22 vagas de emprego para Assistente de Treinamento E Desenvolvimento em Guararapes, SP

Vaga de Estagiário Desenvolvimento Descrição:Estamos em busca de um estagiário para atuar na área de desenvolvimento, auxiliando no desenvolvimento e manutenção de sistemas. Responsabilidades:Auxiliar no desenvolvimento de novas funcionalidades. Realizar testes e correções de bugs. Participar de reuniões de acompanhamento de projetos. Colaborar com a equipe de desenvolvimento. Requisitos:Cursando graduação na área de Tecnologia da Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Conhecimento básico de linguagens de programação web (como HTML, CSS, JavaScript). Boa comunicação e trabalho em equipe. Proatividade e vontade de aprender.

..., e estar preparado para responder a emergências com calma e eficiência. O Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho seguro e valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Além de um salário competitivo, oferecemos benefícios como assistência médica, seguro de vida e programas de treinamento contínuo. Se você é uma pessoa dedicada e tem o perfil descrito, esta é uma oportunidade para se juntar a uma equipe respeitável e ...

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL-EFETIVA (ZONA OESTE) Requisitos:Ensino médio completo, experiência na função e excel intermediário Atividades:Processo de Admissão. Recrutamento e Seleção. Gestão de Benefícios em geral. Alterações Cadastrais de Colaboradores. Atendimento aos Colaboradores. Responsável pela rotina de Exames e Laudos relacionados à Segurança do Trabalho. Responsável pela solicitação de pagamentos relativos ao DP no sistema LINX. Salário:R$ 3. 108,00 + VT Benefícios:Vale alimentação R$ 190,00 p/mês + Refeição na empresa + PLR + Day off no aniversário + Ginástica e Massagem laboral Horário:Seg a sex das 08h às 17h48. 100% presencial Local:Vila Anastácio-Zona Oeste.

Buscamos um Administrativo de Vendas para dar suporte à nossa equipe comercial, otimizando processos e garantindo a eficiência operacional. O profissional atuará na gestão da carteira de clientes, elaboração de propostas, atendimento e emissão dos pedidos de vendas. Responsabilidades Principais. Gestão da Carteira:Manter registros de clientes e histórico de vendas atualizados. Elaboração de Propostas:Criar propostas comerciais claras e precisas. Suporte aos Vendedores:Fornecer informações sobre produtos, estoque e condições comerciais. Atendimento:Prestar suporte a clientes e motoristas, solucionando dúvidas e questões administrativas. Faturamento:Emissão do pedido de vendas e acompanhamento do processo de emissão da NF-e. Requisitos. Formação:Cursando nível superior em Administração ou áreas afins. Habilidades Técnicas:Domínio do pacote Office, especialmente Word e Excel. Diferenciais:Experiência prévia na área comercial e conhecimentos em comércio exterior.

Será responsável pelo contas a pagar. Realizar pagamentos e conciliações bancárias. Alimentação de sistema ERP e planilhas com dados financeiros. Conferência de Notas Fiscais.

Realizará atividades pertinentes ao cargo, conforme orientação de seus superiores.

Realizará atividades pertinentes ao cargo, conforme orientação de seus superiores.

Empresa no Ramo da Educação contrata 10 Vendedores Home Office- Call Centrer:- Registro em Carteira;- Salário Fixo + Premiação;- Jornada de Segunda á Sexta;- Treinamento Personalizado;

Estamos em busca de um Operador de Loja para se juntar à nossa equipe! As principais responsabilidades incluem:Proporcionar um atendimento excepcional ao cliente, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas de forma cortês e eficaz. Realizar a operação de caixa, que envolve registrar vendas, gerenciar transações financeiras e assegurar precisão nas operações de recebimento. Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho, contribuindo para um espaço agradável e acolhedor tanto para clientes quanto para colaboradores. Auxiliar na reposição de produtos nas prateleiras, garantindo que o layout da loja esteja sempre atraente e os itens disponíveis. Participar de treinamentos e workshops para aprimorar conhecimentos sobre produtos e habilidades de atendimento. Colaborar com a equipe para atingir as metas da loja, garantindo um bom desempenho em vendas e satisfação do cliente. Se você é proativo, gosta de lidar com pessoas e está em busca de um ambiente dinâmico e acolhedor, queremos conhecê-lo! Venha fazer parte da nossa equipe!

...o processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas, garantindo alinhamento com a cultura da empresa. Implantar, conduzir e acompanhar processos de integração, desligamento e treinamento inicial dos colaboradores. Acompanhar aos colaboradores, esclarecendo dúvidas para eliminar mal-entendidos e fortalecer a transparência e satisfação da equipe. Realizar campanhas de comunicação interna ...

Principais atividades:Promover e influenciar a venda de produtos e serviços da marca;Apresentar soluções alinhadas às necessidades dos clientes;Monitorar o estoque e garantir a adequada exposição dos produtos;Participar de treinamentos técnicos e comerciais;Apoiar a equipe de vendas em ações promocionais e campanhas.Requisitos:Vivencia anterior com Vendas (preferencialmente celulares e eletronicos);Ensino Médio completo (Superior será considerado um diferencial);Experiência anterior com vendas e/ou produtos de tecnologia;Disponibilidade para atuar em escala 6x1, com turnos flexíveis.Benefícios:Vale Refeição;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico.