350 vagas de emprego para Assistente de Gestao de Pessoas em Pomerode, SC

Irá realizar admissões, rescisões, cálculo de folha mensal, 13 salário, férias, atendimento e suporte de dúvidas dos clientes, envio de declarações, SEFIP, E-social e RAIS.

VAGA TEMPORÁRIA-INICIO IMEDIATO! Escolaridade:Cursando superior Administração, Gestão de Recursos Humanos ou areas afins. Atividades:Rotinas administrativas com foco em DP/RH. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 08:00 às 11:30 e 12:30 às ...

VAGA TEMPORÁRIA-INICIO IMEDIATO! Escolaridade:Ensino médio completo ou cursando superior Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas afins. Requisitos:Conhecimento com rotinas de DP/RH. Atividades:Rotinas de departamento pessoal, fechamento de ponto, compra de beneficios entre outras atividades internas. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h às 17h. Local de trabalho:Fortaleza-Blumenau.

...o e seleção , desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores. Manutenção e atualização de registros de pessoal e documentos trabalhistas. Gestão de cartão ponto. Envio de documentos colaboradores para Contabilidade. Perfil: Ensino médio completo . Conhecimento em leis trabalhistas e normas da CLT . Domínio ...

Experiência na área de Departamento Pessoal. Vivência em Contabilidade e rotinas do eSocial. Ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Processamento da folha, incluindo salários, descontos, benefícios, horas extras e encargos (INSS, FGTS, IRRF), garantindo exatidão e cumprimento de prazos. Elaboração e envio de e-Social, DCTFWeb e DIRF Mensal. Condução de todo o processo de entrada e saída de colaboradores, com cálculo de verbas rescisórias e documentação. Controle de férias, licenças e demais ausências.

Description:Responsável pela execução de atividades generalistas ligadas às rotinas de departamento pessoal e benefícios da unidade, dando suporte ou conduzindo os trabalhos desenvolvidos pela área. Key Responsibilities:Providenciar informações e executar a rotina operacional referente aos processos de admissões, férias, folha de pagamento, encargos trabalhistas, afastamentos, controle de ponto, transferências, desligamentos e homologações. Fazer as inclusões, exclusões e manutenções nos .

...s e relatórios. Apoio à liderança na gestã-Ensino superior completo ou cursando RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Vivência em recrutamento e seleção. Vivência em gestão de pessoas, na área operacional de indústria. Conhecimento em legislação trabalhista. Desejável conheci.

Requisitos:Ensino superior completo ou cursando RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Vivência em recrutamento e seleção;Vivência em gestão de pessoas, na área operacional de indústria;Conhecimento em legislação trabalhista;Desejável conhecimento em aplicação de avaliações.Atividades:Entrevistas e triagem de vagas operacionais da produção;Integração e acompanhamento de novos colaboradores do setor produtivo;Condução de feedbacks e conversas individuais;Registro de ocorrências, avaliações e relatórios;Apoio à liderança na gestão do dia a dia das equipes.Horário: 07:12 às 17:00h Seg a SexBenefícios: VA R$ 40,00 por dia trabalhado, VT (6%), Day off ou presente ...

...o e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO’s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR’s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio e dos bens, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos ...

PARA TRABALHAR EM EMPRESA CIDADE: BLUMENAU BAIRRO: ITOUPAVA CENTRAL CONTRATAÇÃO PJ ANALISTA DE RH ATIVIDADES E REQUISITOS: Experiência comprovada na função, Superior completo ou cursando (àrea afins), Fechamento de folha de pagamento, Controle de admissões, demissões, férias e benefícios, Atendimento e suporte ao funcionário, esclarecendo dúvidas, Apoio às rotinas de RH (documentações, controles, apuração do cartão ponto), Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade, Boa comunicação e postura profissional, Conhecimento em sistemas de folha e eSocial. Diferencial é ter CNH B Horário de trabalho de Segunda a Sexta-feira das 07: 30 as 12: 00/13: 00 as 17: 15 horas.

Experiência com RH-Rotinas de R&S-Superior completo em RH ou afins-Pacote Office.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Irá atuar na área produtiva.

