1.011 vagas de emprego para Assistente de Treinamento E Desenvolvimento em Araras, SP

Atuação 100% presencial-Piracicaba/Rio das Pedras Atividades:Realizar reuniões diárias com toda a equipe de trabalho, distribuindo as tarefas a serem realizadas, orientando e acompanhando o desenvolvimento na execução das tarefas, esclarecendo dúvidas quanto à execução das atividades, supervisionando os mesmos, a fim de atender as necessidades da empresa. Verificar as prioridades do dia, observando os relatórios da operação e/ou produção e orientação da chefia, informando aos colaboradores dos mesmos, orientando na execução das tarefas, visando o pleno cumprimento das atividades da empresa. Elaborar relatórios diários dos problemas encontrados nas atividades, visando manter a chefia informada. Acompanhar os indicadores de performance operacional e desenvolvimento, através de relatórios e sistema, verificando se os níveis de serviço estão abaixo da meta e propondo ações de melhorias, quando necessário. Controlar horas ...

...e serviços. Vivência prática em implantação e/ou organização de área comercial em fase inicial (estruturação do zero). Experiência com times de SDR e/ou Closer (estrutura, treinamento, acompanhamento e performance). Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares), com implantação e uso consistente no dia a dia. Sólido entendimento de funil/pipeline de vendas (lead qualificação fechamento documentação). Capacidade de criar e gerir metas e indicadores (KPIs), além de conduzir rotinas de monitoramento. Leitura e análise de números para tomada de decisão (conversões, produtividade, tempos de resposta e fechamento). Habilidade para gerar relatórios objetivos para diretoria e propor melhorias com base em dados. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (formação jurídica não é requisito). Requisitos comportamentais Perfil estruturador e executor, com alta disciplina de implementação e acompanhamento. Organização, priorização e capacidade de cobrança com firmeza e respeito. Comunicação clara e objetiva (condução de alinhamentos, treinamentos, feedbacks e ajustes de rota). Postura ética e profissional, com zelo pela imagem institucional e qualidade na captação. Visão de crescimento com responsabilidade, consistência e foco em processos. 3) Responsabilidades Implantar e organizar o setor comercial do escritório, definindo estrutura, rotinas e padrões de atuação. Definir, documentar e manter os fluxos do processo comercial (lead qualificação fechamento documentação), garantindo previsibilidade e qualidade. Estruturar funções e responsabilidades do time (SDR, Closer e Pós-venda), incluindo critérios de passagem de bastão e padrões de qualidade. Implantar e garantir o uso efetivo do CRM (cadastros, etapas, atividades, follow-ups, registros e governança do pipeline). Coordenar, treinar e desenvolver o time comercial, incluindo onboarding, reciclagens e acompanhamento contínuo. Criar e padronizar scripts de abordagem, qualificação e fechamento, com foco em eficiência, ética e aderência ao perfil do escritório. Acompanhar desempenho individual e do time, realizando feedbacks, correções de rota e planos de desenvolvimento quando necessário. Definir e acompanhar KPIs comerciais (ex. leads recebidos, taxa de conversão, tempo de resposta, tempo de fechamento, volume de processos fechados por ...

...o desejado com otimismo e persistência.BENEFÍCIOSParticipação nos LucrosVale AlimentaçãoVale RefeiçãoConvênio MédicoConvênio OdontológicoGympassPrevidência PrivadaAuxílio CrecheVale TransporteAcesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade LocalizaProgramas internos de treinamento e desenvolvimentoDesconto em compra e aluguel de veículosQUAL SERÁ A JORNADA DO PROCESSO SELETIVOCadastroTestes OnlineVídeoAnálise do seu perfilEntrevistasPropostaSe você é uma pessoa com deficiência ...

...s do apoio e orientação aos gestores quanto aos critérios estabelecidos e os conceitos que permeiam as políticas e práticas da empresa, através de qualificação, desenvolvimento, avaliação das competências e do desempenho, reconhecendo e promovendo os potenciais com vistas à especialização ou à preparação da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e motivador na empresa. Manter atualizada a estrutura de cargos e remuneração atualizadas, propondo alterações que promovam a otimização das funções adequadas às atividades da empresa e a multidisciplinaridade das funções, visando manter a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado para atender as demandas do negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, evidenciando as variações ocorridas e indicando recomendações, visando dar suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Ser referência técnica da área nos processos de gestão de pessoas para demais colaboradores do time e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia ...

...T é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Híbrido Local: Campinas/SP Frequência: 2x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de IA Sênior para atuar em um projeto desafiador. Buscamos um(a) profissional com experiência no desenvolvimento e aplicação de soluções de inteligência artificial, contribuindo com a construção, treinamento e implantação de modelos, além da integração de IA em sistemas e processos do negócio ao longo do projeto. Requisitos Experiência com APIs e ...

