152 vagas de emprego para Assistente de Gestao de Pessoas em São Pedro, SP

Responsabilidades Auxiliar na elaboração de orçamentos. Realizar levantamentos de dados em campo e elaborar relatórios técnicos. Acompanhar a execução de obras e serviços, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos. Elaborar planilhas de controle e indicadores de desempenho. Prestar suporte técnico à equipe de engenharia. Requisitos Formação técnica em Edificações e Engenharia Civil. Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Conhecimento em AutoCAD ou softwares de modelagem 2D/3D. Disponibilidade para viagens e visitas a campo. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e iniciativa. Habilidade para resolução de problemas.

ASSISTENTE DE SUCESSO DO CLIENTE SALÁRIO: Salário compatível com o mercado. BENEFÍCIOS: Vale Alimentação. Vale Transporte. Convênio Médico – Unimed. Convênio Odontológico – Uniodonto. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. Convênio ACIPI (descontos em diversos estabelecimentos). Convênios / Clube de vantagens: SESC e SENAC. Wellhub (Gympass). HORÁRIO DE TRABALHO: Das 08h às 17h. REQUISITOS: Ensino Médio completo. Experiência em atendimento ao cliente (telefone, WhatsApp e e-mail). Boa comunicação escrita e verbal. Organização, agilidade e atenção aos detalhe. Facilidade no uso de sistemas e planilha. Perfil colaborativo e orientado a processo. Experiência em Customer Success ou áreas administrativas (diferencial) . Vivência em empresas de serviços, saúde ocupacional, RH ou tecnologia (diferencial) . ATIVIDADES: Apoio no atendimento e relacionamento com cliente. Suporte operacional, incluindo criação e gerenciamento de acessos aos sistema. Agendamento de exames e apoio na emissão e liberação de documento. Orientação aos clientes sobre documentação e processo. Interface com parceiros e clínicas credenciada. Apoio às demandas administrativas e operacionai. Monitoramento de SLAs, prazos e indicadores de atendimento. Apoio à retenção, satisfação dos clientes e identificação de riscos e oportunidade.

Responsabilidades Criação de posts e Stories criativos para o Instagram, focando em engajamento e novas ideias. Edição de vídeos para tráfego pago e suporte estratégico para a agência parceira. Elaboração de artes para brindes, backdrops e materiais promocionais utilizando ferramentas profissionais. Criação de design e redação de E-mail Marketing para manter nossa base de clientes informada e conectada. Presença em eventos para captação de imagens (foto/vídeo) e suporte geral. Orçamentos, busca de alternativas de divulgação e fechamento de pedidos de materiais. Requisitos Ensino superior (completo ou cursando) em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Domínio do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere/After Effects). Conhecimento em CorelDraw. Boa escrita (gramática e copy para e-mails e legendas). Noções de Tráfego Pago (você apoiará a estratégia). Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Conhecimento em softwares de edição de imagem e vídeo (Photoshop, Illustrator, Premiere, CorelDraw). Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Proatividade e organização. Conhecimento em Inbound Marketing.

Realizar contato com os clientes inadimplentes;Propor negociações;Registrar em sistema todas as interações com os clientes;Emitir segunda via de boletos;Gerar termos de acordos e acompanhá-los;Enviar notificações;Comunicar débitos nas garantidoras, e fazer esse contato com parceiros e administradoras;Cumprir prazos estabelecidos.Requisitos:Ensino superior em Administração ou áreas correlatas, cursando ou completoVivencias anteriores em rotinas administrativasPacote Office

Oportunidade para atuar em uma empresa que é uma das maiores e mais tradicionais envasadora de álcool do Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-6 meses com chance de prorrogação ou efetivação. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 08h00 às 18h00. Local de Trabalho:Caxambu-Piracicaba. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável por escriturar e arquivar eletronicamente notas fiscais de entrada. Analisar cadastros de clientes e fornecedores. Preparar relatórios semanais para controle de notas não escrituradas. Emitir cartas de correção, monitorar cancelamentos de notas e fretes, apoiar no fechamento fiscal e garantir a conformidade com as normas tributárias. Também realiza cruzamentos de dados para identificar divergências e aciona os setores responsáveis quando necessário. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Pacote Office e Excel. Experiência:na área tributária, com atuação em lançamentos de notas fiscais e no início do processo fiscal. O QUE É DESEJÁVEL:Atuação com o sistema Protheus (Totvs). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Experiência com recebimento de mercadorias, conferencia e organização do estoque. CNH BConhecimento em Pacote OfficeEnsino médico completo. Tipo de contratação:Efetivo/CLT

