98 vagas de emprego para Assistente de Treinamento E Desenvolvimento em Extrema, MG

Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para se juntar ao time do Instituto Albert Sabin como Assistente de Departamento Pessoal na cidade de Atibaia-SP. Como Assistente de Departamento Pessoal, você será responsável por auxiliar na gestão de todos os processos relacionados ao pessoal da empresa. Suas principais tarefas incluirão o ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Desejável experiência na área, realizará atividades de jardinagem, reparos hidráulicos e elétricos. Serviços gerais em Manutenção Predial. Ensino Fundamental completo. Residir em Campinas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos contratando Assistente Fiscal em Bragança Paulista. Requisitos:Ensino Superior em Contábeis. Conhecimento em escrituração de notas fiscais, tomada de crédito, impostos e notas fiscais. Residir em Bragança Paulista.

Requisitos e funções: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: EXECUTAR SERVIÇOS NAS ÁREAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL, ADMINISTRATIVA E SUPORTE A LOJA ATIVIDADES RELACIONADAS AO DEPARTAMENTO PESSOAL: (FECHAMENTO DE PONTO, BANCO DE HORAS, SOLICITAÇÃO DE V. T. , DOCUMENTAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS, REALIZAR ENTREVISTAS, CONFERÊNCIA DE FOLHA, ETC) ATIVIDADES RELACIONADAS COM A ENTRADA DE DOCUMENTOS FISCAIS NO SISTEMA: INCLUSÃO DE NOTAS FISCAIS, TANTO DE MERCADORIA PARA REVENDA, PRODUTOS PARA CONSUMO, NF DE SERVIÇO, CTE (CONHECIMENTO DE TRANSPORTE). EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS DE DEVOLUÇÃO, REMESSA PARA CONSERTO, ETC. DAR SUPORTE AS ATIVIDADES DO FINANCEIRO (EMITIR BOLETO, REALIZAR COBRANÇA, CONCILIAÇÃO BANCÁRIA, ETC) ATUALIZAR PLANILHAS ADMINISTRATIVAS E FINANCEIRAS. TRATAR ASSUNTOS RELACIONADOS COM A EMPRESA DE CONTABILIDADE. DAR SUPORTE AO SAC DA EMPRESA. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: ENSINO SUPERIOR COMPLETO. EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA ÁREA. CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE. RESPONSÁVEL, COMPROMETIMENTO E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIOS SÃO FUNDAMENTAIS HORÁRIO DE TRABALHO DE SEG A SEX, MAS DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA EVENTUAIS FERIADOS OU FINAIS DE SEMANA OU APÓS O HORÁRIO EM ÉPOCA DE FECHAMENTO. RESIDIR EM ATIBAIA. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 2. 600,00 Turno: ADM Local: ATIBAIA Benefícios: FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT SALÁRIO R$ 2. 600,00 + VALE TRANSPORTE + CESTA BÁSICA. Voltar.

Requisitos e funções: ATIVIDADES: AUXILIAR NA ANÁLISE E CONCESSÃO DE CRÉDITO, ACOMPANHAR CARTEIRAS DE CLIENTES, REALIZAR COBRANÇAS E BUSCAR SOLUÇÕES PARA INADIMPLÊNCIAS, ALÉM DE EMITIR RELATÓRIOS E GARANTIR A CONFORMIDADE COM AS POLÍTICAS DA EMPRESA. REQUISITOS: PERFIL ANALÍTICO, COM HABILIDADE EM ANÁLISE DE OPERAÇÕES DE RECEBÍVEIS. EXPERIÊNCIA EM CRÉDITOS. GRADUAÇÃO COMPLETA OU CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS, ECONOMIA E ÁREAS CORRELATAS. PACOTE OFFICE. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG A SEXTA-ADM Local: BRAGANÇA PAULISTA Benefícios: REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: REMUNERAÇÃO A COMBINAR, VALE ALIMENTAÇÃO DE 42,00 POR DIA TRABALHADO, CONVENIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO APÓS OS PRIMEIROS 6 MESES. Voltar.

Requisitos e funções: ORGANIZAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. AGILIDADE NA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. FACILIDADE COM SISTEMAS E FERRAMENTAS DIGITAIS (CRM, PLANILHAS, PLATAFORMAS DE PAGAMENTO E RASTREAMENTO). PACOTE OFFICE. BOA COMUNICAÇÃO E CAPACIDADE DE TRABALHAR EM EQUIPE. RESIDIR EM ATIBAIA. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 Local: ATIBAIA Benefícios: REMUNERAÇÃO A COMBINAR. V. T-220,00 SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 DOMINGOS NO MÊS DAS 9H ÀS 18H. CLT EFETIVO. Voltar.