...o projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão Liderar o projeto, desenvolvimento e validação de software embarcado para ECUs automotivas (Unidades de Controle Eletrônico). Desenvolver drivers de baixo nível, middleware e camadas de aplicação em C/C++ (e/ou ambientes AUTOSAR). Garantir conformidade com padrões de desenvolvimento de software automotivo, como MISRA C e ASPICE. Integrar módulos de software e realizar depuração no hardware alvo utilizando ferramentas como CANoe, Trace32, ETAS INCA ou similares. Colaborar com arquitetos de sistema para definir a arquitetura de software alinhada às capacidades do hardware e aos requisitos em nível de veículo. Participar da análise de requisitos e derivar especificações detalhadas de software a partir de entradas de nível de sistema. Otimizar desempenho do sistema, uso de memória e consumo de energia dentro das restrições de sistemas embarcados. Garantir que o desenvolvimento de software esteja em conformidade com a norma ISO 26262 (Segurança Funcional). Apoiar auditorias internas e externas (ASPICE, Segurança Funcional ou auditorias de qualidade de OEMs). Desenvolver e executar testes unitários, testes de integração e validações Software-in-the-Loop (SIL). Automatizar procedimentos de teste sempre que aplicável, utilizando ferramentas como Python, CAPL ou ferramentas Vector. Analisar resultados de testes, realizar análise de causa raiz e conduzir a resolução de problemas até seu encerramento. Trabalhar em estreita colaboração com equipes de hardware e sistemas para o desenvolvimento e validação ponta a ponta da ECU. Interagir com fornecedores Tier-1 para esclarecer requisitos, entregáveis e questões técnicas. Manter documentação técnica detalhada: rastreabilidade de requisitos, especificações de projeto e notas de versão. Utilizar de forma eficaz ferramentas de controle de versão e gerenciamento de configuração (Git, Jira, etc.). Garantir que todos os artefatos de software atendam aos padrões de rastreabilidade, revisão e liberação. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com sorayamollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência prática em desenvolvimento de ECUs automotivas e engenharia de software embarcado, cobrindo todo o ciclo de vida do modelo V. Profundo conhecimento técnico em CAN, UDS, Diagnósticos e protocolos de comunicação automotiva, com histórico comprovado em integração e testes de software. Especialização em C/C++ embarcado, CAPL, RTOS, Drivers de Dispositivos e MCAL. Conhecimento em Integração Contínua/Entrega Contínua (CI/CD) utilizando Jenkins e sistemas de controle de versão como Git e SVN. Forte compreensão de ASPICE, ISO 26262 (Segurança Funcional) e metodologias de desenvolvimento Ágil/Scrum. Conhecimento da metodologia AUTOSAR. Excelentes habilidades analíticas, de depuração e resolução de problemas, com uma visão holística do co-desenvolvimento de hardware e software. Experiência na condução de revisões de design/código e na promoção da excelência técnica em equipes multifuncionais. Obrigatório: Graduação completa. Idioma: Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma). Benefícios Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed. Assistência Odontológica com abrangência nacional. Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador). Auxílio creche. Seguro de Vida para associados e dependentes. Gympass para associados e dependentes. EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana). Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed). Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco. Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador. Programa de reembolso de algumas certificações externas. Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas. Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados ...

Empresa de Tecnologia e Desenvolvimento está em busca de Inside Sales. Requisitos:Residir em Americana ou cidades vizinhas. Ensino Técnico ou Superior cursando ou completo. Experiência como Inside Sales. Vivência com sistemas de CRM e pacote office (Word, Excel, Outlook etc). Responsabilidades:Prospecção ativa de novos clientes, qualificação de leads inbound e outbound, agendamento de reuniões para o time de vendas, atualização do CRM, acompanhamento de métricas comerciais e integração com marketing e gerentes de contas. Salário:R$ 3. 500,00 Benefícios:Vale Refeição/Alimentação de R$29,10 por dia trabalhado + Convênio médico (após período de experiência) + Comissão sobre 100% da cota. Tipo de contrato:CLT Horário de trabalho:08h00 às 17h00 – Segunda a Sexta-feira. Observação:Os primeiros 5 meses serão 100% presencial em Americana para ter o treinamento, após esse período será home office com idas programadas ao escritório em Americana.

...o desejado com otimismo e persistência.BENEFÍCIOSParticipação nos LucrosVale AlimentaçãoVale RefeiçãoConvênio MédicoConvênio OdontológicoGympassPrevidência PrivadaAuxílio CrecheVale TransporteAcesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade LocalizaProgramas internos de treinamento e desenvolvimentoDesconto em compra e aluguel de veículosQUAL SERÁ A JORNADA DO PROCESSO SELETIVOCadastroTestes OnlineVídeoAnálise do seu perfilEntrevistasPropostaSe você é uma pessoa com deficiência ...