...o lado do Gerente, garantindo a execução dos processos, o alcance das metas e a excelência na experiência do cliente. Principais responsabilidades:Apoiar o Gerente na gestão da loja, contribuindo para o planejamento e execução de estratégias comerciais. Acompanhar as vendas e propor ações para o cumprimento das metas e aumento da lucratividade. Coordenar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Monitorar o desempenho dos colaboradores e auxiliar na distribuição de tarefas. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa. Controlar o inventário e assegurar a disponibilidade de produtos e recursos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais. Garantir que a loja opere de forma eficiente, segura e organizada. Atuar na resolução de problemas e na busca pela satisfação dos clientes. Requisitos e Qualificações:Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial, ou áreas correlatas). Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas. Experiência mínima de 3 anos em gestão de lojas de varejo alimentar. Vivência em liderança de equipes, controle de estoque e atendimento ao cliente. Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões ...

...e loja e equipes; Experiência com vendas presenciais e on-line; Disponibilidade de horário para shopping; Boa comunicação, proatividade e estabilidade emocional; Facilidade no relacionamento com pessoas; Conhecimento e facilidade com redes sociais e WhatsApp para vendas; Vivência em funções administrativas de loja. ATIVIDADES: Gerenciamento da equipe; Acompanhamento de vendas presenciais e on-line; Elaboração de escalas e controle de férias; Gestão de ocorrências e resolução de problemas; Apoio e controle administrativo da loja; Envio de planilhas com fechamento mensal, horas extras e gastos.

...a venda. Vivência em funções administrativas de loja. ATIVIDADES: Gerenciamento da equipe. Acompanhamento de vendas presenciais e on-line. Elaboração de escalas e controle de féria. Gestão de ocorrências e resolução de problema. Apoio e controle administrativo da loja. Envio de planilhas com fechamento mensal, horas extras e gasto.

Sobre nós! Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança. Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser. Você é apaixonado(a) por transformar vidas por meio das vendas Estamos buscando um(a) Consultor(a) de vendas para integrar nossa equipe e trazer resultados excepcionais! Como será o seu dia a dia Apresentar e vender empreendimentos imobiliários em lançamento, destacando suas características e benefícios. Realizar atendimentos personalizados aos clientes, entendendo suas necessidades e orientando-os nas melhores escolhas. Participar ativamente de eventos e ações promocionais para divulgação dos lançamentos. Manter-se atualizado sobre os detalhes dos projetos, concorrência e tendências do mercado. Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias eficazes de vendas. Prospecção e atendimento aos clientes, garantindo uma experiência única em cada contato. Participação em treinamentos e atividades de desenvolvimento para crescer junto com a gente. Gestão de contatos prospectados, construindo relações duradouras e promissoras. O que você precisa para se dar bem aqui na Longi:Experiência com vendas será um diferencial. ...

ESTÁGIO EM ATENDIMENTO BOLSA-AUXÍLIO: R$1200,00,R$150,00 Auxílio transporte. HORÁRIO DO ESTÁGIO: Terça à sábado das 9h as 15h CURSANDO (TÉCNICO OU SUPERIOR): Administrção. Processos Gerenciai. Gestão Empresarial Cursos correlato. REQUISITOS: Conhecimento em pacote office. Boa comunicação, proatividade, organização e gostar de pessoa. ATIVIDADES: Recepcionar e atender os clientes, realizando agendamentos, ...

...e verificação de qualidade. Identificar e acompanhar relatórios emitidos para as ofertas. Acompanhar todos os processos do setor para garantir o cumprimento das rotinas. Fazer gestão de pessoas. Realizar inventário de estoque para apuração de resultados. Conduzir reuniões semanais com a equipe para alinhar processos e melhorias no setor. Orientar a equipe ...

