85 vagas de emprego para Assistente de Gestao de Pessoas em Cascavel, PR

...s legais e o bom atendimento, por meio do suporte técnico e operacional em atividades como admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios.

Sobre a vaga:Estamos buscando um profissional que esteja atento às mudanças na gestão de pessoas, com desejo de crescer e contribuir para o crescimento da empresa. Você será nosso parceiro no setor de rotinas de pessoal, realizando processos essenciais para proporcionar o melhor atendimento aos nossos colaboradores. Se você se identificou com a vaga, faça agora mesmo sua candidatura e venha fazer parte do nosso time de sucesso. Aguardamos você! Principais atribuições:Atuar em processos de desenvolvimento e manutenção do sistema de qualidade. Identificar e analisar melhorias da qualidade e produtividade. Analisar o cumprimento de padrões, normas e metrologia internacionais. Atuar no treinamento de funcionários para facilitar a implementação de programas. Elaborar documentos, relatórios, fluxogramas e registrar informações. Analisar a implantação de procedimentos internos. Analisar os indicadores da área. Cadastrar dados de processos. Controlar os procedimentos da qualidade para desenvolvimento de projetos. Atender conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Atuar nas rotinas de pessoal e gestão de recursos humanos, garantindo o melhor atendimento aos colaboradores. Ser generalista Recrutamento e Seleção-captação de candidatos. Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas). Perfil comunicativo e organizado. Habilidade para lidar com diferentes pessoas de maneira cordial. Experiência prévia no setor de RH. Requisitos desejáveis(diferencial):Conhecimento em sistemas de qualidade e auditorias. Experiência em treinamentos e desenvolvimento de colaboradores. ...

O Auxiliar de Logística desempenhará um papel fundamental nas operações da área de Produção/Fabricação, garantindo que os materiais e produtos sejam manipulados de maneira eficiente e organizada. Entre as atividades principais, está a recepção de mercadorias, onde o profissional será responsável por conferir as entregas, registrando as quantidades e condições dos produtos recebidos. Após a conferência, o auxiliar será encarregado de armazenar os itens de forma adequada, garantindo que estejam localizados em locais apropriados para facilitar o acesso durante o processo produtivo. Manter a organização do almoxarifado é uma das prioridades, assegurando que os materiais estejam sempre em ordem e de fácil identificação. Outra função essencial do Auxiliar de Logística é a preparação de pedidos, onde ele separará as mercadorias com base nas solicitações da equipe de produção, organizando e embalando produtos para envio ou para uso interno. Este processo requer atenção aos detalhes, além de habilidade para manusear equipamentos de movimentação, como paleteiras e empilhadeiras, sempre respeitando as normas de segurança. O profissional também colaborará na verificação de estoques, realizando contagens periódicas e reportando necessidades de reposição ao superior, garantindo que a produção não seja interrompida por falta de insumos. É importante que o auxiliar esteja atento a qualquer irregularidade nos produtos, reportando problemas como avarias ou diferença nas quantidades. Além disso, o Auxiliar de Logística fará parte da integração das informações entre os departamentos, colaborando com a equipe de produção e as áreas de expedição, buscando constantemente melhorar a eficiência logística. Este profissional deve manter uma boa comunicação, ser proativo e ter uma visão voltada para a melhoria dos processos. O trabalho é dinâmico e exige disposição, atenção e comprometimento com os resultados da produção.

Responsável pela contagem de estoque (entrada e saída de mercadorias), a fim deque nenhum prejuízo aconteça ao empreendimento. E bipagem de produtos.

Estamos em busca de um Motorista Carreteiro para se juntar à nossa equipe! Se você tem paixão pela direção e experiência no transporte de mercadorias, esta é a sua oportunidade de destacar seus talentos! Responsabilidades:Transportar mercadorias em condições adequadas (resfriadas e/ou congeladas), assegurando a qualidade e a integridade dos produtos até o destino final. Conduzir caminhões em longas distâncias, incluindo rotas interestaduais e áreas montanhosas, priorizando sempre a segurança e a pontualidade. Monitorar e registrar a temperatura da carga durante o transporte, garantindo condições ideais. Realizar o preenchimento correto da ficha de abastecimento e do relatório de viagem, mantendo a documentação em ordem. Gerenciar canhotos e notas fiscais, garantindo a integridade e organização dos documentos de responsabilidade. Transportar cargas com cuidado, assegurando a segurança dos produtos e do veículo. Requisitos:Experiência comprovada como motorista carreteiro. CNH categoria E válida. Comprometimento, responsabilidade e disposição para enfrentar desafios. Se você se identifica com esse perfil, não perca a chance de fazer parte da nossa equipe! Venha compartilhar suas habilidades e contribuir para o nosso sucesso. Estamos ansiosos para conhecê-lo!

