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1.496 vagas de emprego para Assistente de Treinamento E Desenvolvimentono estado deMinas Gerais

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Instrutor de Treinamento Técnico Iii

Soulan

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São Gonçalo do Rio Abaixo, MG

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Publicada há 228 dias

...s de manutenção e operação de equipamentos, tanto nas unidades do Grupo quanto em clientes, fortalecendo o conhecimento técnico das equipes. Mapear as necessidades de treinamento, em parceria com os gestores das operações de serviço, para assegurar que os programas desenvolvidos atendam às prioridades reais dos clientes e das operações. ...
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Programa de Formação de Instrutor de Treinamento I

Soulan

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Contagem, MG

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Publicada há 228 dias

...o nas apresentações. Postura profissional e condução de grupos. Após a conclusão da formação atuará como instrutor técnico, com as seguintes atividades:Suportar as atividades de treinamento técnico de manutenção e/ou operação na filial, Centro de Treinamento ou no cliente, abrangendo assuntos ligados à especificação técnica dos produtos, serviços e operação de equipamentos, buscando o desenvolvimento dos funcionários da empresa e clientes e a melhoria da qualidade técnica no suporte ao produto do Grupo. O QUE É NECESSÁRIO:Nível Técnico em ...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Lojas Rede

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Belo Horizonte, MG

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Publicada há 245 dias

Principais Responsabilidades Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento técnico, comportamental, presenciais e/ou online. Conduzir treinamentos voltados a atendimento ao cliente, vendas, produtos, processos operacionais, normas internas e cultura organizacional. Realizar manutenções necessárias na plataforma de treinamentos online. Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças, considerando indicadores de desempenho, metas comerciais e necessidades operacionais das lojas. Apoiar a integração (onboarding) de novos colaboradores, garantindo rápida adaptação ao ambiente do varejo. Desenvolver materiais didáticos, conteúdos digitais, trilhas de aprendizagem e manuais de apoio. Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores (KPI’s), feedbacks e resultados de performance. Atuar em parceria com gestores de loja e áreas corporativas para garantir a aplicação prática dos treinamentos no dia a dia. Controlar cronogramas, registros de treinamentos, listas de presença, avaliação de reação e indicadores da área. Apoiar ações de engajamento, cultura, clima organizacional e gestão de talentos. Acompanhar a evolução dos colaboradores após os treinamentos, apoiando gestores na aplicação do aprendizado no dia a dia. Apoio em avaliação de desempenho e pesquisas de clima, quando necessário. Requisitos do Cargo Formação:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência anterior em Treinamento e Desenvolvimento em operações com grande volume de colaboradores. Conhecimentos Desejáveis:Metodologias de aprendizagem (presencial e EAD) Pacote Office (nível intermediário) Plataformas de aprendizagem (LMS), Universidade corporativa Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale-transporte. Vale-refeição. Plano de saúde e odontológico. Convênio com instituições de ensino. Convênio com o SESC. Oportunidade real de desenvolvimento profissional.
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Assistente de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Faminas

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Belo Horizonte, MG

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Publicada há 233 dias

...a estruturada, próxima das lideranças e com impacto real na experiência do colaborador Então essa vaga pode ser para você. Estamos em busca de um Assistente de DHO com perfil analítico, mão na massa e olhar sistêmico, que queira crescer tecnicamente e atuar em uma área cada vez mais estratégica. O seu papel no dia a dia Como Assistente de DHO, você atuará de forma ativa em diferentes frentes de desenvolvimento, apoiando a construção, execução e acompanhamento das práticas de gente, com interface com lideranças e áreas internas. Suas principais responsabilidades serão:Apoiar a execução e propor programas de desenvolvimento de pessoas, como integração, treinamentos, ações de liderança, entre outras. Organizar e acompanhar cronogramas de treinamentos, ações de DHO e projetos da área. Apoiar a condução e análise de pesquisas de clima, engajamento e diagnósticos organizacionais. Consolidar dados, indicadores e relatórios de DHO, apoiando a tomada de decisão baseada em dados. Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedbacks estruturados e ciclos de desenvolvimento. Contribuir com a construção de materiais, apresentações, comunicações internas e conteúdos de desenvolvimento. Atuar em parceria com os demais subsistemas de RH, garantindo coerência entre discurso e prática. Apoiar iniciativas de cultura, valores, employer branding e experiência do colaborador. O que buscamos em você. Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Vivência prévia em RH, especialmente com DHO, T&D, cultura ou projetos de desenvolvimento. Capacidade analítica para lidar com dados, relatórios e indicadores. O que oferecemos Salário Compatível com o Mercado. Vale Transporte. Restaurante Local. Café da manhã e da tarde. UP + Benefícios com telemedicina e acompanhamento Psicológico gratuitos. Day Off aniversário. Parceiro com o SESC. Convênio Farmácia. Jornada FAMINAS de Desenvolvimento. Estacionamento Gratuito. Atendimento gratuito em nossas Clínicas (Odontológica, Nutrição, Psicologia) e Núcleo de Práticas Jurídicas.
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Analista de Recursos Humanos Foco em Treinamento e Desenvolvimento

