229 vagas de emprego para Assistente de Gestao de Pessoas em Ilha de Itamaracá, PE

...o de relatórios gerenciais, fornecendo insights e recomendações para a tomada de decisões.- Participar do processo de fechamento contábil mensal, trimestral e anual.- Auxiliar na gestão de impostos, contribuições e obrigações acessórias.- Colaborar com a equipe financeira em projetos especiais e melhorias de processos.Requisitos:- Ensino superior cursando em Contabilidade.- Experiência prévia como Asssitente Contábil ou similar.- Sólidos conhecimentos em legislação e normas contábeis.- Habilidades analíticas e de resolução de problemas.- Excelente comunicação verbal e escrita.- Familiaridade com sistemas de gestão e ferramentas contábeis.- Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.Benefícios:A Combinar

Sobre o nosso Cliente: Clínica de laboratório Atividades do Cargo: Atendimento, recolhimento de guias, emissão de nota fiscal, faturamento. Requisitos Necessários: Ensino médio Completo Experiência com atendimento Localização da empresa (bairro): Pina – Recife/PE Regime de contratação e período do contrato: CLT Horário de trabalho: Segunda a sexta das 8h às 18h Salário: R$ 2.200 + Vale transporte + Ticket alimentação Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

Efetuar internamente os reparos e ajustes necessários para o correto funcionamento da máquina. Executar as atividades de manutenção preventiva/corretiva e instalações, quando necessário. Realizar atendimentos em consumidores finais (B2C). Cuidar da manutenção e conservação das ferramentas e peças sob sua responsabilidade.

Estamos com uma oportunidade para Assistente de Avaliação! Responsabilidades:Apoiar o avaliador na análise e avaliação de veículos. Auxiliar na conferência das condições de conservação, quilometragem, histórico e documentação. Contribuir na elaboração de relatórios técnicos e registros de inspeção. Atualizar a base de dados e manter a organização dos registros das avaliações. Dar suporte em campo durante as inspeções, acompanhando e auxiliando em todo o processo. Pré-requisitos:Ensino médio completo. Interesse e noções básicas sobre mecânica automotiva e características de veículos. Perfil organizado, atenção aos detalhes e disposição para aprender. Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal. CNH categoria B.

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Assistente de Pós Graduação. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Captar e reter discentes ...

Dar suporte às rotinas operacionais da área, garantindo organização e atualização de controles. Acompanhar solicitações, prazos e pendências com áreas internas e parceiros, mantendo follow-up constante. Consolidar informações e apoiar a geração de relatórios e indicadores (Excel/Power BI). Apoiar o acompanhamento de ações no ponto de venda, quando aplicável, garantindo registro e evidências. Sinalizar desvios e apoiar na execução de correções, assegurando o padrão de entrega da operação.

Assistente Administrativo (RH/DP) — Resumo para site de vagasAtue no suporte às rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo organização, cumprimento de prazos e conformidade dos processos, além de apoiar gestores e colaboradores no dia a dia.Principais atividadesApoio a ações internas de endomarketing, campanhas e eventosDivulgação de vagas, triagem de currículos e suporte aos gestores no recrutamento e seleçãoOrganização e condução da integração de novos colaboradoresControle, conferência e organização do ponto eletrônico (faltas, atrasos, horas extras e fechamento mensal)Recebimento, registro e organização de atestados e documentosApoio às rotinas administrativas do DP (documentos admissionais, férias, atualização cadastral e arquivos)Atendimento e orientação a colaboradores e gestores sobre procedimentos e prazos de RH/DPRequisitosEnsino médio completo (obrigatório); técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas (diferencial)Experiência com rotinas de RH e/ou DP, especialmente controle/fechamento de pontoPacote Office (Word/Excel/e-mail) e facilidade com sistemas digitaisPerfilOrganização, atenção aos detalhes, responsabilidade, boa comunicação, ética e discrição com informações confidenciais. Disponibilidade para apoiar em períodos de fechamento (ponto/folha).* Local: Ipsep – Recife/PE* Horário: segunda a sexta, 07:30 às 17:20 (1h de almoço)* Salário: R$ 1.920,00 + alimentação R$ 17/dia (iFood)

...l talentoso para a posição de Auxiliar de Apoio Acadêmico. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! O Assistente de Apoio Acadêmico deve dar apoio ao docente e discente no pátio e zelar pelo patrimônio físico (móvel e imóvel) a serviço da área ...

