96 vagas de emprego para Assistente de Gestao de Pessoas em Dias DÁvila, BA

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

...A CONTRATANTE:A Flex Maker é uma empresa conceituada no ramo têxtil que realiza produção de produtos de proteção bacteriológica, com foco em profissionais de saúde, pessoas que necessitam se expor a ambiente propícios a propagação ou que se classificam com o quadro de risco.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Acompanhar as atividades e rotinas de Departamento Pessoal do cliente Flex Maker (admissões, demissões, férias, banco de horas e horas extras).Executar atividades dos subsistemas de RH, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, alinhadas à realidade da Flex Maker.Atuar de forma próxima à gestão, auxiliando o gerente da área em demandas administrativas e de gestão de pessoas.Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção para níveis operacionais.Atuar de forma ativa e presente junto às lideranças e equipes, garantindo o cumprimento de normas, políticas internas e rotinas de trabalho.Acompanhar o desempenho e a conduta da equipe, com postura firme, orientativa e alinhada às diretrizes da empresa.Realizar acompanhamento de indicadores de pessoas, como absenteísmo, horas extras, turnover e clima organizacional.Apoiar e conduzir tratativas de feedback, alinhamento de comportamento e gestão de conflitos.Garantir a correta aplicação de processos, prazos e controles de Departamento Pessoal.Atuar como ponto focal de RH no dia a dia da operação, com presença constante e acompanhamento próximo da equipe.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Comunicação Inteligência Emocional Ética e Integridade Gestão de Conflitos Análise Crítica DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:Flex Maker.Local de Trabalho:Camaçari/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:44 horas semanais, em horário comercial.Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência comprovada com rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos.Experiência no acompanhamento, controle e análise de indicadores de RH.Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel (planilhas, controles e relatórios).Experiencia com sistemas de folha de pagamento e/ou ponto eletrônico.Benefícios Faixa Salarial R$3.500,00-R$4.000,00 Alimentação (R$14,85/dia ou almoço pago no restaurante próximo à fabrica) Transporte Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Vaga itema FIEB - Código 1529439 Carga horária: 40h emanai (13h às 22h) I Local: Lauro de Freita Requiito: Pacote Office. Curo técnico em Logítica. Atividade: Receber, conferir e armazenar materiai didático e de conumo da unidade. Regitrar entrada e aída de materiai no itema de controle. Manter atalizado o inventário do almoxarifado. Organizar o epaço fíico do almoxarifado conforme norma de egurança e 5. Preparar materiai para uo no curo conforme olicitação do técnico epecializado. Apoiar o técnico e coordenadore na organização e controle do materiai. Controlar materiai em reurgimento e kit de laboratório. Apoiar no levantamento de neceidade de compra e repoição de materiai. Participar da rotina adminitrativa relacionada ao almoxarifado. erá um diferencial ter CNH categoria B. .

...o a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:A FAVAB S/A é uma empresa que acredita que pessoas são o principal motor de qualquer resultado.Atua com foco em qualidade, inovação e melhoria contínua, entregando soluções que geram impacto real para clientes e parceiros.Seu ambiente de trabalho é colaborativo, respeitoso e orientado ao desenvolvimento, valorizando a autonomia, a troca de ideias e o aprendizado constante.A empresa oferece oportunidades reais de crescimento, desafios diários e um clima saudável para quem deseja evoluir profissionalmente.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Fornecer suporte técnico aos atendentes de telemarketing.Auxiliar na aplicação de pesquisas de opinião com clientes.Elaborar agenda de contatos a serem executados pelos operadores de telemarketing.Elaborar planilhas estatísticas de atendimento do SAC.Criar gráficos e tabelas de apuração de pesquisas de pós-vendas.Realizar controle estatístico dos orçamentos comerciais.Elaborar orçamentos comerciais.Monitorar pedidos comerciais lançados no sistema.Acompanhar pedidos expedidos.Realizar registros, conferências e relatórios da área comercial.Executar o faturamento da empresa e controle das informações.Apoiar rotinas administrativas e comerciais correlatas.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Boa comunicação oral e escrita.Orientação para resultados.Trabalho em equipe.Negociação.Proatividade.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:FAVAB S/A.Local de Trabalho:Simões Filho/BA.Modelo de Contratação:CLT.Modelo de Trabalho:Presencial.Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h35 com intervalo de 1h.Requisitos Graduação em andamento em Comunicação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.Experiência em vendas.Inglês fluente.Pacote Office intermediário.Benefícios Salário:R$ 3.336,33.PLR.Plano de Saúde Bradesco.Plano Odontológico desconto.Alimentação por dia R$ 40,20.Cesta básica no valor R$ 299,03.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Assistente de ComprasRequisitos:- Superior completo ou cursando: logística ou adm;- CNH B;- Conhecimentos em ERP; - Diferencial experiência setor de compras.Atividades:- Receber e analisar solicitações de compras internas via sistema;- Emitir e acompanhar pedidos de compra até a chegada final do material/serviço;- Realizar cotações com fornecedores , comparando preços, prazos, frete e co0ndições comerciais;- Dentre outras atividades.Benefícios:- Assistência médica, assistência odontológica, vale refeição, vale transporte.Salário:R$ 1.700,00

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Assistente de Processos e Negócios Local: Camaçari - BA Requisito: Ensino médio completo. Conhecimento no pacote office, entre outros Atividades: Apoio na recepção de atendimento; ...

