98 vagas de emprego para Assistente de Gestao de Pessoas em Espírito Santo do Pinhal, SP

Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de vendas. Responsável por elaborar e acompanhar propostas comerciais, atender vendedores, atualizar cadastros, monitorar pedidos e prazos de entrega, e organizar documentos. Além disso, auxilia na análise de dados de vendas e na elaboração de relatórios, mantendo a comunicação entre o time comercial e outros departamentos da empresa, como o financeiro e o estoque. Requisitos Ensino médio completo Conhecimento em Excel e Power BI e será um diferencial.

Buscamos um(a) profissional com experiência na área financeira, capaz de atuar de forma estratégica e operacional, assumindo integralmente as rotinas do setor. A posição exige alto nível de responsabilidade, organização e confiabilidade. Espera-se domínio técnico, postura ética, atenção aos detalhes e comprometimento com a execução precisa dos processos financeiros.

Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de vendas. Responsável por elaborar e acompanhar propostas comerciais, atender vendedores, atualizar cadastros, monitorar pedidos e prazos de entrega, e organizar documentos. Além disso, auxilia na análise de dados de vendas e na elaboração de relatórios, mantendo a comunicação entre o time comercial e outros departamentos da empresa, como o financeiro e o estoque. Requisitos Ensino médio completo Conhecimento em Excel e Power BI e será um diferencial.

...s financeiros periódicos, apoio no fechamento mensal e acompanhamento de indicadores financeiros e de custos. Conciliação diária de meios de pagamento (cartão, PIX e dinheiro), gestão de recebíveis, taxas, antecipações, estornos e tratamento de divergências. Validação de fechamentos diários, conferência de repasses, comissões e apoio à organização de dados para relatórios gerenciais. Gestão de fornecedores, incluindo controle de contratos, pagamentos, prazos, condições e apoio em negociações. Requisitos Técnicos Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência ...

Formação:Ensino Médio completo (desejável Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas). Requisitos:Habilidade com Pacote Office e sistemas integrados. Disponibilidade de horário. Conhecimento em faturamento (emissão de notas fiscais, lançamentos em sistema, conferências e emissão de relatórios). Boa comunicação com clientes (entrada de pedidos, lançamentos em planilhas e suporte para dúvidas). Atividades:Rotinas administrativas e comerciais. Atendimento e suporte a clientes. Lançamento e controle de pedidos. Atividades relacionadas a faturamento e organização de informações em sistema e planilhas. Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30, com 1h15 de almoço. Benefícios:Vale Alimentação. Vale Refeição. Plano de saúde-Unimed.

...s de manutenção, como MTBF, MTTR, backlog, cumprimento do plano, índice de quebras, com capacidade de acompanhamento de ordens de serviço; Familiaridade com softwares de gestão de manutenção, como SAP PM, TOTVS, SISMAT, CMMS, Manutenção.net ou similares. Diferencial: Superior Cursando. Benefícios para você: PLR anual: participação nos lucros baseada em ...

...e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, TPM, Kaizen). Liderar a implantação de projetos de automação, digitalização de processos e integração com sistemas de gestão (como ERP e CMMS). Coordenar equipes técnicas multidisciplinares, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Elaborar planos de ação com foco na redução de paradas não programadas, retrabalho, desperdícios e custos operacionais. Realizar análise de falhas e riscos operacionais, garantindo a implementação de medidas corretivas e preventivas. Interagir com áreas correlatas como Produção, Engenharia, Qualidade e Segurança do Trabalho para alinhar estratégias de manutenção e melhoria. Desenvolver e monitorar KPIs de manutenção (MTTR, MTBF, disponibilidade, custo de manutenção por ativo etc. ). Apoiar a cultura de segurança, meio ambiente e qualidade, garantindo o cumprimento de normas técnicas e regulatórias. Gerenciar o orçamento da área de manutenção e os contratos com fornecedores de serviços técnicos e peças. Liderar com foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e alinhamento estratégico com os objetivos da organização. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas afins. Conhecimentos:Vivência com processo de envase, Planejamento e controle de manutenção (PCM). Normas técnicas e regulamentações (NRs). Sistemas informatizados de gestão de manutenção (CMMS). Técnicas de análise de falhas e confiabilidade. Conhecimento em gestão de custos e orçamento. Familiaridade com indicadores de manutenção (OEE). Experiência comprovada em gestão de manutenção industrial, predial ou de serviços em empresas do segmento alimentício. Vivência com manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Liderança de equipes técnicas e ...

