370 vagas de emprego para Assistente de Gestao de Pessoas em Ivoti, RS

A Agrosul, empresa com mais de 50 anos no mercado de aves, e com grande atuação no ramo agropecuário, busca a cada dia a melhoria no processo produtivo e qualidade de seus produtos, dessa forma, a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e responsabilidade social são uma constante. Aliado a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta vaga, você desempenhará as seguintes atividades:Auxiliar no atendimento dos funcionários (dúvidas, cartão-ponto, folha de pagamento, entre outros). Auxiliar no controle e entrega de documentos. Alimentar sistema interno da empresa. Auxiliar nas demais demandas do departamento pessoal. A empresa oferece:Salário inicial compatível com a função. Prêmio assiduidade mensal de R$ 300,00. Prêmio assiduidade trimestral de R$ 300,00. Cesta básica de alimentos mensal (assiduidade). Refeitório na empresa. Auxílio escolar. Participação nos lucros e resultados. Convênio de compras dos produtos da empresa.

1 Vaga - Auxiliar Recursos Humanos - Segmento Indústria Experiência 1 ano nas rotinas de Recursos Humanos - realizando divulgação de vagas, captação de currículos, entrevistas, processo de admissão e rescisão, acompanhamento de avaliações de experiência. Ponto eletrônico, controlar férias; realizar integração novos colaboradores; atendimento e controle de benefícios dos colaboradores, compra de benefícios e demais rotinas do setor. Ensino Médio Completo, desejável Cursando Técnico em RH / Administração de Empresas ou superior em RH. Horário Comercial Segunda à sexta - feira Salário à combinar + Refeitório no local + Plano de saúde + Prêmio assiduidade + Auxilio educação Residir São Leopoldo ou proximidades .

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Apoiar os processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamentos); Realizar rotinas de admissão e demissão; Controlar documentos e arquivos de colaboradores; Dar suporte às ações de treinamento, integração e endomarketing; Atender colaboradores e prestar suporte às rotinas do RH. Para essa vaga, buscamos um perfil que já tenha alguma vivência em RH. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Salário a combinar + benefícios.

Importante empresa especializada em MEIO AMBIENTE, localizada na cidade de Canoas contrata ASSISTENTE DE RH. CARGO:Assistente de RH CONTRATAÇÃO:CLT HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a sexta-feira 8:00 às 17:00 e aos sábado 7:30 até 11:30 SALÁRIO:R$ 2. 200 BENEFÍCIOS:VT + Prêmio assiduidade ...

Cargo: Assistente de Departamento PessoalLocal de trabalho: Centro/CanoasTipo de contrato: CLTSalário: R$2.800,00Benefícios: VR, VT ou auxílio combustível Requisitos da vaga: Técnico em contabilidade , experiência na área, experiência com cálculos trabalhistas, experiência no sistema de contabilidade DOMÍNIO, ser detalhista na conferência e execução das tarefas, ter boa comunicação para explicar as demandas para os clientes.Principais atividades: Executar processos de admissão e demissão de funcionários, calcular e processar folha de pagamento incluindo encargos sociais e impostos, ter conhecimento em cálculos de horas extras, insalubridade, adicional noturno e demais reflexos, gerenciar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.), controlar e lançar ponto eletrônico, elaborar e enviar declarações acessórias (Esocial), atender e orientar clientes sobre questões trabalhistas e previdenciárias, manter atualizados os registros de funcionários, auxiliar na organização e arquivo de documentos do departamento pessoal.Horário de trabalho: De segunda a quinta das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00, na sexta das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00

Tradicional escritório de contabilidade, localizado no bairro São Luís, em Canoas, seleciona profissional para compor sua equipe. CONTRATAÇÃO:CLT SALÁRIO:À combinar BENEFÍCIOS:Vale transporte, almoço no local e plano de saúde Unimed. HORÁRIO:Segunda à sexta-feira das 08h ao 12h e das 13h12min às 18h REQUISITOS:Experiência com rotinas de Departamento Pessoal em escritório contábil. Graduação completa ou em andamento em Ciências Contábeis. Conhecimento da legislação trabalhista vigente. ATIVIDADES:Processamento de folha de pagamento, férias, 13 salário e rescisões. Apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF). Admissão e demissão de colaboradores. Elaboração e envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF). Atendimento e orientação a clientes sobre rotinas trabalhistas. Controle de ponto e benefícios. Atualização de cadastro e arquivos de colaboradores. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

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Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Vaga:Auxiliar de Departamento Pessoal – Escritório Contábil Local:Centro de Viamão/RS Horário:Segunda a sexta das 08h às 18h Salário:R$ 2. 300,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 24,83/dia) + Plano Médico Formato de atuação:Presencial Atividades e Responsabilidades Realizar cálculos trabalhistas Enviar eventos periódicos ao eSocial Emitir guias de encargos trabalhistas Atender diretamente clientes, oferecendo suporte nas demandas de DP Perfil desejado Noções de Excel Bom relacionamento interpessoal Noções de contabilidade Perfil organizado, analítico e com boa comunicação Diferenciais Experiência prévia no setor de Departamento Pessoal Conhecimento no sistema Domínio será altamente valorizado.

...r ações de endomarketing, pesquisas de clima e alinhar os colaboradores à cultura da empresa. Atender dúvidas de funcionários e gestores, auxiliando nos desafios de gestão de pessoas. Coletar e analisar indicadores de RH (absenteísmo, turnover) para embasar decisões estratégicas. Superior em cursando vou concluído Salário R$ 4.000,00 + benefícios Empresa em ...