...M ATENDIMENTO BOLSA-AUXÍLIO: R$1200,00 + R$150,00 Auxílio transporte. HORÁRIO DO ESTÁGIO: Terça à sábado das 9h as 15h CURSANDO (TÉCNICO OU SUPERIOR): Administrção; Processos Gerenciais; Gestão Empresarial Cursos correlatos. REQUISITOS: Conhecimento em pacote office; Boa comunicação, proatividade, organização e gostar de pessoas. ATIVIDADES: Recepcionar e atender os clientes, realizando agendamentos, confirmações e remarcações de horários; Organizar a agenda dos profissionais, garantindo o bom fluxo dos atendimentos; ...

...e DNA, conheça mais sobre a oportunidade de atuar como Supervisor de Produção na cidade de Piracicaba/SP. Missão do Cargo Atuar como um elo entre pessoas, processos e produto, sendo responsável por garantir que a produção ocorra de forma segura, eficiente e com alto padrão de qualidade, de acordo com as Boas Práticas de Fabricação e os pilares estratégicos. É seu papel liderar as rotinas operacionais com foco em desenvolvimento humano, controle técnico e excelência operacional assegurando que todos os profissionais estejam capacitados, os processos ocorram de forma padronizada e os produtos sejam entregues com qualidade, rastreabilidade e valor agregado para o campo. Principais Atividades Garantir a realização de rotinas de Gemba Walk, utilizando roteiros práticos como ferramenta de acompanhamento, supervisão e suporte à tomada de decisão. Supervisionar e assegurar a eliminação de improvisos e exceções na operação, acompanhando e cobrando das áreas responsáveis as ações necessárias para padronização dos processos. Gerir, treinar, engajar e desenvolver a equipe, aplicando acompanhamento de performance, banco de horas e medidas disciplinares quando necessário. Supervisionar a produção com foco em prazo, custo, qualidade e segurança, controlando recursos, inventário e programação. Garantir rastreabilidade, registros de produção e manutenção dos equipamentos, assegurando operação contínua e confiável. Cumprir normas (BPF, SGQ, políticas internas), assegurar limpeza/assepsia, uso de EPIs e descarte correto de resíduos. Participar de análises de falhas e liderar ações corretivas/preventivas, apoiando projetos de inovação e otimização de processos. Requisitos O que buscamos Sólida experiência em liderança de equipes operacionais. Atuação consistente em ambientes produtivos. Será considerado como diferencial conhecimento em processos de produção de bioinsumos, especialmente em fermentação sólida e liquida. Desejável domínio de Excel em nível intermediário, com capacidade para análise de dados e controle de indicadores, e familiaridade com o sistema de gestão TOTVS. Informações adicionais: Requer disponibilidade para atuar em turnos e em escala 6x2: Turno B: 6x2 - 14h15 às 22h35 Turno C: 6x2 - ...

Descrição da vaga:Estamos em busca de um Supervisor de Frios e Laticínios com experiência técnica e habilidade em gestão de pessoas. Esse profissional será responsável por garantir a padronização da exposição dos produtos, a qualidade no atendimento e o cumprimento das metas operacionais, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Principais responsabilidades:Supervisionar as atividades operacionais do setor de Frios e Laticínios por meio de visitas regulares às unidades. Garantir a padronização da exposição, precificação e qualidade dos produtos. Zelar pelo cumprimento das metas de vendas, produtividade e redução de perdas. Assegurar as condições de higiene e segurança alimentar na manipulação dos produtos. Circular pelas áreas sob sua responsabilidade, promovendo um atendimento de excelência. Acompanhar o layout e a organização dos espaços de exposição. Elaborar relatórios de desempenho e propor ações de melhoria. Criar um ambiente favorável ao desenvolvimento da equipe, acompanhando seu desempenho. Supervisionar contagens de estoque e apoiar na elaboração de pedidos junto à área comercial. Informar o setor de compras sobre produtos com validade próxima ao vencimento. Participar de processos de movimentação de pessoal (seleção, transferência e promoção). Requisitos e Qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida na área de Frios e Laticínios. Vivência com gestão de pessoas e liderança de equipes. Conhecimento em manipulação de embutidos e produtos temperados. Habilidade com cálculos e controle de indicadores. Agilidade física e de raciocínio. ...