...o desejado com otimismo e persistência.BENEFÍCIOSParticipação nos LucrosVale AlimentaçãoVale RefeiçãoConvênio MédicoConvênio OdontológicoGympassPrevidência PrivadaAuxílio CrecheVale TransporteAcesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade LocalizaProgramas internos de treinamento e desenvolvimentoDesconto em compra e aluguel de veículosQUAL SERÁ A JORNADA DO PROCESSO SELETIVOCadastroTestes OnlineVídeoAnálise do seu perfilEntrevistasPropostaSe você é uma pessoa com deficiência ...

...o desejado com otimismo e persistência.BENEFÍCIOSParticipação nos LucrosVale AlimentaçãoVale RefeiçãoConvênio MédicoConvênio OdontológicoGympassPrevidência PrivadaAuxílio CrecheVale TransporteAcesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade LocalizaProgramas internos de treinamento e desenvolvimentoDesconto em compra e aluguel de veículosQUAL SERÁ A JORNADA DO PROCESSO SELETIVOCadastroTestes OnlineVídeoAnálise do seu perfilEntrevistasPropostaSe você é uma pessoa com deficiência ...

Facilitar treinamentos operacionais e workshops internos. Preparar materiais didáticos e conteúdos para capacitação. Coordenar atividades de desenvolvimento e integração de colaboradores. Avaliar e fornecer feedback aos participantes. Apoiar a liderança na gestão de equipe e rotina produtiva. Contribuir com a organização ...

...+ 10% gratificação de função + VR 42,00 + VT ( Convênio médico e odontológico opcional). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Campinas/SP Escala 12x36 das 19:00h às 07:00h Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ...

...T é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Híbrido Local: Campinas/SP Frequência: 2x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de IA Pleno para atuar em um projeto desafiador. Buscamos um(a) profissional com experiência no desenvolvimento e aplicação de soluções de inteligência artificial, contribuindo com a construção, treinamento e implantação de modelos, além da integração de IA em sistemas e processos do negócio ao longo do projeto. Requisitos Experiência com APIs e ...

...o cliente e ambientes de varejo. O que oferecemos:Horário flexível e ambiente de trabalho acolhedor. Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa. Treinamentos constantes para desenvolvimento de habilidades. Integração com um time de trabalho jovem e motivado. Se você se identifica com o perfil descrito e está pronto para se juntar a uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o desenvolvimento contínuo, envie seu currículo para a vaga. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e ver como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto. ...

..., seguindo procedimentos, normas e requisitos conforme a documentação do processo;Garantir cuidados gerais com os equipamentos utilizados;Zelar pelos equipamentos e materiais da Lenovo utilizados no desenvolvimento de suas funções, tais como notebooks, celulares, ferramentas, mochilas e outros;Cumprir as normas e procedimentos contidos nos Sistemas de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, ...

...o ao cliente. Formação em Estética. Interesse na área corporal. Desejo de aprender a vender. Habilidades de vendas e atendimento ao cliente. Comprometimento com o desenvolvimento constante enquanto profissional. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

..., identificando dificuldades e oportunidades nos processos de entrega e advertindo ocorrências que desrespeitem às normas da empresa. Acompanhar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal entr outros processos de recursos humanos. Requisitos:Superior completo em Logística ou Administração de Empresas ou correlatos Conhecimento em Roteirização e pacote office. ...

..., normas e requisitos conforme a documentação do processo;• Garantir cuidados gerais com os equipamentos utilizados;• Zelar por equipamentos e materiais da empresa utilizados no desenvolvimento das suas funções, tais como notebook, celulares, ferramentas, mochilas e outros;• Cumprir as normas e procedimentos contidos nos Sistemas de Gestão da Qualidade, Meio ...

...s procedimentos, normas e requisitos conforme a documentação do processo;Garantir os cuidados gerais com os equipamentos utilizados;Zelar pelos equipamentos e materiais da Lenovo utilizados no desenvolvimento das atividades, como notebooks, celulares, ferramentas, mochilas e outros;Cumprir as normas e procedimentos dos Sistemas de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde ...

...o cliente e ambientes de varejo. O que oferecemos:Horário flexível e ambiente de trabalho acolhedor. Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa. Treinamentos constantes para desenvolvimento de habilidades. Integração com um time de trabalho jovem e motivado. Se você se identifica com o perfil descrito e está pronto para se juntar a uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o desenvolvimento contínuo, envie seu currículo para a vaga. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e ver como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto. ...