53 vagas de emprego para Assistente de Processos em João Pessoa, PB

Descrição da vaga Responsabilidades Realizar atendimento e vendas aos clientes da loja de moda no Shopping Manaira. Manter o showroom organizado e visualmente atrativo para os clientes. Identificar as necessidades dos clientes e oferecer produtos de acordo com seu perfil. Auxiliar no processo de pós-venda e garantir a satisfação dos clientes. Requisitos Experiência anterior com vendas, preferencialmente no ramo de moda ou fitness. Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, inclusive finais de semana. Conhecimento básico em informática para registro de vendas e atendimento ao cliente. Habilidades Boa comunicação e habilidades interpessoais para lidar com diversos perfis de clientes. Capacidade de persuasão e negociação para fechar vendas com sucesso. Orientação para resultados e foco em metas estabelecidas pela loja. Proatividade e autonomia para realizar as atividades de vendas. 6h corridas Disponibilidade para horário de abertura ou encerramento Empresa oferece, Salário Comissionado (média mensal de R$ 1. 800 à 2200,00) Podendo ultrapassar dependendo do período. + VT e VA.

...l aos potenciais alunos nos polos. Avaliar interesses, habilidades e objetivos dos estudantes, recomendando cursos e carreiras adequadas. Oferecer informações detalhadas sobre cursos, programas e processos de admissão. Responder dúvidas de estudantes potenciais e de suas famílias. Registrar e subir as coletas realizadas no sistema de pesquisa Umove, garantindo a ...

...m e embalagem de produtos e itens. Atua no controle de qualidade visual, organização do ambiente de trabalho e abastecimento de materiais, garantindo que os processos produtivos ocorram com eficiência e segurança. Principais tarefas:Preparar e organizar matérias-primas e embalagens. Auxiliar na mistura e envase de produtos. Montar kits e acessórios. ...

...l de Atendimento e das normas internas Realizar feedbacks frequentes Acompanhar desempenho individual e coletivo Atuar na resolução de conflitos internos e com clientes Apoiar processos de recrutamento, integração e treinamento Garantir padrão de abordagem e atendimento no salão Monitorar a experiência do cliente do início ao fim Atuar diretamente em situações críticas ou reclamações Garantir vendas sugestivas e aumento de ticket médio Promover cultura de atendimento humanizado e profissional Acompanhar indicadores básicos:FaturamentoTicket médioCustos operacionaisPerdas e desperdícios Apoiar controle de caixa e fluxo financeiro Acompanhar contas a pagar e receber (em conjunto com o administrativo) Sugerir ações para melhoria de resultados Implantar e garantir cumprimento de processos definidos Criar rotinas de acompanhamento diário e semanal Garantir uso de checklists operacionais Atuar na melhoria contínua dos processos REQUISITOS TÉCNICOS Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão, Gastronomia ou áreas afins) Experiência anterior em gestão de equipes Vivência em restaurantes, bares, ...

Responsabilidades Gerenciar equipe do laboratório óptico. Supervisionar a montagem e controle de qualidade de lentes. Otimizar processos para aumentar a eficiência e reduzir custos. Garantir o cumprimento das normas técnicas e de segurança. Elaborar relatórios de produção e indicadores de desempenho. ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Implantar os processos de RH nas quatro unidades do grupo.- Estruturar políticas, rotinas e fluxos de RH.- Apoiar a padronização das práticas de gestão de pessoas.- Atuar como referência de RH para gestores e colaboradores. - Conduzir processos seletivos para cargos operacionais, administrativos e de liderança.- Alinhar perfil de vagas com gestores.- Realizar divulgação de vagas, triagem, entrevistas e avaliações.- Acompanhar indicadores de seleção. - Conduzir integração de novos colaboradores.- Realizar acompanhamento nos períodos de 30, 60 e 90 dias.- Apoiar gestores no acompanhamento de desempenho e comportamento.- Atuar preventivamente em situações de desmotivação ou conflitos. - Apoiar programas de desenvolvimento de liderança.- Apoiar a elaboração e acompanhamento de PDIs. - Apoiar ações de fortalecimento da cultura organizacional.- Participar de ações de engajamento, comunicação interna e reconhecimento.- Apoiar pesquisas de clima e planos de ação. REQUISITOS DO CARGO · Formação:- Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. · Experiência:- Vivência em RH generalista ou implantação de processos. · Competências Comportamentais:- Comunicação assertiva- Organização e planejamento- Proatividade e autonomia- Relacionamento interpessoal- Ética e confidencialidade Salário + Almoço no local + Plano Odontológico + Bonificação Horário: Segunda a Sexta 08 as 18h e sábado: 08 as 12h

