60 vagas de emprego para Assistente de Processos em Nova Veneza, GO

...a ativa, autonomia e oportunidades reais de crescimento, essa vaga é pra você.O que esperamos de vocêOrganização e atenção aos detalhesProatividade para sugerir melhorias nos processos fiscaisBoa comunicação e postura profissionalExperiência com empresas do Simples NacionalVivência nos sistemas Domínio e RetronBase sólida nas rotinas fiscais (os alinhamentos mais específicos acontecem durante o processo)Principais ResponsabilidadesApuração de tributos de empresas do Simples NacionalConferência e fechamento fiscal mensalEmissão e conferência de guias (DAS e demais tributos)Entrega de obrigações acessórias (DEFIS, PGDAS-D, entre outras)Conferência de notas fiscais de entrada e saídaClassificação fiscal de documentosSuporte ao atendimento de clientes em dúvidas fiscaisApoio na organização e melhoria dos processos do setor fiscalDetalhes da VagaCargo: Analista FiscalLocal: Goiânia (GO)Horário: Segunda a sexta, das 08h às 11h30 e das 13h às 18hRegime: CLTSalário: A COMBINARBenefíciosR$ ...

Responsabilidades Elaboração de permissão de trabalho e APR Aplicação e Controle de Treinamentos de NR's e DDS Desenvolver ações de segurança do trabalho Emissão, Controle e Arquivamento de documentação SST Investigar e analisar acidentes Recomendar medidas de prevenção e controle Demais atividades pertinentes ao cargo Requisitos Residir em Goiânia - GO/ou Região Metropolitana Conhecimentos em informática básica/intermediária Disponibilidade para viagens (ficar alojado em outras obras de 45 a 90 dias) Formação Técnica em Segurança do Trabalho com Registro Ativo no MTE Experiência administrativa geral, em área industrial ou montagem elétrica Diferenciais Possuir CNH Cat. "B" ou superior Caro(a) candidato(a), por gentileza, atualizar e preencher corretamente os dados da candidatura, conforme sua realidade atual, incluindo cidade de residência, disponibilidade para viagens e demais informações exigidas pelo portal Recrutei, a fim de otimizar o processo seletivo e os retornos de cada candidatura. Obrigado!

...s pelo que fazemos. Acreditamos que um atendimento humanizado contagia e motiva a todos que têm contato conosco. É importante ressaltar que sua participação nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material ...

...r complexidade; • Garantir conformidade documental, averbações e contratos; • Manter relacionamento com bancos, fundos e parceiros; • Acompanhar indicadores operacionais e sugerir melhorias de processos; • Atuar em conformidade com normas de compliance, LGPD e políticas internas. Requisitos • Ensino superior completo (Administração ou áreas correlatas); • Experiência comprovada ...

Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial. A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Prospecção ativa de novos parceiros (lojistas) via telefone e e-mail. Qualificação de leads, identificando o potencial de cada lojista. Apresentação da proposta de credenciamento e negociação de condições comerciais. Gestão do funil de vendas, registrando cada etapa do processo no CRM. Pós vendas com os lojistas, garantindo o fechamento de novos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo (superior desejável), experiência em vendas internas, conhecimento em negociação, persuasão e uso de CRM/Office. Boa comunicação, foco em metas, organização, gestão do tempo e habilidade de relacionamento. Perfil proativo e dinâmico. Informações Adicionais Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00; Disponibilidade: Início imediato. Etapas do Processo Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas: Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!

...o pedagógico, tutoria, coordenação ou supervisão de equipes.Conhecimento em Excel, com capacidade para organizar dados, elaborar controles, relatórios e acompanhar indicadores acadêmicos.Habilidade analítica, organização de processos e comunicação clara.Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados.Principais atribuiçõesSupervisionar e orientar o time educacional, liderando a equipe direta, com foco em desenvolvimento, feedbacks estruturados, organização e alinhamento das entregas.Atuar diretamente com professores e coordenadores, acompanhando a execução pedagógica, o alinhamento metodológico e a qualidade das aulas.Realizar acompanhamento pedagógico e contribuir para o desenvolvimento metodológico dos cursos.Monitorar o engajamento, a participação e o desempenho dos alunos, propondo ações preventivas para mitigação da evasão.Analisar indicadores acadêmicos, relatórios e processos educacionais, apoiando a tomada de decisão.Acompanhar metas educacionais e resultados, contribuindo para a melhoria contínua da experiência acadêmica e a implementação de planos de ...

