377 vagas de emprego para Assistente de Treinamento E Desenvolvimento em Rio das Pedras, SP

Receber e separar materiais recicláveis enviados pelas lojas. Operar a prensa para compactação de papel, papelão e plástico. Monitorar e garantir o correto funcionamento do equipamento. Amarrar, pesar e identificar os fardos para armazenamento ou expedição. Realizar limpeza, lubrificação e manutenção preventiva da prensa. Cumprir normas de segurança e utilizar EPIs.

...e de RH está crescendo e estamos em busca de um Analista apaixonado por gente, com olhar estratégico e criativo, para atuar nas frentes de Treinamento & Desenvolvimento, Endomarketing e apoiar os processos de Recrutamento & Seleção.

Estamos em busca de um profissional com experiência no desenvolvimento e homologação de produtos para a indústria automobilística, com formação em Engenharia Mecânica, de Produção ou de Processos, além de experiência comprovada em rotomoldagem. ...

A HG Recursos Humanos está assessorando uma Empresa multinacional do setor automotivo na busca de um Analista de Compras e Desenvolvimento para atuar de forma estratégica no acompanhamento e desenvolvimento de peças compradas, com forte interface com fornecedores e áreas internas. A posição é voltada a profissionais com perfil técnico, analítico e orientado à melhoria contínua, que desejam atuar em um ambiente industrial estruturado e alinhado a padrões globais de qualidade. Principais responsabilidades:Gestão de projetos relacionados a peças compradas (injeção plástica, chassis e eletrônicos). Atuação junto a fornecedores no desenvolvimento, melhoria contínua e redução de custos de produtos e processos. Acompanhamento de pedidos e negociações, conforme políticas internas. Suporte ao planejamento de vendas, contribuindo na formação de preços e desenvolvimento de produtos. Preparação de documentação técnica e acompanhamento de auditorias internas, externas e IATF 16949. Pré-Requisitos:Formação completa em Engenharias. Necessário Inglês mínimo Avançado. Domínio ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...m perfil tanto para chão de fábrica (conferência, carga e descarga) quanto para rotinas administrativas e sistêmicas da operação. Sobre a vaga Como Conferente Logístico (Assistente Operacional) da THX, você será responsável por: Apoiar os motoristas no momento de carregamento e descarregamento dos caminhões. Conferir volumes, notas fiscais e documentos de transporte, garantindo a integridade e a exatidão das cargas. Registrar informações operacionais em nossos sistemas (ClickUp, SSW e planilhas de controle). Emitir CTEs e controlar documentos como checklists de entrega e comprovantes. Acompanhar a jornada de motoristas e apoiar a operação em tempo real. Manter a organização da área de carregamento e do pátio, garantindo fluidez e segurança no fluxo de carga. Reportar divergências, avarias ou ocorrências operacionais ao gestor imediato. Atuar de forma colaborativa com o time de Operação e Comercial, assegurando o cumprimento dos SLAs e metas de disponibilidade. Requisitos obrigatórios Ensino médio completo. Disponibilidade para atuação presencial em Sumaré/SP. Conhecimento básico em Excel (filtros, planilhas, preenchimentos). Atenção a detalhes na conferência de documentos e volumes. Agilidade, disciplina e responsabilidade na execução de rotinas operacionais. Boa comunicação com motoristas e equipes internas. Facilidade para aprender sistemas de gestão (ClickUp, SSW, ERPs). Diferenciais (não obrigatórios) Experiência anterior como conferente, auxiliar de logística, operador de carga ou assistente operacional. Vivência em transportadoras, centros de distribuição ou operadores logísticos. Conhecimento prático em emissão de CTEs, controle de jornada e conferência de carga. O que esperamos de você Comprometimento com a qualidade, segurança e precisão dos processos operacionais. Organização e constância na execução diária. Capacidade de manter o controle emocional em ambientes dinâmicos e de alta demanda. Proatividade para identificar e resolver pequenos problemas antes que impactem a operação. Mentalidade de crescimento e melhoria contínua. O que oferecemos Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados. Treinamento prático e desenvolvimento operacional. Cultura baseada em disciplina, execução e meritocracia. Salário compatível com o mercado + benefícios.

...é preciso raça e foco na meta. Resultado:somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a vaga:Estamos em busca de um Assistente de Engenharia em nossa obra de Piracicaba. Como será o seu dia a dia:Conferência de serviços. Preenchimento de FVS. Auxílio na liberação de frente de serviços. Auxílio na medição de empreiteiros. Rotinas administrativas referentes ao canteiro de obras e demais atividades solicitadas pela engenharia. O que você precisa para se dar bem aqui na Longi:Superior cursando em Engenharia Civil. Diferencial obter conhecimento no sistema Sienge e Mobus. Ter experiência prévia em canteiro de obras de MCMV. E por último, mas não menos importante:o que temos a oferecer Saúde e bem-estar:cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida. Maternidade e Paternidade:licença maternidade de 5 meses e paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento:ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Longi club:Clube de descontos exclusivos. Programa Longilover:desconto na compra do ...