Responsabilidades Atendimento personalizado aos clientes na loja. Apresentação detalhada dos produtos, destacando seus benefícios e diferenciais. Realização de vendas e acompanhamento do processo até a finalização. Organização do espaço de vendas e reposição de produtos. Acompanhamento do pós-venda, garantindo a satisfação do cliente. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em vendas. Conhecimento em técnicas de vendas e negociação. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Familiaridade com sistemas de gestão de vendas (CRM). Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade em construir relacionamentos com clientes. Orientação para resultados e cumprimento de metas. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em informática (pacote Office). Empresa oferece: Salário comercial R$ 1.722,33 + comissão Vale alimentação Cartão Ifood Vale Transporte

...u recomendados pela empresa para aprimorar competências ou promover o desenvolvimento do colaborador. Apoiar no treinamento on-the-job de novos colaboradores, orientando-os sobre uso de ferramentas, processos e procedimentos da área ou políticas da empresa. Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, ...

Descrição das atividades:Atuará na produção de louças sanitárias, acompanhando as etapas do processo fabril e garantindo a qualidade dos produtos conforme os padrões estabelecidos. Requisitos:Ensino médio em andamento ou concluído, não é necessário experiência. Horário de trabalho:Necessário disponibilidade de horários (1, 2 e 3 turnos) Salário R$9,76 por hora.

...a mudança de segmentação. Atualizar e auditar a exibição dos produtos (Merchandising). Desenvolver o time de Auxiliares de Vendas. Realizar Gestão de Ponto Eletrônico e Processos Relacionados. Apoiar a Comunicação entre Times. Gerir de Forma Estratégica o Time de Auxiliares de Vendas. Olha só o que precisamos que você possua:Ensino ...

Olá, nós somos a Metropax! Nascemos há 49 anos com o propósito de acolher com amor e por amor. Acreditamos que as lembranças devem ser eternizadas e construímos a nossa história a partir de homenagens com a valorização da trajetória de cada vida. Nossas ações ultrapassam o discurso e exalam em cada etapa do nosso atendimento. Amor é vida. Valorize o presente e eternize memórias de vida ao nosso lado. E, com esses objetivos traçados, a METROPAX está em busca de pessoas com muita energia para fazer parte de histórias encantadoras. Principais atividades:Responsável pela prospecção ativa de clientes e pela comercialização de planos funerários, oferecendo suporte, esclarecendo dúvidas e garantindo uma abordagem empática e respeitosa. Atuar diretamente na expansão da base de clientes e na fidelização por meio de um atendimento humanizado. Realizar prospecção de clientes por telefone, presencial (lojas). Apresentar os planos de assistência familiar disponíveis, destacando benefícios e condições. Negociar valores, formas de pagamento e condições contratuais. Fechar contratos e acompanhar o processo de pós vendas, junto as áreas responsáveis. Manter relacionamento com clientes ativos e potenciais. Participar de treinamentos e reuniões comerciais. Cumprir metas de vendas estabelecidas pela empresa. Responsável pelo atendimento presencial dos clientes associados, em relação ao esclarecimento de dúvidas, atualização de dados cadastrais, impressão da 2 via de carnê, recebimento de pagamento de mensalidades, transferência e migração de planos. Realizar a retenção de clientes e reabilitação de planos. Realizar o processo administrativo da venda. Responsável pelos serviços de caixa, recebimentos e conferência de valores. Escolaridade:Ensino Médio Completo. Experiência:Experiência com vendas presenciais ou atendimento ao cliente. Disponibilidade para atuar em escala, e quando necessário aos finais de semana e feriados. Jornada:Segunda à Sábado.

...a mudança de segmentação. Atualizar e auditar a exibição dos produtos (Merchandising). Desenvolver o time de Auxiliares de Vendas. Realizar Gestão de Ponto Eletrônico e Processos Relacionados. Apoiar a Comunicação entre Times. Gerir de Forma Estratégica o Time de Auxiliares de Vendas. Olha só o que precisamos que você possua:Ensino ...