57 vagas de emprego para Assistente de Negocios Agro em Nova Veneza, GO

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio ...

Responsabilidades Executar atividades de promoção de vendas nos PDVs. Organizar e repor produtos nas gôndolas. Verificar a validade dos produtos. Elaborar relatórios de vendas e ações da concorrência. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em promoção de vendas Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Experiencia como promotor ou repositor Moto e CNH A em dias Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação. Orientação para resultados. Organização e proatividade. Conhecimento em informática (pacote Office básico). Conhecimento e Habilidades: Atendimento, Abastecimento, Reposição Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Auxilio Internet, Premiao por Assiduidade Pontualidade e Produtividade Carga horária semanal: 44 Horas Regime de Contratação: CLT

Atividades • Realizar a limpeza e conservação de áreas internas e externas da casa; escritórios e instalações da fazenda; • Preparar café da manhã, almoço, lanches, jantar, servir e cuidar da cozinha; • Lavar e passar somente as roupas de cama, mesa e banho; • Prestar apoio aos proprietários da fazenda. Requisitos • Experiência comprovada na função; • Referências dos 2 últimos empregos; • Experiência comprovada com preparação de refeições; • Disponibilidade para acompanhar a rotina da família aos finais de semana; • Disponibilidade de horário; • Profissional com iniciativa e proatividade. Sobre a vaga • Contrato CLT (carteira assinada); • Trabalho presencial de quarta a domingo; • Folgas às segundas e terças; • Folga 1x ao mês no domingo; • Salário 2.500,00 mensais; • Cesta básica; • Plano de saúde com coparticipação; • A fazenda disponibiliza moradia, se for do interesse da contratada.

Buscamos por uma vendedora que tenha determinação em vendas, ambição e goste de desafios! Atividades • Atendimento ao cliente, realizando venda de eletrodomésticos e acessórios para cozinha; • Realizar a demonstração e funcionalidades dos produtos; • Manter a loja organizada e garantir que os produtos estejam expostos de forma atraente para os clientes. Requisitos • Ensino médio completo; • Conhecimento comprovado com Pacote Office e informática; • Habilidade com atendimento ao cliente; • Experiência comprovada em vendas; • Boa comunicação escrita e verbal; • Daremos preferência para candidatas com garra, determinação e foco em resultados. Sobre a vaga • Contrato: CLT, presencial; • Horário: Das 8:30h às 18:00h de segunda a sexta com 1:30h de intervalo e no sábado das 8:30h as 12h; • Salário: R$ 1.621,00 + comissão sobre vendas + bônus sobre meta; • Benefícios: 2 Vales Transportes por dia; • Média de ganhos mínimo 3.500,00.

AUXILIAR FISCAL/CONTÁBIL Para trabalhar presencial em Goiânia GO, somente serão considerados aptos candidatos residentes na região. Atividades • Auxiliar em todas as rotinas fiscais do escritório; • Realizar os lançamentos de entradas e saídas de notas fiscais em sistema; • Auxiliar na apuração de impostos e obrigações acessórias; • Auxiliar na organização de documentos; • Realizar conferências de documentos e conformidade das notas fiscais. Requisitos • Superior em Ciências Contábeis em andamento é necessário para esta vaga; • Conhecimento Pacote Office e informática é requisito primordial; • Habilidade com cálculos matemáticos; • Desejável perfil analítico; • Pessoa com interesse em atuar na área contábil e disposto a desenvolver. Sobre a vaga • Atuar presencialmente em Goiânia GO; • Modalidade CLT, horário comercial de segunda a sexta-feira; • Salário fixo 1.700,00; • Plano de Saúde com coparticipação; • Vale Alimentação R$ 20,00 por dia trabalhado; • Vale Transporte para quem utiliza transporte público; • Seguro de vida; • Day off aniversário (após período de experiência).

Responsabilidades Transportar cargas refrigeradas seguindo as normas de segurança e higiene. Realizar a conferência da carga antes do transporte, verificando a sua integridade. Assegurar a correta temperatura da carga durante todo o percurso. Preencher relatórios de viagem e de ocorrências. Realizar a limpeza e manutenção básica do veículo. Requisitos Ensino fundamental completo. Carteira de habilitação categoria D ou E. Experiência comprovada em transporte de cargas. Curso de Movimentação Operacional de Produtos Perigosos (MOPP) atualizado. Disponibilidade para viagens longas e horários flexíveis. Habilidades Conhecimento em mecânica básica de veículos de carga. Habilidade em dirigir veículos de grande porte. Conhecimento das normas de segurança no transporte de cargas. Capacidade de organização e planejamento de rotas. Atenção aos detalhes e responsabilidade.