Hospital Madre Teresa

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Belo Horizonte, MG

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Publicada há 269 dias

Necessário Graduação completa em Psicologia.Horário de trabalho: 07:00 às 17:00 horas(segunda à sexta-feira).Atividades :Foco em Treinamento e Desenvolvimento;Ministrar treinamentos de integração;Realizar levantamento das necessidades de treinamentos;Dar suporte na aplicação e correção da Pesquisa de Clima;Dar apoio ao programa de aprendizagem (aprendizes);Assessorar a ...
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Coordenador de Desenvolvimento de Ti - C#

Lojas Rede

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Publicada há 231 dias

Coordenador de Desenvolvimento de TI (C#) O Coordenador de Desenvolvimento de TI será responsável por liderar a equipe de desenvolvimento em projetos voltados para plataformas de E-commerce e sistemas de Centro de Distribuição , garantindo a qualidade técnica das soluções em C# e o alinhamento com os requisitos de negócio. Atuará como elo entre a área de tecnologia e os clientes internos, traduzindo necessidades em soluções eficazes e escaláveis. Principais Responsabilidades Coordenar e orientar a equipe de desenvolvedores em projetos utilizando C# e. NET. Realizar levantamento e análise de requisitos junto aos clientes internos (áreas de negócio, logística, comercial e operações). Garantir que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas às necessidades do E-commerce e da operação de Centro de Distribuição. Definir padrões de desenvolvimento, boas práticas e arquitetura de sistemas. Acompanhar o ciclo de vida dos projetos:planejamento, desenvolvimento, testes, implantação e manutenção. Realizar o desenvolvimento na linguagem C# Monitorar indicadores de desempenho da equipe e dos sistemas, propondo melhorias contínuas. Requisitos Técnicos e Experiência Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência sólida em desenvolvimento com C#,. NET Core, ASP. NET MVC, Web API. Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL Server, Oracle) e não relacionais (MongoDB, Redis). Equipe de R&S
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Analista de Desenvolvimento e Cultura

Grupo super nosso

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Publicada há 238 dias

...R COM PESSOAS DIVERSIDADE E INCLUSÃO. HABILIDADE PARA GERENCIAR DADOS E RESULTADOS. DISPONIBILIDADE PARA APRENDER, ENFRENTAR DESAFIOS E CRIAR SOLUÇÕES. Principais atribuições:CONHECIMENTO DE PLATAFORMAS DE TREINAMENTO ONLINE. DOMINIO DO PACOTE OFFICE E CANVA. FORMAÇÃO PSICOLOGIA , GESTAO DE RH E ÁREAS AFINS. Requisitos obrigatórios:EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTO PARA LIDERANÇAS E PLATAFORMAS ONLINE. Requisitos desejáveis(diferencial):EXPERIÊNCIA COM DIVERSIDDE E INCLUSÃO. Benefícios:ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA. VALE TRANSPORTE. PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO. CARTÃO FARMÁCIA. CLUBE ...
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Gerente de Desenvolvimento Analítico - Corporativo

Hipolabor

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Sabará, MG

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Publicada há 237 dias

...C 166/17. RDC 318/19. RDC 31/2010 entre outras relacionadas. Ingl ê s intermedi á rio. Ferramentas da qualidade. Responsabilidades e Atribuições:Gerenciar projetos e processos de desenvolvimento/validação analítica de métodos de insumos farmacêuticos ativos e produtos acabados e estudos de estabilidade visando aumento do portfólio da empresa, manutenção dos registros de medicamentos e atendimento as alterações pós registro em conformidade com as legislações vigentes. Habilidades Vivência desenvolvimento/validação analítica/estabilidade. técnicas cromatograficas em geral (líquida, gasosa e CCD), espectrofotometria (UV, IV, Raman, MS, detectores espectrometricos ópticos e analisadores de massas) e volumétricas (volumetria ...
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Analista de Desenvolvimento Analítico

