45 vagas de emprego para Assistente de Treinamento E Desenvolvimento em Maripá, PR

AtividadesRealizar estudos de viabilidade técnica e análises em ferramentas de georreferenciamento (Google Earth, QGIS);Elaborar e atualizar desenhos técnicos, plantas e projetos em DWG;Desenvolver projetos de redes elétricas e de fibra óptica (FTTH, FTTA), incluindo todas as etapas de execução;Montar listas de materiais, planilhas e relatórios técnicos;Interpretar normas e projetos técnicos;Apoiar na coleta e análise de dados em campo;Cadastrar e organizar informações em sistemas e bases dinâmicas;Protocolar e acompanhar projetos em concessionárias e órgãos competentes.RequisitosEnsino médio completo ou cursando graduação em Arquitetura, Engenharia ou áreas afins;Conhecimento em Informática.BenefíciosSeguro de vida;Plano odontológico;Plano de saúde;Vale-alimentação;Vale-transporte;PLR (Participação nos Lucros e Resultados);Day off no seu aniversário;Lanche 3 vezes na semana;Cursos e capacitações.

Atribuições e responsabilidades: Recebe, organiza e confere as planilhas diárias de produção de ovos; Lança em sistema as informações sobre produção; Executa atividades administrativas de controle de estoque e solicitação de materiais. A C.Vale disponibiliza vagas para pessoas com deficiência, conforme Art. 93 da Lei 8.213/91 e Arts. 3 e 4 do Decreto 3.298/99. Requisitos: Formação superior cursando; Possuir facilidade com pacote office; Possui CNHB; Residir em Palotina ou Assis Chateaubriand/PR. Benefícios: Valealimentação; Plano Médico; Plano Odontológico; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxíliofuneral; Universidade Corporativa. Local: Matrizeiro de Aves Palotina/PR.

Descrição Realiza atividades administrativas da área, conforme políticas e diretrizes estabelecidas. Analisa e executa procedimentos a partir das práticas adotadas pela C.Vale. Controla indicadores referentes à área. Contribui com a rotina de trabalho, mantendo a organização do ambiente e fluxo de informações. Recebe treinamentos nos procedimentos das atividades que exerce. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho. Educação Ensino Médio Completo.

Formação:Ensino médio completo, será um diferencial estar cursando ensino superior em Administração, RH ou áreas afins. Experiência Profissional:06 meses adquirida em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Capacidade para estabelecer redes de relacionamento. Conhecimento de processos. Conhecimento básico em informática (Excel, Internet, Windows, Power point).

Formação:Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Capacidade de manter-se organizado. Capacidade de manter-se focado. Entendimento e adequação à cultura e ativos de processos organizacionais da empresa. Ética profissional. Postura proativa. Capacidade de buscar e propor melhorias. Capacidade para estabelecer redes de relacionamento. Diferencial, conhecer a ferramenta de sistemas, ERP Sapiens (Sênior).

:Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida na área financeira, preferencialmente em indústria. Vivência com conciliações bancárias, contas a receber e cobrança. Excel em nível intermediário/avançado. Experiência com ERP financeiro/industrial. Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e postura profissional. CNH válida. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Atribuições do cargo:Atender alunos e responsáveis, oferecendo suporte às demandas administrativas e comerciais. Prestar suporte às ações comerciais voltadas para a captação e fidelização de alunos. Elaborar planilhas e relatórios para análise de indicadores de vendas e metas de captação. Requisitos:Ensino médio completo. CNH B. Afinidade com atendimento ao público. Experiência com atividades comerciais e/ou vendas, serão consideradas um diferencial. Horário:a definir na entrevista.

A Adservi está contratando Auxiliar de Serviços Gerais para atuar na UTFPR , em Toledo/PR. Buscamos um profissional com boa disposição física e habilidades em manutenção predial, para realizar atividades diversas com segurança e qualidade. Informações da vaga:Salário:R$ 1. 764,00 Horário:08h às 17h (segunda a sexta) – 08h às 12h (sábados) Local de trabalho:R. Cristo Rei, 19-Vila Becker, Toledo-PR Benefícios:Vale-alimentação:805,00 Vale-transporte (opcional) Responsabilidades:Executar serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria , substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservar vidros, fachadas e recintos. Efetuar limpeza de ambientes e acessórios. Tratar piscinas, quando necessário. Atuar conforme normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Zelar pela conservação dos equipamentos e do ambiente de trabalho. Requisitos:Sexo:Masculino. Ensino fundamental completo. Treinamentos obrigatórios:NR 35 (Trabalho em Altura) e NR 10 (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade). Boa capacidade de trabalho em equipe e disposição para atividades manuais.