Responsabilidades Transportar cargas entre diferentes localidades, garantindo a segurança e integridade dos produtos. Inspecionar o veículo antes e após as viagens, verificando condições mecânicas e elétricas. Cumprir rotas e horários estabelecidos, otimizando prazos de entrega. Realizar o preenchimento correto de relatórios de viagem e controle de manutenção. Requisitos Ensino fundamental completo. CNH categoria D ou E. Experiência comprovada na condução de caminhões truck. Conhecimento básico de mecânica e manutenção veicular. Habilidades Direção defensiva e econômica. Habilidade em manobras e estacionamento em espaços reduzidos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes.Interessados podem enviar o currículo diretamente para o WhatsApp da empresa: (62) 98311-1691.

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

Fazer requisições, controle e armazenamento de materiais em geral; Realizar a entrega de ferramentas, equipamentos e EPIs; Apoiar na organização e limpeza do canteiro de obras; Transportar materiais entre obras e/ou setores utilizando veículo da empresa; Apoiar o controle de entradas e saídas de materiais e ferramentas. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência anterior na função ou em rotinas de almoxarifado/estoque. Remuneração: Salário á combinar + 10% de Assiduidade; Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 30,00 dia; Vale Transporte (Desconto 4%) Wellhub (Gympass); Convêniocom SESC entre outros. Horário Segunda a Quinta das 08:00 às 18:00 | Sexta das 08:00 às 17:00

Responsabilidades Gestão de indicadores de desempenho da área de compras. Acompanhamento do mercado de veículos pesados e tendências. Cotação e negociação com fornecedores de peças e insumos para veículos pesados Compra de peças, pneus e materiais de manutenção Controle de pedidos, prazos e entregas Análise de custos, qualidade e fornecedores Apoio ao controle de estoque da frota Requisitos Experiência comprovada em compras de veículos pesados. Conhecimento técnico de especificações de veículos pesados. Domínio de negociação e gestão de contratos. Familiaridade com softwares de gestão de compras (ERP). Superior completo em Administração, ou áreas afins. Habilidades Capacidade de análise crítica e tomada de decisão. Habilidade de comunicação e negociação. Visão estratégica e foco em resultados. Organização e gestão do tempo. Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado).

Quem é o Genesis Group Somos uma plataforma de soluções em testes, inspeções e certificação para a cadeia agroalimentar. Oferecemos sistemas digitais inovadores que garantem segurança e total controle em todas as etapas de trabalho, em tempo real e na palma da mão, garantindo a nossos clientes ferramentas de informação confiáveis para a tomada de decisão. Nosso objetivo é investir de forma robusta e consistente em tecnologia e inovação, para levar as melhores soluções em segurança agroalimentar do campo até a mesa. O que você irá fazer Realizar teste de Patentes de Biotecnologia nos Pontos de Recebimentos de Grãos (armazéns). Seguir a logística pré definida pelas lideranças. Cumprir e manter o comprometimento com a qualidade de acordo com as exigências do Genesis Group. O que você precisa ter Ensino Médio completo. CNH categoria B, emitida há pelo menos 2 anos. Total disponibilidade para viagens. Ensino Superior ou Técnico na área agrícola e experiência com auditoria em campo serão considerados diferenciais. O que vamos te oferecer Vale alimentação e refeição com valor atrativo. Plano odontológico co-participativo. Seguro de vida em grupo. Totalpass. Parceria com Instituições de Graduação, Pós-Graduação e Inglês, com descontos.