Hipolabor

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Sabará, MG

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Publicada há 237 dias

Requisitos da vaga:Graduação em Farmácia. Química. Engenharia ou áreas afins. Qualificação:Informática intermediária. Inglês técnico (leitura e escrita). Validação analítica avançada. Estatística. Desenvolvimento de métodos analíticos. Vivências em:Vivências:Cromatografia líquida de alta eficiência. Desenvolvimento e validação de métodos analíticos. Cromatografia gasosa (desejável). Atribuições e atividades:1. Realizar pesquisa bibliográfica para elaboração do dossiê de desenvolvimento analítico de produto acabado e matéria prima. 2. Indicar a necessidade de compras dos padrões e consumíveis necessários para análises. 3. Elaborar o protocolo de desenvolvimento e validação do método de análise para produto acabado e matéria prima. 4. Desenvolver métodos analíticos. 5. Executar e/ou supervisionar a execução da validação do método. 6. Dar suporte analítico e técnico aos processos de validação de limpeza. 7. Executar e/ou supervisionar a realização das análises de estabilidade dos métodos indicativos. 8. Elaborar o relatório de desenvolvimento e validação do método analítico. 9. Elaborar a técnica de análise para o produto acabado e matéria prima conforme o método desenvolvido e validado. 10. Promover o treinamento de colaboradores visando a aplicação de boas práticas de fabricação Local e horário:Endereço:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010 Horário:16:47h ...
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Analista de Desenvolvimento Imobiliário Junior

Red pill recursos humanos especiali...

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Belo Horizonte, MG

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Publicada há 239 dias

Atuação focada na gestão financeira, administrativa e sistêmica de terrenos e empreendimentos, envolvendo cadastro e controle no SAP/CRM, acompanhamento de contratos e pagamentos, planejamento financeiro e suporte orçamentário. A posição é responsável pelo controle de custos, provisões, fluxo de caixa, DRE de terrenos e análise de desvios entre orçado e realizado, além de dar suporte administrativo com gestão de adiantamentos, viagens e reembolsos. Requisitos Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia e áreas correlatadas
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Representante de Desenvolvimento de Vendas - Sdr

ANNEL DISTRIBUIDORA LTDA

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Ipatinga, MG

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Publicada há 237 dias

...s de CRM:Experiência com softwares de gerenciamento de relacionamento com clientes. Ensino Superior Completo:Preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Descrição do Cargo:Como Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) , você será responsável por identificar e qualificar leads potenciais para a equipe de vendas. Seu papel é crucial para construir ...
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Analista de Desenvolvimento e Cultura

Grupo super nosso

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Publicada há 239 dias

...R COM PESSOAS DIVERSIDADE E INCLUSÃO. HABILIDADE PARA GERENCIAR DADOS E RESULTADOS. DISPONIBILIDADE PARA APRENDER, ENFRENTAR DESAFIOS E CRIAR SOLUÇÕES. Principais atribuições:CONHECIMENTO DE PLATAFORMAS DE TREINAMENTO ONLINE. DOMINIO DO PACOTE OFFICE E CANVA. FORMAÇÃO PSICOLOGIA , GESTAO DE RH E ÁREAS AFINS. Requisitos obrigatórios:EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTO PARA LIDERANÇAS E PLATAFORMAS ONLINE. Requisitos desejáveis(diferencial):EXPERIÊNCIA COM DIVERSIDDE E INCLUSÃO. Benefícios:ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA. VALE TRANSPORTE. PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO. CARTÃO FARMÁCIA. CLUBE ...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional

Hipolabor

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Sabará, MG

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Publicada há 237 dias

...e metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento Responsabilidades e Atribuições:Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa. Desenhar, planejar, executar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais. Gerir o relacionamento com fornecedores de treinamentos. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores (onboarding). Realizar diagnósticos organizacionais (pesquisas de clima, engajamento, cultura). Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI) e trilhas de aprendizagem. Apoiar líderes em temas como gestão de pessoas, feedback, comunicação e desenvolvimento de equipes. Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho. Estruturar programas específicos para o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance. Implementar projetos e ações voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e do employer branding (marca empregadora). ...
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Analista de Processo – Componentes Plásticos Ênfase em Desenvolvimento de Moldes