Receber, conferir e lançar notas fiscais de entrada e saída no sistema, tanto de mercadorias quanto de serviços. Garantir que os documentos fiscais estejam em conformidade com as legislações vigentes. Auxiliar na apuração de tributos diretos e indiretos, como ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, entre outros. Gerar guias de recolhimento de impostos e acompanhar os prazos de pagamento. Preparar e organizar informações para a geração de declarações fiscais, como SPED Fiscal, SPED Contribuições, GIA e outras obrigatórias. Elaborar relatórios fiscais e tributários para análise da liderança. Acompanhar atualizações na legislação tributária Manter o arquivo de documentos fiscais organizado e atualizado. Monitorar o fluxo de notas fiscais e identificar possíveis inconsistências. Emitir e conferir notas fiscais de produtos e serviços, observando as regras fiscais aplicáveis. Garantir que os dados das notas fiscais estejam em conformidade com os pedidos e contratos. Realizar ajustes e reemissões de notas fiscais, quando necessário. Elaborar relatórios de faturamento para acompanhamento das metas da CIA.

O profissional na função de Vigilante atuará na área de Patrimônio-Gestão com foco nas atividades operacionais de segurança e proteção do patrimônio da empresa. As principais responsabilidades incluem a vigilância constante nas dependências, assegurando o controle de acesso de visitantes, funcionários e fornecedores, além de monitorar as ações suspeitas e realizar a abordagem quando necessário. O Vigilante deverá realizar rondas periódicas em todas as áreas do imóvel, garantindo que não haja situações de risco e que os equipamentos de segurança, como câmaras e alarmes, estejam funcionando adequadamente. É fundamental que o profissional mantenha registros detalhados de ocorrências no livro de ocorrências, reportando à supervisão qualquer incidente que possa comprometer a segurança do patrimônio. Além disso, o Vigilante será responsável por verificar a integridade de portas, janelas e outras formas de acesso ao patrimônio, assegurando que estejam devidamente trancadas e monitoradas. O profissional também deverá prestar atendimento a emergências, acionando as autoridades competentes em situações de risco, bem como colaborar com a equipe de gestão para a elaboração e implementação de planos de segurança. É essencial que o Vigilante tenha um bom relacionamento interpessoal, promovendo uma comunicação eficiente com colegas e visitantes, a fim de garantir um ambiente seguro e tranquilo. O profissional deve estar sempre atualizado sobre os procedimentos de segurança e participar de treinamentos e reuniões a fim de aprimorar suas habilidades e conhecimentos na área. Por fim, a postura ética e a confidencialidade em relação às informações sensíveis da empresa são imprescindíveis na execução das atividades, contribuindo para a integridade e proteção do patrimônio. O Vigilante representa a primeira linha de defesa contra possíveis ameaças, fazendo de suas atividades operacionais uma parte fundamental da segurança da organização.

...á em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. ATIVIDADES:Análise e Avaliação de Riscos, Elaboração e Implementação de Programas de Segurança, Treinamento e Conscientização, Inspeção de Locais e Equipamentos, APLICAÇÃO DE DDS, CONHECIMENTOS EM NORMAS, Investigação de Acidentes, Elaboração de Documentos e Relatórios, Monitoramento e Acompanhamento ...

...s tratativas de Ponto Eletrônico. Gerir a Equipe (Avaliação de desempenho, feedbacks, gestão de atestados, afastados). Elaborar/revisar manuais de operação e processos, visando padronização e treinamento da equipe operacional.

...m postura profissional. Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Facilidade de relacionamento com diferentes públicos. Proatividade e disposição para aprender (treinamento interno). Experiência em condomínios é desejável, mas não obrigatória. O que Oferecemos:Vale-Refeição. Vale Transporte. Assistência Médica e Odontológica. Seguro de Vida. Wellhub. Desconto em ...

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. ATIVIDADES:Auxiliar na implementação e controle dos programas de SST (PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, OS) Realizar controle, entrega e registro de EPIs Apoiar inspeções de segurança e auditorias internas e externas Organizar documentação legal e evidências de conformidade Apoiar na investigação e registro de acidentes e incidentes Auxiliar no lançamento e controle de eventos de SST no e-Social Apoiar treinamentos, DDS, SIPAT e campanhas de prevenção Orientar colaboradores quanto às normas de segurança. Treinamentos CIPA. Visitas técnicas. REQUISITOS:Vontade aprender, pro atividade DIFERENCIAL:Cursos de Excel-ou aplicação pratica, Noções de reconhecimento de riscos ambientais. Prática com informática. Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras. BENEFICIOS:vale transporte HORARIO:07H AS 17H SEGUNDA A QUINTA/07H AS 16H SEXTA LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA/MG RESIDIR EM:EXTREMA/MG e região WHATSAPP:35998075536