Responsabilidades Transportar cargas rodoviárias, garantindo a entrega segura e no prazo. Inspecionar e manter o veículo em perfeitas condições de funcionamento. Cumprir rigorosamente as rotas e horários estabelecidos. Preencher relatórios de viagem e checklists de segurança. Assegurar o cumprimento das normas de trânsito e segurança rodoviária. Requisitos CNH categoria E. Experiência comprovada como motorista de carreta. Conhecimento em mecânica básica e manutenção preventiva. Curso Mopp atualizado. Disponibilidade para viagens longas e horários flexíveis. Habilidades Direção defensiva e econômica. Conhecimento de leis de trânsito e regulamentos de transporte. Habilidade em manobrar veículos pesados em espaços restritos. Capacidade de organização e planejamento de rotas. Atenção aos detalhes e responsabilidade com a segurança.Interessados podem enviar o currículo diretamente para o WhatsApp da empresa: (62) 98311-1691.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em veículos pesados, como caminhões. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e hidráulicas. Substituir peças e componentes danificados. Realizar testes e ajustes para garantir o bom funcionamento dos veículos. Preencher ordens de serviço e relatórios técnicos. Requisitos Ensino médio completo. Curso técnico em Mecânica Automotiva ou áreas correlatas. Experiência comprovada em manutenção de veículos pesados. Conhecimento em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos. Disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário. Habilidades Capacidade de diagnosticar e solucionar problemas de forma eficiente. Habilidade em leitura e interpretação de esquemas técnicos. Conhecimento em ferramentas de diagnóstico automotivo. Proatividade e organização. Trabalho em equipe.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos de veículos pesados. Diagnosticar falhas elétricas utilizando equipamentos de teste e ferramentas de diagnóstico. Reparar e substituir componentes elétricos danificados, como motores de partida, alternadores, baterias e chicotes elétricos. Interpretar diagramas elétricos e manuais técnicos para identificar e solucionar problemas. Requisitos Desejável curso técnico em elétrica automotiva. Experiência comprovada em manutenção elétrica de veículos pesados (caminhões, ônibus, máquinas agrícolas). Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica, freios ABS e sistemas de iluminação. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e realizar viagens, se necessário. Habilidades Leitura e interpretação de diagramas elétricos. Utilização de multímetros, osciloscópios e outras ferramentas de diagnóstico. Conhecimento em eletrônica embarcada e sistemas de gerenciamento de motores. Capacidade de solucionar problemas de forma eficiente e proativa.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Auxiliar na instalação de infraestrutura de TI e redes de comunicação de dados, abrangendo cabeamento estruturado;Auxiliar na instalação de CFTV digital, redes de fibras ópticas internas e externas;Auxiliar em serviços de fusão e testes em redes ópticas;Auxiliar na montagem de infraestrutura;Auxiliar nos lançamentos de cabos e instalações elétricas baixa tensão;Auxiliar na instalação de equipamentos de telecomunicações. REQUISITOS Disponibilidade para viagens e horários flexíveis; Disponibilidade em aprender e se desenvolver;Será um diferencial ter vivência com este tipo de serviços;Formação técnica na área será um diferencial. SOBRE A VAGA Remuneração inicial média mensal de R$ 2.500,00 a R$ 3.500,00;Pagamentos quinzenais das diárias realizadas no período;Contrato PJ.

Responsabilidades Realizar a conciliação bancária diária, identificando e solucionando divergências. Efetuar a baixa de títulos no sistema, garantindo a correta alocação dos pagamentos. Analisar e acompanhar a carteira de clientes inadimplentes, propondo ações de cobrança. Elaborar relatórios gerenciais de contas a receber, apresentando indicadores de desempenho. Emissão e conferência de boletos e notas fiscais Análise e conferência de CTe e Notas Fiscais Verificação de impostos, tarifas e taxas aplicáveis Identificação, análise e tratativa de divergências fiscais e financeiras Conferência de valores faturados x contratados Apoio na resolução de inconsistências junto a fornecedores e áreas internas Requisitos Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência comprovada na área de contas a receber. Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente SAP). Domínio em Excel (criação de planilhas, fórmulas e gráficos). Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e proatividade. Boa comunicação interpessoal e escrita. Habilidade de negociação.

