122 vagas de emprego para Assistente de Relacionamento em Rio das Pedras, SP

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Informações da vaga:Horário:Segunda a Sexta, das 08h às 17h (1h de almoço) + Sábado, das 08h às 12h-Regime:CLT. Salário:R$ 1. 785,75-Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição R$ 180,00/mês + TotalPass + Day Off + Comissão atrelada a metas Requisitos:Ensino médio completo Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações.

Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento de nossos cliente e potenciais clientes, através dos nossos canais institucionais (Telefone, E-mail, WhatsApp, Redes Sociais, Chat etc) e a partir de um script pré-estabelecido, contribuindo para uma melhor experiência desses clientes. Qualificar os leads oriundos dos canais de Marketing, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para geração de novos negócios e captação de novos clientes. Direcionar os clientes interessados para o atendimento da clínica, conforme solicitação inicial. Capturar e registrar os casos dos clientes e demais usuários para as empresas do Grupo, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para melhor experiência desse público. Efetuar cadastro ou atualização das informações dos clientes e potenciais clientes nos sistemas corporativos, com o objetivo de manter o banco de dados atualizado. Efetuar o saneamento da base de dados, a partir da solicitação das áreas comerciais e de Marketing, visando contribuir com a qualidade da informação em nossa base de dados. Prospectar novos clientes e/ou negócios, a partir de um script e base de prospectos pré-estabelecidos, visando a contribuir com a aquisição de novos negócios e clientes. Realizar pesquisas com a nossa base de clientes, a partir de um script e base de clientes pré-estabelecidos, contribuindo com a melhoria na qualidade do nosso atendimento.

ANALISTA DE RELACIONAMENTO JR (VENDEDOR INTERNO) SALÁRIO: Salário compatível com o mercado. BENEFÍCIOS: Vale Alimentação. Vale Transporte. Seguro de Vida. Convênio Médico – Unimed. Convênio Odontológico – Uniodonto. Convênio Farmácia. Convênio ACIPI (descontos em diversos estabelecimentos). Convênios / Clube de vantagens: SESC e SENAC. Wellhub (Gympass). HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h. REQUISITOS: Ensino Médio completo. Experiência em atendimento ao cliente, pós-venda, CS ou área comercial. Vivência em relacionamento com clientes B2B. Atuação com carteira ativa, focada em retenção e expansão. Boa comunicação e habilidade de negociação. Organização e gestão de múltiplos cliente. Conhecimento intermediário em Pacote Office. Experiência com CRM. ATIVIDADES: Gestão da carteira de clientes ativos, garantindo satisfação e retenção. Contato frequente com clientes por telefone, e-mail e reuniõe. Identificação de oportunidades de upsell e cross-sell. Acompanhamento de demandas, prazos e entregas junto às áreas interna. Atualização de informações e atividades no CRM. Elaboração de propostas de renovação e ampliação de serviço. Monitoramento de indicadores da carteira e prevenção de cancelamento.

Responsabilidades Atender clientes por telefone, e-mail ou chat, solucionando dúvidas e demanda. Registrar informações sobre as solicitações dos clientes em sistema. Orientar clientes sobre produtos e serviços, acompanhando o processo de compra e entrega. Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e procedimentos da empresa. Requisitos Ensino Médio Completo. Experiência em atendimento ao cliente. Domínio em informática (pacote Office e navegação na internet). Habilidades Comunicação clara e eficaz. Paciência e empatia. Organização e atenção aos detalhe. Trabalho em equipe.