Candidatar-se 1022-Auxiliar de produção-(Pessoas com deficiência) Localidade Indaial/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Auxiliar de produção Sem experiência Turno da geral – segunda a sexta 07hs as 17 hs Atividades: Abrir formas para retirada das peças e limpá-las. Passar desmoldante nas formas para facilitar o desmolde das peças. Colocar as ferragens em forma para a montagem da peça. Fechar a forma visando sua disponibilização para concretagem. Cumprir integralmente as normas de segurança e qualidade, bem como os padrões de organização e limpeza das máquinas e posto de trabalho. Auxiliar a passar cabos de protensão conforme orientação do montador. Auxiliar na concretagem de peças, no descarregamento do concreto, remoção de excessos, nivelamento e regulagem, dando acabamento ou varrendo, juntando sobras, colocando ganchos, removendo pinos, visando a produção de peças. Proceder a estucagem de peças, produzindo a massa conforme receita e passando com o auxílio de espátula e alisadora manual. Retirar caixarias de consoles e reparar peças de concreto. Executar demais serviços correlatos de acordo com as necessidades da empresa. Salário Inicial: R$ 2. 030,16 Após o período de experiência: R$ 2. 137,01 Benefícios: Prêmio de assiduidade: R$ 400,00 (Cartão Benefício). Fretado gratuito fornecido pela empresa (alguns bairros de Indaial, apenas os bairros em anexo) auxílio combustível de R$ 180,00 (Cartão Benefício). Refeitório na empresa (desconto simbólico de R$ 50,00). Uniforme. Convênio com farmácia. Auxílio educação. Desconto em escola de inglês. Premiação por tempo de empresa. Premiação por indicação de novos colaboradores. Seguro de vida. Estacionamento gratuito Empresa possui ônibus fretado para funcionários de Indaial. As vagas não exigem experiência Transporte disponível até a empresa! Passando pelos principais bairros! Bairro das Nações Bairro Carijós Bairro Benedito Bairro João Paulo II Bairro Rio Morto Ribeirão das Pedras Bairro dos Estados Warnow Candidatar-se.

Candidatar-se 1023-Operador de Ponte Rolante-(Pessoas com deficiência) Localidade Indaial/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Operador de Ponte Rolante Experiencia na função Turno da geral-segunda a sexta 07 as 17 hrs ou 2 turno segunda a sexta 13 as 23 hrs Atividades: Carregar e descarregar cargas em geral, operando pórticos e pontes rolantes, ajustando comandos e acionando os movimentos, visando a movimentação de materiais pesados. Realizar a concretagem nas formas em geral, movimentando o silo para descarregamento de concreto. Proceder o saque de peças, auxiliando os montadores na abertura das formas, operando a ponte rolante com cabo ou balancim para saque. Colocar ferragens nas formas, movimentando as estruturas de ferragens prontas no estoque de armação para as formas. Movimentar peças em geral e matérias primas para destinação no fluxo operacional. Verificar condições de trabalho dos equipamentos e acessórios sob sua responsabilidade para verificação e manutenção da segurança da operação. Cumprir integralmente as normas de segurança e qualidade, bem como os padrões de organização e limpeza das máquinas e posto de trabalho. Executar demais serviços correlatos de acordo com as necessidades da empresa Salário Inicial: R$ 2. 669,67 Após o período de experiência: R$ 2. 810,318 Benefícios: Prêmio de assiduidade: R$ 400,00 (Cartão Benefício). Fretado gratuito fornecido pela empresa (alguns bairros de Indaial, apenas os bairros em anexo) auxílio combustível de R$ 180,00 (Cartão Benefício). Refeitório na empresa (desconto simbólico de R$ 50,00). Uniforme. Convênio com farmácia. Auxílio educação. Desconto em escola de inglês. Premiação por tempo de empresa. Premiação por indicação de novos colaboradores. Seguro de vida. Estacionamento gratuito Empresa possui ônibus fretado para funcionários de Indaial. Transporte disponível até a empresa! Passando pelos principais bairros! Bairro das Nações Bairro Carijós Bairro Benedito Bairro João Paulo II Bairro Rio Morto Ribeirão das Pedras Bairro dos Estados Warnow Candidatar-se.