...s em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:vagas disponíveis em diversos Bairros de Campinas. Modelo de atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

...e já tiver uma vivência em atendimentos. O QUE OFERECEMOS:Ao ingressar na rede Buddha Spa, o profissional técnico passa por um importante processo de imersão, treinamento e preparação para estar apto a atuar no padrão de excelência da marca. Estas etapas envolvem:Apresentação de boas-vindas e introdução ao mercado de bem-estar. 104 horas de treinamento inicial de padronização e direcionamento nos protocolos técnicos, rituais de atendimento, treinamentos sobre produtos utilizados na experiência do cliente e direcionamento estratégico dos atendimentos em um centro de treinamento renomado Buddha College. Vivência de aprendizado e aperfeiçoamento prático em unidade Buddha Spa. Atualizações e treinamentos semanais através de plataforma EAD, com dicas, orientações de atendimento e tira dúvidas com a equipe de coordenação técnica da franqueadora. Acesso a conteúdo permanente de treinamento e desenvolvimento em rede social corporativa Buddha Spa. O Buddha Spa reconhece e valoriza todos os profissionais técnicos e parceiros da rede. Periodicamente realizamos premiações de ...

...r na área comercialNossos Benefícios:SSalário fixo R$2.500 + Remuneração variável sem teto (média inicial de R$ 1.500,00) Trilha de carreira estruturada, ferramentas como Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), rotinas de 1:1 e avaliações de desempenho focadas em sua evolução profissional Plano de Saúde e OdontológicoHospital Virtual Verde, disponível 24 horas ...

...e de RH está crescendo e estamos em busca de um Analista apaixonado por gente, com olhar estratégico e criativo, para atuar nas frentes de Treinamento & Desenvolvimento, Endomarketing e apoiar os processos de Recrutamento & Seleção.

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...g para desenvolver estratégias eficazes de vendas. Prospecção e atendimento aos clientes, garantindo uma experiência única em cada contato. Participação em treinamentos e atividades de desenvolvimento para crescer junto com a gente. Gestão de contatos prospectados, construindo relações duradouras e promissoras. O que você precisa para se dar bem aqui ...

A Flyer acredita no seu papel de desenvolvimento da aviação no país, e é reconhecida por inovação e qualidade de seus produtos. Nosso fo co é nas necessidades do cliente. integridade, honestidade, profissionalismo, competência e trabalho em equipe. Assim a companhia sabe que através de seus colaboradores ajuda a comunidade aeronáutica a terem produtos com qualidade e segurança. Não existe desafio grande demais que nosso time não encare com toda energia para resolver e superar. Aqui não nos cansamos de aprender, o crescimento e o aprendizado são gigantescos! Amamos pessoas que amam aprender e se desenvolver, que se esforçam para melhorar seus processos dia a dia. Tudo pode melhorar. Sempre. Missão do cargo:Executar atividades de instalação embarcadas das aeronaves elétrica/eletrônica e análiise e resolução de panes e anomalias. Suas atividades serão:Receber a lista de peças, conferir, identificar e corrigir possíveis irregularidades. Efetuar a montagem do chicote considerando as configurações das aeronaves, seguindo as orientações das EAPs, diagramas, esquema elétrico e manuais dos equipamentos, ROPEs. Montar os componentes de painel na bancada, testar e instalar painéis e componentes nas aeronaves que tenham a configuração IFR. Testar os componentes instalados nas aeronaves, preencher o check-list e aciona a área de qualidade. Analisar e resolver panes e anomalias nos sistemas elétrico/eletrônicos das aeronaves. Requisitos:Carteiras validadas CHT ou CCT Curso técnico em eletrônica e mecatrônica, Mecânico de Manutenção em Aeronaves (Módulo Aviônicos). Experiência em montagem, desmontagem e validação elétrica de aeronaves Realizar checklist pós-manutenção e validação elétrica para voo de produção Leitura e interpretação de diagramas e esquemas elétricos Passagem de cablagem , montagem e instalação de painel elétrico Conexão, crimpagem e soldagem de cabos conforme diagramas Solução de panes elétricas pós-montagem/manutenção Elaboração de boletins técnicos Treinamento de colaboradores no posto de trabalho Carga horária de 44 horas semanais Segunda a quinta das 07h10 ás 17h10 e as Sextas-feiras das 07h10 ás 16h10 Regime de contratação CLT Nossos benefícios:Assistência Médica e odontológicaMedicina em grupoAuxilio FarmáciaAuxilio SupermercadoSeguro de Vida em GrupoEstacionamentoTransporte fornecido pela empresaVale Transporte/Fretado Gympass.

