196 vagas de emprego para Assistente de Gestao de Pessoas em Flores da Cunha, RS

VAGA:Assistente de RH LOCAL:Bairro Petrópolis, Caxias do Sul REQUISITOS:Ensino Médio Completo Experiência na área de Recursos Humanos Conhecimento em rotinas de folha de pagamento Conhecimento em Metadados Flow será considerado um diferencial ATIVIDADES:Auxiliar nos processos de folha de pagamento, controle e fechamento de ponto eletrônico, administração de benefícios, bem como programação de férias Dar apoio os processos de admissão e integração de novos colaboradores Auxiliar nas atividades de segurança do trabalho Manter atualizados os registros e controles internos do setor Executar outras atividades conforme solicitação do gestor HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a quinta-feira:7h30 às 12h00 e 13h00 às 17h30. Sexta-feira:7h30 às 12h00 e 13h00 às 16h30. REMUNERAÇÃO:A combinar. BENEFÍCIOS:Prêmio de assiduidade:R$ 150,00 Plano de saúde:Unimed Nacional Plano odontológico:Odontoprev Vale transporte:Visate Almoço na empresa Seguro de vida Convênios:Farmácia, vale-gás, livraria.

Principais Atividades: * Abrir vagas, divulgar em redes sociais e triar currículos; * Realizar entrevistas por competências: * Conferir ponto manual e eletrônico de colaborares: * Agendar exames médicos de colaboradores; * Realizar cadastros de colaboradores no sistema Domínio: * Arquivar documentos do setor de RH; * Atualizar planilhas em Excel: * Realizar atendimentos presenciais de colaboradores: * Demais atividadades da função. Horário de trabalho: 07:30 as 17:30 de segunda a quinta e nas sextas das 07:30 as 16:30. Com uma hora de intervalo.

Principais Atividades: * Abrir vagas, divulgar em redes sociais e triar currículo. * Realizar entrevistas por competências: * Conferir ponto manual e eletrônico de colaborares: * Agendar exames médicos de colaboradore. * Realizar cadastros de colaboradores no sistema Domínio: * Arquivar documentos do setor de RH. * Atualizar planilhas em Excel: * Realizar atendimentos presenciais de colaboradores: * Demais atividadades da função. Horário de trabalho: 07:30 as 17:30 de segunda a quinta e nas sextas das 07:30 as 16:30. Com uma hora de intervalo.

Fechamento de folha de pagamento, cálculos de férias e rescisão, atendimento a clientes entre outras rotinas.

1. Atividades: Realizar rotinas de Departamento Pessoal, cálculos diversos tais como: rescisão, férias e gestão de horas.2. Responsável pelo controle das folhas ponto de colaboradores, realizar cadastros e outras atividades pertinentes ao cargo.3. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em ADM / Gestão de RH / Ciências Contábeis.4. Salário: A negociar.5. Benefícios: Auxílio transporte, auxílio saúde e parceria com instituição de ensino.6. Escritório dispõe de cozinha para ...

Apoiar rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, folha, férias, obrigações legais). Administrar e propor melhorias nos benefícios corporativo. Apoiar e conduzir projetos de mudança de cultura organizacional. Planejar e aplicar pesquisas de clima organizacional. Participar da estruturação e execução de processos de avaliação de desempenho. Atuar como ponte entre colaboradores e liderança. Realizar processos seletivos. Desenvolver e conduzir comunicação interna.

O que buscamos:Pessoas comprometidas, que busquem desafios e gostem de aprender! O que oferecemos:Temos os melhores benefícios:Refeitório, cartão refeição, cartão alimentação, transporte fretado, cartão combustível, plano de saúde e odontológico, atendimento médico, psicológico e coleta de exames laboratoriais na empresa. E o melhor, você escolhe os benefícios que melhor atendem suas necessidades! Nossa Cultura:Aqui na Tabone, valorizamos a inovação, a criatividade e o espírito de equipe. Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:Realizar o controle e a conferência do ponto eletrônico, tratando inconsistências e realizando os ajustes necessários, em conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Administrar os processos de benefícios flexíveis. Executar e acompanhar os processos de férias, desde o controle de períodos aquisitivos até a emissão de avisos e conferência de cálculos. Auxiliar nos processos de rescisão contratual, realizando levantamentos de informações, conferência de documentos e apoio nos cálculos rescisórios. Prestar suporte nas rotinas de folha de pagamento, contribuindo com informações, conferências e validações junto à área responsável ou escritório contábil. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a rotinas de RH, benefícios, ponto e políticas internas. Participar do processo de integração de novos colaboradores, realizando a coleta de documentos e assinaturas, além da apresentação das informações iniciais e benefícios oferecidos pela empresa. Apoiar as demais atividades administrativas da área de Administração de Pessoal, conforme demanda.

Requisitos:Residir na cidade ou região. Experiência comprovada na área. Graduação em RH ou áreas afins. Perfil dinâmico, proativo e comunicativo. Conhecimento das rotinas do DP e R&S. Atribuições:Atuar em questões de Departamento Pessoal. Realizar o processo de recrutamento e seleção. Participar dos processos de desenvolvimento da empresa. Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores. Fazer a integração e acompanhar a adaptação dos novos colaboradores. Fazer entrevistas online e presencial e acompanhar os candidatos durante o processo. Realizar demais atividades conforme a demanda. Jornada:De segunda a sexta-horário a combinar. A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado..

