533 vagas de emprego para Assistente de Treinamento E Desenvolvimento em Gaspar, SC

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...s legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com ...

...a empresa que nasceu com o propósito de transformar histórias em legado e inspirar pessoas por meio do conhecimento. Atua no mercado editorial e de desenvolvimento humano, oferecendo soluções que conectam propósito, impacto e posicionamento de marca pessoal. Mais do que uma editora, é um ecossistema de impacto , que ...

Responsabilidades: Consolidar a cultura organizacional da empresa, promovendo um ambiente de engajamento, pertencimento e baixa rotatividade. Estruturar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), programas de treinamento para lideranças e trilhas de carreira. Liderar o recrutamento de posições-chave e operacionais, garantindo aderência técnica e cultural (especialmente no setor de transporteslogística). Supervisionar ...

...e experiência. Monitorar indicadores de turnover, absenteísmo, engajamento e desempenho. Coordenar treinamentos operacionais, comportamentais e de liderança. Desenvolver programas de T&D, sucessão e planos de desenvolvimento. Conduzir entrevistas técnicas para posições estratégicas. Orientar gestores sobre políticas internas e práticas trabalhistas. Estruturar diagnósticos de clima e cultura, propondo ações de melhoria. Gerir comunicação interna, endomarketing e employer branding. Negociar benefícios, fornecedores e serviços relacionados a RH. Elaborar relatórios técnicos para gestão e diretoria. Garantir padronização documental e conformidade com normas de qualidade. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em funções de RH, incluindo Cargos e Salários, Onboarding, Plano de Carreira, Departamento Pessoal, Avaliação de Desempenho Domínio das legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Habilidade comprovada em análise de dados de RH e geração de relatórios estratégicos. Excelência em comunicação escrita e verbal , com foco em relacionamento interno. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando um(a) Analista de RH Sênior. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza o desenvolvimento individual, promovendo crescimento profissional e incentivando contribuições significativas para o sucesso coletivo. Se você busca um desafio em um time dinâmico e alinhado às ...

...e índices em MongoDB. Implementar melhorias contínuas de SEO e SSR (Server-Side Rendering). Garantir a qualidade do código, organização e aderência às melhores práticas de desenvolvimento. O que buscamos (Requisitos):Formação:Ensino Superior (cursando ou completo) em TI ou áreas correlatas. Backend:Experiência prática com PHP e Node. js (Express). Frontend:Domínio de HTML5, ...

.... Sistema de Participação dos Resultado. Almoço na empresa com desconto mensal de R$ 1 (simbólico). Prêmio Indicação de R$ 500 após efetivação. Programa de Desenvolvimento Individual – PDI. Programa de cargos e salários (atrelado ao desempenho). Programa de Educação Continuada - PEC (é um incentivo aos estudos que reembolsa ...

...s compras e assegurar que todos os procedimentos de higienização e segurança sejam rigorosamente seguidos. Além disso, você deverá estar preparado para oferecer suporte e treinamento aos funcionários, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Experiência anterior em gestão de equipes de açougue é essencial, assim como um profundo entendimento das normas de segurança alimentar e regulamentações locais. O candidato deverá demonstrar habilidades de liderança, com uma forte capacidade de comunicação e resolução de problemas. Habilidades de organização e gestão de tempo também são cruciais para garantir que todas as operações do açougue funcionem de maneira eficiente. Juntar-se ao nosso time significa fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e oferece oportunidades de crescimento dentro da organização. Se você tem paixão pelo setor de alimentos e está pronto para assumir um papel ...

...s legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com ...

...u áreas afins. Vivência em cargos de liderança na área de RH/DHO. Conhecimento prático das rotinas de SST (NRs, PGR, PCMSO, CIPA, eSocial). Experiência com desenvolvimento organizacional e gestão de indicadores. Habilidade em gestão de equipes e condução de projetos. Atividades:%5 Principais atividades e responsabilidades:Liderar equipe de RH e garantir a execução dos processos internos:Gerenciar Recrutamento & Seleção alinhado ao perfil cultural da empresa. Planejar e implementar programas de T&D e desenvolvimento de liderança. Administrar ciclos de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Conduzir pesquisas de clima, ações de engajamento e endomarketing. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Acompanhar indicadores da área (turnover, ...

...s mudanças legais. Para assumir o desafio de Coordenador(a) de Departamento Pessoal , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com ...

Experiência na área Administrativa Financeira-Superior completo/Cursando-Pacote Office-Residir próximo.

Experiência com custos-Experiência com ramo têxtil-Ter condução própria.