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta na plataforma, preencha o Recrutest e o fomulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de transportes, com a missão de transportar vidas com segurança, qualidade, pontualidade e organização, com mais de 20 anos de experiência, prezamos por atuar alinhados ao código de ética e Conduta. Responsabilidades Recrutamento e seleção de vagas operacionais, motoristas auxiliare. Análise de documentos de admissão e demissão para evitar ações trabalhista. Análise de treinamentos necessários e contração de empresa para PGR e PCMSO. Organização de documentos e arquivo. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento. Aplicação das NR's necessária. Envio e conferência de documentos para contabilidade. Aplicação de código de Etica e acompanhamento. Aplicação de regimento interno a todos os colaboradore. Demais atividades de organização do RH. Requisitos Desejável Ensino Superior em andamento em Recursos Humanos ou áreas afin. Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humano. Conhecimento intermediário no pacote Office. Perfil Ter atenção aos detalhe. Ser Oganizado. Ter Zelo. Ser Responsável. Ser Comprometido. Ser Dinâmico. Ser Proativo. Ter Boa Comunicação. Saber trabalhar em equipe. Bom relacionamento interpessoal. Prezar pelo atendimento humanizado e cordial com todas as pessoa. Ter visão sistemica dos processos empresariai. Benefícios Salário: R$ 2300,00 a R$2800,00. Segunda a sexta-feira - Horário: 08:00 às 12:00 das 13:12 às 18:00. Vale refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado. Vale transporte. Seguro de vida em grupo.

...r Comprometido; Ser Dinâmico; Ser Proativo; Ter Boa Comunicação; Saber trabalhar em equipe; Bom relacionamento interpessoal; Prezar pelo atendimento humanizado e cordial com todas as pessoas; Ter visão sistemica dos processos empresariais. Benefícios Salário: R$ 2300,00 a R$2800,00; Segunda a sexta-feira - Horário: 08:00 às 12:00 das 13:12 às 18:00; ...

Requisitos da Vaga: Atuar na área de Desenvolvimento Humano, tendo como principal atuação a área de recrutamento e seleção, cargos e salários e plano de carreira, treinamemto e desenvolvimento. Apoiar rotinas de folha de pagamento. Escolaridade: Superior completo. Salário: R$3.000,00 + benefícios

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...) e comprometido(a) para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por executar atividades estratégicas e operacionais dentro do setor de RH, contribuindo para a gestão eficaz dos colaboradores e processos internos. Responsabilidades Recrutamento e Seleção; Tratamento de dados para geração da folha de pagamento; Gestão de benefícios, ponto, férias e gestão documental; Atender público interno e externo, prestando suporte em assuntos relacionados a Administração de Pessoal e encaminhando para a solução possível; Observar e zelar pelo cumprimento da Legislação Trabalhista, acordos sindicais, NRs e saúde e segurança do trabalho; Representar a empresa como preposto trabalhista; Assessorar líderes e gestores nos assuntos da área; Conhecer e seguir os valores e princípios da organização. Requisitos Experiência sólida em funções de Recursos Humanos, especialmente em análise e estratégia; Conhecimento avançado em práticas de recrutamento, treinamento, legislação trabalhista e segurança do trabalho; Habilidades analíticas para interpretar dados e gerar insights relevantes; Capacidade de liderança, trabalho em equipe e excelentes habilidades de comunicação; Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Pós graduação na área será um diferencial. Incentivos Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente; Oportunidades de crescimento e ...

Apontamento de horas (banco de horas, horas extras) Rotinas de DP Interface com o setor de contabilidade para realização da folha de pagamento evantamento de necessidades de treinamento (LNT) Organização de cursos, palestras e workshops Avaliação de desempenho Triagem de currículos Entrevistas e dinâmicas Integração de novos colaboradores

Candidatar-se 2397-Assistente comercial (Pessoas com Deficiência) Localidade Canoas/RS Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Assistente comercial-CANOAS Realizar qualificação inicial de leads, seguindo roteiros predefinidos para identificar potenciais oportunidades. Dar andamento aos processos de aditivos de contratos de clientes já existentes. Realizar atendimentos simples, respondendo dúvidas básicas e encaminhando demandas para os analistas de vendas. Auxiliar no registro de informações básicas no CRM e organizar documentos relacionados a vendas sob supervisão direta. Coletar dados simples e auxiliar na criação de relatórios básicos sob orientação. Participar de treinamentos de vendas e treinamentos internos para desenvolvimento de habilidades. Tenha inteligência emocional para atuar em ambientes diversos. Tenha boas habilidades para comunicação com diferentes públicos. Tenha disponibilidade para atuar 100% presencial, com fácil acesso a Canoas/RS. Tenha conhecimento intermediário na utilização do Pacote Office, principalmente Excel. Formação: Ensino superior Cursando ou completo Salário R$1. 800,00-Vale Alimentação/Refeição no Cartão Swile (R$ 35,00 por dia trabalhado). Vale Transporte (creditado em cartão de VT) ou Auxílio Mobilidade (valor disponibilizado no Cartão Swile) ou Isenção de Estacionamento. PLR anual. Desconto em Universidades Ulbra. Day Off e vale-presente no mês de aniversário. Plano de Saúde Unimed Seguros (parcialmente subsidiado pela empresa, após o período de experiência). Plano Odontológico MetLife (R$ 12,83, sem coparticipação). Auxílio Idiomas (reembolso de até R$ 150,00, após o período de experiência). Seguro de vida em grupo. Auxílio Creche (Conforme CCT). Possibilidade de Crescimento e Desenvolvimento. Programa de Apoio Psicológico, Financeiro e Jurídico (sujeito às regras e limites definidos pelo programa). Parceria com o programa SESC (serviços de saúde, lazer, cultura, esportes, educação, entre outros). Dia da Fruta: toda quarta-feira, para os colaboradores da sede. Coffee, chá e erva mate free, para os colaboradores da sede. Candidatar-se.