Admissões: Verificar a documentação e registro do novo funcionário no sistema, impressões dos documentos para a Integração, coletar assinaturas. agendamento e controle da realização do exame médico. Controle de ponto, monitorando as irregularidades e cobrança dos gestores. Calculo e conferência da folha de pagamento quinzenal e mensal e benefícios, garantindo os pagamentos corretos e dentro do prazo. Administrar inclusão e exclusão dos planos de saúde, área protegida, acidente de trabalho, vale-transporte, vale-alimentação e outros benefícios. Obrigações acessórias, gerar e enviar guias de recolhimento de tributos e contribuições (FGTS e INSS) para pagamento Administração, controle e acompanhamento de férias e afastamentos. Desligamentos: Cumprimento de todos os procedimentos que envolvem o desligamento do funcionário, como exames, agendamento junto ao sindicato, calculo, conferência e encaminhamento para pagamento, solicita retorno de comprovantes. Controle e arquivamento de documentos, entre outras atividades operacionais de pessoal.

Industria contrata Analista de RH Formação: Superior completo em RH, Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas. Requisitos: Experiência em RH Generalista Remuneração: R$ 6.000,00

Recrutamento e Seleção, Apuração do Ponto, Executar demandas de Treinamento e Desenvolvimento, responsavel pelo de posts para comunicação interna, entrega de uniformes, etc Experiência com Recrutamento e Seleção - Experiência em Endomarketing - Experiência em Treinamento e Desenvolvimento é um diferencial - Experiência em Psicologia Vivência relacionada à atuação psicológica, incluindo compreensão de comportamento humano, escuta ativa, análise de perfis, apoio em processos de recrutamento e seleção e relacionamento interpessoal. HORÁRIO DE TRABALHO: Seg a Sex 07:40 às 12:00 e 13:00 às 17:30, Sex 17:20

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

Gerenciar demandas do Sistema Integrado de Gestão, disseminando seus requisitos normativos. Planejar auditorias internas e acompanhar auditorias externas. Coordenar ações para manter e melhorar a certificação ISO 14001. Aplicar normas de segurança, qualidade e meio ambiente conforme diretrizes da empresa.

Descrição e atividades Atender documentação de clientes. Atender fornecedores em relação a qualidade. Manter o sistema SGQB. Manter o Sistema de Gestão Ambiental. Atender as reclamações de clientes, reduzir incidências através de indicadores. Fazer visitas a clientes e fornecedores para auxílio na resolução de reclamações e conhecimento dos processos. Acompanhar Qualidade dos novos produtos e Projetos. Requisitos Curso Técnico ou Superior em andamento em cursos afins. Cursos:Auditor Interno ISO 9001. Ferramentas da Qualidade (MASP – Método e Análise de Solução de Problemas. Possui alguma experiência na função ou como Assistente da Qualidade.

Gerenciar e acompanhar atividades do Sistema Integrado de Gestão. Monitorar indicadores, auditorias e ações de melhoria contínua. Garantir controle documental e conformidade com normas e legislação aplicável. Apoiar iniciativas estratégicas, treinamentos internos e ...

...r satisfação e fidelização. Registro e atualização das interações no CRM. Colaboração com outras áreas da empresa e participação em reuniões com a equipe de gestão. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com thiagomollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Vivência como consultor de vendas técnico ou função ...

Estamos em busca de um Assistente Administrativo para auxiliar na coordenação das atividades administrativas de nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar na organização de documentos, controle de agenda, elaboração de relatórios, atendimento telefônico e demais atividades relacionadas ao suporte da coordenação. É necessário ter habilidade com sistemas de gestão, organização, comunicação clara e eficaz, além de proatividade para solucionar problemas de forma rápida e eficiente. Se você é uma pessoa organizada, detalhista e busca por desafios diários, essa vaga é para você!

VAGA Analista de Qualidade Horário: 07:25 – 12:00 13:00 – 17:13 Salario 3.200,00 3.600,00 Setor: Qualidade Experiência: Ter experiência na função ou como Assistente de Qualidade Formação: Superior em andamento em Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção ou Engenharias Benefícios: Alimentação: R$ 22,00/dia útil Vale-transporte-Convênio farmácia/50% Fátima Insalubridade-Prêmio assiduidade: R$ 120

Líder de Operações:Ter experiência com operações logística, imprescindível ter vivência com gestão de equipes/conflitos, conhecimento em Excel. Assistente de Operações:ter ensino médio completo, disponibilidade para atuar nos turnos diurno e noturno. Escolaridade mínima:Ensino Fundamental-Concluído.

1164 – Assistente de Vendas – Farroupilha/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:07h00 às 18h03 RESPONSABILIDADES Realizar relacionamento com clientes e atendimento pós-vendas. Emitir pedidos e realizar cadastro de clientes. Analisar devoluções e autorizar dados para emissão de NF. Acompanhar representantes comerciais. Monitorar execução de expedição, entrega e reposições. Atender telefone, WhatsApp e clientes no showroom. Apoiar rotinas administrativas e comerciais do setor. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Experiência na área comercial (preferencial em moda, varejo ou multimarcas). Ensino superior em andamento ou concluído (Gestão Comercial ou áreas correlatas). Boa comunicação, organização e perfil analítico. Capacidade de relacionamento e influência junto a representantes e lojistas. Conhecimento em CRM (gestão e análise da carteira). BENEFÍCIOS Plano de saúde (médico). Plano odontológico. Refeição no local. Transporte fretado ou VR Auto. O QUE NÃO PODE FALTAR Perfil organizado e analítico. Habilidade de atendimento e pós-venda. Vivência comercial com múltiplos canais..