...o . Acompanhar entregas: Manter o status das entregas atualizado e comunicar desvios ao supervisor. Zelar pelo Padrão Maranata :assugurar que toodos as informações e processos da base sigam o modelo de exelencia definido . Conhecimento em informática ; Pacote Office (Word, Excell). Manter o ambiente de trabalho limpo e ...

Principais atividades: Apoiar na implementação e cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Auxiliar na elaboração de Análise Preliminar de Risco de Processo (APRP). Participar da criação e desenvolvimento de campanhas voltadas à Cultura de Segurança. Apoiar na elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Contribuir para ações de bloqueio de energia (SAM/LOTO). Trabalhar com as ferramentas de qualidade, 5W2H, 5PQ, Diagrama de Ishikawa em suas rotinas da área. PPP, e-Social Requisitos: Formação técnica completa em Segurança do Trabalho. Registro ativo no MTE. Conhecimentos básicos em Normas Regulamentadoras e e-Social. Gestão de KPI’s, Plano de Ação Boa comunicação e poder de negociação e persuasão. Ter CNH B Diferenciais: Conhecimento em Excel, Power Point, Word e Power BI. Familiaridade com ferramentas de qualidade (5 Porquês, PDCA, DMAIC). Experiência com criação de métricas e indicadores. Experiência no Sistema de Saúde Ocupacional SOC.

Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial. A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Realizar o atendimento telefônico e por outros canais (e-mail, chat) aos nossos clientes; Registrar e acompanhar solicitações e reclamações nos sistemas operacionais da RC CARD; Fornecer informações claras e precisas sobre os produtos e serviços da empresa; Realizar o cadastro e a atualização constante da base de dados de clientes; Auxiliar na resolução de dúvidas, garantindo a satisfação e o suporte adequado; Requisitos e Qualificações Ensino Médio completo; Experiência comprovada em atendimento ao cliente (diferencial: experiência em call center); Domínio do Pacote Office e facilidade com informática; Excelente comunicação verbal e escrita, empatia e capacidade de lidar com diferentes perfis de público; Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Informações Adicionais Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 17:00; Sábados: Por escala; Disponibilidade: Início imediato. Etapas do Processo Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas: Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!

Atividades:Atuar na área de Logística, operando empilhadeira para transporte e movimentação de matérias-primas, produtos acabados ou em processos; recebendo, analisando e cumprindo a programação logística e atendendo as normas de segurança; mantendo a conservação do equipamento, verificando níveis de combustível, óleo lubrificante, ...

Condução de processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis (operacional, técnico, estratégico, estagiários e aprendizes); Triagem de currículos e realização de entrevistas presenciais e online; Aplicação e análise de testes, dinâmicas e ferramentas de avaliação; Comunicação constante com candidatos e gestores, garantindo alinhamento e eficiência; Acompanhamento de todo o processo seletivo, desde o recrutamento até a entrega final do candidato aprovado ao cliente/obra. Requisitos e Qualificações: Superior cursando/completa em Administração, Psicologia, Ciências Humanas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia com processos de recrutamento e seleção em grande volume; Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para interagir com diferentes públicos; Disponibilidade para viagens em território nacional, quando necessário. Diferenciais: CNH categoria B. Remuneração: Salário compatível com a qualificação e experiência profissional; Prêmio de Assiduidade 10%; Plano de Saúde Hapvida (após 3 meses); Plano Odontológico Uniodonto; Auxílio Remunerado para PCD; Cartão Flash R$ 30,00/dia; Vale Transporte 4%; Ginástica Laboral; Wellhub (Gympass); Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 08:00 ás 18:00 | Sexta 08:00 ás 17:00 Rua Amélia Rosa, Qd. Chácara Lote 27 s/n - Sítio Recreio de Ipê, Goiânia - GO, 74681-420

...o em qualidade, prazo e redução de perdas. Conduzir investigações de falhas, propor soluções e implementar melhorias. Analisar resultados e promover a melhoria contínua dos processos. Avaliar riscos de contaminação e desenvolver estratégias de mitigação. Treinar equipes em práticas assépticas e segurança. Participar de auditorias internas e inspeções regulatórias. Interpretar dados, identificar gargalos e propor soluções eficazes. Atuar com proatividade, organização e foco em resultados. Requisitos Técnicos: Experiência prática em áreas assépticas e processos de fabricação (preferencialmente de produtos estéreis). Conhecimento em sistemas de gestão de produção, layout de fábrica, indicadores de desempenho. Domínio em Excel (preferencialmente avançado). ...

