57 vagas de emprego para Assistente de Negocios Agro em Nova Veneza, GO

Responsabilidades Elaboração de permissão de trabalho e APR Aplicação e Controle de Treinamentos de NR's e DDS Desenvolver ações de segurança do trabalho Emissão, Controle e Arquivamento de documentação SST Investigar e analisar acidentes Recomendar medidas de prevenção e controle Demais atividades pertinentes ao cargo Requisitos Residir em Goiânia - GO/ou Região Metropolitana Conhecimentos em informática básica/intermediária Disponibilidade para viagens (ficar alojado em outras obras de 45 a 90 dias) Formação Técnica em Segurança do Trabalho com Registro Ativo no MTE Experiência administrativa geral, em área industrial ou montagem elétrica Diferenciais Possuir CNH Cat. "B" ou superior Caro(a) candidato(a), por gentileza, atualizar e preencher corretamente os dados da candidatura, conforme sua realidade atual, incluindo cidade de residência, disponibilidade para viagens e demais informações exigidas pelo portal Recrutei, a fim de otimizar o processo seletivo e os retornos de cada candidatura. Obrigado!

Principais Responsabilidades • Analisar, validar e acompanhar propostas de crédito consignado • Atuar na resolução de pendências, reprovações e casos de maior complexidade; • Garantir conformidade documental, averbações e contratos; • Manter relacionamento com bancos, fundos e parceiros; • Acompanhar indicadores operacionais e sugerir melhorias de processos; • Atuar em conformidade com normas de compliance, LGPD e políticas internas. Requisitos • Ensino superior completo (Administração ou áreas correlatas); • Experiência comprovada com operações de crédito consignado; • Vivência com sistemas bancários e plataformas de consignado; • Excel intermediário a avançado; • Perfil analítico Localização: Vaga Matriz - Goiânia-Go: Av. Alexandre de Morais, n 1276 - Qd 11 Lt 09, Parque Amazonia, Goiânia - GO Vaga Filial - São Paulo-SP: Av. das Nações Unidas, 12399 – Cidade Monções, ed Landmark Nações Unidas Sala 83b, São Paulo – SP

Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial. A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Prospecção ativa de novos parceiros (lojistas) via telefone e e-mail. Qualificação de leads, identificando o potencial de cada lojista. Apresentação da proposta de credenciamento e negociação de condições comerciais. Gestão do funil de vendas, registrando cada etapa do processo no CRM. Pós vendas com os lojistas, garantindo o fechamento de novos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo (superior desejável), experiência em vendas internas, conhecimento em negociação, persuasão e uso de CRM/Office. Boa comunicação, foco em metas, organização, gestão do tempo e habilidade de relacionamento. Perfil proativo e dinâmico. Informações Adicionais Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00; Disponibilidade: Início imediato. Etapas do Processo Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas: Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!

Apoio na montagem de painéis elétricos e sistemas de automação; Interpretação de diagramas e relatórios elétricos e execução de montagens; Suporte nos testes de funcionamento e inspeções técnicas; Organização e documentação de projetos técnicos. Requisitos: Cursando Engenharia, Tecnólogo ou Técnico em Elétrica ou área correlata; Conhecimentos básicos em AutoCAD e interpretação de diagramas elétricos; Diferencial: inglês técnico e experiência em projetos acadêmicos. Benefícios para o Período Matutino: Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 15:00 (com 1h de almoço); Bolsa Auxílio: R$ 1.450,00; Ajuda de Custo: R$ 190,00; Vale Alimentação/Refeição: R$ 30,00 por dia; Plano Odontológico; Wellhub (Gympass); Oportunidades Interna; Benefícios para o Período Vespertino: Horário: Segunda a Sexta, das 12:00 às 18:00 (com 15 minutos de intervalo); Bolsa Auxílio: R$ 1.450,00; Ajuda de Custo: R$ 190,00; Plano Odontológico; Wellhub (Gympass); Oportunidades Interna; Localização: Rua Amélia Rosa - Sítio Recreio de Ipê, Goiânia - GO. Carga horária semanal: 30 Horas Regime de Contratação: Estágio

Principais atividades: Monitoramento de veículos via sistema de rastreamento (GPS); Monitorar a localização e o status dos veículos em tempo real. Acompanhamento de rotas, paradas e desvios; Identificação e registro de ocorrências (atrasos, paradas indevidas, desvios de rota); Comunicação com motoristas e equipe operacional; Apoio em situações de risco, sinistros ou emergências; Emissão de relatórios de monitoramento; Cumprimento de procedimentos de segurança e operação. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência com monitoramento ou rastreamento veicular (desejável); Conhecimento básico em informática; Atenção, responsabilidade e boa comunicação; Disponibilidade para turnos/escala (se aplicável). Diferenciais: Experiência em transportadora ou logística; Conhecimento em sistemas de rastreamento e telemetria; Vivência em central de monitoramento 24h.