...a condução da equipe, garantindo a qualidade dos produtos, a organização do ambiente e a excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Apoiar o líder na gestão da equipe, mantendo o time engajado e motivado. Garantir alto padrão de atendimento e qualidade nos produtos comercializados. Zelar pelas boas práticas na manipulação de alimentos e uso de equipamentos. Realizar verificações constantes para assegurar a qualidade e validade dos produtos. Garantir abastecimento e precificação correta nos balcões de atendimento e autosserviço. Assegurar a higienização do setor conforme normas sanitárias. Aplicar boas práticas para minimizar perdas e quebras. Controlar temperaturas de câmaras e equipamentos. Participar e apoiar a equipe na realização de inventários conforme cronograma. Perfil desejado:Alegria em receber e atender pessoas. Ética, comprometimento e transparência. Sentimento de dono e iniciativa. Espírito inconformista e foco em melhoria contínua. Desejável experiência na área de açougue. Conhecimento em cortes suínos, bovinos e de frango. Habilidade de liderança e trabalho em equipe. Agilidade física e manual. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes, disciplina e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver pessoas. Boa comunicação e empatia.

Estamos em busca de um Supervisor de Hortifruti com experiência em gestão de equipes e conhecimento técnico no setor de FLV (Frutas, Legumes e Verduras). Esse profissional será responsável por garantir a padronização da exposição dos produtos, a qualidade no atendimento e o cumprimento das metas operacionais, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Principais responsabilidades:Supervisionar as atividades operacionais do setor de Hortifruti por meio de visitas regulares às unidades. Garantir a padronização da exposição, precificação e qualidade dos produtos. Zelar pelo cumprimento das metas de vendas, produtividade e redução de perdas. Assegurar as condições de higiene e segurança alimentar na manipulação dos produtos. Circular pelas áreas sob sua responsabilidade, promovendo um atendimento de excelência. Acompanhar o layout e a organização dos espaços de exposição. Elaborar relatórios de desempenho e propor ações de melhoria. Criar um ambiente favorável ao desenvolvimento da equipe, acompanhando seu desempenho. Supervisionar contagens de estoque e apoiar na elaboração de pedidos junto à área comercial. Participar de processos de movimentação de pessoal (seleção, transferência e promoção). Requisitos e Qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida na área de Hortifruti. Vivência com gestão de pessoas e liderança de equipes. Conhecimento em manipulação e conservação de FLV. Habilidade com cálculos e controle de indicadores. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, ...

Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo (moda feminina) e forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas; Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja; Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais; Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca; Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos: Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo; Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes; Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados; Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

BenefíciosVale Alimentação;Convênio Médico;Seguro de Vida;Refeitório no local;Vale Transporte.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Processos de recrutamento de ponta a ponta;Publicação de anúncios, participação em feiras de emprego e execução de outras atividades relacionadas para apoiar os processos de recrutamento;Condução de pré-avaliações qualitativas de candidatos, garantindo uma experiência exemplar, fornecendo recomendações embasadas e realizando a oferta de vagas;Identificação de candidatos e avaliação de currículos por meio de ferramentas e recursos internos e externos, como redes sociais, sites de emprego, ATS – Workday, CRM – Beamery, etc.;Entrega dos candidatos qualificados, construção de pipelines e monitoramento/gestão de relatórios para medir eficiência e eficácia;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e ...

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Realizar o cadastro dos exames. Realizar coleta domiciliar de amostras biológicas (sangue, secreção, entre outros) e vacinas. Recebimento de amostras em sistema. Apoio a equipe de enfermagem e área técnica. Orientações de exames. Atendimento ao(a) cliente. Preparo e envio de materiais ao núcleo técnico. Requisitos e qualificações:Formação em:Auxiliar de Enfermagem, Técnico de Enfermagem. Experiência com punção e vacina. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.