Conhecimento na área financeira (contas a pagar, a receber, conciliação bancária), com sistema sênior e planilhas eletrônicas.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão de Processos. Gestão de Estoque. Participar de programas de melhoria da qualidade dos produtos e serviços e gestão ambiental. PARA ISSO, VOCÊ PRECISA DE:Ensino superior completo ou cursando. Conhecimento do pacote office. Conhecimento em áreas de estoque, processos e recebimento. NOSSOS BENEFÍCIOS:PPR (Programa de Participação nos Resultados):Você também colhe os frutos do nosso sucesso. Plano de saúde e odontológico:Cuidados para você e sua família. Psicoterapia:Atendimento psicológico para cuidar da saúde mental. Auxílio Instrução:Apoio para sua formação. Universidade Corporativa:Cursos e treinamentos para impulsionar sua carreira. Vale-refeição (VR) e Vale-transporte (VT):Benefícios que facilitam seu dia a dia. Preços exclusivos:Descontos exclusivos para nossa gente. Seguro de Vida:Proteção e segurança em momentos inesperados. HORÁRIO DE TRABALHO:Das 8h às 17:30h de segunda a sexta e sábado das 8h às 12h..

VAGA TEMPORÁRIA-INICIO IMEDIATO! Escolaridade:Cursando superior Administração, Gestão de Recursos Humanos ou areas afins. Atividades:Rotinas administrativas com foco em DP/RH. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 08:00 às 11:30 e 12:30 às 17:48. Benefícios:Refeitorio na empresa. Prêmio Assinuidade. Vale Transporte. Local de Trabalho:Bairro Macuco-Gaspar/SC.

Assistente Administrativo. Se você é organizado, atencioso aos detalhes e busca uma oportunidade para contribuir com um ambiente que cuida das pessoas, essa vaga é perfeita para você! Somos a Círculo! Uma empresa inovadora e referência no mercado têxtil, que acredita no poder da criatividade e do trabalho em equipe. Aqui, você será parte essencial na construção de histórias incríveis! Responsabilidades: Recepcionar candidatos e colaboradores, oferecendo suporte e atendimento cordial. Realizar agendamentos ocupacionais e assistenciais. Abrir, organizar e encerrar pastas e prontuários. Arquivar e organizar documentos. Controlar períodos de afastamentos, abonos e encaminhamentos ao INSS. Acompanhar a situação de colaboradores afastados e manter registros atualizados. Emitir relatórios e apoiar rotinas administrativas. Elaborar e formalizar e-mails internos e externos. Controlar, solicitar e repor materiais de expediente. Auxiliar na organização de campanhas internas de saúde. Acompanhar listas de presença, exames complementares e campanhas via planilhas/sistema. Monitorar prazos e vencimentos de ASOs (Admissional, Periódico, Retorno e Demissional). Realizar contato com setores internos quando necessário. Manter o ambiente de trabalho organizado e higienizado. Requisitos: Ensino médio completo ou cursando superior em Administração ou áreas afins. Conhecimento no pacote Office (principalmente Word e Excel). Desejável experiência na função. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Gaspar, no horário geral. Benefícios Alimentação na empresa gratuita. Ambulatório na empresa gratuito. Assistência odontológica. Universidade Corporativa. Seguro de Vida gratuito. Desconto em produtos Círculo e Plasvale. Plano de saúde UNIMED (30% custeado pela empresa). Anjos da Vida. Convênio Cinema (GNC Cinemas). Vale transporte. Convênio com instituições de ensino, academias e farmácias. Auxílio Creche (para filhos até 05 anos). Horário Flexível. E muito mais! Inclusão e Diversidade: Somos uma empresa inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Venha crescer com a gente e fazer a diferença! Somos a Círculo : uma empresa inclusiva e todas as nossas vagas destinam-se também a pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Venha fazer parte de um time criativo e inovador! Candidate-se e #VemSerCírculo .

Escolaridade:Ensino médio completo. Requisitos:Desejável conhecimento de sistemas de gestão:ERP SAP e legislação fiscal básica (ICMS, IPI, CFOP). Atividades:Emissão de Notas Fiscais:Elaborar notas fiscais de saída, transferência, remessa, devolução e venda. Conferência Documental:Verificar pedidos, notas fiscais de entrada e saída para garantir a conformidade com a legislação tributária. Emissão de Boletos e Faturas:Gerar documentos de cobrança e notas de débito/crédito, quando necessário. Acompanhamento de CT-e:Lançar e conferir Conhecimentos de Transporte Eletrônico para liberação de cargas. Atendimento a Fornecedores/Clientes:Resolver dúvidas sobre pedidos e faturamento. Elaboração de Relatórios:Criar indicadores de logística (KPIs) sobre entregas, estoque e faturamento. Logística Reversa:Processar o recebimento de mercadorias devolvidas. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h às 17h48 com intervalo de 1h almoço – sábado por escala das 8h às 12h Local de Trabalho:Pomerode-SC.

...e reformas em geral. Com uma história de mais de 19 anos atuando neste mercado e 11 lojas físicas, esta buscando profissional para atuar como assistente de cobrança. Atividades:Realizar contato com clientes para cobrança de valores em aberto (por telefone, e-mail e WhatsApp). Negociar prazos e formas de pagamento, formalizando ...

Experiência na função.