Tecnocar Engenharia

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Contagem, MG

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R$ 2.500,00

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Publicada há 251 dias

ANALISTA DE PROCESSO – COMPONENTES PLÁSTICOSÊNFASE EM DESENVOLVIMENTO DE MOLDESNíveis: PlenoEstamos com oportunidades para analistas de processo de componentes plásticos injetados com vivência no segmento automotivo e experiência em desenvolvimento de moldes de injeçãoREQUISITOS: Formação: Superior concluído em engenharia mecânica e/ou técnico mecânico; Experiência comprovada em desenvolvimento de moldes de injeção; Vivência na área de ferramentaria, injeção plástica, e/ou desenvolvimento de moldes; Inglês avançado – conversação Pacote office avançado; Conhecimento em NX/Catia (Diferencial); ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:1 – Responsável por realizar o design review e aprovação do processo de injeção pré-definido e dos projetos dos moldes dos fornecedores;2 – Propor soluções técnicas para garantir a aprovação dos projetos de acordo com os standards de projeto e produtividade do cliente;3 – Realizar o seguimento de todo o desenvolvimento dos moldes com as ferramentarias;4 – Acompanhamento e atualização de cronogramas dos projetos;5 – Monitoramento e acompanhamento da convergência geométrica das peças injetadas;MODALIDADE:Presencial em ...
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Analista de Desenvolvimento

Opus contruções modulares

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Betim, MG

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Publicada há 245 dias

Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) com boa comunicação, perfil colaborativo e foco em resolução de problemas, para atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas, contribuindo com soluções eficientes e alinhadas às necessidades da empresa. Responsabilidades:Analisar requisitos de sistemas Desenvolver e manter softwares Escrever, revisar e manter códigos Testar e depurar aplicações Colaborar com outros desenvolvedores e áreas internas Atuar no desenvolvimento de sistemas web, desktop e aplicativos mobile Requisitos e qualificações:Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas Conhecimento e experiência em PHP, JavaScript, Node. js e Git Conhecimento e experiência em bancos de dados Desejável experiência com MySQL e ...
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Analista de Pesquisa e Desenvolvimento

Atex brasil

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Publicada há 260 dias

...s soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Realizar pesquisas e desenvolvimento para a criação de produtos novos. acompanhar todas as etapas dos projetos de desenvolvimento de produtos. elaborar portfólios, procedimentos e relatórios de acompanhamento de projetos. criar desenhos utilizando software Inventor, ou similar. realizar simulações utilizando software Inventor, ou similar. prototipar projetos em impressora 3D. acompanhar try-outs na fábrica dos produtos projetados. desenvolver arte gráfica para marketing de produtos. monitorar e auxiliar na redação de materiais para gestão da propriedade intelectual. colaborar na criação e alimentação dos KPI’s. estabelecer contato com fornecedores e realizar orçamentos. realizar estudos de novos modelos de negócio. Escolaridade:Superior completo ou cursando até o 8 período em Engenharia Mecânica e/ou Engenharia Civil. Experiência:Experiência necessária em desenvolvimento de produtos ou projetos mecânicos. Conhecimentos básicos:Inventor (ou similar), Autocad e Excel. E aí, aceita o desafio Venha ser um Sangue Laranja! Um time ...
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Professor Técnico de Desenvolvimento de Sistemas

Rheserva consultoria

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Juiz de Fora, MG

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Publicada há 275 dias

A PROZ Educação está em busca de um(a) Professor(a) Técnico(a) de Desenvolvimento de Sistemas para atuar na formação de alunos do curso técnico, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de competências técnicas, práticas e comportamentais dos estudantes. Buscamos um profissional comprometido com a educação, dinâmico em sala de aula, com domínio técnico em programação e facilidade para conduzir aulas teóricas e práticas, promovendo um ambiente de aprendizado participativo e eficiente. Principais responsabilidades:Preparar e organizar o material didático conforme o plano de ensino e diretrizes da instituição. Ministrar aulas do curso técnico em Desenvolvimento de Sistemas, seguindo os conteúdos previamente distribuídos. Desenvolver e orientar atividades práticas e trabalhos em sala de aula. Aplicar provas e avaliações, acompanhando o desempenho e a evolução dos alunos. Esclarecer dúvidas e oferecer suporte pedagógico durante as aulas. Realizar o lançamento de notas e faltas na plataforma educacional. Acompanhar e orientar os alunos durante as aulas práticas em laboratório. Requisitos obrigatórios:Formação em Tecnologia ou áreas correlatas , sendo aceito:Tecnólogo ou Graduação em Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou áreas afins. Conhecimento sólido em programação. Requisitos desejáveis:Especialização, Mestrado ou Doutorado (diferencial). Experiência anterior com docência em cursos técnicos, tecnólogos ou ensino superior. O que esperamos de você:Perfil dinâmico, comunicativo e didático. Facilidade para engajar alunos e conduzir aulas práticas. Organização e responsabilidade com prazos, avaliações e registros acadêmicos. Comprometimento com a qualidade do ensino e com o desenvolvimento dos alunos. Informações adicionais:Instituição:PROZ Educação Regime de contratação:RPA (contrato semestral renovável)-PJ Turnos disponíveis:Tarde:13h00 às 18h00 Noite:18h00 às 23h00 Se você se identifica com a ...
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Estágio Home Office em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Vipcom sistemas

