17 vagas de emprego para Assistente de Treinamento E Desenvolvimento em Ribeirão, PE

...e construir uma carreira sólida em vendas! O que oferecemos:Altas oportunidades de ganho – comissões atrativas, premiações e campanhas de incentivo. Plano de crescimento e desenvolvimento – treinamentos contínuos e possibilidade real de ascensão na carreira comercial. Suporte constante – equipe comprometida em ajudar você a alcançar seus resultados. Ambiente ...

...e construir uma carreira sólida em vendas! O que oferecemos:Altas oportunidades de ganho – comissões atrativas, premiações e campanhas de incentivo. Plano de crescimento e desenvolvimento – treinamentos contínuos e possibilidade real de ascensão na carreira comercial. Suporte constante – equipe comprometida em ajudar você a alcançar seus resultados. Ambiente ...

..., higiene e boas práticas de manipulação, conforme legislação vigente e padrões da empresa. Realizar treinamentos operacionais junto à equipe de cozinha, contribuindo para o desenvolvimento técnico e a melhoria contínua dos serviços. Acompanhar a manutenção dos equipamentos, zelando pelo bom uso e comunicando eventuais necessidades de reparo ou substituição. ...

...o time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse ...

Vaga para Assistente A&B! Faça parte do time Armação, um dos resorts mais bem avaliados de Porto de Galinhas, e por 10 anos, eleitos um dos melhores meios de hospedagem para famílias do Brasil. Buscamos profissionais que gostem de receber bem, que tenham mentalidade aberta, e que compartilhem dos nossos valores e da nossa missão:proporcionar experiências de hospedagem surpreendentes. Supervisionar as rotinas dos setores:acompanhar diariamente todos os setores de A&B. Acompanhar a abertura das refeições, verificando se todos os padrões de qualidade e montagem estão sendo seguidos. Gerar relatórios do setor e acompanhar indicadores. Apoiar à Gerente de A&B na execução de suas responsabilidades Formação superior completa Conhecimento de boas práticas na área de cozinha. Experiência na área de hotelaria. Benefícios:Plano de saúde (50%) Transporte empresa ou alojamento para quem não residir Ipojuca e Cabo de Santo Agostinho Refeitório Plano de saúde 50% Plano Odontológico Plantão Psicológico Seguro de Vida Auxílio Educação.

...a Bom condicionamento físico e resistência para atividades operacionais Responsabilidade, comprometimento e facilidade para trabalho em equipe A experiência é exigida, porém a empresa oferece treinamento completo para padronização dos processos e reforço das normas de segurança. Benefícios oferecidos Café da manhã e almoço fornecidos pela empresa, iguais para todos os colaboradores Cartão para lanche da tarde no valor de R$ 38,00 por mês (destinado a itens básicos, como pão, manteiga e café) Bônus de assiduidade:R$ 300,00 mensais Plano de saúde (extensivo aos filhos) Plano odontológico Plano farmácia Treinamento contínuo e plano de carreira, com reais oportunidades de crescimento Alojamento Para colaboradores que não residem próximo ao local de trabalho, a empresa oferece ...

...a Bom condicionamento físico e resistência para atividades operacionais Responsabilidade, comprometimento e facilidade para trabalho em equipe A experiência é exigida, porém a empresa oferece treinamento completo para padronização dos processos e reforço das normas de segurança. Benefícios oferecidos Café da manhã e almoço fornecidos pela empresa, iguais para todos os colaboradores Cartão para lanche da tarde no valor de R$ 38,00 por mês (destinado a itens básicos, como pão, manteiga e café) Bônus de assiduidade:R$ 300,00 mensais Plano de saúde (extensivo aos filhos) Plano odontológico Plano farmácia Treinamento contínuo e plano de carreira, com reais oportunidades de crescimento Alojamento Para colaboradores que não residem próximo ao local de trabalho, a empresa oferece ...

Supervisionar a área operacional no que se refere a limpeza e conservação das áreas de A&B. Elaborar planilha de procedimentos de higienização . Planejar a escala de trabalho e folgas da equipe de stewards . Controlar de estoque de utensílios e materiais de limpeza. Garantir o cumprimento do check list de atividades diárias das limpezas das áreas operacionais. Efetuar treinamentos com equipe no que diz respeito a manuseios de equipamentos e uso de produtos de limpeza em geral. Garantir que as equipes estejam trabalhando de acordo com os padrões de higiene e segurança. Promover e engajar a equipe no cumprimento de nossos valores, politicas e normas, alinhados com o proposito, missão e visão da empresa. Cumprir e assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da empresa e demais legislações aplicáveis. Trabalhar diariamente com o gestor de área e RH para melhorar os indicadores de engajamento, satisfação, retenção, segurança, saúde dos colaboradores, a fim de promover um ambiente seguro, saudável e motivado. Requisitos Necessários Experiência na área de liderança Cursando ensino Médio / Cursando Ensino Superior Conhecimento em higienização e boas praticas alimentares O que esperamos de você: Organização Agilidade Bom Relacionamento Interpessoal Proatividade Dinamismo Liderança

...a a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

...o em falar sobre o segmento funerário. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas. VT/VA Plano de saúde coparticipativo. Assistência funerária gratuita. Totalpass. Clube de benefícios/descontos. Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Cartão natal e cartão aniversário. Benefícios:Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição ...

...o em falar sobre o segmento funerário. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas. VT/VA Plano de saúde coparticipativo. Assistência funerária gratuita. Totalpass. Clube de benefícios/descontos. Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Cartão natal e cartão aniversário. Benefícios:Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição ...

...e manutenção e ajuda combustível). O QUE OFERECEMOS:O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas. VT/VA Plano de saúde coparticipativo. Assistência funerária gratuita. Totalpass. Clube de benefícios/descontos. Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Cartão natal e cartão aniversário.