Estamos em busca de um Motorista Carreteiro talentoso para integrar nossa equipe! Se você é apaixonado por dirigir e possui experiência no transporte de mercadorias, esta é a sua chance de mostrar seu potencial! Responsabilidades:Transportar mercadorias em condições adequadas (resfriadas e/ou congeladas), garantindo a qualidade e integridade dos produtos até o destino final. Conduzir caminhões em longas distâncias, incluindo rotas interestaduais e áreas montanhosas, sempre priorizando segurança e pontualidade. Monitorar e registrar a temperatura da carga durante o transporte, assegurando condições ideais. Preencher corretamente a ficha de abastecimento e o relatório de viagem, mantendo a documentação organizada. Gerenciar canhotos e notas fiscais, assegurando a integridade e organização dos documentos de sua responsabilidade. Transportar as cargas com cuidado, garantindo a segurança tanto dos produtos quanto do veículo. Requisitos:Experiência comprovada como Motorista Carreteiro. CNH categoria E válida. Comprometimento, responsabilidade e disposição para enfrentar desafios. Se você se identifica com este perfil e está pronto para fazer a diferença na nossa equipe, não perca essa oportunidade! Venha compartilhar suas habilidades e contribuir para o nosso sucesso. Estamos ansiosos para conhecê-lo!

Perfil profissional desejado: Experiência na área, atenção concentrada alta, domínio em Excel. Habilidades e Valores esperados: Flexibilidade, comunicação, organização, honestidade, responsabilidade, respeito, confiança, trabalho em equipe. Atividades a serem desenvolvidas: Faturamento, conferencia de dados fiscais, atualizar informações em sistema e planilha, contato com transportadoras para orçamento de frete.

...e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Realizar e acompanhar o processo de Recrutamento e Seleção. Realizar o processo de integração de novos colaboradores. Realizar e acompanhar os treinamentos do grupo. Auxiliar na comunicação interna do grupo. Realizar os processos administrativos do departamento. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Cursando ou ter concluído graduação em Psicologia e/ou Gestão de Recursos Humanos. Possuir CNH categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Experiência na área de Gestão de Pessoas (RH). Processo de recrutamento e seleção e entrevistas. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual ...

...o de condicionantes e envios de relatórios específicos. Organizar e atualizar controles técnicos:manter planilhas, relatórios e demais documentos de acompanhamento ambiental atualizados, colaborando para a gestão eficiente dos contratos, prazos e resultados. Apoiar atividades do setor:prestar suporte técnico e administrativo em demandas diversas do setor de engenharia ambiental, promovendo a ...

ATIVIDADES FINANCEIRAS: Controle de contas a receber. Realizar a análise e liberação Crédito. Realizar controle de carteira de cobrança. Contato com clientes para negociações. Realizar a abertura e fechamento de Caixa diariamente. Baixar Retornos e Extratos bancários. Controle e organização de arquivos. Organização, envio e solicitação de documentação colaboradores para contabilidade. Emitir relatórios quando solicitado pelos gestores. ATIVIDADES DE APOIO AO RH: Apoio na organização e conferência de rotinas documentais. Controle dos prazos de contratos de experiências de colaborados. Controle e programação do período de férias. Controle de benefícios dos colaboradores. Apoio aos demais setores.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos. Diagnosticar falhas e realizar reparos eletrônicos e mecânicos. Elaborar relatórios técnicos e documentação de serviços. Prestar suporte técnico a clientes internos e externos. Requisitos Ensino técnico completo em Eletrônica, Mecatrônica ou áreas afins. Experiência em manutenção de equipamentos industriais. Conhecimento em pneumática, hidráulica e elétrica. Disponibilidade para viagens e atendimento em campo. Habilidades Capacidade de leitura e interpretação de diagramas técnicos. Habilidade em identificar e solucionar problemas técnicos. Conhecimento em softwares de manutenção (CMMS). Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Atendimento a clientes, recebimento e preparação de documentos, análise prévia dos documentos de acordo com o crédito desejado, cadastro das informações no portal da instituição financeira em questão, acompanhar os processos de crédito e providenciar a resolução das diligências em questão.