Realizar vendas consultivas de software e soluções tecnológicas; Conduzir reuniões comerciais, entendendo as necessidades do cliente; Apresentar soluções de software de forma clara, estratégica e orientada a valor; Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações; Gerenciar pipeline de vendas e oportunidades no Atendare; Atuar em conjunto com as áreas técnica e de engenharia; Acompanhar indicadores comerciais e metas de vendas. Requisitos e Qualificações: Experiência com vendas de software, tecnologia ou soluções digitais; Boa capacidade de negociação e comunicação; Organização para gestão de funil e carteira de clientes; Facilidade para lidar com soluções técnicas e conceitos tecnológicos. Remuneração e Benefícios: Salário compatível com a qualificação e experiência profissional; Prêmio de Assiduidade 10%; Plano de Saúde Hapvida (após 3 meses); Plano Odontológico Uniodonto; Auxílio Remunerado para PCD; Cartão Flash R$ 30,00/dia; Vale Transporte 4%; Ginástica Laboral; Wellhub (Gympass); Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 08:00 ás 18:00 | Sexta 08:00 ás 17:00 Rua Amélia Rosa, Qd. Chácara Lote 27 s/n - Sítio Recreio de Ipê, Goiânia - GO, 74681-420

Responsabilidades Garantir controle de jornada: Registro acompanhar e sinalizar inconsistência nas jornadas dos motorista . Gerenciar diarias e beneficios: Solicitar, lançar ,controlar as diarias e descargas . Controlar , Devolução de Paletes . Roterização e Abastecimento . Acompanhar entregas: Manter o status das entregas atualizado e comunicar desvios ao supervisor. Zelar pelo Padrão Maranata :assugurar que toodos as informações e processos da base sigam o modelo de exelencia definido . Conhecimento em informática ; Pacote Office (Word, Excell). Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Habilidades Atenção aos detalhes. Organização e proatividade. Trabalho em equipe. Agilidade e eficiência. Boa comunicação.

Principais atividades: Análise, correção e fechamento de ponto eletrônico; Acompanhamento e controle da jornada de trabalho de motoristas, ajudantes e equipe administrativa; Orientação dos colaboradores e gestores sobre jornada, ponto e escalas; Controle de horas extras, banco de horas, adicionais e faltas; Conferência de jornadas conforme legislação trabalhista (CLT e Lei do Motorista); Apoio ao Departamento Pessoal na folha de pagamento; Elaboração de relatórios de jornada e indicadores; Apoio na gestão de escalas, folgas e afastamentos. Requisitos: Ensino médio completo (superior em RH, Administração ou áreas afins será um diferencial); Experiência com controle de ponto e jornada de trabalho; Conhecimento em legislação trabalhista e Lei do Motorista; Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico; Excel intermediário; Perfil analítico, organizado e comunicativo. Diferenciais: Experiência com empresas de transporte/logística; Vivência com grande volume de colaboradores; Conhecimento em eSocial e folha de pagamento. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e gestão do tempo. Boa comunicação interpessoal e escrita. Proatividade e senso de responsabilidade. Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.

Responsabilidades Gerenciar equipe de vendas interna e metas de performance. Desenvolver e implementar estratégias de prospecção B2B para consignação. Monitorar indicadores KPIs (taxa de conversão, ticket médio, churn). Integrar esforços de marketing digital e campanhas promocionais. Acompanhar os lançamentos dos contratos no sistema operacional da empresa, HatchBank e Securitizadora Requisitos Bacharel em Administração,gestão comercial ou áreas afins. Desejavel + 3 anos de experiência em vendas internas ( Call Center) com foco em consignação. Conhecimento avançado em CRM (Salesforce, HubSpot, BITRIX) Domínio de ferramentas MS Office e Power BI. Habilidade comprovada em negociação e fechamento de contratos. Habilidades Gestão de pipeline Análise de dados e tomada de decisão baseada em métricas. Comunicação persuasiva e liderança motivacional. Capacidade de trabalhar em ambientes ágeis e multidisciplinares.

Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial. A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Realizar o atendimento telefônico e por outros canais (e-mail, chat) aos nossos clientes; Registrar e acompanhar solicitações e reclamações nos sistemas operacionais da RC CARD; Fornecer informações claras e precisas sobre os produtos e serviços da empresa; Realizar o cadastro e a atualização constante da base de dados de clientes; Auxiliar na resolução de dúvidas, garantindo a satisfação e o suporte adequado; Requisitos e Qualificações Ensino Médio completo; Experiência comprovada em atendimento ao cliente (diferencial: experiência em call center); Domínio do Pacote Office e facilidade com informática; Excelente comunicação verbal e escrita, empatia e capacidade de lidar com diferentes perfis de público; Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Informações Adicionais Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 17:00; Sábados: Por escala; Disponibilidade: Início imediato. Etapas do Processo Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas: Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!

Atividades Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de veículos;Realizar troca de óleo e filtros;Realizar troca de pneus;Realizar troca de pastilhas de freio;Realizar limpeza e organização da oficina, ferramentas e equipamentos;Auxiliar o mecânico em atividades diversas. Requisitos Ensino médio completo;Experiência breve com mecânica;Facilidade e desejo de aprendizado;Pessoa com determinação, foco em resultados. Sobre a vaga Contrato CLT – para trabalhar em Goiânia GO;De segunda a sábado, 44h semanais;Salário 1.621,00 + comissão;Ambiente de trabalho estimulante;Oportunidades de desenvolvimento profissional.

Realizar prospecção ativa de clientes (cold call, WhatsApp, LinkedIn, e-mail); Identificar e qualificar leads e oportunidades comerciais; Fazer o primeiro contato com potenciais clientes, entendendo dores e necessidades; Agendar reuniões para o time comercial/técnico; Alimentar e atualizar informações no Atendare; Acompanhar métricas de prospecção e conversão; Atuar em parceria com o time comercial para melhorar estratégias de abordagem. Requisitos e Qualificações: Experiência como SDR, pré-vendas ou prospecção comercial; Perfil proativo, comunicativo, persistente e orientado a metas; Interesse em atuar no segmento de engenharia, tecnologia ou projetos elétricos. Remuneração e Benefícios: Salário compatível com a qualificação e experiência profissional; Prêmio de Assiduidade 10%; Plano de Saúde Hapvida (após 3 meses); Plano Odontológico Uniodonto; Auxílio Remunerado para PCD; Cartão Flash R$ 30,00/dia; Vale Transporte 4%; Ginástica Laboral; Wellhub (Gympass); Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 08:00 ás 18:00 | Sexta 08:00 ás 17:00 Rua Amélia Rosa, Qd. Chácara Lote 27 s/n - Sítio Recreio de Ipê, Goiânia - GO, 74681-420

Condução de processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis (operacional, técnico, estratégico, estagiários e aprendizes); Triagem de currículos e realização de entrevistas presenciais e online; Aplicação e análise de testes, dinâmicas e ferramentas de avaliação; Comunicação constante com candidatos e gestores, garantindo alinhamento e eficiência; Acompanhamento de todo o processo seletivo, desde o recrutamento até a entrega final do candidato aprovado ao cliente/obra. Requisitos e Qualificações: Superior cursando/completa em Administração, Psicologia, Ciências Humanas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia com processos de recrutamento e seleção em grande volume; Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para interagir com diferentes públicos; Disponibilidade para viagens em território nacional, quando necessário. Diferenciais: CNH categoria B. Remuneração: Salário compatível com a qualificação e experiência profissional; Prêmio de Assiduidade 10%; Plano de Saúde Hapvida (após 3 meses); Plano Odontológico Uniodonto; Auxílio Remunerado para PCD; Cartão Flash R$ 30,00/dia; Vale Transporte 4%; Ginástica Laboral; Wellhub (Gympass); Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 08:00 ás 18:00 | Sexta 08:00 ás 17:00 Rua Amélia Rosa, Qd. Chácara Lote 27 s/n - Sítio Recreio de Ipê, Goiânia - GO, 74681-420