Atuação 100% presencial-Piracicaba/Rio das Pedras Atividades:Realizar reuniões diárias com toda a equipe de trabalho, distribuindo as tarefas a serem realizadas, orientando e acompanhando o desenvolvimento na execução das tarefas, esclarecendo dúvidas quanto à execução das atividades, supervisionando os mesmos, a fim de atender as necessidades da empresa. Verificar as prioridades do dia, observando os relatórios da operação e/ou produção e orientação da chefia, informando aos colaboradores dos mesmos, orientando na execução das tarefas, visando o pleno cumprimento das atividades da empresa. Elaborar relatórios diários dos problemas encontrados nas atividades, visando manter a chefia informada. Acompanhar os indicadores de performance operacional e desenvolvimento, através de relatórios e sistema, verificando se os níveis de serviço estão abaixo da meta e propondo ações de melhorias, quando necessário. Controlar horas ...

...e serviços. Vivência prática em implantação e/ou organização de área comercial em fase inicial (estruturação do zero). Experiência com times de SDR e/ou Closer (estrutura, treinamento, acompanhamento e performance). Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares), com implantação e uso consistente no dia a dia. Sólido entendimento de funil/pipeline de vendas (lead qualificação fechamento documentação). Capacidade de criar e gerir metas e indicadores (KPIs), além de conduzir rotinas de monitoramento. Leitura e análise de números para tomada de decisão (conversões, produtividade, tempos de resposta e fechamento). Habilidade para gerar relatórios objetivos para diretoria e propor melhorias com base em dados. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (formação jurídica não é requisito). Requisitos comportamentais Perfil estruturador e executor, com alta disciplina de implementação e acompanhamento. Organização, priorização e capacidade de cobrança com firmeza e respeito. Comunicação clara e objetiva (condução de alinhamentos, treinamentos, feedbacks e ajustes de rota). Postura ética e profissional, com zelo pela imagem institucional e qualidade na captação. Visão de crescimento com responsabilidade, consistência e foco em processos. 3) Responsabilidades Implantar e organizar o setor comercial do escritório, definindo estrutura, rotinas e padrões de atuação. Definir, documentar e manter os fluxos do processo comercial (lead qualificação fechamento documentação), garantindo previsibilidade e qualidade. Estruturar funções e responsabilidades do time (SDR, Closer e Pós-venda), incluindo critérios de passagem de bastão e padrões de qualidade. Implantar e garantir o uso efetivo do CRM (cadastros, etapas, atividades, follow-ups, registros e governança do pipeline). Coordenar, treinar e desenvolver o time comercial, incluindo onboarding, reciclagens e acompanhamento contínuo. Criar e padronizar scripts de abordagem, qualificação e fechamento, com foco em eficiência, ética e aderência ao perfil do escritório. Acompanhar desempenho individual e do time, realizando feedbacks, correções de rota e planos de desenvolvimento quando necessário. Definir e acompanhar KPIs comerciais (ex. leads recebidos, taxa de conversão, tempo de resposta, tempo de fechamento, volume de processos fechados por ...

...o desejado com otimismo e persistência.BENEFÍCIOSParticipação nos LucrosVale AlimentaçãoVale RefeiçãoConvênio MédicoConvênio OdontológicoGympassPrevidência PrivadaAuxílio CrecheVale TransporteAcesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade LocalizaProgramas internos de treinamento e desenvolvimentoDesconto em compra e aluguel de veículosQUAL SERÁ A JORNADA DO PROCESSO SELETIVOCadastroTestes OnlineVídeoAnálise do seu perfilEntrevistasPropostaSe você é uma pessoa com deficiência ...

Empresa de Tecnologia e Desenvolvimento está em busca de Inside Sales. Requisitos:Residir em Americana ou cidades vizinhas. Ensino Técnico ou Superior cursando ou completo. Experiência como Inside Sales. Vivência com sistemas de CRM e pacote office (Word, Excel, Outlook etc). Responsabilidades:Prospecção ativa de novos clientes, qualificação de leads inbound e outbound, agendamento de reuniões para o time de vendas, atualização do CRM, acompanhamento de métricas comerciais e integração com marketing e gerentes de contas. Salário:R$ 3. 500,00 Benefícios:Vale Refeição/Alimentação de R$29,10 por dia trabalhado + Convênio médico (após período de experiência) + Comissão sobre 100% da cota. Tipo de contrato:CLT Horário de trabalho:08h00 às 17h00 – Segunda a Sexta-feira. Observação:Os primeiros 5 meses serão 100% presencial em Americana para ter o treinamento, após esse período será home office com idas programadas ao escritório em Americana.

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