Vaga: RHK473 - Assistente de Recursos HumanosContrato: CLT - Presencial Local: Cerquilho / SP Horário: Segunda á Sexta-feira das 7h30 as 17h45 Salário: R$ 2.500,00 a 3.000,00 (a ser definido com o contratante) Benefícios: Transporte Fretado, Plano de Saúde (colaborador + dependentes até 21 anos), Plano Odontológico, Seguro de Vida, Previdência Privada, Refeitório no local, PLR e Convênio Farmácia: System Farma Requisitos Residir em Cerquilho/SP Formação acadêmica: Ensino Médio Completo Experiência: Experiência com folha de pagamento. ResponsabilidadesControlar e organizar contratos de experiência, temporários, afastados e licenças; Assegurar a guarda de documentos de funcionários sejam eles históricos ou atuais; Avaliar e autorizar empréstimos consignados dentro das políticas estabelecidas; Instruir líderes e funcionários para o cumprimento de cronogramas de folha de pagamento e assuntos relacionados a administração de pessoal e benefícios; Criar e implantar relatórios de gestão e conciliação para a tomada de decisão e implantar indicadores de desempenho da área; Monitorar a programação de férias e saldo banco de horas tomando ações corretivas em conjunto com a liderança; Manter relacionamento sindical e assegurar o cumprimento de acordos coletivos de trabalho e convenção coletiva; Assegurar os melhores controles de acesso de funcionários e terceiros nas dependências da empresa; Garantir dados atualizados de funcionários e seus dependentes, incluindo e excluindo de planos médicos, odontológicos, previdência privada, seguro de vida em grupo, convênio farmácia, entre outros; Desenvolver e implantar indicadores de desempenho que ajudem na tomada de decisão: turnover, banco de horas, horas extras, custos de folha de pagamento; Analisar possíveis passivos trabalhistas e endereçar junto a área Jurídica para mitigação de erros; Realizar a gestão de contratos de prestação de serviço; Monitorar as cotas de PCD e Aprendizes, mantendo o número correto de recursos dentro da organização; DD26012026

Descrição da Vaga – Assistente de Logística (Movimentação de Contêineres)Atividades:Acompanhar e controlar a movimentação de contêineres (vazios e cheios);Realizar agendamento de retirada e devolução de contêineres em terminais e depósitos;Controlar prazos de free time, demurrage e detention;Conferir documentos operacionais (CT-e, NF-e, booking, BL, ordens de coleta/devolução);Atualizar sistemas e planilhas de controle logístico;Interface com transportadoras, terminais, armadores e áreas internas;Apoiar no controle de custos logísticos e ocorrências operacionais;Acompanhar status de cargas (importação e exportação).Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Logística ou áreas correlatas);Conhecimento básico em logística de transporte e contêineres;Experiência com operações portuárias será um diferencial;Conhecimento em Excel e sistemas de gestão logística;Organização, atenção a prazos e boa comunicação.Perfil Desejado:Proatividade e senso de urgência;Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas;Facilidade de relacionamento com fornecedores e parceiros;Responsabilidade e comprometimento.

..., tratando as pendencias e administrando o acerto das propostas feitas pelos colaboradores das lojas. Apoiar e auxiliar o lojista a utilizar os canais de relacionamento. Acompanhar todo o processo de Embossing do cartão em loja. Apoiar o encarregado, assistentes e operadores de loja nas vendas dos serviços financeiros prestados ...

ASSISTENTE DE SUCESSO DO CLIENTE SALÁRIO: Salário compatível com o mercado. BENEFÍCIOS: Vale Alimentação. Vale Transporte. Convênio Médico – Unimed. Convênio Odontológico – Uniodonto. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. Convênio ACIPI (descontos em diversos estabelecimentos). Convênios / Clube de vantagens: SESC e SENAC. Wellhub (Gympass). HORÁRIO DE TRABALHO: Das 08h às 17h. REQUISITOS: Ensino Médio completo. Experiência em atendimento ao cliente (telefone, WhatsApp e e-mail). Boa comunicação escrita e verbal. Organização, agilidade e atenção aos detalhe. Facilidade no uso de sistemas e planilha. Perfil colaborativo e orientado a processo. Experiência em Customer Success ou áreas administrativas (diferencial) . Vivência em empresas de serviços, saúde ocupacional, RH ou tecnologia (diferencial) . ATIVIDADES: Apoio no atendimento e relacionamento com cliente. Suporte operacional, incluindo criação e gerenciamento de acessos aos sistema. Agendamento de exames e apoio na emissão e liberação de documento. Orientação aos clientes sobre documentação e processo. Interface com parceiros e clínicas credenciada. Apoio às demandas administrativas e operacionai. Monitoramento de SLAs, prazos e indicadores de atendimento. Apoio à retenção, satisfação dos clientes e identificação de riscos e oportunidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um Assistente em Redes Sociais para se juntar ao nosso time na RHF Talentos Campinas Metropolitana. Buscamos alguém que não apenas entenda as plataformas digitais, mas que seja capaz de criar e implementar estratégias que aprimorem a presença online da empresa criando conteúdos (vídeos, postagens, fotos, comunicados), que aumentem a interação e gerem engajamento. O candidato ideal deve ter uma forte compreensão das dinâmicas das redes sociais, especialmente em Instagram e LinkedIn. Aguardamos seu talento para transformar a presença digital de nossa empresa. #LI-Remote.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.tttttttt