Principais Responsabilidades Realizar carga e descarga manual de botijões de GLP Manusear botijões cheios e vazios, conforme padrões de segurança Apoiar motoristas nas entregas, coletas e conferências Auxiliar o motorista nas manobras e no estacionamento dos veículos dentro das revendas, orientando posicionamento e garantindo segurança de pessoas, estruturas e carga Organizar botijões na base, caminhão e pontos de entrega Zelar pela integridade dos botijões, do veículo e das instalações do cliente Utilizar corretamente os EPIs obrigatórios Cumprir rigorosamente os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) Manter organização e limpeza do local de trabalho Apoiar as rotinas operacionais da base e durante as rotas Informações Importantes sobre a Atividade Tipo de carga: Botijão de GLP Peso médio:Botijão vazio: aproximadamente 14 kgBotijão cheio: aproximadamente 28 kg Volume médio por descarga: cerca de 500 botijões por operação Atividade com esforço físico contínuo e repetitivo Exposição a áreas externas, pátios e revendas Viagens curtas e longas, conforme rota e necessidade da operação Requisitos Ensino fundamental completo Boa condição física para trabalho braçal Disponibilidade para viagens curtas e longas Atenção e cuidado em ambientes com movimentação de veículos Comprometimento com horários, regras e normas de segurança Disponibilidade para atuar em turnos, finais de semana e feriados, quando necessário Desejável experiência com GLP, carga e descarga ou atividades operacionais similares Habilidades Desejadas Atenção e percepção de risco Boa comunicação para orientar manobras Trabalho em equipe Responsabilidade e disciplina Postura profissional junto ao cliente Cumprimento rigoroso das normas de segurança Local de Atuação Unidade operacional conforme necessidade da empresa. Interessados podem enviar o currículo diretamente para o WhatsApp da empresa: (62) 98311-1691.

BM VAGAS em parceria com a empresa do segmento de Contabilidade seleciona Analisa de Departamento Pessoal para a cidade de Goiânia - GO. Responsabilidades Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, adicionais, descontos, encargos e conferências gerais. Executar processos de admissão, férias, 13º salário, rescisões e DIRF. Elaborar e emitir guias, relatórios e demais documentos relacionados ao Departamento Pessoal. Manter a organização e atualização dos arquivos e registros trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente. Interpretar e aplicar corretamente as Convenções Coletivas de Trabalho, mantendo-se atualizado(a) quanto às normas sindicais. Prestar suporte e orientação a clientes e colaboradores em questões trabalhistas e de rotinas de Departamento Pessoal. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência na função de Analista de Departamento Pessoal. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de folha de pagamento, incluindo eSocial e sistema Domínio. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e gestão do tempo. Comunicação clara e eficaz. Habilidade para trabalhar em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade. Resiliência e capacidade de lidar com prazos e demandas diversas. Horário: Segunda à sexta - 07:30 às 17:30

Apoiar triagem de currículos e organização de processos seletivos; Auxiliar no agendamento de entrevistas e contato com candidatos; Dar suporte na integração de novos colaboradores; Auxiliar no controle e organização de documentos de RH; Apoiar rotinas de ponto, benefícios e admissão; Auxiliar na manutenção de planilhas e controles internos; Contribuir com demandas administrativas gerais do setor. Resquisitos Necessários: Ensino médio cursando; Organização, proatividade e boa comunicação; Disponibilidade para cumprir a carga horária de aprendiz. Remuneração: Salário: R$ 719,99 Vale-transporte; Ginastica Laboral; Acesso ao Wellhub (Gympass); Oportunidades Internas de Crescimento. Local e Horário de Trabalho: Segunda-feira a Sexta-feira | Das 08:00 ás 12:00 ou 14:00 ás 18:00 Rua Amélia Rosa, Qd. Chácara Lote 27 s/n - Sítio Recreio de Ipê, Goiânia - GO, 74681-420

Atividades • Auxiliar em todas as rotinas fiscais do escritório;• Realizar os lançamentos em sistema;• Auxiliar na apuração de impostos;• Auxiliar na organização de documentos;• Realizar conferências de documentos. Requisitos • Superior em Ciências Contábeis em andamento é necessário para esta vaga;• Conhecimento em Pacote Office;• Facilidade com cálculos;• Vivência com trabalho em equipe;• Perfil analítico será um diferencial;• Pessoa com interesse em atuar na área fiscal, disposta a se desenvolver;• Será um diferencial conhecimento em legislação fiscal. Sobre a vaga • Atuar presencialmente em Goiânia;• Modalidade CLT, horário comercial;• De segunda à sexta-feira;• Salário fixo: R$ 1.700,00;• Plano de Saúde e Odonto;• Vale Transporte e Vale Alimentação.