46 vagas de emprego para Assistente de Gestao de Pessoas em Barão de Cocais, MG

Assistente Administrativo-1313 Empresa do ramo de Saúde em Itabira está em busca de profissional proativo, organizado, com atenção aos detalhes, que tenha facilidade com trabalho em equipe e seja disciplinado, para o cargo de Assistente Administrativo, a fim de exercer as seguintes atividades:Gestão do Faturamento:Processamento mensal das cobranças (mensalidades do clube), emissão de Notas Fiscais e boletos/links de pagamento. Controle de Fluxo de Caixa:Lançamento diário de Contas a Pagar e Receber no sistema, realizando as baixas e a conciliação bancária. Gestão da Inadimplência:Monitoramento da carteira de clientes, execução de régua de cobrança (contato com inadimplentes) e renegociação de dívidas. Auditoria de Contratos (Field Sales):Conferência física e digital dos contratos trazidos pela equipe de vendas, validando a documentação e o pagamento da adesão. Interface com a Holding:Organização e envio de documentos para o Centro de Serviços Compartilhados do Grupo (ex:envio de ponto/atestados para o DP, notas fiscais para a Contabilidade). Suporte à Gestão:Extração de relatórios gerenciais (Vendas, Churn, Receita) para apoiar as tomadas de decisão da Gestora da Vertical. Requisitos:Rotinas Financeiras Operacionais:Vivência comprovada em contas a pagar e receber, faturamento e emissão de notas fiscais. Conciliação e Cobrança:Experiência prática em conciliação bancária e ações básicas de controle de inadimplência. Ferramentas de Gestão:Domínio intermediário de Excel (tabelas, fórmulas, filtros) e familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP). Suporte Administrativo:Atuação no apoio direto a gestores, organização de arquivos e agenda. Noção de Fluxos Corporativos:Entendimento básico de processos de DP/RH para diálogo com a Holding. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta 09h às 18h e Sábado 09h as 13h Salário e benefícios:R$ 2. 000,00 + Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida em Grupo com Auxílio Funeral, Auxílio Farmácia, Vale Transporte, Assistência Residencial, Convênios Duarte Essencial..

Atuar no apoio às rotinas administrativas, financeiras e do setor de Eventos, realizando o controle de ponto, folha de pagamento e gestão de benefícios (VT, VR e combustível), auxiliando nos processos de admissão e desligamento de colaboradores, conferindo e organizando contratos e relatórios de monitoramento Realizar ...

...e liderança, proativo, com experiência em vendas, organizado e atento aos detalhes, para o cargo de Supervisor Administrativo Comercial, a fim de exercer as seguintes atividades:Gestão da Rotina Comercial:Acompanhamento diário dos KPIs de vendas do time Field Sales (vendedores externos), garantindo a veracidade dos dados no CRM e cobrando cumprimento de rotas/visitas. Liderança do Backoffice:Gestão direta da Assistente Administrativa, supervisionando faturamento, auditoria de contratos e inadimplência. Qualidade da Venda:Validação dos contratos fechados pelo time de campo para evitar fraudes, erros ou 'vendas ...

...s armazenados 7. Revisar as prateleiras verificando a existência de embalagens abertas, produtos quebrados. retirando resíduos de papel e plástico. 8. Controlar o acesso de pessoas nas áreas do Almoxarifado de matéria prima e inflamáveis. 9. Controlar devolução de itens 10. Inventariar itens por endereço 11. Conservar os equipamentos 12. Realizar o fracionamento e pesagem de matéria-prima 13. Organizar área de inflamáveis, sala de conferência, sala de pesagem, vestiário e antecâmara 14. Realizar limpeza de bancadas, balanças e armários e piso da área de pesagem 15. Realizar a verificação em balanças 16. Emitir etiquetas e realizar atendimento a ordens de produção no sistema 17. Separar materiais inflamáveis e matérias-primas para fracionamento e atendimento as áreas produtivas 19. Lavar utensílios utilizados para fracionamento 20. Tirar cópia de documentos quando necessário e manter a organização dos arquivos no Setor 21. Gerar relatório de saldo físico de matéria prima e realizar a conferência de pequenos saldos, realizando inventario caso seja necessário. Efetuar a transferência de materiais entre depósitos, registrando a nova localização dos materiais críticos 23. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. 24. Relatar ao superior imediato qualquer anomalia durante a execução de suas atividades. E outras atividades a critério da gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h de segunda a sexta-feira Local:Sabará.