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Responsabilidades Processamento da folha de pagamento. Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde). Admissão e demissão de funcionários. Controle de ponto eletrônico. Aplicação de medidas disciplinares. Requisitos Ensino superior completo em RH ou áreas correlatas. Experiência em departamento pessoal. Domínio em legislação trabalhista (CLT). Conhecimento em eSocial. Excel intermediário. Residir em Americana ou região. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Capacidade de trabalhar em equipe. Resolução de problemas.

VAGA PARA ASSISTENTE DE MONITORAMENTO EM PIRACICABA-SP Atividades:Responsável por acompanhar e controlar as operações de coleta de óleo lubrificante, garantindo a eficiência e rastreabilidade das atividades. Atuará de forma integrada com as equipes de campo, logística e manutenção, monitorando indicadores operacionais, atualizando controles e relatórios, e prestando suporte administrativo à gestão das operações. Terá papel essencial na análise de desempenho, comunicação entre áreas e otimização de processos. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:Disponibilidade para trabalhar em regime de escala ou horário administrativo Salário:A combinar Benefícios:Convênio Médico e Odontológico*Convênio Farmácia,*Reembolso Educação. Refeição no Local,*Cesta básica. Formação:Ensino Médio Completo e desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas Requisitos desejáveis (se houver):Experiência prévia com monitoramento de frotas, logística ou controle operacional. Conhecimento em ferramentas de rastreamento e sistemas de controle (ex:OnixSat, Omnilink, Sascar ou similares):Domínio básico de Excel e planilhas de controle. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Responsabilidades e Atribuições:Lançamento de NF. Análise de chamados e direcionamento para as áreas envolvidas. Apoiar nas atividades administrativas do setor. '.

· Efetuar lançamentos de contas a pagar e a receber no sistema financeiro;· Controlar e acompanhar pagamentos, recebimentos e fluxos de caixa;· Emitir comprovantes de pagamento e confirmar a liquidação;· Realizar conciliação bancária e conferência de extratos;· Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e administrativos;· Apoiar no controle de documentos contábeis, fiscais e contratos;· Controlar malotes, recebendo, conferindo, organizando e encaminhando documentos e valores transportados, garantindo a segurança e a rastreabilidade do processo;· Atender fornecedores, clientes e demais áreas para esclarecimentos de pendências;· Organizar arquivos físicos e digitais, garantindo fácil acesso às informações;· Auxiliar em rotinas administrativas gerais, como compras de materiais, protocolo de documentos e apoio a reuniões.

Requisitos:Formação em andamento nos cursos de Ciências Contábeis, Adm, Gestão de RH ou áreas afins. Desejável experiência em Rotinas de DP como:Admissão, Rescisão, Férias, Controle de Jornada, beneficios. Será um diferencial conhecimento com RM TOTVS, domínio e Tangerino. Disponibilidade para inicio imediato. Atividades:Atendimento a solicitações dos funcionários no que se refere as informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Execução do processo de admissão, auxílio na execução:da folha de pagamento, cálculo de décimo terceiro, férias e rescisões. Suporte à processo de folha de pagamento mensal. Entre outras atividades da função. Remuneração:Salário compatível com a categoria. Benefícios:Vale transporte. Vale refeição (R$29,80 por dia trabalhado). Cestá Básica. PLR, Convêncio odontológico. Seguro de Vida e Convênio com SEST/SENAT. Horários:Segunda à sexta-feira, das 08:00h às 18:00h.

Para concorrer a esta vaga é necessário possuir ensino médio completo, curso de NR11 e experiência com empilhadeira.

...a em concessionárias, na área de caminhões e equipamentos rodoviérios será um diferencial. Experiência com vendas internas e CRM. Funções:Apresentar e negociar propostas comerciais. Manter relacionamento com clientes ativos e inativos. Tipo de contratação:Efetivo/CLT