...s um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 46 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! COBERTURA DE 80 DIAS COM INÍCIO EM 02/02 Atividades:Exercer vigilância nas entidades, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos:Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Disponibilidade de horário. Escala/Horário:5x2 das 10:30 ás 15:30 #LI-Onsite.

...s um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades*Exercer vigilância nas entidades, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos*Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Ensino médio completo. Residir na cidade ou regiões próximas. Experiência na area. Escala:Segunda a sexta-feiras das 10:00 as 15:30 #LI-Onsite.

A Security, líder em gestão de pessoas com 46 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Exercer vigilância nas entidades, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos:Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Disponibilidade para trabalhar horário parcial. Escala/Horário:5x2 (segunda a sexta) das 10:30 às 15:30 Salário:R$1. 230,41 por mês + 30% de periculosidade Benefícios:Vale transporte. Vale alimentação ou refeição de R$26,77 por dia trabalhado. Cesta básica de R$202,67 por mês Plano de saúde #LI-Onsite.

...E VOCÊ IRÁ FAZER:Folha de pagamento completa:cálculo e fechamento de folha, férias, rescisões e 13 salário Encargos e obrigações acessórias:eSocial, DIRF, SEFIP, CAGED e RAIS Gestão de ponto eletrônico e controle de frequência dos colaboradores Rotinas de admissão e desligamento, com domínio da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, INSS, FGTS) Ferramentas e sistemas:ADP, Excel intermediário/avançado. noções de SST (PCMSO e PPRA) e convenções coletivas como diferencial O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência:Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera ...

...s contas para identificar e regularizar variações, pendências e inconsistências para garantir a correta classificação contábil e a aderência ao plano de contas. Análise e gestão da estrutura das contas contábeis, com manutenção do plano de contas. Análise e elaboração balancete, balanços e demonstrações financeiras, necessárias para gestão. Análise de relatórios contábeis com contas patrimoniais, análises de despesas e elaboração de relatórios gerencias. Análise de contingencias trabalhistas para suportar F&PA na preparação ...

...e compras em metalúrgica no geral ou agroindústria será um diferencial. Graduação em Administração, Logística, Economia, Engenharias ou áreas correlacionadas. Habilidades sólidas em negociação e gestão de fornecedores. Conhecimento em Tributação. Vivência em ERP's, preferencialmente TOTVS Protheus. Excel intermediário. Desejável Inglês intermediário. Residir em Itapira/SP.

...s internas e externas, reportando resultados e buscando soluções conjuntas para os desafios. Requisitos Ensino superior completo em Logística ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos logísticos. Conhecimento em sistemas de gestão. Domínio em Excel. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Comunicação eficaz e habilidades de negociação. Visão estratégica e foco em resultados. Organização e planejamento.

.... Descrição da Vaga:Será responsável por dar visibilidade à marca e aos seus produtos nas prateleiras dos pontos de venda (PDV) que estão sob sua gestão. Para isso, o (a) profissional deve pensar em estratégias e definir ações com o time trade e comercial. Responsabilidades e atribuições:Visitar os PDVs para fazer a checagem da disposição correta dos produtos e garantir a conservação e a boa utilização dos produtos da marca. Posicionar os produtos estrategicamente, de modo a atrair clientes. Positivar a marca no PDVs, sinalizando seus benefícios, preços e promoções. Atingir as metas definidas pelo time comercial para os PDVs que estão sob sua gestão. Fixar materiais promocionais em lugares estratégicos, previamente acordados com a gerência de todos os PDV. Acompanhar a organização do estoque de produtos nos PDVs. ...

...s internas e externas, reportando resultados e buscando soluções conjuntas para os desafios. Requisitos Ensino superior completo em Logística ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos logísticos. Conhecimento em sistemas de gestão. Domínio em Excel. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Comunicação eficaz e habilidades de negociação. Visão estratégica e foco em resultados. Organização e planejamento.

...u conhecimento na área de usinagem (desejável) Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico Conhecimento em preparação e ajuste de ferramentas de corte Noções de gestão de ferramental Compromisso com organização, qualidade e segurança PERFIL QUE BUSCAMOS Profissional atento aos detalhes Organizado e responsável Comprometido com qualidade e padrões técnicos ...

.... Habilidades Capacidade de interpretação de prescrições médicas. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes. Conhecimento em informática, incluindo softwares de gestão de farmácia.