...o departamento de RH, garantindo a implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Suas principais responsabilidades incluirão a gestão de processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação, gestão de benefícios e remuneração, além de suporte às áreas de negócios em questões relacionadas ao RH. Experiência em gestão de equipes, com habilidades de liderança e comunicação eficaz são fundamentais para este cargo. Além disso, você deve demonstrar conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas. Uma formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins é um diferencial importante. Se você é uma pessoa orientada para resultados, com uma ...

...s e tem a intenção de crescer:queremos transformar junto com você! Nossas vagas são abertas à todos, em um compromisso firme com a inclusão de pessoas com deficiência e a valorização da diversidade. Estamos com uma oportunidade para atuar como Gerente de Projetos, para atuação presencial em Blumenau/SC. Ficará responsável por atividades relacionadas a função:Acompanhar a evolução de múltiplos projetos. Propor melhorias de processos e estabelecer interação entre times. Facilitar dinâmicas e cerimonias. Controlar as atividades (escopo, prazo e custo), por meio de ferramentas de gestão de projeto a fim de garantir a entrega dos requisitos. Realizar atualizações referentes ao projeto. Garantir a sustentabilidade e evolução do mindset ágil. Pesquisar ...

buscamos uma pessoa para atuar em projetos de implantação, organização, profissionalização e sustentação dos subsistemas de Recursos Humanos, apoiando empresas na evolução da gestão de pessoas. A atuação exige autonomia, visão sistêmica e postura consultiva, com agendas presenciais e online, incluindo condução de treinamentos e ações de desenvolvimento para lideranças e equipes.Principais responsabilidades:* Implantar, revisar e sustentar subsistemas de RH (R&S, integração, avaliação de desempenho, desenvolvimento, cultura, indicadores, entre outros);* Conduzir diagnósticos organizacionais e transformar análises em planos de ação estruturados e executáveis;* Realizar acompanhamentos periódicos com clientes, garantindo organização, avanço e entrega dos projetos;* Apoiar lideranças e áreas de RH na estruturação de processos, políticas e rotinas de gestão de pessoas;* Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento sobre processos de RH, papéis, responsabilidades e funcionamento;* Elaborar materiais, cronogramas, relatórios e registros de evolução dos projetos. ...

...I Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Os espaços Aulas de Energia são ambientes interativos com tecnologias, experimentos, maquetes, painéis e vídeos que promovem experiências imersivas por meio do uso de energia elétrica, geração de energia e eficiência energética. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Interlocução com os líderes locais para a apresentação, entrada e permanência das ações nas comunidades, em municípios de toda a área de abrangência das distribuidoras. Acompanhar a equipe subordinada em suas atividades, quando necessário. Fazer palestras educativas sobre Eficiência Energética. Supervisionar e monitorar as instalações físicas e condições para execuções dos serviços inerentes às ações, identificando necessidades de reparos ou manutenção. Supervisionar e monitorar os materiais e equipamentos disponibilizados para execução das ações. Supervisionar e coordenar o trabalho das equipes diretamente subordinadas monitorando os indicadores e gerando relatórios. Validar a localização e solicitar a ligação provisória de energia elétrica da UM nas localidades onde serão realizados os atendimentos. Interlocução com secretarias de Educação e demais órgãos competentes para convênios e parcerias. Identificar e sinalizar a necessidade de treinamentos específicos para as equipes. Identificar e sinalizar problemas na execução das atividades, propondo melhorias no processo. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Gestão de equipe. Guia e orientação da visita do público nos espaços aulas de energia. Realização de palestra educativas sobre uso eficiente e seguro da energia elétrica. Montagem e desmontagem das unidades móveis educativas. Acompanhamento dos serviços de reparo e manutenção nas UME e nos equipamentos dos acervos. Operação dos equipamentos no processo. Atendimento ao público, estudantes e professores. Auxílio nas atividades de rotina do processo. Elaboração de relatórios, gestão de metas e qualidade de atendimento. Habilidade com o pacote Officce (word, excel, power point). Apoio administrativo (pesquisas diversas, prestação de contas, organização e ...