...s Ensino médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em rotinas administrativas em Parada de Manutenção. Experiência com mobilização e desmobilização de pessoas em Parada de Manutenção. Cadastro para emissão de crachá no PrestServ. Liberação de crachá, programação de alimentação e transporte. Controle e fechamento do registro de ponto eletrônico. Controle de documentação da Parada. Disponibilidade para viajar. Boa comunicação escrita e verbal. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Habilidade em lidar com sistemas de gestão. Conhecimento em softwares de organização de documentos.

Assistente de Medição Requisitos:- Superior Completo ou cursando: Ciências contábeis ou adm; - Informática básica; - Pacote Office / Google Workspace; - Diferencial conhecimento básico de sistema ERP.Atividades:- Apoiar na coleta, organização e conferência das medições mensais de serviços prestados;- Apoiar áreas financeiras e fiscais no encaminhamento de documento;- Atualizar planilhas de controle com dados de execução e status de aprovação;- Dentre outras atividades.Benefícios:- Assistência médica, assistência odontológica, vale refeição, vale transporte.SalárioR$1.900,00

VAGA: ASSISTENTE DE FROTA Salário: R$ 1.621,00 Auxílio combustível: R$ 300,00 Refeição no local Carga horária: De segunda a sexta-feira, das 08:30 às 16:30 , com 1 hora de almoço Local de trabalho: Rua da Lagoa Azul, Cia Sul, Simões Filho Atividades: Controle de estoque Entrada de notas fiscais Emissão de Manifesto Conciliação bancária Controle de abastecimento da frota - através do sistema Requisitos: Ensino médio completo Conhecimento em Excel Possuir moto própria Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes Diferenciais: Experiência anterior na função Construção de planilha Vivência com rotinas administrativas e/ou transporte

Lançar no sistema as solicitações de coleta dos clientes a serem realizadas nos estados de SP e demais estados; Contatar o cliente (quando necessário) para confirmar horário e estrutura para coleta de material e informa a equipe externa; Enviar ordem de coleta para os clientes; Realizar baixas de coletas realizadas e não baixadas no aplicativo pela equipe externa; Informar solicitação de coleta a supervisores de tráfego e agentes (clientes a quem prestamos serviços) para que estes possam alocar coleta na rota de um dos veículos; Atendimento ao cliente; Informar a recepção e trafego, casos de cargas que irão ser retiradas na base; Lançar ocorrência interna relativas ao status da realização das coletas no sistema; Apoio nas informações de rastreio das cargas. Enviar confirmação da ordem de coleta para os clientes; Agendar, conferir e monitorar a realização das coletas oriundas do setor comercial; Analisar motivo da não realização do serviço, reagendar nova data junto ao cliente/ parceiro e informar ao cliente; Atualizar diariamente índice de controle de eficiência no serviço; Informar a supervisão de tráfego sobre a vinda de cargas expressas, independente do modal, considerando níveis de prioridades; Informar aos supervisores de tráfego, sempre às quartas e sextas as informações de cargas rodoviárias com algum diferencial que irão chegar (entregas exclusivas ou que exigem estrutura operacional diferenciada) Ensino Médio Completo Conhecimento em agendamento de coletas Atendimento ao cliente Noção de capacidade de carga por veículo (cubagem) Conhecimento de todos os documentos: minuta, CTE e NFE Noções de Gerenciamento de Riscos Informática Básica