...e plástico. 11. Controlar devolução de itens 12. Inventariar itens por endereço 13. Manter organizado e limpo prateleiras e/ou porta-paletes. 14. Controlar o acesso de pessoas nas áreas do Almoxarifado 15. Reutilizar caixas vazias 16. Organizar e amarrar materiais nos paletes 17. Separação de materiais de embalagem e/ou matéria-prima para transporte entre unidades 18. Conservar os equipamentos 19. Emitir e preencher registros pertinentes ao setor 20. Carregar e/ou descarregar materiais 21. Realizar o fracionamento e pesagem de matéria-prima 22. Organizar sala de conferência, sala de pesagem, vestiário e antecâmara 23. Realizar limpeza de bancadas, balanças e armários e piso da área de pesagem 24. Realizar a verificação em balanças 25. Emitir etiquetas. 26. Lavar utensílios utilizados para fracionamento 27. Separar matérias-primas para fracionamento 28. Tirar cópia de documentos quando necessário e manter a organização dos arquivos no Setor 29. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. 30. Relatar ao superior imediato qualquer anomalia durante a execução de suas atividades 31. Outras atividades à critério da gestão. Requisitos e Qualificações:Escolaridade:Ensino Médio Completo Informática básica Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 07:00 às 16:48.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Superior Completo Qualificações:Informática Intermediário Experiência em:Gestão de pessoas e processos. ferramentas da qualidade. Industria Farmacêutica Inglês Intermediário (desejável) Responsabilidades e Atribuições:Fazer a interface entre produção e desenvolvimento na fabricação de novos produtos, avaliando a padronização do processo e levantamento de riscos potenciais. 2. Propor a gerência de produção oportunidades de melhorias. 3. Detectar a necessidade de mão de obra e recursos para o Setor de sólidos. 4. Realizar ou contribuir em investigações de desvios relacionados ao processo produtivo (todas as linhas) ou a equipamentos. 5. Realizar análise de causa, garantir o cumprimento das ações para mitigar e/ou findar os desvios e monitorar fatores que possam afetar o processo produtivo. 6. Elaborar, seguir e fazer cumprir os procedimentos e documentos gerais de produção e mantê-los sempre atualizados. 47. Prestar suporte aos setores produtivos na ausência do coordenador responsável. 8. Ministrar treinamentos, garantindo que os treinamentos iniciais e contínuos necessários sejam realizados de modo que todos os colaboradores estejam capacitados para executar suas atividades. 9. Analisar a programação de produção diária da linha de sólidos e garantir que todos os recursos e insumos estejam disponíveis para o cumprimento da mesma. 10. Elaborar indicadores e analisar as informações referentes ao desempenho dos processos de produção. 11. Participar da elaboração de metas e garantir o seu cumprimento. 12. Realizar a liberação de linha. 13. Realizar a gestão de pessoas e processos. 14. Apoiar os setores de Garantia da Qualidade e Segurança do trabalho, quanto ao cumprimento de normas de BPF e de Segurança. ...

...r diagnósticos organizacionais (pesquisas de clima, engajamento, cultura). Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI) e trilhas de aprendizagem. Apoiar líderes em temas como gestão de pessoas, feedback, comunicação e desenvolvimento de equipes. Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho. Estruturar programas específicos para o desenvolvimento de líderes e equipes ...