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Publicada há 234 dias

.... Whatsapp para contatos: (31)99241 7207Obrigatório estar cursando faculdade na área de TISerá enviado contrato para termo de compromisso de estágio Site: https://www.vipcomsistemas.com.brAgência web de desenvolvimento de sistemas a mais de 20 anosESTÁGIO NÃO É REMUNERADO Segue abaixo as atividades que iremos trabalhar juntos.Vantagens de um estágio não remunerado Oportunidade de aprender na práticaConstrução de rede de contatos profissionaisAbsorver conhecimento sobre a área de atuação e sobre o funcionamento do mundo corporativoDesenvolvimentos de competências interpessoaisAbertura de portas para futuras oportunidades de empregoTrabalhamos com criação de plataformas PHP e ecommerce, com transação de pagamentos online, implatações de gateways de pagamento, uso de APIS para diversas integrações de softwares, aplicações de livestreaming, criação de apps e muito mais... Dentre as nossas plataformas, destacam-se sistemas para corretores de imóveis, lojas virtuais, sistemas para concessionárias de veículos, redes sociais, portais de empregos, portais de anúncios, sistemas de marketgplace, plataformas para restaurantes, criação de aplicativos e muito mais...O candidato irá auxiliar na programação e dar suporte ao cliente dos sistemas da empresa, contato com cliente para retirar duvidas, teste de sistemas e treinamento de sistemas com clientes, capturando erros e tentando resolve-los. Critérios obrigatórios: Ter vontade de aprender, prestativo, estudioso, com iniciativa, raciocínio lógico, gostar de programação. ...
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Contagem, MG

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Publicada há 228 dias

...s fiscalizadores. Competências Técnicas Necessárias:Auditoria, Controle e Conformidade Consultoria Tributária Gestão Contábil e Fiscal em Sistemas ERP Gestão Tributária Gestão de Projetos Legislação Fiscal Avançada Treinamento e Desenvolvimento Competências Comportamentais:Comunicação Assertiva Foco em Resultados Gestão de Conflitos e Solução Estratégica de Problemas Gestão do Tempo e Resiliência Inovação Liderança e Gestão de Pessoas Visão e Decisão Estratégica Pré-Requisitos:Graduação concluída em Ciências Contábeis. Pós-Graduação concluída. Atividades:Liderança e Gestão de Equipe:Supervisionar e orientar auxiliares, assistentes e analistas fiscais. Delegar tarefas conforme as competências e responsabilidades de cada membro da equipe. Promover o desenvolvimento técnico da equipe por meio de treinamentos e capacitações. Planejamento e Supervisão Fiscal:Planejar o calendário fiscal, assegurando o cumprimento de prazos para entrega de ...
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Assistente de Loja Tiradentes

Lojas Rede

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Publicada há 227 dias

A Lojas Rede, uma das maiores redes de varejo farmacêutico do país, está em busca de um Assistente de Loja para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa dinâmica, proativa e apaixonada pelo atendimento ao cliente, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando! O nosso Assistente de Loja será responsável por diversas atividades na loja, incluindo a organização e reposição de produtos nas prateleiras, atendimento ao cliente suporte nas atividades administrativas. Ter habilidades em atendimento ao cliente, comunicação clara e habilidades numéricas são requisitos essenciais para essa função. Além disso, buscamos alguém que seja comprometido com o cumprimento de metas e prazos estabelecidos, que possua senso de organização e esteja disposto a colaborar com a equipe. A capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e de se adaptar a diversas situações também são características importantes para essa posição. O candidato ideal para essa vaga terá pelo menos ensino médio completo e experiência prévia em atendimento ao cliente ou em função similar. Conhecimento básico de informática e habilidades matemáticas são necessários para a execução das atividades relacionadas ao caixa. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale-transporte. Gympass-Vale-refeição. Plano de saúde e odontológico. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Convênio com Instituição de ensino. Convênio com o SESC. Oportunidade de crescimento. Se você se identifica com a área da beleza, gosta de lidar com pessoas e busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa sólida e em expansão, não perca essa chance! A Lojas Rede valoriza a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho. Não fazemos qualquer tipo de discriminação e consideramos todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o sucesso da Lojas Rede. Aguardamos seu currículo! Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, oportunidades de crescimento profissional, treinamento contínuo e uma equipe acolhedora e motivada. Além disso, oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica. Se você está em busca de uma oportunidade de desenvolvimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado, envie seu currículo para nós. Estamos ansiosos para conhecer você e contar mais sobre essa ...