Raízen Shell Lubrificantes & Brazmax Estamos revolucionando o mercado de LUBES na Bahia & Sergipe! #VemSerBrazmax Distribuidor Autorizado:Shell Raízen Lubrificantes*MANN-FILTER Nossos Valores:Excelência em Serviços*Pessoas*Resultados Sustentáveis Área de Atuação:Vendas Internas A área de Vendas Internas faz parte do protagonismo da Brazmax garantindo a cobertura de atendimento aos clientes nos Canais de Negócios do Varejo e Revenda, através de vendas consultivas, buscando os resultados quantitativos dos respectivos canais, em parceria com o time deVendas Externas. Principais Desafios:Atuar diretamente na recuperação de clientes inativos, no controle de inadimplência e manutenção de clientes ativos, através de vendas consultivas e negociação personalizada através de diversos canais de comunicação. Atendimento de pós vendas aos clientes dos Canais de Negócios do Varejo e Revenda. Vendas diretas para o alcance dos alvos mensais. Engajamento de clientes CHURN e desenvolvimento de potenciais. Atuação com foco total na abrangência de todos os portfólios da Brazmax. Engajamento nas vendas com negociações de mix de produtos, volume e preço. Argumentação técnica com foco na ampliação de volume em agregados. Aplicação e acompanhamento da Pesquisa de satisfação. Engajamento no Programa de Excelência. Engajamento na Plataforma de fidelização de clientes-Conexão Shell Lubs. Atuação no indice de inadimplência. Garantir o suporte ao time de Vendas, atuação Externa. O que buscamos:Pessoas com formação em Gestão Comercial, Administração e/ou áreas correlatas. Que tenham habilidade em Comunicação e Negociação. Se você tiver alguma vivência no segmento Automotivo será um diferencial! Conhecimentos em Técnica de Vendas e Vendas Consultivas por Telefone é imprescidível. Será muito interessante se você já tiver experiência co o ERP TOTVS. Conheça a sua Remuneração:De acordo com a Política Vigente. Remuneração Variável por Resultados-Nosso lema é:vendeu, ganhou! Salário Fixo R$ 1. 690,00 + Variáveis (Possibilidades de Ganhos de até R$ 4. 890,00) Campanhas Promocionais:Experiências incríveis em parceria com a Raízen Lubrificantes Shell. Já pensou comemorar os resultados na Fórmula 1, com tudo pago Essa é a força de atuar conosco e a SHELL! Podemos garantir que é uma Experiência Sensacional! Conheça os seus Benefícios:De acordo com a Política Vigente. Plano de Saúde & Odonto:Central Nacional Unimed Seguro de Vida em Grupo R$ 660,00 de Benefício para Alimentação e Refeição-Conforme Política Interna R$ 300,00 para Mobilidade-Conforme Política Interna Presente Natal-Conforme Política Interna Local de Trabalho:Simões Filho-BA Jornada de Trabalho-44 horas semanais! Segunda a Sexta-Feira, no horário das 07:30 às 17:18 02 sábados no mês para o nosso Arrastão de Vendas! E tem mais! Conheça os nossos Programas de Incentivos:Programa Cultura em Vendas:BrazDay. Envolvemos todo o time em Vendas para te ajudar a vender mais e melhor! Programa #TimeDeFeras:Descontos nos produtos do portfólio Brazmax Programa de Qualidade de Vida & Engajamento Social:BrazViver Programa de Diversidade:DiversiBraz Incentivo à Saúde Física:App Totalpass Saúde Integrada (Total Fit e Total Nutri) Incentivo à Saúde Mental:App Totalpass Saúde Integrada (Total Mind-Plataforma Zen) Clube de Descontos em diversas categorias de marcas e serviços:Clube FLASH Política de SGI:Estamos comprometidos em não causar danos às pessoas e ao meio ambiente, enquanto atuamos em conformidade com a lei e em processo de melhoria contínua, promovemos uma cultura em que todos os ...

...o a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:A FAVAB S/A é uma empresa que acredita que pessoas são o principal motor de qualquer resultado.Atua com foco em qualidade, inovação e melhoria contínua, entregando soluções que geram impacto real para clientes e parceiros.Seu ambiente de trabalho é colaborativo, respeitoso e orientado ao desenvolvimento, valorizando a autonomia, a troca de ideias e o aprendizado constante.A empresa oferece oportunidades reais de crescimento, desafios diários e um clima saudável para quem deseja evoluir profissionalmente.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Receber o cronograma diário de trabalho do superior imediato e executar as atividades conforme o planejamento definido.Receber, conferir e registrar matéria-prima, insumos e materiais de embalagem.Realizar coleta de amostras de matéria-prima e produto acabado para envio ao laboratório.Operar as etapas produtivas conforme o plano de produção estabelecido.Gerar ordens de produção no sistema (software de gestão).Preparar, operar e monitorar máquinas e equipamentos, assegurando o correto funcionamento.Converter matéria-prima em produto acabado durante o processo produtivo.Executar atividades de assepsia, envase e armazenamento dos produtos ao final do processo.Realizar carga e descarga de veículos com matéria-prima e produtos acabados.Executar limpeza e organização das áreas e equipamentos do processo produtivo.Medir e registrar volumes de produtos armazenados em tanques.Realizar contagem de matéria-prima, insumos, produtos acabados e embalagens para controle de inventário.Medir e monitorar parâmetros do processo produtivo, tais como temperatura, pressão, vazão e tempo.Registrar consumo de insumos e apontamento de lotes de produção por meio das ordens de produção no sistema.Zelar pela qualidade do processo produtivo, sendo responsável por eventuais erros na execução das etapas.Operar caldeira, empilhadeira elétrica e empilhadeira a gás, conforme habilitação e normas de segurança.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Orientação para resultados.Trabalho em equipe.Organização.Liderança operacional.Proatividade.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:FAVAB S/A.Local de Trabalho:Simões Filho/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h35 intervalo de 1h.Requisitos Técnico em Caldeira, Petroquímica, Eletromecânica ou Química.Desejável experiência na função ou em funções similares.Vivência com sistemas de controle ou ERP industrial.Diferencial ter conhecimento nas operações do processo produtivo.Benefícios Salário:R$ 1.935,21 + 30% periculosidade.PLR.Plano de Saúde Bradesco.Plano Odontológico.Alimentação por dia R$ 40,20.Cesta básica no valor R$ 299,03.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

...o a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:A FAVAB S/A é uma empresa que acredita que pessoas são o principal motor de qualquer resultado.Atua com foco em qualidade, inovação e melhoria contínua, entregando soluções que geram impacto real para clientes e parceiros.Seu ambiente de trabalho é colaborativo, respeitoso e orientado ao desenvolvimento, valorizando a autonomia, a troca de ideias e o aprendizado constante.A empresa oferece oportunidades reais de crescimento, desafios diários e um clima saudável para quem deseja evoluir profissionalmente.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Receber o cronograma diário de trabalho do superior imediato e executar as atividades conforme o planejamento estabelecido.Preparar máquinas e equipamentos para operação.Operar sistemas de bombeamento e compressores de ar.Monitorar e controlar o funcionamento de máquinas e equipamentos durante o processo produtivo.Executar as atividades conforme normas, procedimentos operacionais e requisitos de segurança.Realizar a limpeza e assepsia de máquinas, equipamentos, instrumentos e áreas produtivas.Receber matéria-prima, conferir insumos e materiais de embalagem, realizando os registros necessários.Separar e preparar embalagens em pallets para o processo de envase.Realizar a assepsia das embalagens destinadas ao envase.Organizar a estocagem de produtos acabados.Lacrar e cintar os produtos acabados conforme padrão estabelecido.Executar carga e descarga de veículos com matéria-prima e produtos acabados.Organizar embalagens e produtos acabados no pátio de armazenamento.Preencher corretamente os documentos e registros que suportam o processo produtivo, de acordo com as atividades realizadas.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Organização.Disciplina.Trabalho em equipe.Responsabilidade.Proatividade.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:FAVAB S/A.Local de Trabalho:Simões Filho/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h35 intervalo de 1h.Requisitos Ensino médio completo.Diferencial ter experiência prévia em produção.Diferencial ter curso de Caldeira.Benefícios Salário:R$1.652,62 + 30% periculosidade PLR.Plano de Saúde Bradesco.Plano Odontológico.Alimentação por dia R$ 40,20.Cesta básica no valor R$ 299,03.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

.... abertura de vagas, triagem curricular, agendamento de seleção, contato com candidatos. receber e conferir documentação, suporte a rotinas diárias. Requisitos e qualificações:Superior completo em Gestão de Pessoas, administração, pedagogia ou psicologia. Excel intermediário. Imprescindível experiência na função, conduzindo todas as etapas de recrutamento e seleção e análises curriculares. Habilidades:Analítica, capacidade de ...

.... abertura de vagas, triagem curricular, agendamento de seleção, contato com candidatos. receber e conferir documentação, suporte a rotinas diárias. Requisitos e qualificações:Superior completo em Gestão de Pessoas, administração, pedagogia ou psicologia. Excel intermediário. Imprescindível experiência na função, conduzindo todas as etapas de recrutamento e seleção e análises curriculares. Habilidades:Analítica, capacidade de ...

Responsável pela Gestão do time. Garantir o abastecimento, exposição e o acondicionamento adequado das mercadorias recebidas. Atender as solicitações e necessidades dos clientes. Participar e liderar reuniões com o time. Acompanhar as mercadorias recebidas, por meio de documentos de entradas. Verificar, manter e propor mudanças no layout do setor e das mercadorias. Responder pela integração do setor. Supervisionar o processo de troca e devolução de mercadorias no setor, através do controle de validade e condições das mercadorias. Responder pela gestão de pessoas. Responder pela ordem e manutenção de equipamentos e por boas condições higiênicas. Conhecer os riscos de suas atividades as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Combater ajustes, avarias. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Desejável Ensino Superior Cursando ou Superior completo. #LI-Onsite.