Responsabilidades Gerenciar a manutenção da frota, agendando serviços e supervisionando reparos. Monitorar e controlar os custos operacionais, buscando otimizar o orçamento. Garantir a conformidade com regulamentos e normas de segurança veicular. Analisar dados de desempenho da frota para identificar oportunidades de melhoria. Coordenar a logística de veículos, assegurando a disponibilidade para as operações. companhamento de manutenção preventiva e corretiva Controle de documentação dos veículos (licenciamento, seguro, multas) Monitoramento de custos operacionais (combustível, manutenção, pneus) Análise de indicadores de desempenho da frota Apoio na negociação com fornecedores e oficinas Acompanhamento de sinistros e avarias Requisitos Ensino superior completo em Logística, Engenharia ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de frotas. Conhecimento em mecânica automotiva e manutenção preventiva. Domínio de softwares de gestão de frotas e planilhas eletrônicas. Carteira de habilitação categoria B Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação com fornecedores e prestadores de serviço. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e capacidade de priorização de tarefas. Proatividade e foco em resultados. Noções de custos e indicadores de frota Diferencial: Experiência com sistemas de gestão de frota Vivência no setor de transporte/logística

Buscamos um Supervisor de Almoxarifado e Compras para atuar na gestão do almoxarifado de oficina mecânica de caminhões linha pesada, sendo responsável pelo controle de peças, materiais e insumos, garantindo acuracidade de estoque, abastecimento contínuo da oficina e eficiência nos processos de compras. Principais atividades: Supervisionar as rotinas do almoxarifado (recebimento, conferência, armazenagem e distribuição de peças) Controlar níveis de estoque, inventários e acuracidade Planejar e acompanhar processos de compras, cotações e pedidos Negociar com fornecedores, buscando melhores condições de preço, prazo e qualidade Acompanhar prazos de entrega e garantir abastecimento contínuo Analisar consumo e necessidade de reposição de materiais Garantir organização física do almoxarifado e cumprimento de procedimentos Elaborar relatórios e indicadores de estoque e compras Apoiar a gestão na melhoria de processos e redução de custos Conhecimentos e Habilidades Necessários Conhecimentos: Gestão de almoxarifado e estoque de pesados Processos de compras e negociação com fornecedores Controle de inventários e acuracidade Indicadores de estoque (giro, cobertura, perdas) Conhecimento em sistemas ERP e controle por planilhas Noções de logística e cadeia de suprimentos Habilidades: Organização e planejamento Capacidade analítica e atenção aos detalhes Liderança e gestão de equipe Comunicação clara e negociação Tomada de decisão Proatividade e foco em resultados Responsabilidade e comprometimento Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística ou áreas afins Experiência anterior em almoxarifado e/ou compras de caminhões Vivência com negociação e controle de estoque

Buscamos por profissionais residentes em Goiânia ou cidades vizinhas, para atuar em nossos clientes de maneira presencial. Para esta vaga é necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e também disponibilidade de viagens. Se você tem interesse em participar do processo seletivo e tem os requisitos necessários com as atividades descritas, faça seu cadastro. Iremos considerar aptos para participar do processo seletivo apenas candidatos com os requistos necessários e residentes em Goiânia. ATIVIDADES Instalação de infraestrutura de TI e redes de comunicação de dados, abrangendo cabeamento estruturado; Instalação de CFTV digital, redes de fibras ópticas internas e externas; Serviços de fusão e testes em redes ópticas; Montagem de infraestrutura; Lançamento de cabos e instalações elétricas baixa tensão; Instalação de equipamentos de telecomunicações. REQUISITOS Experiência comprovada em cabeamento estruturado e trabalho de campo; Vivência com instalação e configuração de câmeras (CFTV) e redes; Perfil técnico e proativo, com capacidade de liderar e orientar equipes; Disponibilidade para viagens e horários flexíveis; Veículo próprio, CNH B ativa; Formação técnica na área será um diferencial. SOBRE A VAGA Remuneração média mensal de R$ 3.500,00 a R$ 5.000,00; Pagamentos quinzenais das diárias realizadas no período; Possibilidade de locação de veículo próprio; Contrato PJ (MEI).

Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial. A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Suporte a viagens: cotar e emitir vouchers de passagens/hospedagens; pedir locação de veículos; Prestação de Contas: analisar relatórios e comprovantes; lançar dados nos sistemas; gestão do App de prestação; Elaborar e analisar relatórios financeiros e comerciais: atualizar planilhas, cadastros e base de dados; Suporte à área comercial com informações e análises: tirar dúvidas dos colegas externos; Atestar valores de Comissão dos externos. Requisitos e Qualificações Experiência em rotinas comerciais, financeiras e administrativas; Pacote Office: Conhecimento em Excel (básico a intermediário). Experiência com sistemas ERP. Informações Adicionais Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00 Disponibilidade: Início imediato. Etapas do Processo Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas: Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!