360 vagas de emprego para Assistente de Treinamento E Desenvolvimento em Balneário Camboriú, SC

...s estruturados. Você contará com treinamentos, suporte técnico e frota em boas condições de uso. Ambiente de trabalho organizado, com foco em segurança, respeito e desenvolvimento profissional, em uma empresa estável e em crescimento no segmento de serviços ambientais.

.... Auxiliar nos processos de demissão, organizando documentação, apoiando no cálculo de verbas rescisórias e garantindo o cumprimento dos prazos legais. Auxiliar nas ações de treinamento e desenvolvimento, colaborando no levantamento de necessidades, organização logística de treinamentos e controle de registros e indicadores. Requisitos:Ensino médio completo ou cursando em Administração, Gestão de ...

Responsabilidades: Consolidar a cultura organizacional da empresa, promovendo um ambiente de engajamento, pertencimento e baixa rotatividade. Estruturar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), programas de treinamento para lideranças e trilhas de carreira. Liderar o recrutamento de posições-chave e operacionais, garantindo aderência técnica e cultural (especialmente no setor de transporteslogística). Supervisionar ...

...s colaboradores. Conduzir processos de demissão, efetuando cálculos de verbas rescisórias, organização de documentação e orientação aos colaboradores conforme a legislação vigente. Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades, organizando treinamentos, acompanhando o desenvolvimento dos colaboradores e controlando registros. Requisitos:Ensino superior cursando o formado em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em setor de Recursos Humanos. ...

...e experiência. Monitorar indicadores de turnover, absenteísmo, engajamento e desempenho. Coordenar treinamentos operacionais, comportamentais e de liderança. Desenvolver programas de T&D, sucessão e planos de desenvolvimento. Conduzir entrevistas técnicas para posições estratégicas. Orientar gestores sobre políticas internas e práticas trabalhistas. Estruturar diagnósticos de clima e cultura, propondo ações de melhoria. Gerir comunicação interna, endomarketing e employer branding. Negociar benefícios, fornecedores e serviços relacionados a RH. Elaborar relatórios técnicos para gestão e diretoria. Garantir padronização documental e conformidade com normas de qualidade. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em funções de RH, incluindo Cargos e Salários, Onboarding, Plano de Carreira, Departamento Pessoal, Avaliação de Desempenho Domínio das legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Habilidade comprovada em análise de dados de RH e geração de relatórios estratégicos. Excelência em comunicação escrita e verbal , com foco em relacionamento interno. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando um(a) Analista de RH Sênior. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza o desenvolvimento individual, promovendo crescimento profissional e incentivando contribuições significativas para o sucesso coletivo. Se você busca um desafio em um time dinâmico e alinhado às ...

...e índices em MongoDB. Implementar melhorias contínuas de SEO e SSR (Server-Side Rendering). Garantir a qualidade do código, organização e aderência às melhores práticas de desenvolvimento. O que buscamos (Requisitos):Formação:Ensino Superior (cursando ou completo) em TI ou áreas correlatas. Backend:Experiência prática com PHP e Node. js (Express). Frontend:Domínio de HTML5, ...

...s legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com ...

...u áreas afins. Vivência em cargos de liderança na área de RH/DHO. Conhecimento prático das rotinas de SST (NRs, PGR, PCMSO, CIPA, eSocial). Experiência com desenvolvimento organizacional e gestão de indicadores. Habilidade em gestão de equipes e condução de projetos. Atividades:%5 Principais atividades e responsabilidades:Liderar equipe de RH e garantir a execução dos processos internos:Gerenciar Recrutamento & Seleção alinhado ao perfil cultural da empresa. Planejar e implementar programas de T&D e desenvolvimento de liderança. Administrar ciclos de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Conduzir pesquisas de clima, ações de engajamento e endomarketing. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Acompanhar indicadores da área (turnover, ...

...s mudanças legais. Para assumir o desafio de Coordenador(a) de Departamento Pessoal , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com ...

...o cliente atua há 35 anos no segmento fitness e praia, com fábrica e lojas em Balneário Camboriú, e busca um profissional para atuar como assistente administrativo. Atividades:Auxiliar no atendimento a clientes e fornecedores. Receber mercadoria e conferir nota fiscal. Acompanhar o estoque com a necessidade de compras. Acompanhar o ...

Nosso cliente é uma casa de Leilões, com solida história e atuante em todo território nacional e busca um profissional para ser assistente administrativo. Atividades:Analisar processos identificando possíveis erros. Organizar o Edital de Leilão compilando os dados extraídos na leitura do processo e demais rotinas administrativas existentes ...

Principais Responsabilidades:Realizar o controle e a organização dos equipamentos de informática (inventário, movimentações e manutenções). Efetuar o lançamento e conferência de Notas Fiscais no sistema OMIE. Solicitar, analisar e acompanhar orçamentos junto a fornecedores. Organizar e realizar a compra de passagens aéreas, hospedagens e demais itens relacionados a viagens corporativas. Efetuar a compra e controle de material de escritório e suprimentos. Auxiliar no recebimento, conferência e encaminhamento de encomendas, amostras e correspondências. Providenciar e acompanhar serviços de manutenção predial e do escritório. Acompanhar e providenciar a renovação de alvarás, licenças e documentos obrigatórios. Gerenciar a locação de veículos, incluindo contratos e controles. Solicitar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas da frota. Apoiar nos processos de solicitação e controle de vistos internacionais. Realizar o controle e a gestão das linhas telefônicas corporativas (planos, chips e utilização). Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas administrativas. Conhecimento básico em sistemas administrativos/ERP. Organização, proatividade e atenção a detalhes. Boa comunicação e facilidade para lidar com fornecedores.