Descrição Atribuições e responsabilidades: Elabora e altera desenhos técnicos da área de engenharia e manutenção, atendendo aos padrões técnicos; Mantém a guarda e atualização dos arquivos digitais. Realiza impressão de projeto, conforme necessidade dos serviços de engenharia; Recebe treinamentos nos procedimentos das atividades que exerce. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho Requisitos: Ensino superior em Engenharia Elétrica, Civil, Energia ou similares; Conhecimento em AutoCad; Conhecimento do sistema Alto Qi Builder será um diferencial; Conhecimento em projetos na área industrial será considerado um diferencial; CNH A/B; Disponibilidade para viagens; Educação Ensino Médio Completo.

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Atender e prospectar clientes. Oferecer produtos e serviços. Demonstrar os veículos e suas funcionalidades. Realizar fechamento de venda de veículos. Encaminhar e acompanhar o processo administrativo de venda. Auxiliar na organização do showroom, feiras e eventos comerciais. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Ensino médio completo e/ou nível superior. Carteira de habilitação categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Experiência mínima de 1 ano na área de vendas. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Olha só os nossos beneficios em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual Grupo Open. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Principais atividades Prospectar clientes, levantar e analisar o perfil de consumo, dimensionamento e fornecer treinamento. Apresentar a solução, negociar e fechar venda. Apoiar ao cliente com a documentação e processos de financiamento. Requisitos Essencial Ensino Médio completo. Experiência com ...

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Ministrar aulas nos cursos Técnicos, aprendizagem e qualificação profissional na área;Confeccionar os planos de aula de acordo com a metodologia do Senai;Alimentar o sistema de gestão escolar;Participar de conselhos de classe e reuniões com a coordenação e orientação;Realizar viagens a trabalho para ministrar aulas e treinamentos;Outras atividades pertinentes à função.RequisitosEstudosEnsino Superior

...é prestar serviços de Contabilidade, Assessoria e Consultoria Empresarial no âmbito nacional e em outros países, buscando soluções seguras e inovadoras, que contribuam para o desenvolvimento e prosperidade das pessoas e Empresa.

...r nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de ...

...o Oracle Forms e procedures, packages, triggers, functions em PL/SQL. Corrigir eventuais inconsistências técnicas e aplicar melhorias contínua. Documentar soluções e seguir boas práticas de desenvolvimento. Requisitos Essencial Ensino Superior completo ou tecnólogo na área da tecnologia. Conhecimento na área Contábil, Fiscal, Financeira, Logística ou Agronegócio. Experiência com linguagens de programação. Diferencial Experiência com PL/SQL. Benefícios Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Programa de capacitação pessoal e profissional. Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda à sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h10. Empresa localizada no Centro de Toledo/PR. Sobre a empresa A Maxicon Sistemas é empresa que atua no mercado desde 1999 com o desenvolvimento e venda de softwares, oferecendo soluções específicas para gerenciamento de atividades, proporcionando maior controle, redução de custos e agilidade nos processos, principalmente no agronegócio.

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...o na produção de suínos nas fases de UPL, Creche e terminação, garantindo qualidade, sanidade, bemestar animal e eficiência produtiva; Realiza visitas de monitoramento do desenvolvimento dos lotes, visando bemestar, ganho de peso, conversão alimentar, sanidade e biossegurança da granja; Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, ...

...0 às 18h10. Empresa localizada no Centro de Toledo/PR. Sobre a empresa A Maxicon Sistemas é empresa que atua no mercado desde 1999 com o desenvolvimento e venda de softwares, oferecendo soluções específicas para gerenciamento de atividades, proporcionando maior controle, redução de custos e agilidade nos processos, principalmente no agronegócio.