...l por garantir a governança, padronização e acompanhamento dos projetos corporativos, assegurando alinhamento com as diretrizes estratégicas da organização. Atuará como referência em metodologias de gestão de projetos, apoiando líderes e equipes na execução eficiente, controle de prazos, custos e qualidade. A função exige alta capacidade de organização, visão analítica e habilidade para conduzir processos de melhoria contínua. Responsabilidades Principais:Definir, implementar e manter padrões, processos e metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido). Apoiar gestores na elaboração de cronogramas, planos de risco, estimativas de custo e recursos. Garantir conformidade dos projetos com políticas internas e requisitos regulatórios. Atuar na gestão de portfólio, priorizando iniciativas conforme critérios estratégicos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para aumentar eficiência e qualidade. Requisitos Técnicos:Domínio de metodologias como PMBOK, Scrum, Kanban e práticas de governança. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Power BI). Habilidade para análise de indicadores e elaboração de relatórios executivos. Competências Comportamentais-Organização, disciplina e foco em resultados. Capacidade analítica e visão estratégica. Comunicação clara e habilidade para lidar com pessoas. Proatividade e orientação para melhoria contínua.

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Orientar e direcionar coordenadores de operações diagnóstico na gestão de equipes diversas, apoiando em ações de clima das unidades e direcionamento na construção e trilha de carreira dos colaboradores. Analisar dados de indicadores operacionais, junto a equipe, propondo melhoria de fluxos e processos, com foco no atingimento de metas. Analisar indicadores financeiros, gerenciando custos e receitas, mantendo a qualidade e ações de melhoria contínua. Estabelecer e manter interface direta com áreas de suporte (Produção, Pré-Analítico, Financeiro, Planejamento e Performance, Comercial, Logística, Armazém, Qualidade, entre outros), com objetivo de garantir o bom desempenho da operação e assegurar o crescimento e a continuidade do negócio. Gerar e manter relacionamento com clientes, através de visitas periódicas com foco na operação vigente e gerar oportunidades de novos negócios. Assegurar o cumprimento de todas as normas de Qualidade e Certificação conforme padrões internos da empresa, além de apoiar as lideranças em auditorias periódicas nos hospitais. Requisitos e qualificações:Superior completo em Biomedicina, Farmácia ou Biologia com habilitação análises clínicas. Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Administração em Saúde ou áreas correlatas. Será um diferencial vivência anterior com rotinas de liderança. Desejável experiencia em em laboratório de análises clínicas. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

...s é essencial. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Promover e integrar a cultura de EAD e do Grupo Ser Educacional junto aos polos e alunos. Realizar a gestão das equipes de suporte aos polos. Analisar métricas e indicadores, criar planos de ação e participar dos rituais de gestão. Acompanhar e atuar, junto aos polos, nos indicadores que envolvem retenção, acesso ao ambiente virtual e inadimplência. Promever levantamento de dados e análise das situações que envolvem o funcionamento e operacionalização dos polos e do atendimento ao aluno. Realizar os acompanhamentos específicos da área com foco no sucesso dos polos. Aplicar os devidos treinamentos para preparação dos polos para funcionamento e atendimento aos alunos. Preparar e orientar a equipe para o suporte efetivo aos polos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino superior completo em Administração, Gestão ou cursos correlatos. Especialização em áreas relacionadas. Conhecimento no pacote Office. Experiência com formação e desenvolvimento de pessoas. Persuasão, liderança, gerenciamento de conflitos. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios:Para seu ...

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Realizar o cadastro dos exames. Realizar coleta domiciliar de amostras biológicas (sangue, secreção, entre outros) e vacinas. Recebimento de amostras em sistema. Apoio a equipe de enfermagem e área técnica. Orientações de exames. Atendimento ao(a) cliente. Preparo e envio de materiais ao núcleo técnico. Requisitos e qualificações:Formação em:Auxiliar de Enfermagem, Técnico de Enfermagem. Experiência com punção e vacina. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Realizar o cadastro dos exames. Realizar coleta domiciliar de amostras biológicas (sangue, secreção, entre outros) e vacinas. Recebimento de amostras em sistema. Apoio a equipe de enfermagem e área técnica. Orientações de exames. Atendimento ao(a) cliente. Preparo e envio de materiais ao núcleo técnico. Requisitos e qualificações:Formação em:Técnico de Enfermagem. Experiência com punção e vacina. CNH B Definitiva-Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

...s comportamentais: Proatividade, dinamismo, facilidade e flexibilidade em lhe dar com atendimento a funcionários. Escolaridade e qualificações: Ensino Superior Completo ou cursando em Contabilidade, Administração, Gestão de recursos humanos ou áreas afins. Cursos e atualizações na área será um diferencial. Requisitos e Conhecimentos: Ter conhecimento e habilidade nas atribuições acima ...

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Ilha de Itamaracá, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: ...

...o e orientado a metas. Experiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). Domínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação ...