras atividade. REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários): Necessária vivência consistente em vendas externas (prospecção ativa, abertura, visitas, negociação , fechamento e desenvolvimento de carteira de clientes, etc), preferencialmente para setores como Indústrias, restaurantes, hotéis, condomínios, etc) em Ribeirão Prete e região. Pacote Office, CNH e disponibilidade ...

..., desde a elaboração de descrições de cargos até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas Ajudar na organização e coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento Oferecer suporte em questões relacionadas ao comportamento e ao desenvolvimento dos funcionários Auxiliar na implementação de políticas e práticas de bem-estar no ambiente de trabalho Auxiliar na aplicação de testes psicológicos e entrevista. Garantir ...