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. ATIVIDADES:Auxiliar na implementação e controle dos programas de SST (PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, OS) Realizar controle, entrega e registro de EPIs Apoiar inspeções de segurança e auditorias internas e externas Organizar documentação legal e evidências de conformidade Apoiar na investigação e registro de acidentes e incidentes Auxiliar no lançamento e controle de eventos de SST no e-Social Apoiar treinamentos, DDS, SIPAT e campanhas de prevenção Orientar colaboradores quanto às normas de segurança. Treinamentos CIPA. Visitas técnicas. REQUISITOS:Vontade aprender, pro atividade DIFERENCIAL:Cursos de Excel-ou aplicação pratica, Noções de reconhecimento de riscos ambientais. Prática com informática. Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras. BENEFICIOS:vale transporte HORARIO:07H AS 17H SEGUNDA A QUINTA/07H AS 16H SEXTA LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA/MG RESIDIR EM:EXTREMA/MG e região WHATSAPP:35998075536

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1300 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

...o de 1894,97 + VA + Refeição no local + VT + Bonificação por assiduidade e premiação por faturamento e um ambiente de trabalho com treinamento e crescimento interno. HORÁRIO DE TRABALHO:De segunda a quinta, das 8h00 às 18h00 e Sexta das 8h00 ás 17hrs. LOCAL DE TRABALHO:Vargem – SP ...

Estamos contratando:Técnico de SGI Extrema – MG Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão ambiental e no Sistema de Gestão Integrado, com foco em controle de resíduos, conformidade legal e suporte a auditorias. Principais responsabilidades:Gestão e controle de resíduos e documentação ambiental. Emissão de MTR e lançamentos em sistemas ambientais (FEAM, SEMAD, SIGOR, entre outros). Acompanhamento de auditorias, inspeções, DDS e treinamentos. Gestão do SGI, procedimentos e levantamento de aspectos e impactos. Suporte às demandas de clientes e controles internos. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Engenharia Ambiental. Experiência na área ambiental. Conhecimento em legislação ambiental e gestão documental. CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Disponibilidade para atuação presencial em Extrema – MG. Oferecemos:Salário compatível com o mercado. Vale Transporte ou Vale Combustível. Vale Alimentação. Convênio Médico e Odontológico. Seguro de Vida. Envie seu currículo para:rh8teamleasing. com. br WhatsApp:(11) 97164-3032.

...o em Segurança do Trabalho Atividade principal:Ministrar treinamentos de Brigada de Incêndio Descrição das atividades:Ministrar treinamentos de Brigada de Incêndio Preencher e organizar documentação do treinamento (certificados, atestados e listas de presença) Requisitos:Cursos:Instrutor ou Bombeiro Civil CNH válida Disponibilidade para viagens Experiência:Experiência comprovada na realização de treinamentos Já ter ministrado ...

Estamos em busca de um profissional generalista, organizado e proativo para integrar nosso time de Gente e Gestão. Esta posição é ideal para quem possui domínio dos processos de DP e facilidade em transitar por rotinas administrativas e de segurança do trabalho. Responsabilidades e Atribuições 1. Rotinas de Departamento Pessoal e RH:Executar o ciclo completo de DP:admissões, demissões, fechamento de folha de pagamento, férias e 13 salário. Gerir contratos de aprendizagem, estagiários e temporários. Realizar o controle de ponto, apuração de comissões e gestão de benefícios (VT e Vale-Refeição). Controlar vencimentos de prazos de experiência e exames periódicos. Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção. Garantir o cumprimento das Convenções Coletivas vigentes. 2. Saúde e Segurança do Trabalho (SST):Agendar exames ocupacionais (ASO) e monitorar laudos ambientais (LTCAT, PGR, PCMSO). Controlar o estoque, validade (CA) e a entrega de EPIs, assegurando o uso correto. Gestão de compra e entrega de uniformes. 3. Suporte Administrativo e Facilities:Atuar na gestão de seguros (predial, veículos, vida e cargas) e certificados digitais. Controlar a frota da empresa:licenciamentos, multas e manutenções básicas. Manutenção predial básica:controle e renovação de extintores e mangueiras. Organização de eventos internos, coffee breaks e suporte em visitas/treinamentos. Gestão de arquivos (físico e digital) e atendimento a demandas externas eventuais. Requisitos e Qualificações Experiência:comprovada na área de DP/RH. Formação:Ensino Superior ou Técnico em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos:Legislação trabalhista, lançamentos em sistemas de folha e rotinas de encargos (INSS, FGTS, IRRF). Perfil:Organização sistêmica, discrição com dados sensíveis e boa comunicação para suporte aos gestores. Informações Adicionais Contratação:Efetivo/CLT. Salário:R$ 3. 500,00. Benefícios:Vale-Refeição (R$ 27,00/dia trabalhado, com desconto simbólico de R$ 2,00/dia). Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 12h e das 13h às 17h18..