Assistente de Transporte GR-Gerenciamento de Risco #1385 Descrição da Vaga Responsável pelo suporte às operações de transporte, oferecendo apoio direto na gestão de rotas, monitoramento de veículos, acompanhamento de entregas e atendimento às demandas internas e externas. Responsabilidades:Monitorar veículos, rotas e entregas em tempo real, garantindo o cumprimento dos prazos. Apoiar na análise de ocorrências e registro de informações em sistemas internos. Auxiliar na comunicação com motoristas, clientes e equipe operacional. Atualizar planilhas e relatórios com indicadores básicos de desempenho. Dar suporte ao setor de transporte na organização de demandas e no controle documental. Acompanhar tratativas de imprevistos (atrasos, avarias, indisponibilidades de veículos). Elaborar relatórios operacionais e atualizar sistemas internos. Auxiliar no planejamento das rotas, visando eficiência e custos. Requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento no sistema Escalasoft será considerado um diferencial. Necessário residir em Ilhota ou cidades vizinhas. Remuneração e Benefícios:Ajuda de custo:R$ 1. 200,00. Seguro de Vida. Convênio Educacional. Segunda á sexta-feira.

O Assistente de atendimento irá atual na área de Customer Service realizando atividades que competem ao pós vendas do pedido até a entrega ao cliente. Além disso, será responsável pelo atendimento aos clientes internos e externos para garantia do melhor atendimento e fluxo de informações. Responsável pela criação e gestão de indicadores da área, bem como auxiliar com ações para melhorar o atendimento. Gestão e acompanhamento de clientes chave de forma verticalizada (Acompanhamento e ações de pé a ponta da cadeia sendo o responsável pelo cliente nos assuntos relacionados ao pós vendas). Realizar a gestão dos pedidos pendentes de faturamento (Ajuste de data de requisição, cancelamento de saldos, ajuste de datas de requisição, valor mínimo, etc. ). Gestão de faturamento dos pedidos na condição de pagamento antecipado e cartão de crédito. Informar previsões de faturamento para pedidos com data de requisição vencidas ou próximas ao vencimento. Acompanhamento de entregas junto aos portais e transportador para informar ao cliente e cumprir os prazos combinados. Realizar agendamento das entregas para os clientes que carregam esta especificidade. Gestão de protocolos e SAC junto ao sistema e áreas correlatas para resolução no menor prazo possível (Problemas de entrega, qualidade, erros de operação, erro de venda etc. ). Criação e gestão de indicadores da área para contribuir no controle de dados e antecipação dos problemas. Participação ativa no desenvolvimento de ações para resolução de problemas com o atendimento.

Candidatar-se 5050-Técnico de campo-(máquinas gráficas) Localidade Guaramirim/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Assistente Técnico ( Precisa ter conhecimento de eletromecânica, porque irá atuar nos clientes) Localização: – Guaramirim, SC Horário de trabalho: 7h30 às 17h18 Remuneração inicial: R$ 4. 500 a 5. 200 (+ toda despesa em viagem (empresa disponibiliza carro da empresa para viagens mais longe, ou de avião) Disponibilidade para viagens: Sim Possuir disponibilidade de viagens durante a semana, nos finais de semana está em casa, salvo excessões mesmo, que são raras Necessário possuir carro para atendimento nas regiões mais próximas Principais Responsabilidades Suporte Técnico Atender clientes (presencial, remoto ou por telefone) para esclarecer dúvidas sobre operação, instalação e manutenção das máquinas. Manutenção e Assistência Registrar e acompanhar chamados técnicos, assegurando retorno dentro dos prazos estabelecidos. Auxiliar na instalação e start-up de equipamentos em clientes. Apoio Interno Apoiar o setor de produção na validação de ajustes de montagem e testes finais. Reportar não conformidades ao time de qualidade e engenharia. Documentação e Relatórios Elaborar relatórios de atendimento, detalhando problemas, soluções aplicadas e recomendações. Relacionamento com o Cliente Manter postura profissional e orientar operadores sobre boas práticas de uso. Apoiar na gestão de garantias e no acompanhamento pós-atendimento. Sobre a Empresa A empresa valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor , onde todos têm oportunidade de crescer e se desenvolver profissionalmente. Estamos muito felizes em convidar você para participar do nosso processo seletivo para Assistente Técnico. Reconhecemos o valor de diferentes perspectivas e experiências e estamos ansiosos para conhecer suas habilidades e entender como você pode contribuir com nosso ...