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Seguros, VendasJornada de trabalho: De segunda à sexta-feira das 8h30 às 18h, com intervalo das 12h às 13h30.Salário: Fixo + ComissãoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale alimentação pago no cartão flexível Caju;• Assistência médica;• Assistência odontológica;• Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Atendimento ativo e receptivo a clientes;• Prospecção e comercialização de seguros (auto, residencial, vida, entre outros);• Cotação, elaboração de propostas e negociação;• Apoio nas renovações;• Manter o sistema atualizado e entre outras atividades da área comercial.Requisitos e qualificações• Necessário experiência em vendas ou atendimento comercial;• Será considerado um diferencial ter atuado com seguros, vendas consultivas e sistemas de corretora (ex: Quiver);• Ensino médio completo.

AtividadesRealizar estudos de viabilidade técnica e análises em ferramentas de georreferenciamento (Google Earth, QGIS);Elaborar e atualizar desenhos técnicos, plantas e projetos em DWG;Desenvolver projetos de redes elétricas e de fibra óptica (FTTH, FTTA), incluindo todas as etapas de execução;Montar listas de materiais, planilhas e relatórios técnicos;Interpretar normas e projetos técnicos;Apoiar na coleta e análise de dados em campo;Cadastrar e organizar informações em sistemas e bases dinâmicas;Protocolar e acompanhar projetos em concessionárias e órgãos competentes.RequisitosEnsino médio completo ou cursando graduação em Arquitetura, Engenharia ou áreas afins;Conhecimento em Informática.BenefíciosSeguro de vida;Plano odontológico;Plano de saúde;Vale-alimentação;Vale-transporte;PLR (Participação nos Lucros e Resultados);Day off no seu aniversário;Lanche 3 vezes na semana;Cursos e capacitações.

Formação:Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Capacidade de manter-se organizado. Capacidade de manter-se focado. Entendimento e adequação à cultura e ativos de processos organizacionais da empresa. Ética profissional. Postura proativa. Capacidade de buscar e propor melhorias. Capacidade para estabelecer redes de relacionamento. Diferencial, conhecer a ferramenta de sistemas, ERP Sapiens (Sênior).

:Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida na área financeira, preferencialmente em indústria. Vivência com conciliações bancárias, contas a receber e cobrança. Excel em nível intermediário/avançado. Experiência com ERP financeiro/industrial. Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e postura profissional. CNH válida. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

...o e desenvolvimento de procedimentos operacionais. Requisitos:Cursando engenharia química. Engenharia de produção. Zootécnica. Medicina veterinária a partir do 4 período. Habilidades comportamentais:Trabalho em equipe/interações sociais, Gestão e gerenciamento de tempo, Dinamismo, Criatividade, Comunicação, Pró atividade, Iniciativa, Concentração, Atenção, Organização, Disciplinar, Empatia e ponderação. A Lar disponibiliza vagas para pessoas com deficiência conforme previsto na Lei n 8. 213/91 e DEC. 3. 298/99, art. 3 e 4.

...e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Auxiliar na organização e controle do estoque. Manter organização do setor e em conformidade com os padrões estabelecido. Prestar suporte ao atendimento interno da oficina, auxiliando os mecânicos. Realizar o lançamento de revisões em ordens de serviços. Elaborar orçamentos para o departamento da oficina. Efetuar a separação dos itens necessário para revisões. Requisitos mínimos:Acima de 17 anos. Cursando ensino superior em Gestão Comercial, Administração ou Processos Gerenciais. Conhecimento em informática. Será um diferencial:Habilidade com sistemas informatizados. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração ...