55 vagas de emprego para Assistente de Processos em Conde, PB

Vaga – Assistente Operacional (Logística) Local:Bayeux – PB Atividades:Conferência, faturamento, separação e etiquetagem de mercadorias, atuando em uma operação diferenciada , com ambiente dinâmico e reais oportunidades de crescimento O melhor de tudo: Não é necessário ter experiência! Se você está buscando o primeiro emprego na logística ou deseja mudar de área , essa é a chance ideal para começar com o pé direito e construir uma nova trajetória profissional

.... Ter iniciativa, capacidade de solução de problemas e proatividade. Informática básica. Ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio O QUE OFERTAMOS Curso de Assistente Administrativo. Vale transporte. Seguro de vida. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:O grau de parentesco não invalida o recrutamento do Jovem Aprendiz, desde que não atue no mesmo ...

Principais Atividades:Auxiliar no processo de compras de materiais e insumos, conforme solicitações internas. Realizar cotações com fornecedores, buscando o melhor custo-benefício e condições de pagamento. Acompanhar prazos de entrega e fazer o follow-up com fornecedores. Atualizar e organizar o cadastro de fornecedores e produtos no sistema. Emitir pedidos de compras e encaminhá-los para aprovação conforme política da empresa. Controlar e arquivar documentos como pedidos, notas fiscais e comprovantes de entrega. Apoiar no controle de entrada e saída de materiais do estoque, alinhado com o setor de almoxarifado. Manter contato com os setores internos para entender necessidades de compra e reposição de itens. Auxiliar no controle de contratos e serviços terceirizados, quando aplicável. Contribuir para o cumprimento dos procedimentos administrativos e políticas internas do setor. Apoiar no levantamento de informações para relatórios de desempenho de compras. Requisitos:Ensino Médio completo (desejável Técnico em Administração ou cursando Ensino Superior em áreas correlatas). Noções de rotinas de compras. O candidato tem que possuir veículo próprio e CNH B Conhecimentos Desejáveis:Pacote Office (Excel, Word e Outlook). Sistemas de gestão (ERP). Empresa oferece, R$ 2. 320,00 salário + R$ 15,00 o dia de alimentação + auxílio combustível.

Estamos em busca de um Assistente de Vendas para se juntar à nossa equipe dinâmica e comprometida. Como Assistente de Vendas, você será fundamental para o crescimento e o sucesso da nossa empresa. Sua missão será auxiliar na identificação de oportunidades de negócios, estabelecer e manter relacionamentos com clientes, além de contribuir para o alcance das metas de vendas estabelecidas. Você será responsável por acompanhar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato com o cliente até a conclusão da venda. Sua capacidade de comunicação e habilidades de negociação serão essenciais para garantir a satisfação do cliente e a fidelização. Experiência em vendas, especialmente em um ambiente corporativo, é um diferencial importante. CNH categoria B com prática é obrigatório. A PARVI oferece um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que se dedica a inovar e a superar as expectativas dos clientes.

Manaíra/João Pessoa/Paraíba Horário:Segunda a sexta 08:00 às 18:00 Remuneração:A combinar + Ajuda de custo Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Ciências contábeis, Administração, Gestão financeira, ou Áreas correlatas. Experiência anterior de no mínimo 1 ano com contas a pagar e a receber, conciliação bancária, fluxo de caixa e demais rotinas financeiras. Pacote Office Avançado. Boa Habilidade com números e cálculos. Organização e atenção aos detalhes..

Responsabilidades e atribuições Digitar, acompanhar e atualizar pedidos no sistema. Monitorar faturamento e entregas. Realizar cadastro de clientes e produtos e limentar informações comerciais no ERP. Gerar relatórios de vendas. Prestar suporte à equipe comercial e atuar com interface com áreas financeira, logística e cadastro. Requisitos e qualificações Ensino médio completo. Sólida experiência em funções administrativas/comerciais. Conhecimento intermediário em Excel e Word e sistemas/ERP. Boa comunicação escrita e organização. Proatividade e responsabilidade..

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Contas a Pagar Lançar e controlar contas a pagar Conferir notas fiscais, boletos e faturas Organizar vencimentos Programar pagamentos Acompanhar pagamentos realizados Evitar atrasos e multas Organizar comprovantes de pagamento Contas a Receber Lançar e controlar contas a receber Acompanhar recebimentos Conferir entradas financeiras Identificar inadimplência Apoiar ações de cobrança quando necessário Rotinas Financeiras Organização de documentos financeiros Controle de caixa e fluxo financeiro Apoio na conciliação bancária Relatórios básicos financeiros Apoio ao gestor na organização do setor REQUISITOS TÉCNICOS Desejável técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins Conhecimento em rotinas financeiras Organização e atenção a detalhes Noções de Excel/planilhas Conhecimento em sistemas financeiros (diferencial)

.... Apoiar o fechamento de caixa, adiantamentos e reembolsos de despesas. Elaborar relatórios de fluxo de caixa, despesas e receitas. Cadastros de fornecedores. Apoiar os processos administrativos gerais (controle de contratos, arquivo, compras de materiais, etc.). Auxiliar em demandas de auditoria interna ou externa. Prestação de contas mensal. Organização e ...

SEGMENTO:Comunicação e Mídia Off REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário fixo de R$ 2. 500,00 + ajuda de custo de R$ 1. 500,00 + comissão de 5% sobre vendas, com comissão mínima garantida de R$ 2. 000,00. Excelente potencial de ganhos conforme desempenho JORNADA DE TRABALHO:08h às 18h segunda a sexta, com disponibilidade para reuniões/treinamentos aos sábados quando necessário REQUISITOS:CNH categoria A e B válida e veículo próprio. Experiência com vendas externas ou internas, perfil comercial, boa comunicação, habilidade em negociação, persuasão e fechamento de vendas. Facilidade para prospecção ativa e atuação com metas, indicadores e comissionamento. Disponibilidade para deslocamentos externos e uso do veículo para fins profissionais. Experiência na área de publicidade será considerada um diferencial ATIVIDADES:Prospecção ativa de clientes, atendimento comercial e realização de visitas externas para apresentação e venda de serviços/produtos.

Atividades:acompanhar time de vendas, garantir o cumprimento de metas, acompanhar resultados de faturamento e margem, realizar reuniões de acompanhamento de performance, aplicar feedbacks, apoiar negociações, monitorar carteira de clientes, acompanhar indicadores e atuar como elo entre equipe comercial e diretoria. Requisitos:Disponibilidade para viagens, Desejável possuir ensino superior, experiencia em liderança e vendas, conhecimento em indicadores de vendas, habilidade de negociação e gestão de carteira e pacote office. Jornada:segunda a sexta-horário comercial-disponibilidade para fins de semanas eventualmente Remuneração:R$3069,82 + comissão (R$3000 a R$5000)-Média de remuneração de R$7. 000 a R$8. 000.

...6 a hora Horário de trabalho:14:20 as 22:00 (necessário ter disponibilidade de horário) Escala de trabalho 6x1 ATIVIDADES:Encantar os clientes no processo de venda, Realizar processos de troca, Reposição e organização dos Setores, Colocação de preços, etiquetas e códigos de produtos no estoque, atender os clientes nos provadores, Recebimentos de ...

...a para atividades operacionais Responsabilidade, comprometimento e facilidade para trabalho em equipe A experiência é exigida, porém a empresa oferece treinamento completo para padronização dos processos e reforço das normas de segurança. Benefícios oferecidos Café da manhã e almoço fornecidos pela empresa, iguais para todos os colaboradores Cartão para lanche ...

Somos a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA inovador e em constante evolução, buscamos pessoas dispostas a nos ajudar a continuar fazendo a diferença, encantando e levando soluções que alimentam e facilitam a vida das pessoas. Neste desafio suas principais responsabilidades serão:Responder pelo preparo das refeições e pela equipe de trabalho, coordenando e orientando os colaboradores na execução das tarefas, cumprimento dos procedimentos estabelecidos na área de qualidade e higiene e controlando as atividades a fim de evitar perdas e desperdícios, com agilidade e qualidade. Acompanhar todo o processo de preparo das eleições, conforme o cardápio estabelecido e normas do manual de higiene. Apoiar a finalização do prato principal, verificando se a apresentação do prato esta adequada. Coordenar o andamento dos serviços em relação a organização do salão, arrumação do balcão e reposição necessária. Efetuar degustação das preparações. Coordenar a distribuição das refeições, observando a aceitação dos clientes em relação aos pratos servidos. Controlar as sobras e desperdícios, pesando toda a sobra limpa e resto ingesta, no final de todas refeições anotando na planilha e encaminhar para a gerente de restaurante para que possa ser feita a avaliação. Desenvolver juntamente com a Gerente da Unidade, os cardápios e elaboração de novas receitas. Supervisionar a equipe de trabalho na higienização e organização da cozinha, equipamentos e utensílios, bem como a segurança do trabalho. Controlar a disciplina e o asseio pessoal dos funcionários. Acompanhar o processo de seleção de novos funcionários. Responder pelo preparo das refeições e pela equipe de trabalho, coordenando e orientando os colaboradores na execução das tarefas, cumprimento dos procedimentos estabelecidos na área de qualidade e higiene e controlando as atividades a fim de evitar perdas e desperdícios, com agilidade e qualidade. Acompanhar todo o processo de preparo das eleições, conforme o cardápio estabelecido e normas do manual de higiene. Dar suporte no preparo do prato principal, guarnições e saladas de acordo com as necessidades. Apoiar a finalização do prato principal, verificando se a apresentação do prato esta adequada. Coordenar o andamento dos serviços em relação a organização do salão, arrumação do balcão e reposição necessária. Efetuar degustação das preparações. Coordenar a distribuição das refeições, observando a aceitação dos clientes em relação aos pratos servidos. Controlar as sobras e desperdícios, pesando toda a sobra limpa e resto ingesta, no final de todas refeições anotando na planilha e encaminhar para a gerente de restaurante para que possa ser feita a avaliação. Desenvolver juntamente com a Gerente da Unidade, os cardápios e elaboração de novas receitas. Supervisionar a equipe de trabalho na higienização e organização da cozinha, equipamentos e utensílios, bem como a segurança do trabalho. Controlar a disciplina e o asseio pessoal dos funcionários. Acompanhar o processo de seleção de novos funcionários. Responder pelo preparo das refeições e pela equipe de trabalho, coordenando e orientando os colaboradores na execução das tarefas, cumprimento dos procedimentos estabelecidos na área de qualidade e higiene e controlando as atividades a fim de evitar perdas e desperdícios, com agilidade e qualidade. Acompanhar todo o processo de preparo das eleições, conforme o cardápio estabelecido e normas do manual de higiene.