Ter conhecimento em peças e pneus;Gestão de pessoas;Conhecimento em excel;Proatividade e agilidade;Residir em João Monlevade;Postura de liderança de equipe;Habilidades em negociação

Abrir e fechar os caixas, fazer escala, resolver os conflitos de equipe, fazer troca para cliente, acompanhar fechamento da loja com o segurança, fazer sangria nos caixas, organizar e enviar documentos para o escritório. CLT-Presencial-Salário fixo:1809 + premiação de 100 ou 350 quando atingido. Horário:Escala de revezamento Semana da manha 7 as 17:20 com 2 horas de almoço Semana da tarde 13 as 21:30 com 2 horas de almoço. trabalha um domingo sim, um domingo não, tem uma folga quando trabalhar no domingo. LOCAL:BARÃO DE COCAIS-MG.

Organizar escala, dividir corredores entre os liderados, cuidar da organização das gôndolas, zelar pelos maquinários e produtos do supermercado. Horário:7:30 AS 16:50 DOMINGO SIM, DOMINGO NÃO, TEM FOLGA NA SEMANA QUE TRABALHAR DOMINGO. CLT-Presencial-Salário fixo 1840,00. Local:BARÃO DE COCAIS-MG.

Gestão/Supervisão:É responsável pela administração do restaurante, o que inclui a gestão de finanças, controle de estoque, promovendo um ambiente de trabalho saudável, liderando e motivando a equipe, além de delegar tarefas e oferecer feedbacks. CLT-Salário Fixo á combinar. Horário:Presencial – Escala 6x1-Jornada Integral. Local:Barão de Cocais/MG.

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Barão de Cocais, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: ...

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

Estamos contratando Auxiliar Operacional para atuar na área de gestão e controle de estoque de medicamentos.Atividades:Organização e conferência de estoqueSeparação e armazenamento de medicamentosControle de entradas e saídas no sistemaApoio ao almoxarifadoInventários e contagens ...

...a ocorrência de não conformidades na área. Promover o treinamento de colaboradores, visando a aplicação de boas práticas de fabricação Outras atividades à critério da gestão Informações adicionais:Horário de trabalho:16:47h às 01:55h Local:Sabará (Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG).

...e analisadores de massas) e volumétricas (volumetria potenciometrica, ácido-base, oxi-redução, complexação, precipitação). Estudo de degradação forçada e avaliação de impurezas orgânicas, orgânicas voláteis e inorgânicas. Gestão de laboratório. Atitudes*Comprometimento com resultados. Autodesenvolvimento. Resolutividade. Resiliência. Comunicação. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 18h Local:Sabará.

...a de estabilidade de emprego. Enviar NF’s para pagamento. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. Realizar outras atividades pertinentes Outras atividades à critério da gestão Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda à sexta-feira Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

...e processos para qualificação de desempenho de equipamentos e atividades relacionadas a validação de sistemas computadorizados. Elaboração de relatórios. E demais atividades a pedido da gestão. Informações adicionais:Horário de Trabalho:07:30 às 17:18 de segunda a sexta-feira Local:Sabará (Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010).

...e Office (Word, Excel, PowerPoint). Requisitos desejáveis(diferencial):Carteira de clientes pré-existente no segmento de atuação. Formação superior completa ou em andamento em áreas como Administração, Marketing, Gestão Comercial ou afins. Experiência com sistemas de CRM (Customer Relationship Management). Conhecimento aprofundado do mercado e dos produtos/serviços da empresa. Benefícios:Plano de carreira na ...

...e Office (Word, Excel, PowerPoint). Requisitos desejáveis(diferencial):Carteira de clientes pré-existente no segmento de atuação. Formação superior completa ou em andamento em áreas como Administração, Marketing, Gestão Comercial ou afins. Experiência com sistemas de CRM (Customer Relationship Management). Conhecimento aprofundado do mercado e dos produtos/serviços da empresa. Benefícios:Plano de carreira na ...