VEM FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! O(a) Operador(a) de Caixa da Artesanal executa o processo de finalização de vendas no caixa da loja, através de atendimento ágil e diferenciado aos clientes, conforme procedimentos definidos! Como será seu dia a dia:Conferir protocolos e romaneios de clientes. Conferir e receber todos os pagamentos de acordo com as condições negociadas (cartão, cheque, dinheiro, convênio). Emitir Cupom Fiscal e/ou NF eletrônica. Lançar no sistema os reforços de caixa. Limpar e organizar o local de trabalho, entre outras atividades. O que buscamos em você:Ensino Médio completo. Experiência na função. Técnica em atendimento ao cliente e negociação. Matemática básica. Critérios que aumentam o match na vaga:Querer trabalhar em equipe e ajudar o time. Ter facilidade com relacionamento interpessoal. Pensar fora da caixa e se auto desafiar. Aprender rápido e de adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes. Ter forte capacidade para resolução de problemas. Horário de trabalho:De segunda a sexta (das 8h às 18h), e sábado (das 08h às 12h). Salário:R$1. 523,35 + 20% de quebra de caixa Benefícios:Vale Transporte*Vale Alimentação*Plano Odontológico*Plano de Saúde*Seguro de Vida*Descontos nos produtos da Artesanal*Wellhub (antigo Gympass)*Auxílio Casamento e Maternidade*Licença Paternidade Estendida*Participação nos Lucros*Parceria com instituição de ensino Local de Trabalho:Rua Manoel D Abadia (ao lado da JR Lentes) Centro, Anápolis.

...e de Goiânia - GO. Responsabilidades Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, adicionais, descontos, encargos e conferências gerais. Executar processos de admissão, férias, 13º salário, rescisões e DIRF. Elaborar e emitir guias, relatórios e demais documentos relacionados ao Departamento Pessoal. Manter a organização e ...

Atividades: Realizar alinhamento, balanceamento, cambagem e serviços de suspensão em geral. Efetuar processos de garantia referente ao seu serviço. Montar e desmontar pneus e manter a limpeza e organização do equipamento.Necessário: CNH B e experiência com alinhamento, ...

...s dos veículosRealizar troca de filtrosManter o ambiente de trabalho limpo e organizadoAtender os clientes de forma cordial e eficienteContribuir para a melhoria contínua dos processos de troca de óleoRequisitos:Experiência prévia na troca de óleo de veículos levesConhecimento básico em mecânica automotivaHabilidade para trabalhar em equipeCertificação em troca de óleoConhecimento ...

Apoiar triagem de currículos e organização de processos seletivos; Auxiliar no agendamento de entrevistas e contato com candidatos; Dar suporte na integração de novos colaboradores; Auxiliar no controle e organização de documentos de RH; Apoiar rotinas de ponto, benefícios e admissão; Auxiliar na manutenção de planilhas e controles internos; Contribuir com demandas administrativas gerais do setor. Resquisitos Necessários: Ensino médio cursando; Organização, proatividade e boa comunicação; Disponibilidade para cumprir a carga horária de aprendiz. Remuneração: Salário: R$ 719,99 Vale-transporte; Ginastica Laboral; Acesso ao Wellhub (Gympass); Oportunidades Internas de Crescimento. Local e Horário de Trabalho: Segunda-feira a Sexta-feira | Das 08:00 ás 12:00 ou 14:00 ás 18:00 Rua Amélia Rosa, Qd. Chácara Lote 27 s/n - Sítio Recreio de Ipê, Goiânia - GO, 74681-420

...a necessidade de reposição. Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos. Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos. Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor. Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio. Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir ...

...s informações no CRM; Acompanhamento de métricas de conversão, produtividade e performance; Interface e colaboração constante com o time de vendas; Apoio na melhoria dos processos e scripts de prospecção; Mapeamento de decisores e influenciadores nas empresas prospectadas. Requisitos Experiência prévia como SDR ou em funções comerciais B2B (pré-vendas ou ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente Hospedagem Jr. para atuar na região de GOIANIA/GO! Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.Sem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho: a combinarTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou AlimentaçãoPlano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.