...l por coordenar e processar toda a folha de pagamento, encargos, férias, cálculos, rescisórios, , legislação trabalhista e previdenciária. Atualização e acompanhamento de todos os processos de departamento pessoal e gestão da equipe. - Domínio do sistema RM/ Totvs- Conhecimento avançado do pacote office - Graduação em ciências contábeis, administração ...

Recrutamento e Seleção: c onduzir processos seletivos, desde a definição do perfil, divulgação, entrevistas até a integração dos novos colaboradores (onboarding). c olaborar com gestores para entender as necessidades de contratação. Desenvolvimento de pessoas: i mplementar programas de Treinamento e Desenvolvimento. a companhar o desempenho dos colaboradores e identificar oportunidades de crescimento. Gestão de Benefícios e Relações Trabalhistas: a dministrar benefícios e programas de bem-estar. a tuar como ponto focal para questões relacionadas a políticas internas e regulamentos trabalhistas. Clima Organizacional: p romover ações que contribuam para um ambiente de trabalho saudável e positivo. c oletar feedbacks e implementar melhorias contínuas.

...m e embalagem de produtos e itens. Atua no controle de qualidade visual, organização do ambiente de trabalho e abastecimento de materiais, garantindo que os processos produtivos ocorram com eficiência e segurança. Principais tarefas:Preparar e organizar matérias-primas e embalagens. Auxiliar na mistura e envase de produtos. Montar kits e acessórios. ...

...r as metas e resultados da empresa. Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia. Acompanhar a negociação de preços e prazos. Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais na cidade de Paraíba, garantindo o alcance ...

.... Acreditamos que o atendimento humanizado contagia e motiva a todos que se relacionam conosco. O Grupo Clínicas Inteligentes informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa ...

...l de Atendimento e das normas internas Realizar feedbacks frequentes Acompanhar desempenho individual e coletivo Atuar na resolução de conflitos internos e com clientes Apoiar processos de recrutamento, integração e treinamento Garantir padrão de abordagem e atendimento no salão Monitorar a experiência do cliente do início ao fim Atuar diretamente em situações críticas ou reclamações Garantir vendas sugestivas e aumento de ticket médio Promover cultura de atendimento humanizado e profissional Acompanhar indicadores básicos:FaturamentoTicket médioCustos operacionaisPerdas e desperdícios Apoiar controle de caixa e fluxo financeiro Acompanhar contas a pagar e receber (em conjunto com o administrativo) Sugerir ações para melhoria de resultados Implantar e garantir cumprimento de processos definidos Criar rotinas de acompanhamento diário e semanal Garantir uso de checklists operacionais Atuar na melhoria contínua dos processos REQUISITOS TÉCNICOS Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão, Gastronomia ou áreas afins) Experiência anterior em gestão de equipes Vivência em restaurantes, bares, ...

Responsabilidades:Desenvolver e manter relacionamento com clientes. Prospectar novos clientes. Desenvolver carteira de clientes. Executar processos específicos de atividades. Elaborar propostas comerciais e apresentá-las para clientes. Requisitos:Conhecimento do mercado e concorrência. Habilidade de comunicação e negociação. Capacidade de trabalhar em ...