Estamos procurando por um profissional experiente para se juntar à nossa equipe como Assistente Técnico de Operação em Balneário Camboriú, SC. Atividades:Fazer a instalação de dispositivos de filmagem em diversos pontos diferentes em cidades e/ou em rodovias de ...

Nosso cliente é um Escritório de Contabilidade, que atua em Balneário Camboriú, atendendo clientes de toda região com comprometimento, excelência e dinamismo. Profissional realizará atividades relacionadas ao departamento pessoal. Atividades: Realizar o atendimento ao cliente através dos canais de comunicação. Fazer a Admissão e Atualização de Registro de Funcionários (quando necessário) no Sistema e conferência envio eSocial. Fazer o Alocação de Mão-de-obra para Setor da Construção Civil. Preparar o Cálculo, Conferência e envio ao cliente de Aviso e Recibo de Férias. Preparar o Cálculo, Conferência e envio de Contribuições Assistenciais, Sindicais e Confederativas. Realizar o Cálculo, Conferência e envio de Folha de Pagamento. Realizar o Cálculo, Conferência e envio de GFD Mensal, DCTFWeb. Realizar o Cálculo, Conferência e envio de Termo Rescisório. Manter o Controle de Férias e experiência a Vencer. Manter o Controle Periódico das Alterações das Convenções Coletivas dos Sindicatos Laborais. Requisitos: Ensino Superior Cursando em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração e afins (ser formado será um diferencial). Conhecimento em sistemas de contabilidade, já ter utilizado o sistema SCI Único será um diferencial. Pacote office-Excel básico. Agilidade. Organização. Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação. Benefícios: Vale alimentação. Plano de Saúde. Período de Trabalho: Segunda a quinta-feira das 8h às 12h e das 13h12 às 18h20. Sexta-feira das 7h às 12h e das 13h12 às 17h. Local de Trabalho: Bairro: Centro Cidade: Balneário Camboriú Estado: SC.

Nosso cliente possui uma distribuidora e comercialização de produtos de EPI e busca profissionais para atuar no setor comercial da empresa. Atividades: Fazer a prospecção de novos clientes online e offline. Atender a demanda de clientes no suporte de levantamento de dados e verificação de informações. Confeccionar propostas comerciais e apresentar ao cliente. Alimentar e atualizar os dados de CRM. Manter a sinergia com equipe de vendas e constante atualização. Fazer os fechamentos de vendas e repasse das informações ao setor de produção. Dar suporte nas necessidades com o cliente em andamento na empresa. Analisar os diferentes negócios dos clientes com amplitude e visão de processos e mercado. Realizar visita sempre que possível. Criar e buscar soluções inovadoras para trazer constantes resultados. Requisitos: Ensino Médio Completo. Domínio de pacote office. É desejável conhecimento com Excel. Experiência em vendas presencial e remota. Comprometimento. Proativo. Autodidata. Comunicativo. Sensato. Detalhista. Benefícios: Vale Refeição Plano de saúde (após a experiência). PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Período de Trabalho: Segunda a quinta-feira das 8h às 12h e das 13h às 18h Sexta-feira das 8h às 12h e das 13h às 17h Local de Trabalho: Bairro: Dos Estados. Cidade: Balneário Camboriú Estado: Santa Catarina.

BenefíciosVale Refeição;Vale Transporte;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Identificar as necessidades do cliente através de uma boa sondagem e sugerir produtos para atender a essas necessidades;- Manter os conceitos de divulgação de produtos, serviços e eventos da Sephora em todos os momentos, estar ciente de ventos especiais da loja;- Fazer inventários pontuais/ cíclicos em tempo hábil e manter registros de inventário atualizados quando necessário;- Assegurar que os procedimentos de recebimento, transferência e devolução de mercadorias sejam respeitados (na ausência do supervisor Adm ou Estoquista);- Desempenhar funções de caixa quando necessário.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo.#AtendimentoAoCliente #Varejo #Inventário #OperaçõesDeLoja #Caixa #VagasManpower

ASSISTENTE DE LOJA Início Imediato Local:LOJAS RENNER-SH CAMBORIÚ-Balneário Camboriú-SC Período:Temporário (com possibilidade de prorrogação ou efetivação) Horário:A definir com o gerente da loja. Escala 6x1 Responsabilidades:Atendimento ao cliente, oferecendo suporte e informações sobre produtos. Organização e reposição de mercadorias. Operação de caixa e controle de estoque. Apoio nas atividades gerais da loja. Requisitos:Ensino médio completo. Boa comunicação e atitude positiva. Experiência prévia na área será um diferencial. Benefícios: Salário:R$ 10,32 por hora trabalhada. VT-com desconto de 6% sobre o salário base. VA-R$ 25,00 (Vale Alimentação).

Experiência na área Administrativa Financeira-Superior completo/Cursando-Pacote Office-Residir próximo.

...e reformas em geral. Com uma história de mais de 19 anos atuando neste mercado e 11 lojas físicas, esta buscando profissional para atuar como assistente de cobrança. Atividades:Realizar contato com clientes para cobrança de valores em aberto (por telefone, e-mail e WhatsApp). Negociar prazos e formas de pagamento, formalizando ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Cobrança, organização de boletos, cobrança de cheques devolvidos, controle de planilhas, entre outras atividades pertinentes ao cargo. REQUISITOS:Superior Cursando ou formado. Experiência na função. Domínio do Excel. HORÁRIO:Segunda a sexta das 07:42 às 12:00 e das 13:30 às 18:00. SALÁRIO:R$ 2. 800,00. BENEFÍCIOS:Vale alimentação R$400,00.